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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、工厂需求人员的招聘与基本制度培训管理。
2、公文与制度,档案,办公用品管理。
3、绩效考核,薪酬福利,后勤保障管理。
4、企业文化建设和员工关系管理。
5、监督检查各部门工作任务的执行情况。

岗位要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业。
2、3年以上相关工作经验。
3、熟悉人力资源六大模块,在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉社保各项办理流程,并能实际操作运用。
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素质。

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