1.日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保收料、包装、发货等流程正常进行;						
2.部门工作规划：制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;						
3.部门kpi考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全;						
4.流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。						
5.配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求(赶货、加急出货等);						
6.监督执行各项指标的管理工作(账物卡一致、库存准确率、物料安全、6S管理、收发料及时准确等)和结果分析,并提出改进方案;						
7.上传下达，将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。
性别要求：	  男 女  不限					
年龄要求：	 30~45岁					
学历要求：	 大专以上(含)					
专业要求：	 电子、工商管理、物流管理相关专业					
经验要求：	1.同岗位工作1年以上经验，有扎实的物控和仓库管理等专业知识。
2.有良好的沟通、协调能力。
3.电脑操作娴熟(尤其XLS\WORD\PPT)，有ERP操作和台账管理经验。
4.对数据敏感，能快速吸收新的仓库管理知识。"					
其他要求：	讲原则，负责任，能吃苦耐劳。具有团队协作精神。