• 总裁助理/总经理助理
• 总经理助理
• 总经理
• 日常管理工作及部门协调工作
• 策划文案
• 公文
• 工作计划总结
• 重要会议记录
• 起草
• 存档整理总经理签发的文件
• 公司管理制度
• 完善与修订
• 设计方案
• 修订接听总经理
• 办公电话
• 妥当应答
• 电话记录
• 日常行程安排与协调
• 总经理交办
• 人力资源战略
• 设计
• 人力资源结构
• 人力资源的日常招聘工作

职位类别： 总裁助理/总经理助理

1.协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作
2.起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录
3.起草、存档整理总经理签发的文件;
4.公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，
5.设计方案的修订接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录
6.掌握并负责总经理的日常行程安排与协调
7，完成总经理交办的其他工作
8.根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构
9，完成公司人力资源的日常招聘工作;
10.完善公司绩效考核制度.
11、土木工程与计算机专业优先。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 总经办

周小姐

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