岗位职责：
1.协助总经理推动公司战略会议的组织与实施；								
2.根据公司战略规划，落实具体战略解码，制定个职能中心的考核目标；				
3.推动各职能中心个工作目标管理，协助总经理组织公司级周会、月会及年度会议；	
4.根据各会议决议跟进具体落实情况，给予闭环管理；								
5.流程优化工作，梳理公司组织流程、制度及体系情况，不断优化先关内容，确保组织运营高效；										
6.协助总经理推动跨组织间的工作开展，协调异常问题，减少组织内耗；				
7.协助总经理上传下达各项工作事项，确保每项工作跟进有结果；					
8.推动总经办日常工作的开展，定期对各职能中心的工作进行稽核，确保组织正常运营；
9.总经理临时安排的工作任务。


任职资格:										
1.教育背景需管理、市场营销、理工科等专业本科学历。								
2.经验:										
◆3年以上总经理助理或人力资源管理管理工作经验，								
◆具有丰富的3C生产制造行业管理经验；										
◆有推动公司战略、组织变革、体系流程优化经验者优先。						
3.技能技巧:										
◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；									
◆优先的沟通表达、逻辑思维及体系化思维能力；								
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；	
4.态度:										
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；									
◆优秀的执行力，结果导向及韧性；										
◆具有高度的工作热情和责任感。