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3月17日刷新

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  • 产品研发经理/主管

职位类别: 产品研发经理/主管

任职资格:
1】35-45岁,大专或本科以上学历,机械工程、工业设计或相关专业;
2】至少5年以上产品结构设计经验,3年以上团队管理经验;
3】精通CAD、UG等设计软件,熟悉产品开发流程;
4】出色的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作;
5】具备较强的分析和解决问题的能力;
6】具备创新思维,能够提出新颖的设计方案;

工作地点:深圳-东莞均可
主要职责:
1】领导和管理产品结构设计团队,分配任务,确保项目的按时完成;
2】负责产品结构设计,确保设计符合功能、质量和成本要求;
3】为团队提供技术指导,解决设计中的技术难题;
4】同业务、生产、质量控制等部门紧密合作,确保产品设计满足各方面需求;
5】持续优化产品设计流程,提高设计效率和质量;
6】在设计中考虑成本因素,确保产品在预算范围内;
7】负责产品设计项目的计划、执行和监控,确保图纸按时交付;
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  • 年龄要求: 35-45岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 工程部
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产品结构设计经理岗位职责和工作职责是什么?智通直聘为求职者提供源冠产品结构设计经理职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解产品结构设计经理工作岗位有哪些职责、经验、学历等任职要求.

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
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看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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