工作职责：
1:主导负责生产、资材部门管理,监督,协调工作顺利展开;
2:统筹生产运营改善方案和改善措施方向,规划及规范各项管理制度和流程;调整和制定解决方案并组织实施,对生产运营目标成果负责;
3：制定所辖管理组织架构调整,人才梯队的建立，并针对所辖员工的薪酬及绩效提报建议方案;
4:负责指挥,协调,规划生产及物料的质量,生产效率,制度流程管理体系（制度，流程，规范，标准，文化）运作,确保订单按期保质保量完成;
5:依据公司经营方针,制订分解运营各部门KPI管理指标,分解人员,设备,场地,材料等各项成本标准,组织内部资源进行效率改善优化,减低内耗,提高生产利润率;
6:组织落实,监督调控生产过程各项工艺,质量,设备,成本,产量指标等;
7:负责对过营各部门的生产进度安排和生产过程的监控,对制造中出现问题应及时采取措施对应解决,对问题隐患应及时采取有效预防措施;
8:对本部的人员安全,生产设备,工具,冶具等使用和维护进行管理及强化;
9:负责倡导公司企业文化建设,收集员工意见或建议,营造良好工作环境,培养员工归属感,提升中心部门向心力,凝聚力,战斗力；

二、任职资格：
1.38-48周岁，大专及以上学历，工商管理、企业管理、工业工程等相关专业；
2.具有注塑加工，表面喷涂，装配等行业管理工作经验10年以上，其中运营经理工作经验3年以上；（行业和管理为硬性要求）
3.熟悉ISO9001/ISO14000/IATF16949等管理体系，了解MSA\SPC\FMEA\APQP\PPAP等5大管理工具；
4.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验；
5.具备丰富的团队领导和管理工作经验，较强的成本控制能力；
6.逻辑清晰、思维敏捷、计划性强，具备良好的跨部门沟通、协调与推动能力。
7.具有较强的抗压能力，行事果断有魄力；
8.形象良好，具备良好的职业操守与素养。