全面负责行政后勤统筹及核心事务落地，为公司高效运营提供坚实保障。具体岗位信息如下：
一、岗位职责：
1. 主导行政后勤全链路管理，覆盖宿舍、饭堂日常运维、办公用品精准请购与高效分发、团建及生日会等员工关怀活动策划执行，以及公租房事务对接等，全力保障后勤体系平稳高效运转。
    2. 负责员工入离职全流程闭环办理，涵盖资料审核、信息精准录入、办公物品规范交接等关键环节，确保人事手续合规有序、高效衔接。
3. 统筹员工考勤管理工作，精准完成考勤数据的日常记录、定期统计与细致核对，快速响应并妥善处理考勤异常，保障考勤数据真实准确。
4. 效承接并落地上级交办的各类行政及事务性工作，确保指令传达零偏差、执行高效率。

二、任职要求：
1.年龄范围：25-30周岁。
2. 沟通协调能力出色，能清晰传递信息、妥善协调多方需求，高效解决跨部门及日常事务沟通问题。
3. 具备扎实的抗压能力与严谨细致的工作作风，能从容应对行政事务的繁琐性，确保各项工作零疏漏、高质量完成。

三、工作时间：
1. 工作制：执行大小周。
2. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00、13:30-18:00；周六（上班周）10:00-12:00、13:30-18:00。

四、福利待遇：
1.五险（当月15号入职 / 否则次月）、年假、14薪（满足公司设定条件）、季度奖（满足公司设定条件）、工作满3个月报销体检费、每年2次外出团建（免费）、每月1次运动或休闲活动和下午茶、不定期发放水果等。
2.外省每年2天带薪探亲假：外省转正员工，老人60周岁以上或小孩16周岁以下。
3.入职满3年及以上：子女考取211、985院校奖金两万元，大湾区内购房赠送一万元内家电，购车补贴5000元。
4.不包吃住，转正后300元餐补。