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东莞市微讯技术有限公司在招职位 6 个

电子/半导体/集成电路

1-100人

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职位描述

人力资源经理/主管

职位类别：人力资源经理/主管

工作内容:
1.负责编制、修订本部门规章制度，并组织实施;
2.负责部门流程的拟定、落地和落地实施;
3.负责公司办公费用的计划，办公器材、设备及办公用品的购买和管理:
4.负责公司饭堂、宿舍、消防、安全、卫生的管理;
5.负责公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共关系;
6.负责企业文化的建设，组织各种员工福利活动
7.建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常、节日福利
8.负责劳动法律法规和政策，公司人力资源管理制度的宣传和解释
9.处理劳动纠纷、劳动纠纷证据的收集、劳动调解、仲裁、诉讼的应对
10.组建公司5S委员会

经验要求：
1.熟悉人力资源管理及行政管理的全面工作
2.熟悉电脑操作、具有较强的口头，文字表达能力和活动组织能力，善于开展各部门的沟通协调工作，能独挡行政工作
3.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强
4.有很强的沟通协调能力
5.有良好的纪律性、团队合作意识

年龄要求： 25-35岁
语言要求：不限

黄小姐

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广东省东莞市长安镇合兴路4号

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