人事工作：
1. 负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、入职跟进，保障团队人员稳定补给。
2. 负责员工入离职、转正、劳动合同签订、人事档案整理与维护，做好员工信息台账更新管理。
3. 负责日常考勤统计、考勤异常处理，协助薪资核算、社保公积金增减员、申报等相关工作。
4. 负责员工关系维护、新人入职培训、团队活动、节日福利落地，营造良好的团队氛围。
5. 协助人事制度落地、数据汇总、报表整理、日常人事事务统筹。
行政工作：
1. 负责公司日常行政管理、办公环境维护、前台接待、访客登记、会议接待及会务安排。
2. 负责办公用品、物资采购、入库、发放、台账管理，控制行政成本，做好固定资产登记、盘点、维护。
3. 公司公文、通知、公告编辑发布，会议纪要整理、资料归档。
4. 负责后勤保障、快递收发、水电物业对接、办公设备维护对接等日常事务。
5. 协助公司活动组织、证照资料管理、日常行政事务统筹，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，有人事、行政相关工作经验优先，优秀应届生亦可。
2. 熟悉人事行政基础工作流程，了解社保、考勤、入离职、档案、物资管理等基础工作。
3. 熟练使用Office办公软件，做事细心耐心、条理清晰、执行力强。
4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心，能同时兼顾多项工作。
5. 工作踏实稳定、积极主动、服从安排，有良好的团队协作意识。
岗位优势/福利
工作氛围轻松、团队年轻化、晋升稳定、带薪年假、法定节假日正常休、节日福利、定期团建、岗前带教、发展空间大。