工作职责：
1、入转调离：办理员工入转调离手续、事务处理等员工全生命周期流程的业务办理；
2、档案管理：员工档案的收集、整理、归档及保管等规范化管理工作；
3、中台数据管理：相关数据的收集更新整合、核查检验、清洗分析及数据库维护等数据服务工作；
4、员工关系管理：处理员工劳动纠纷、维护沟通渠道、组织关怀活动、政策宣贯及员工满意度提升等工作；
5、薪资管理：员工薪资核算、发放及税务申报等全流程的业务总体统筹执行；
6、社保公积金管理：员工社保公积金的缴纳、基数调整及政策咨询、问题处理等全流程的业务总体统筹与执行；
7、审厂管理：审厂启动到关闭全流程的业务总体统筹与执行；
8、考勤管理：完成员工考勤数据统计、异常处理及考勤系统维护、数据提报等全流程的业务总体统筹与执行；
9、报表管理：承担各类业务报表的设计制作、数据校验审核、整合分析及按周期发布报送等工作。

任职要求
1、人力资源、工商管理、会计学等相关专业大专及以上学历；
2、3年以上人力资源工作，具有社保公积金管理、薪资核算到税务申报、客户审厂处理等经验；
3、熟练操作HR系统及使用办公软件，如掌握 Excel 高级功能；
4、具有良好的沟通和服务意识，高度的团队协作精神，积极参与团队项目
5、具有责任心、较强的流程、保密及风险防控意识；
6、熟悉及掌握国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，规避合规风险。

工作地点：东莞市凤岗镇小布二路杰美特科技园
工作时间：每周5.5天工作制，8:00-11:45,13:30-17:45
其他：包吃住，五险一金。