职位描述：
负责公司内部人事、行政、后勤及跨部门沟通协调工作。如果您细心、干练、善于沟通，欢迎加入我们！

一、岗位职责：

1.人事管理
负责人员招聘，发布招聘信息，与应聘人员进行沟通、筛选、安排面试等；
负责员工入离职手续办理，包括合同签订、工牌办理、账号开通/注销等；
负责员工考勤统计、请假管理、差旅预定、绩效考核、奖罚统计等；
负责人事档案的建立、更新与保管；
协助组织员工培训、团建活动及企业文化活动。

2. 行政管理
负责办公环境的日常维护与管理（卫生、绿植、设备等）；
负责办公用品的采购、发放、盘点及台账管理；
负责组织召开公司会议以及撰写会议纪要与分发；
负责文件、通知、公告的收发与归档。

3. 后勤保障
负责公司固定资产盘点、登记及维护管理；
负责办公设备（电脑、打印机、网络等）故障报修对接；
负责访客接待、电话接听等前台事务；
协助组织公司各类活动（年会、会议、接待等）。

4. 跨部门协调
协助各部门之间的沟通协调，确保信息传递准确及时；
协助上级对外联络沟通，推动各项工作高效落实。
完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：

形象气质：形象气质佳，具备职业亲和力。
学历专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业。
工作经验：一年以上行政、人事、总经理助理相关工作经验。
沟通能力：语言表达能力强，具备良好的沟通协调能力，能妥善处理对内对外事务。
组织能力：具备较强的组织统筹能力，能独立安排会议、活动及多线程事务。
抗压能力：能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与应变能力。
工作态度：工作认真负责，细致严谨，有较强的责任心与执行力。
办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础公文写作能力。

薪资福利：
工资构成：底薪+餐补+全勤+津贴+绩效奖金
薪资范围：5000-6000元/月，不包食宿
试用期：三个月（试用期工资具体面议）
上班时间：(8:00-12:00, 13:30-17:30)
八小时工作制，每周上班五天半（周六或周日下午上班）
公司福利：生日礼金、节日礼品、绩效奖金、年终奖金
季度优秀员工评选：获奖者奖金300-500元/人