任职要求：
1、5年以上储能电池行业销售管理工作经验和客户资源；
2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力；
3、有较强的市场分析与策划能力；信息数据收集、分析、处理能力；费用预算能力；能合理利用和保障公司资源；有较强的谈判、沟通协调能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4、性格务实、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；能够主动总结和分享自己的销售经验。

岗位职责：
1. 根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，制定部门年度经营预算，负责销售计划的执行，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力；
2. 独立开发大客户；主要目标市场储能电摩、便携式、驻车；
3. 负责销售部门的管理，负责销售业务的售前、售后服务工作；带领销售团队进行客户开发；负责重要项目的合同谈判；负责客户关系管理；
4. 建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率；
5. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。