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• 制造业经验
• 沟通能力
• 执行力
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• 稳定性

职位类别： 企业培训师

一、岗位职责
1.负责公司新员工入职培训组织、实施、跟进与效果评估，建立新员工培训档案。
2.协助搭建并落地一线员工、班组长、技能岗位的安全培训、操作培训、质量培训、5S / 精益生产培训。
3.负责培训需求调研，整理各部门培训需求，制定月度 / 年度培训计划。
4.组织开展内部培训课程：安全生产、设备操作、品质管控、规章制度、职业素养等。
5.负责培训资料整理、课件制作、培训记录归档、培训数据统计与报表输出。
跟进培训后落地效果，收集反馈，优化培训内容与形式。
6.协助开展技能比武、安全演练、企业文化宣导等活动。
7.完成上级安排的其他培训及行政相关工作。
二、任职要求
1. 年龄 22-35 岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 二 年以上制造业培训相关工作经验，有五金 / 压铸 / 塑胶 / 机加工行业经验优先。
3. 熟悉员工培训流程，能独立组织培训、制作 PPT、整理培训资料。
4. 了解安全生产、品质管理、现场管理等制造业基础常识。
5. 性格开朗、沟通表达清晰，做事细心负责，执行力强。
6. 熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT）。
7. 稳定性强，能适应制造企业工作节奏。

• 年龄要求： 25-40岁
• 语言要求： 语言不限

江小姐

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