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职位类别： 招聘专员/助理

岗位职责：
1、负责公司员工人事档案的整理、归档及人员信息的及时更新；
2、负责公司员工招聘、面试、入职、离职等人事管理工作；
3、熟练使用钉钉系统，负责考勤统计与员工工资核算；
4、负责考勤数据的收集、统计与核对，按时提交考勤报表;
5、负责员工宿舍安排及水电费用的日常核算；
6、实时维护新员工住宿信息在莞E申报系统中的录入与更新；
7、开展新进员工岗前培训，宣导企业文化并跟进试用期考核;
8、办理员工社会保险及商业保险的相关事务；
9、完成领导临时交代的工作任务；

任职要求：
1、大专以上学历
2、有3年以上制造行业人事行政相关工作经验及招聘经验；熟悉国家劳动人事相关法律，以及人力资源各项事务的操作流程和办理；
3、工作细致专项，抗压能力强，善于沟通，协调组织能力，有保密意识和服务意识，有良好的职业素养；

• 年龄要求： 25-38岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人事部

李小姐

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