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2025年7月11日刷新

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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、每日员工考勤管理(考勤班次,改善优化考勤班组班次录入新系统,对当前班次加班识别进行整理和维护)
2、月度考勤的复核、异常排名、月报数据的输出;
3、负责专项项目报表数据的统计和输出,如人工工时预警、一线人员薪酬水平分析、考勤计提等等;
4、重点岗位补贴:岗位对应人员的成本复核,汇总签字确认;
5、日常审批 OA 流程出差单、内联单等各类流程;
6、根据考勤与休假管理制度,负责每日考勤数据处理及监控各部门考勤情况,严管考勤纪律;
7、临时工作的承接处理;

任职要求:
1、大专及以上学历,工厂3年以上人事考勤相关工作经验者优先 ;
2、熟悉excel和word等办公软件、函数;
3、具备强烈的责任感和上进心,较高的敏感度及一定的判断能力,擅长沟通与协调,具有独立处理事务能力。
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  • 年龄要求: 25岁以上
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 开来电子
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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
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看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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