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职位描述

人力资源经理/主管

职位类别：人力资源经理/主管

一、岗位职责
1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效考核等；
2、制定并完善公司行政管理制度，确保高效运作；
3、处理员工关系，解答员工疑问，营造良好的工作氛围；
4、组织企业文化活动，增强团队凝聚力；
5、管理公共用品采购及固定资产，控制成本；
6、协调各部门工作，保障公司内部沟通顺畅；
7、与政府有关部门及其他单位保持联系，建立良好的工作关系，负责重要来宾的接待工作；
8、负责构建与维护公司办公和生产经营用计算机网络，保证计算机和网络的安全正常使用，及时纠正违规使用，负责建立、维护和更新公司网站；
9、完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1、经验：3年以上行政管理工作经历，了解体系的运作；
2、学历：大专及以上；
3、熟悉人力资源管理各模块工作内容；
4、具有较强的沟通﹑组织﹑协调能力，责任心和执行力，良好的团队合作意识；
5、能够适应电子设备制造行业的快节奏工作环境；
6、熟练使用办公软件及相关管理系统。

年龄要求：不限
语言要求：语言不限

吴

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工作地址

广东省东莞市大岭山镇中集智谷15号楼1502

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