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职位描述
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职位类别: 员工关系/企业文化/工会
主要工作:带人面试,分宿舍,员工每天考勤录入,借支,做工资表! 1.驻厂的首要任务是确保工厂的正常生产,所以在第一线,要监督员工生产过程(记录员工出勤情况),及时解决出现的各种问题,以及和员工保持有效沟通! 2.做驻厂做的是服务,看待问题要全面,多方面换位思考,服务好员工的同时也不能得罪企业这边,跟员工和企业这边沟通问题一定要心平气和千万不能带着情绪(带着情绪沟通问题会让沟通变为无效沟通) 3.要尽可能的提升自己的沟通能力,多想想自己说出来的话是否委婉,是否合理,有时候一个笑脸,在与人沟通的时候委婉一点,沟通效果会更好! 4.出现问题一定要及时到现场解决,员工反馈的问题,企业反馈的问题,要自己去了解,不要听一面之词就分对错,千万不能腼腆,有问题要多沟通.与员工或企业管理人,员见面要多打招呼,让人有一个好印象!查看更多
- 年龄要求: 20-35岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 罗经理

罗先生
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公司介绍
东莞市环宇劳务派遣有限公司成立于2007年02月09日,注册地位于东莞市黄江镇,经营范围包括劳务派遣;职业中介;人力资源管理咨询;建筑劳务外包;企业管理服务;企业营销策划;电脑软件开发;有关企业税务的咨询;代办企业登记及年检业务;劳动力外包。查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市环宇劳务派遣有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市黄江镇北岸社区北岸二街8号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 余功荣
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2007年02月09日
- 注册号: 441900000224643
- 统一社会信用代码: 914419007977916384
- 组织机构代码: 797791638
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市黄江镇北岸社区北岸二街8号
- 营业期限: 2007-02-09至无固定期限
- 核准日期: 2022年03月25日
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经营范围:
劳务派遣;职业中介;人力资源管理咨询;建筑劳务外包;企业管理服务;企业营销策划;电脑软件开发;有关企业税务的咨询;代办企业登记及年检业务;劳动力外包。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市清溪镇三星路8号
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