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立德信(东莞)电子科技有限公司

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  • 人力资源经理/主管
  • 招聘配置
  • 培训与开发
  • 员工关系 (ER)
  • 企业文化
  • 绩效管理
  • 规章制度审计
  • 工伤事故处理
  • 竞业限制管理
  • 用工模式设计
  • 劳动争议处理

职位类别: 人力资源经理/主管

职位介绍
招聘要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.行业背景:优先电器、电源类制造企业,具备制造业人事管理思维;
3.拥有5 年及以上制造业全职招聘工作经验,熟悉制造业一线员工、技术岗、中高层管理、销售、研发岗招聘渠道,能独立完成招聘计划、面试甄选与到岗跟进,五金 / 塑胶模具行业经验者优先录用。
4.员工关系管理:性格开朗外向,具备多年员工关系处理经验,擅长入职沟通、劳动合同管理、劳资纠纷预防与协调,能妥善处理员工异动、矛盾调解及人文关怀工作。
5.行政监察与执行力:具备较强的行政监察能力,熟悉工厂规章制度落地与监督执行,工作原则性强,处事果断干脆、不拖泥带水,敢管敢抓,能有效维护公司制度权威。
6.活动组织与氛围带动:擅长策划、组织员工内部聚餐、团建及各类文体活动,具备较强的现场控场与氛围调动能力,能活跃团队气氛、提升员工归属感与凝聚力。
7.沟通表达流畅,亲和力与执行力兼备;
8.责任心强,抗压能力好,适应工厂管理节奏;
9.做事高效干练,具备良好的统筹协调与问题解决能力;
10.能与公司奋斗文化高度同频;
年龄要求:28-40岁
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  • 年龄要求: 25-40岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人事HR
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公司介绍

立德信(东莞)电子科技有限公司 是以专一专业制造欧式、英式、美式、德式、法式、瑞士、意大利、澳式、南非、日式、中式等制式高级万用转换插头、旅游插头,排插,充电器为主自产自销型公司。
    公司严谨按照ISO9001:2002国际质量标准实行管控,产品通过:欧州CE、英国BSI、德国TUV,美国FCC等多个国家安规认证,并符合RoHs环保标准;
    本司秉承“诚信、服务、共赢、创新”的经营理念,以"打造全球便捷的插座“为清晰目标”将创新与创优相结合,走“质量、品牌、创新、共享”四位一体的发展道路,以质量求生存,以信誉求发展!不断改进产品质量,坚决为梦想人才提供平台,雄厚的研发工程团队创新行业领先佼佼者,以行业性比价最高的优势愿与各界朋友和有识之士精诚合作,共创辉煌。
    立德信()东莞)电子科技有限公司位于环境优美,食品名镇之称的广东省东莞市茶山镇,公司主要生产:转换插头、旅游插头、礼品插头、无线充电器,电子礼品、商务礼品等。
查看更多

工商信息

  • 公司名称: 立德信(东莞)电子科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 其他制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市茶山镇宝鸭街12号1号楼
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 曹萧玲
  • 注册资本: 100万人民币
  • 注册时间: 2014年12月10日
  • 注册号: 441900002275912
  • 统一社会信用代码: 914419003248104804
  • 组织机构代码: 32481048-0
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市茶山镇宝鸭街12号1号楼
  • 营业期限: 2014-12-10至无固定期限
  • 核准日期: 2025年09月04日
  • 经营范围:
    研发、产销及技术转让:电子产品;产销:塑胶产品、插头、充电器;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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工作地址

广东省东莞市茶山镇卢屋工业区宝鸭街12号

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