公司简介
主营注塑成型、精密塑胶零件、五金机械加工零件，业务覆盖多行业客户，激励体系完善，业绩收入上不封顶。

岗位职责
1.客户运营：承接公司现有客户资源，完成客户维护、深度需求挖掘、大客户全周期跟进，提升复购与合作规模；
2.业务开发：独立开发新客户，完成商务洽谈、合同签订、订单跟进交付、售后问题处理全流程；
3.市场统筹：跟踪行业、竞品市场动态，制定销售拓展方案，定期复盘业务数据，优化拓客策略；
4.团队管理（主管 / 经理 / 总监）：搭建管理销售团队，拆解业绩目标，统筹团队工作、成本管控，开展员工培训考核。

岗位分级 & 任职要求

基础业务员
1.2 年及以上塑胶 / 注塑 / 模治具行业销售经验；
2.能维护公司分配客户，配合完成客户跟进、基础业务对接；
3.沟通能力强，能承受业绩压力，有基础商务谈判能力。
4.薪酬架构：无责底薪+高额业务提成+月度绩效奖金+激励奖金，多劳多得，业绩收入无上限。

销售主管
1.满足业务员全部要求，可独立自主开发新客户、深耕大客户；
2.能维护公司分配客户，配合完成客户跟进，带领团队深度开发客户；
3.自带基础行业客户资源，具备简单团队统筹、人员带教能力；
4.熟悉塑胶产品，可独立制定客户开发方案，解决商务各类问题。
5.薪酬架构：无责底薪+高额个人业务提成+月度绩效奖金+激励奖金+团队管理奖金。

销售经理
1.3 年以上塑胶行业销售管理经验，自有优质客户资源，入职可快速落地订单；
2.能维护公司分配客户，配合完成客户跟进、带领团队深度开发客户；
3.完整负责大客户开发、商务谈判，统筹区域销售业务；
4.擅长团队激励、业绩目标拆解，能管控业务成本，复盘优化销售工作。
5.薪酬架构：无责底薪+高额个人业务提成+月度绩效奖金+高额团队管理奖金+项目激励；

销售总监
1.能维护公司分配客户，配合完成客户跟进、带领团队深度开发客户；
2.自有大批量优质稳定客户资源，可快速带来增量业绩；
3.成熟团队搭建与管理经验，塑胶行业头部企业从业经历优先；
4.具备市场全局规划能力，可制定整体销售渠道与市场拓展战略。
5.薪酬架构：无责底薪+高额个人业务提成+月度绩效奖金+高额团队管理奖金+项目激励+分红；

优先录用
1.自带注塑、精密塑胶、模治具成熟客户渠道资源；
2.行业内有突出销售业绩；
3.有完整销售团队搭建、管理经验；
4.塑胶行业大厂销售 / 管理从业背景。

薪酬福利
1.通用激励：全岗位享受高比例业务提成，业绩优异者收入上不封顶，主管级以上享团队管理奖金、项目激励等；
2.长期激励：经理、总监级别额外享有年度公司利润分红，共享企业发展收益；
3.基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费专业技能培训；
4.晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→业务总监，优秀者参与公司核心经营决策，统筹全国市场。

补充说明
不同能力、资源对应不同职级与薪资，面试后根据个人客户资源、业务能力、管理经验定岗定薪，欢迎各阶段塑胶行业销售人才投递。