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职位类别： 人力资源经理/主管

任职要求：
1.本科以上学历，人力资源管理相关管理类专业;
2.三年以上人力资源全盘管理工作经验，擅长中高端人才引进;
3..沟通表达能力强，处事沉稳；
4.具备人事行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;
5.具备良好的组织协调能力，能熟练使用办公室软件系统。
6.有日企人力行政全盘管理经验更佳，退伍军人更佳。
岗位职责：
1.全面统筹工厂人力资源、行政后勤、安环等工作；
2.落实执行总部规章制度并依据事业部实际需要，建立健全事业部的规章制度；
3.负责招聘计划及培训计划的调研、拟订、实施；
4.协助总部薪酬绩效数据的收集、整理及提报；
5.负责劳资关系的维护及处理；
6.负责企业文化活动的拟订、宣导、组织实施；
7.负责总务后勤的正常开展及提升；
8.负责跨部门的沟通协调；
9.负责对接外部企事业单位；
10.上级安排的临时性工作。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 祥鑫科技股份有限公司

赵小姐

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