岗位职责：
1.仓库日常管理及各叉车司机、货车司机、仓管员工作内容安排
2.每日出货客户及库存货物填写出货码单明细协调业务、生产出货事宜
3.每日来料系统入库及品质检验工作，有异常及时做《来料异常报告》
4.每日货拉拉请车安排，根据货物数量合理安排大小车辆
5.每日系统发货单及发料单检查核对
6.系统模板标签设计及不同客户出货的标签更换
7.系统出货名称、价格、单位等项维护，对其余部门发生的错误查缺补漏
8.定期组织仓库正式性的盘点工作，以年度，季度，月度为单位，不同规模的形式展开（盘点结束后3个工作日内提交《盘点数据损溢报表》
9.负责送货单据的审核，物料出入库的装卸，仓库位置合理安排及摆放
10.负责对库区现场的环境卫生保障工作，保证物料存放安全，做到防水，防潮，防晒
11.负责对库内呆滞物料进行清理并提报上级
12.负责仓储部、品质部仪器设备，叉车，抱车，厂车的管理及维护
13.负责公司叉车、抱车的统一监管及货车里程数的统计和油耗控制
14.仓库出货安排，装车检验、单据审核，厂车合理调配
15.负责按工作程序做好与物流，业务，财务，采购、生产等部门的横向联系
16.协调仓库、品质部门同事之间团队协作、积极主动、关系融洽

任职要求：
1.年龄：25-40岁
2.学历：大专以上学历
3.经验要求：3年以上仓储物流主管以上岗位工作经验，其中二年以上本行业仓储管理经验、能熟练运用ERP系统和office办公软件。
4.知识要求：熟悉本行业的物流原则，以及产品质量标准，具备良好的管理理念，有一定的劳动法律意识。
5.能力要求：优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，沟通能力，谈判能力
6.其他要求：能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神。

岗位福利：
1、包午餐晚餐，有住房补贴，年终奖
2、入职买五险
3、每月底有聚餐、每年旅游
4、薪资范围：8000-10000