一、工作内容
1、统筹行政与EHS体系建设：建立、优化并落地行政管理与EHS管理制度、流程、台账、表单及通知、方案文件；组织目标考核、内审检查与持续改善，提升整体运营管理效率。
2、统筹行政后勤管理：负责食堂、宿舍、安保、保洁、卫生、绿化、车辆、办公用品、固定资产及后勤服务供应商管理；把控服务质量、成本预算与后勤安全，提升员工满意度。
3、主导现场标准化管理：主导全厂7S标准化推行、巡检、整改追踪与评比，持续改善厂区现场环境。
4、统筹EHS核心管理：主导安全生产、消防、环保、职业健康工作；落实安全生产责任制、安全教育培训、隐患排查治理、应急预案演练、事故调查与整改闭环；重点覆盖压铸行业熔融金属、机械伤害、起重吊装、叉车、有限空间、动火作业、危化品、粉尘噪声高温等风险管控。
5、统筹环保与职业健康：负责排污许可、三废管理、危废管理、环保设施运行、环保监测及台账；组织职业病危害因素检测、职业健康体检、防护用品管理、职业健康档案及工作。
6、负责政企对接：对接应急、环保、消防、卫健、市场监管等主管部门，跟进政策申报、检查迎检及整改事项；统筹客户来访接待及食宿安排。
7、负责团队管理：统筹约30人团队的组织分工、排班、培训、绩效考核、纪律管理及外包供应商考核，提升团队执行力与服务意识。

二、任职要求
1、具备商务接待、活动组织及政企对接能力。
2、经验要求：5年以上千人制造业全盘行政经验，具备3年以上制造业EHS实操经验；有压铸、金属加工、机械制造行业经验优先。
3、专业能力：熟悉行政后勤管理及安全、环保、职业健康法律法规；具备行政与EHS体系搭建、制度流程编写、台账管理、政府检查应对及隐患整改闭环能力；文字功底扎实，可独立撰写报告、方案及总结材料。
4、团队管理：具备多模块团队统筹经验，能有效管理约30人团队及外包供应商，具备成本预算、激励培养、绩效考核与跨部门协调能力。
5、执行力与抗压性：执行力强、抗压性好，可独立组织活动、主持商务接待及政企对接，能适应制造业现场巡检和突发事项处理。
6、持有安全管理人员或注册安全工程师、环保工程师证书优先；熟练使用办公软件，责任心强，具备良好跨部门协调能力。