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  • 人力资源专员/助理
  • 考勤
  • 人事档案
  • 社保公积金
  • 人事系统

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、考勤:负责处理与核对全厂月考勤,对各部门的考勤异常进行跟进,审核各部门的请假、调休、出差、加班、签卡异常等、人员异动、下发考勤权限;
2、离职手续办理:离职人员考勤的核对及办理、费用统计;
3、劳动关系:员工档案管理、劳动合同续签;
4、社保、公积金:购买、取消,费用统计、系统信息及时维护、工伤流程申请;
5、客户接待:根据各部门需求准备会议室相关物品、茶水等、接待物品申请;
6、政府相关补贴申请、视频的拍摄、人力资源表单管理;
7、上级领导交代的其他工作任务。

任职资格:
1、高中及学历以上学历,年龄20--28岁;										
2、有考勤系统、人事系统维护经验,人力资源相关工作1年以上经验者优先;
3、熟练使用EXCEL、WORLD等办公软件;										
4、学习能力强、责任心强,耐心细致,良好的表达、沟通能力,执行力高;			
5、有团队合作意识和敬业精神。
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  • 年龄要求: 20-28岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人力资源部
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