东莞「人事绩效主管招聘」_东莞市丰和金工艺品有限公司招聘-智通直聘

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印刷/包装/造纸

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人力资源经理/主管
人事绩效主管
绩效管理
绩效考核
绩效制度
绩效分析
绩效面谈
绩效反馈
数据分析
人力资源
HR主管
薪酬晋升
员工档案
印刷包装
造纸行业
沟通协调

职位类别：人力资源经理/主管

岗位职责：
1、负责制定并完善公司绩效管理制度与流程，确保制度符合业务发展需求；
2、组织各部门开展绩效考核工作，跟进考核过程，确保考核公平公正；
3、汇总分析绩效考核数据，编制绩效分析报告，提出改进建议；
4、协助开展绩效面谈，推动绩效反馈与辅导工作落地；
5、负责绩效结果的运用，包括调薪、晋升、培训等关联事项；
6、建立并维护员工绩效档案，确保数据完整准确；
7、参与人力资源其他模块工作，完成上级交办的相关任务；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，语言不限；
2、熟悉绩效管理工具与方法，了解人力资源各模块基本流程；
3、具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件；
4、具有较强的沟通协调能力与推动力，能承受一定工作压力；
5、工作认真负责，具备良好的职业素养与团队合作精神；
6、有印刷、包装、造纸行业人力资源工作经验者优先考虑；

年龄要求：不限
语言要求：语言不限

王心春

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广东省东莞市常平镇广东省东莞市常平镇珠宝文化产业园24栋3楼

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