一、岗位职责
1. 主计划与产能规划
1)主导订单评审，评估产能与交期可行性，制定主生产计划（MPS）。
2)平衡生产资源（设备、人力），制定并发布月度、周度及日生产排程。
3)针对商标标识产品多批次、小批量、交期短的特点，进行柔性生产策划与插单协调。
2. 物料需求与控制
1)依据生产计划，精准计算并下达物料需求计划（MRP），确保原材料（如纱线、布料、油墨、特种纸、胶膜等）准时供应。
2)监控库存状态，建立安全库存模型，定期分析物料数据，积极处理呆滞料，优化库存结构，降低成本。
3)协同采购部门，跟进物料到货进度，预警并协调处理缺料、异常问题。
3. 生产进度与交付管理
1)跟踪生产全过程进度，协调解决生产异常（如工艺、品质、设备问题），确保计划达成。
2)主导产供销协同会议，确保信息流畅通，及时预警并协调处理可能影响交付的问题。
3)负责成品出货计划的安排与协调，确保准时交付。
4. 流程优化与系统建设
1)主导或参与ERP/MRP系统中PMC相关模块的运维与优化，提升系统数据准确性。
2)建立和完善PMC相关流程、制度与报表体系（如订单达成率、生产周期、库存周转率）。
3)推动精益生产理念，持续改善计划与物料管理流程，提升运营效率。
5. 团队建设
1)负责本部门员工的日常管理、培训、指导与绩效考核，提升团队专业能力。
二、任职资格
1. 必备经验与技能
1)学历专业：大专及以上学历，供应链管理、工业工程、纺织工程等相关专业优先，具备简单英文沟通能力者优先考虑。
2)工作经验：5年以上制造业PMC全流程管理经验，其中至少3年以上主管经验。必须具备生产商标标识、服装辅料、纺织品印刷或相关离散制造行业工作经验。
3)核心知识：
a)精通生产计划排程、物料控制及库存管理方法。
b)深刻理解商标标识类产品的生产工艺流程（如设计、制版、全自动/半自动/走台印刷、模切、激光镭射、压烫、高周波电压、品检、包装）及关键控制点。
c)熟悉供应链管理知识，具备良好的数据分析和逻辑判断能力。
4)工具技能：熟练使用ERP/MRP系统及Office办公软件，尤其精通Excel。
2. 关键素质
1)组织协调能力：出色的跨部门沟通协调能力，能有效整合资源、解决问题。
2)抗压能力：能在多任务、快节奏和频繁变动的环境中保持清晰思路，承受压力。
3)原则性与灵活性：坚守交付底线，同时能根据行业特性（如紧急插单）灵活调整计划。
4)领导力：具备团队管理经验，能激励和带领团队达成目标。