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万德集团-东莞万德电子制品有限公司

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  • 人力资源经理/主管
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职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔、管理及各部门沟通协调;
2、开展人才招聘储备及配置工作,能够独立分析招聘需求、执行招聘计划,建立和完善公司的招聘流程;
3、负责制定和完善各项行政、人事、员工手册管理制度和流程,并负责推动落实;
4、健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队;
5、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利及相关激励制度等体系,完善和细化办公管理体系和业务流程;
6、负责制定公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价;
7、负责公司企业文化建设与推广,公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作,增强员工的凝聚力与创造力;
8、加强与政府行政、劳动人事部门的联系,及时获得政策支持;
9、完成领导交给的其他工作。

教育背景及工作经验:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或相关专业;
2、具有至少5年以上的人力资源管理相关工作经验,有跨国公司或外资企业经验者优先;
3、熟悉苹果审核要求,有独立应对苹果审核经验;
4、精通人力资源各模块(招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等),熟悉国家劳动法律法规,能够妥善处理员工劳动关系。熟悉广东地方劳动法规优先。

其他要求:
1、具备领导力,能够带领团队并有效沟通协调各部门;
2、具备数据分析和决策制定能力,为企业战略提供人力资源支持;
3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、问题解决能力;
4、能够长期稳定工作,并具备高度的职业道德和职业操守;
5、熟练使用Office办公软件,以及HR相关管理软件;
6、英语可作为工作语言优先。

简历请附上本人最近的相片
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  • 语言要求: 语言不限
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公司介绍

    东莞万德电子制品有限公司是一家集研发、生产高精密模具及各类塑料制品、高精密汽车配件制造商,公司为新加坡独资企业,注册资金2128万美元,可生产制造高端技术的硅胶、硅胶与塑料贴合、汽车塑料内饰等按键类产品,主要为通讯、消费及汽车工业电子模组提供配套设计、模具加工、成品制作等一站式的服务。
    公司已先后通过了ISO14001环境体系、TS16949 汽车行业质量体系、OHSAS18000职业健康体系等管理体系认证,获得国家高新技术企业资格认定,电子工业设计奖、安全生产标准化、全国质量信得过单位、东莞市专利优势企业、广东省名牌企业、倍增企业等称号。公司与德国Continental、Kostal、Hella、美国Lear、伟世通、A客户、亚马逊,法国Valeo,日本东洋电装、三箭,韩国大星、瑞延等多家国际知名企业合作,我们研制生产的多款高精密模具、电子控制模组等产品,获得了客户很高的认可度。
    东莞万德电子制品有限公司借助万德集团在国际的良好信誉和知名度,有望在接下来的五年成为中国最大的汽车配套电子产品企业。

公司福利:(五天八小制)
1、公司提供食宿,宿舍安装有空调 ,水电费由员工及公司各分摊部分,住宿公司员工个人支付水电费34元;
2、食堂提供早、中、晚三餐,三菜一汤;
3、员工可享受有薪假:年假按法律规定、婚假3天、产假178天(女),陪产假15天(男)、丧假1~3天及公假等; 
4、员工可享受生育津贴(300元/人)、结婚津贴(300元/人)、丧事慰问津贴(300元/人)等; 
5、每月评生产标兵一次,奖励省内游或奖金;
6、年底公司各部门评出“优秀员工”与“最佳员工”,分别组织国内游与国外游(旅游期间算公假并发放奖金)。
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工作地址

广东省东莞市东城区万德电子制品公司-北门

人力资源课长/主管工作地点地图

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