东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8359/月，按经验，5年以上工资￥8906/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位279个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政组长
岗位职责：
1. 统筹公司行政后勤全盘工作，保障日常办公、厂区运营顺畅
2. 管理行政后勤团队，合理分工、监督工作落实
3. 负责公司资产、物资、车辆、宿舍、安保、保洁等全面管理
4. 处理行政突发事项，对接各部门行政需求，落实公司制度
5. 配合完成基础人事事务，做好行政人事协同工作
任职要求：
1、专科以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先考虑；
2、具备2-5年人事或行政相关工作经验；
3、年龄在30岁至42岁之间；
4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
5、能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市虎门镇沙角凤凰工业区临海工业路8号
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面议
东莞-虎门镇
大专
2年
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责人事招聘、面试、入职、转正、离职等全流程管理工作；
2、负责员工档案管理、考勤统计、薪酬核算及社保缴纳；
3、负责公司行政后勤事务管理，包括办公用品采购、固定资产管理及环境卫生监督；
4、协助制定并执行公司各项行政人事规章制度；
5、组织员工活动，协助处理员工关系，营造良好的工作氛围；
6、负责客户验厂
7、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑；
2、具备1年及以上行政人事相关工作经验；
3、年龄22岁以上；
4、熟悉劳动法律法规及人事行政工作流程；
5、具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识；
6、熟练使用常用办公软件；
7、需外派JPZ减普债分公司。
工作地点
广东省东莞市桥头镇新城路428号合兴灯饰有限公司
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7-14K
东莞-桥头镇
大专
1年
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人事行政主管
岗位职责：
1、负责人事行政部门的日常管理工作，确保部门高效运作。
2、负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系管理。
3、负责制定、完善并监督执行公司各项行政规章制度。
4、负责公司固定资产、办公用品、环境、安保等行政后勤事务管理。
5、负责组织公司会议、活动，并做好相关记录与协调工作。
6、负责处理公司与政府、社区等相关部门的对外联络事宜。
7、负责公司企业文化建设与员工关怀活动的策划与执行。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。
2、具备2年以上人事行政管理工作经验，有制造业或精密模具行业背景者优先。
3、熟悉国家及地方劳动法律法规与人事行政工作流程。
4、具备良好的沟通协调能力、组织规划能力及团队管理能力。
5、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市麦星匠精密模具有限公司
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6-8K
东莞-常平镇
大专
3年
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行政经理/主管
负责办公室的统筹管理工作
1、负责公司人事和行政方面工作；
2、有1年以上人事和行政工作经验；
3、有c1驾驶证，有车辆管理经验；
4、包吃，深圳社保
工作地点
广东省东莞市塘厦镇深圳市德源农产品配送有限公司明珠街2号
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6-7K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹与管理工作，制定并优化行政管理制度及流程。
2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作，确保顺利进行。
3、负责办公环境、固定资产、办公用品及车辆的日常管理与维护。
4、管理公司文件、档案及印章，确保信息保密与合规。
5、协调内外部关系，处理突发行政事务，保障公司正常运营。
6、负责行政成本控制与预算管理，提升资源利用效率。
任职要求：
1、学历与经验不限，具备良好的沟通协调与组织管理能力。
2、具备较强的问题解决与应变能力，能独立处理突发事务。
3、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神。
4、熟练使用办公软件及相关办公设备。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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8-16K
东莞-长安镇
大专
1年
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日语 行政部经理
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的管理与协调，包括办公环境维护、固定资产管理等。
2、组织安排公司会议、活动及总公司、东南亚兄弟公司业务到访交通酒店等管理。
3、制定和完善行政规章制度与工作流程，并监督执行，提升行政管理效率。
4、负责公司绩效、薪酬、社保、公积金、薪酬管理等
5、统筹公司安全、职业健康管理、环保等事务，确保符合相关法规及公司要求。
6、控制行政费用预算，优化成本，合理调配行政资源。
7、协调与政府部门等，处理相关外联事务。
任职要求：
1、大专及以上学历、人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、日语二级及以上，具备3年以上行政管理工作经验，熟悉行政管理各模块运作。
3、熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策及行政后勤管理制度。
3、原则性强，保密意识好，处事严谨细致，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力。
4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力
工作地点
广东省东莞市广东省东莞市东部工业园常平园区第三工业小区纬四路3号
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12-16K
东莞
大专
5年
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行政人事主管
一、岗位职责
1.负责建立及完善公司人事行政各项规章制度、流程；
2.负责建立及健全公司招聘渠道（网招、小程序、现场招聘、校企合作等）；
3.负责公司基/中/高层管理与技术人才招聘策划及实施；
4.主导公司员工关怀、团建等企业文化建设，打造积极向上、团结拼博、高效协作的企业文化；
5.严格执行国家及省市相关法律法规，做好员工沟通、教育，规避用工风险，维护良好的劳资关系；
6.负责协助管理行政总务（门卫、食堂、宿舍、保洁、5S、安全等）相关工作；
7.完成上级其它交办事项，配合各部门顺利作业，提供高效人力资源保障服务。
二、任职要求：
1.28-42岁，中专（含）以上学历，8年以上人事与行政工作经验，3年以上人事行政主管工作经验。
2.熟悉人力资源六大模块（人力资源规划、招聘、薪酬、培训、绩效、劳资关系）运作，具有丰富的实际操作经验，特别擅长招聘模块。
3.熟悉《劳动法》及国家、省市相关法律法规要求并合理运用；
4.熟悉人力资源管理系统及常规办公软件操作，具有良好的数据统计及数据分析能力。
5.了解连接器生产流程（冲压/数控车、电镀、注塑、装配等）及线束生产流程（裁线、剥皮、成型、打端、焊接、装配、电测、检包等）。
6.思路清晰、勤奋敬业，具有良好的表达与沟通能力；能适应同城频繁短暂出差，持C1驾照（自带小车），三年以上驾龄。
7.有大中型精密连接器&线束（如住润、壹连、奕东、鼎通、胜蓝、维峰、协顺等）人事行政主管工作履历及同行业人才资源储备者优先。
工作地点
广东省东莞市厚街镇汴康西路10号
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7-10K
东莞-厚街镇
中专
3年
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责公司行政人事制度的制定、执行与优化，确保符合国家法律法规。
2、统筹招聘工作，根据公司需求开展人才甄选、面试及录用流程。
3、组织员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理。
4、协助建立并完善员工培训体系，组织安排各类培训活动。
5、负责员工考勤、薪酬核算、社保公积金申报等日常人事事务。
6、策划与组织员工文化活动，提升团队凝聚力与员工满意度。
7、管理公司固定资产、办公用品采购及行政后勤保障工作。
8、维护良好的政府及社区关系，处理相关外联事务。
任职要求：
1、8-10年及以上人力资源或行政管理相关工作经验。
2、学历人力资源管理、行政管理或相关专业背景更佳。
3、年龄35-45之间。
4、语言不限，具备良好的普通话沟通能力。
5、熟悉劳动法律法规及人力资源管理各模块操作流程。
6、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及服务意识。
7、能熟练使用办公软件，工作认真负责，有团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市石排镇石排大道西79号
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8-10K
东莞-石排镇
大专
8年
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责人事招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作；
2、负责公司行政事务处理，包括办公环境管理、物资采购、后勤保障等；
3、协助建立和完善公司各项行政人事规章制度，并监督执行；
4、组织策划公司内部活动，营造积极向上的企业文化氛围；
5、兼管公司财务；
6、完成上级领导交办的其他相关工作；
任职要求：
1、三年以上人事经验，三年以上财务经验；
2、统招本科及以上学历；
3、具备良好的人际沟通、协调能力和团队合作精神；
4、工作细致认真，责任心强，有较强的执行力；
5、财务或相关专业；
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥镇横沥东环路4号4栋111室
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7.5-13K
东莞-横沥镇
本科
6年
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