东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8359/月，按经验，5年以上工资￥8906/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位297个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政主管
岗位职责：
1、有制造业行政主管工作经验5年以上。
2、组织并落实公司各项规章制度，优化行政流程，提升办公效率。
3、管理办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与盘点工作。
4、策划与组织公司内部会议、活动及接待工作，做好后勤保障。
5、协调处理公司与外部机构的行政对接事务。
年龄要求35岁左右
此岗位为佛山分公司招聘，上班地点佛山
任职要求：
1、具备行政管理工作经验，熟悉行政工作流程及相关法律法规。
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。
3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
4、熟练使用常用办公软件及办公设备。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇领丰电子
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8-12K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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行政人事主管
大学本科，文科管理专业，主要负责工厂的人事招聘培训劳动关系的处理，行政规章制定和监督执行，懂ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、SA8000社会责任管理体系更佳！男女不限，有5年以上的相关工作经验，如果从事过ISO9000，ISO14000，SA8000工作可以8000元以上，如经验不足求上进也可以培养。
工作地点
广东省东莞市茶山镇沿溪路118号
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面议
东莞-茶山镇
本科
5年
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人事行政经理（AI数字化方向）
岗位职责
统筹人事全模块 + 行政后勤全盘工作，搭建并优化管理制度，管控用工与行政成本。
处理员工关系、招聘、薪酬绩效、会务接待、资产采购等日常事务。
运用 AI 工具、数字化手段优化办公流程，完成数据处理、文案制作、流程自动化等工作，推动全员数字化办公。
管理人行团队，做好跨部门协作与内部服务。
任职要求
3 年以上人事行政经理全盘经验，熟悉劳动法及各类行政运营流程。
熟练使用主流 AI 办公工具，有 AI 落地提效经验，掌握基础计算机运维知识。
统筹能力强，抗压性好，做事高效负责。
工作地点
广东省东莞市常平镇世通集团601室
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8-10K
东莞-常平镇
大专
3年
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行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的日常管理与运营，确保行政工作高效有序进行；
2、统筹办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与分发等后勤保障工作；
3、组织协调公司会议、活动及接待工作，并做好相关记录与跟进；
4、协助建立健全并优化公司行政管理制度与流程；
5、对接外部相关机构与供应商，维护良好的合作关系；
6、完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1、具备人事行政管理工作经验者优先；
2、学历不限；
3、年龄不限；
4、语言不限；
5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力；
6、能适应生产制造型企业的办公环境与节奏。
工作地点
广东省东莞市万江区新和工业园盛丰路6号
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5-6.5K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹与管理工作，制定并优化行政管理制度及流程。
2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作，确保顺利进行。
3、负责办公环境、固定资产、办公用品及车辆的日常管理与维护。
4、管理公司文件、档案及印章，确保信息保密与合规。
5、协调内外部关系，处理突发行政事务，保障公司正常运营。
6、负责行政成本控制与预算管理，提升资源利用效率。
任职要求：
1、学历与经验不限，具备良好的沟通协调与组织管理能力。
2、具备较强的问题解决与应变能力，能独立处理突发事务。
3、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神。
4、熟练使用办公软件及相关办公设备。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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8-16K
东莞-长安镇
大专
1年
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行政经理
一、任职要求
1、学历背景：大学本科以上学历，有国家颁发的人力资源管理证；
2、具有5年以上人力资源管理工作经验；
3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
4、招聘能力强，能有效的完成公司招聘指标；
二、岗位职责：
1、负责本部的统筹工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、负责安保（安全，环保）、食堂、车辆、宿舍、消防、、绿化、清洁工作的安全、维护、美化管理工作；包括以上相关工作的制度拟定，检查，监督和执行工作；
3、负责协助董事长监督、落实跟进各项工作的进展,，做到及时有效完成，并汇报至董事长；（含其他高层领导交代的工作事项）
4、制定、优化公司各项管理制度；
5、制定招聘流程及各环节的操作方法、有效组织招聘工作，年度大规模员工招聘，维护招聘渠道，提高工作效率；
6、建立公司薪酬管理体系、薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作，根据发展需要调整薪酬方案；
7、负责落实、策划行政服务事项；
8、负责会议、活动的组织、承办、协调与执行工作；
9、负责制订公司的年度经营计划和战略目标组织拟定部门的年度工作计划；
10、负责根据公司的战略发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案；
11、负责公司内部7S推行与管理；
12、负责验厂主导工作及标准体系建设；
13、负责创造推行内部协作、忠诚的企业文化氛围，打造职业化的团队；
14、建立员工反馈制度，针对员工日常反映出的问题，对相应问题部门提出整改意见并监督改进；
15、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
16、负责召开部门工作会议，落实年、月、周的各项工作；
17、及时完成领导临时交代的工作；
18、其他工作；
工作地点
广东省东莞市道滘镇南阁工业园南阁十路一号
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12-15K
东莞-道滘镇
本科
5年
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行政总务
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理与执行
2. 协调餐饮、宿舍等员工配套服务以及相关后勤支持
3. 执行办公、生产7S管理， 确保相关规章制度准确落地执行
4. 负责外联相关事宜，正确应对相关部门各项工作指导
5. 主导客户以及第三方验厂、审厂工作，熟悉社会责任、反恐、ISO等验厂要求
任职要求：
1. 善于沟通，具备较强的执行力和应变能力
2. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务工作
3. 三年以上行政相关工作经验，具备独立处理事情的能力
4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力
5. 有C1、C2驾照，驾驶技术熟练
6.有主导客户及第三方验厂经验（硬性条件）
工作地点
广东省东莞市虎门镇咏冠智能家居用品有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
硕士
3年
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行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政事务的管理与执行，确保行政工作高效有序开展。
2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，并做好相关记录与后勤保障。
3、负责公司办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与管理工作。
4、协助制定并优化行政规章制度与工作流程，推动行政管理规范化。
5、统筹公司文档、印章、证照等资料的归档与保管工作，确保信息安全。
6、处理与协调公司内外部行政相关事务，维护良好的公共关系。
任职要求：
1、具备行政管理或相关领域的工作经验，熟悉服装/纺织/皮革行业行政特点者优先。
2、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，工作细致、责任心强。
3、能熟练使用各类办公软件及设备，具备良好的文书处理能力
工作地点
广东省东莞市茶山镇宏达高新科技产业园
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5-7K
东莞-茶山镇
学历不限
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
任职要求：
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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