东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.01%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8386/月,按经验,5年以上工资¥8924/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位249个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政经理/主管
岗位职责:
1、组织安排各类会议,整理归档记录确保资料规范完整;
任职要求:
1、学历大专,经验不限,有行政或工厂后勤相关从业经历者优先考虑;
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
3、能熟练使用常用办公软件,具备基础文字处理和表格制作能力;
4、为人正直稳重,服从工作安排,能适应工厂多任务交叉的工作节奏;
5、具备团队合作精神,能主动发现问题并提出改进意见。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇清凤路79名慧中心大厦平安人寿4楼404号,
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8-15K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责:
1、负责日常行政事务管理,确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求,优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动,并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件,确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养,保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度,提升运营效率。
任职要求:
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限,具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点,能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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行政主管经理
职位类别: 行政经理/主管
工作职责:
1.公司人员招聘、管理;
2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划;
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升;
4.执行及优化各办公制度及流程;
5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果;
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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行政经理
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务管理,协调各部门间的工作关系;
2、组织制定并监督执行行政管理制度,优化办公流程,提升管理效率;
3、统筹管理办公环境、固定资产、会议接待及后勤保障工作;
4、负责公司文件、档案的归档与管理,确保信息传达准确及时;
5、协助组织企业文化建设活动,提升员工归属感与凝聚力。
任职要求:
1、具备行政管理相关经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力;
3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
4、能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市桥头镇万金高新产业园2栋2楼201室
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面议
东莞-桥头镇
本科
5年
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后勤主管
岗位职责:
1、全面负责公司后勤保障体系的规划、建设与日常管理工作。
2、统筹管理厂区环境卫生、安保消防、食堂宿舍、车辆调度及设施设备维护。
3、制定并执行后勤物资采购计划与库存管理制度,控制成本,保障供应。
4、监督落实安全生产、卫生防疫等规章制度,确保符合食品生产行业标准。
5、协调处理后勤相关的外部联络与事务,维护良好的内外部运营环境。
6、负责后勤团队的建设、培训与管理,提升服务效率与员工满意度。
任职要求:
1、具备生产制造型企业后勤、行政或总务相关管理经验者优先。
2、具备良好的组织协调、沟通表达及应急处理能力。
3、责任心强,工作细致,能够适应快节奏的制造型企业环境。
4、熟悉食品生产行业对环境卫生、安全管理的特殊要求者优先考虑。
5、认同公司“安心、决心、一心、恒心”的企业价值观,具备团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市万江区麦维客食品有限公司
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6-7K
东莞-万江区
中专
1年
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行政人事主管
此岗位预计下半年搬迁至洪梅,介意者勿投!!!
一、主要工作职责
1. 人力规划与制度管理
3. 考勤薪资社保工伤
4. 培训与人才培养
5. 员工关系与档案
6. 绩效与纪律管控
7. 总务后勤管理
8. 验厂统筹
二、任职要求
大专及以上学历,人力、行政相关专业;3年以上塑胶制造全盘人事主管经验,年龄25-38岁,能接受应急加班。带团队、处事公正、执行力强、保密意识好。熟悉厂区宿舍车辆后勤管理;熟练办公软件、考勤人事系统。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角振安西路220号
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18-25K
东莞-长安镇
大专
3年
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行政主管/经理
1.有5年以上同等工作经验,能负责行政人事全盘工作;
2.对现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验;
3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5.具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市建宝实业有限公司
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9-12K
东莞-长安镇
大专
5年
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总经理助理秘书
职位:行政主任/总经理助理
主要负责工作:
一、公司人力资源规划、制度拟定及执行;日常事务跟进
二、行政工作:协调公司各部门之间相应问题,给出有效建议并协助执行
三、协助总经理审批公司所有部门文件
四、日常报表(公司接单、出货表)、月底对账
五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
其它总经理安排之所有事务
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇蛟乙塘社区桥蛟西路93号
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8-10K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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总经理助理
主要负责工作:
一、公司人力资源规划、制度拟定及执行;日常事务跟进
二、行政工作:协调公司各部门之间相应问题,给出有效建议并协助执行
三、协助总经理审批公司所有部门文件
四、日常报表(公司接单、出货表)、月底对账
五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
其它总经理安排之所有事务
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇蛟乙塘社区桥蛟西路93号
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8-10K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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