职位描述：

岗位内容：
1. 制定外贸销售计划和策略，完成预算目标并持续改进；
2. 负责签订外贸合同，指导物流执行出口操作，确保订单按时交付；
3. 分析国内外市场情况，挖掘潜在客户并建立稳定的业务关系；
4. 参加海外展会、考察、谈判等活动，扩大公司业务范围；
5. 协调公司内部各部门，确保外贸订单顺利执行。

任职要求：
1. 大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业；
2. 三年以上外贸经验，熟悉跨境电商、跨境贸易等业务；有电子类产品外贸运营经验者优先考虑。 
3. 英语听说读写能力精通，能独立处理国际业务邮件、电话等；
4. 较强的市场营销能力和谈判技巧，能够对客户需求进行深入了解和掌握；
5. 具备敏锐的商业意识和思维能力，能够推动公司业务快速增长。 
 6. 具有卓越的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够在复杂多变的国际商务环境中带领团队达成业绩目标，具备较强的抗压能力与应变能力。 
 
    福利待遇   
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供:    
1、薪资结构:无责任底薪+提成/奖金(提成点数高可以面谈)    
2、社会保险:员工入职即购买社保。    
3、其他福利:节假日福利   
 

职位描述：

主打外贸市场（不熟悉外贸流程的请忽勿投递，谢谢。）
1.参与公司整体战略制定，根据公司发展目标和市场情况，制定运营战略及年度运营计划，并确保其与公司整体战略方向一致。
2.有外贸团队管理经验5年以上，必需熟悉整个外贸体系，有实战经验，有出国参展经验。
3.对公司运营状况进行全面分析，为高层决策提供数据支持和可行性建议，推动公司业务持续增长。
4.协调各部门之间的工作关系，建立良好的沟通机制和协作流程，确保公司运营的高效顺畅。
5.制定并优化公司运营流程和规范，提高运营效率和质量，降低运营成本。
6.监督和管理公司各项业务的日常运营，包括但不限于产品运营、市场运营、客户运营等，确保各项业务指标的达成。
7.关注市场动态和竞争对手情况，及时调整运营策略，提升公司市场竞争力。
8.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户口碑传播和业务拓展。
9.建立健全公司运营数据指标体系，定期收集、分析和报告运营数据，为运营决策提供数据支持。
10. 通过数据分析及时发现运营问题，制定并实施针对性的改进措施，优化运营效果。
11.此岗位位归属于总经办，向总经办汇报工作。

职位描述：

1，能独立完成跨境电商各平台运营岗位职责：
1、独立负责跨境电商平台的运营工作；
2、制定并执行跨境电商的运营策略；
3、分析市场趋势，调整运营方案以提高销售业绩；
4、管理产品上架、优化及推广活动；
5、监控平台数据，提供运营决策支持；
6、协调内部资源，确保运营目标的达成；
7、处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度；
8、跟踪竞争对手动态，及时调整竞争策略；
9、定期总结运营效果，提出改进建议；
10、维护平台关系，确保良好的合作环境；

任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先考虑；
2、具备独立操作跨境电商平台的经验；
3、熟悉跨境电商运营流程及规则；
4、具有较强的数据分析能力；
5、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、具备较强的抗压能力和解决问题的能力；
7、熟练使用办公软件及相关运营工具；
8、对市场变化有敏锐的洞察力；
9、注重细节，具备良好的执行力；
10、有成功案例者优先考虑；

职位描述：

1，能独立完成跨境电商各平台运营岗位职责：
1、独立负责跨境电商平台的运营工作；
2、制定并执行跨境电商的运营策略；
3、分析市场趋势，调整运营方案以提高销售业绩；
4、管理产品上架、优化及推广活动；
5、监控平台数据，提供运营决策支持；
6、协调内部资源，确保运营目标的达成；
7、处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度；
8、跟踪竞争对手动态，及时调整竞争策略；
9、定期总结运营效果，提出改进建议；
10、维护平台关系，确保良好的合作环境；

任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先考虑；
2、具备独立操作跨境电商平台的经验；
3、熟悉跨境电商运营流程及规则；
4、具有较强的数据分析能力；
5、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、具备较强的抗压能力和解决问题的能力；
7、熟练使用办公软件及相关运营工具；
8、对市场变化有敏锐的洞察力；
9、注重细节，具备良好的执行力；
10、有成功案例者优先考虑；

职位描述：

招聘要求
1、平台规则与策略运用：拥有扎实电商运营知识，精通淘宝、阿里巴巴、京东、拼多多、抖音小店等主流电商平台规则及算法，能熟练运用平台工具，制定精准运营策略。
2、数字营销整合：深刻理解 SEO、SEM、社交媒体营销、内容营销等数字营销方式，可整合多渠道资源，有效提升品牌曝光度与产品销量。
3、运营经验：具备 5 年以上电商运营经验，其中至少 2 年担任管理岗位。有成功带领团队打造爆款、显著提升店铺业绩的案例。有从 0 到 1 搭建电商业务经验者优先考虑，有办公耗材类目运营经验者更佳。
4、团队管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够组建、培训、激励并领导电商运营团队，提高团队整体业务水平与工作效率。

职位描述：

1、大专以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业；
2、1年以上市场营销、国际贸易管理或海外阿里、亚马逊、速卖通等网站运营相关工作经验；
3、热爱外贸事业，敢于挑战自我，挑战高薪，积极主动，拥有高度执行力，稳定性强；
4、具备较强客户开发能力，具有出色谈判能力、说服力，亲和力；
5、具有良好的英语沟通表达能力 ，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力；
6、熟悉行业海外市场状况，有海外市场开拓经验；
7、熟悉家储储能电源、逆变器、光伏板相关业务。

职位描述：

有参与策划过知名品牌的成功经验，即有理论经验又能实战落地执行，本公司是一条龙源头生产企业，有完整的产业链，以前主打OEM和传统批发，技术和产量行业遥遥领先。公司产品市场前景好，主要应用于工厂企业 家庭 畜牧养殖业 温室大棚业等，全国同类企业比较少。欢迎有想实现人生价值 想高收入 想无风险创业者加盟。公司提供舞台，让能者上，让能者多得，让能者把握品牌发展方向，让能者成为主人翁，让能者通过公司平台实现人生价值！您的心有多大公司的舞台就有多大！是千里马请速！机不可失失不再来。

职位描述：

岗位职责：
1、独立操作管理亚马逊多国家站点账户的运营，熟悉平台政策和规定，并能运用于店铺日常经营当中:
2、负责产品上下架，Listing 的设置及优化，制定产品营销计划;
3、熟悉站内广告投放及各种营销工具的使用及优化
4、收集并分析竞争对手信息，掌握市场动向，分析产品关键词，制定推广计划:
5、定期制定销售目标，制定相应销售策略
6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应的调整

任职资格:
1、大专以上，能够流利进行英语阅读和写作；优秀的语言表达和沟通能力
2、有2年以上跨境出口运营工作经验，在行业前茅的跨境出口公司运营有2年以上同等职位者优先;
3、对外贸电子商务有一定的认识和了解；
4、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售及网络营销策划技巧;
5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

本公司主要生产销售人脸识别锁、指纹密码锁、智能刷卡锁、门禁控制主机、门禁电源等系列产品；产品种类齐全，品牌信誉良好，品牌“华睿”为央视展播品牌，前景光明，欢迎有志之士加入。
薪资结构：固定月薪+提成+奖金

职位描述：

1.根据公司年度推广战略，制定新媒体年度运营规划、运营策略并落地执行，进行品牌内容端输出与营销,从而提升品牌影响力，实现会员累积及流量转化;
2.负责制定内容策略，撰写、编辑和发布有吸引力的文字、图片、视频等内容，以吸引目标受众的关注；
3. 管理和维护企业在社交媒体平台上的账号，包括发布内容、回复评论和私信、与粉丝互动等，提高粉丝的参与度和忠诚度；
4. 通过分析新媒体平台的数据指标，了解内容的传播效果和用户反馈，根据数据进行内容优化和运营策略调整；
5. 制定和执行线上营销活动，如促销活动、有奖互动等，以增加品牌曝光度和用户参与度；
6.寻找和合作适合企业品牌的意见领袖或网红，通过他们的影响力为品牌带来更多曝光和流量；
7.建立和管理企业的社群，与用户进行互动，收集用户反馈，提高用户满意度和忠诚度；
8.关注新媒体行业的发展趋势，不断尝试新的运营手段和内容形式，保持对竞争对手的了解。
9.负责团队成员日常工作任务安排、培训、考核等团队管理工作；
10.完成上级领导交办的工作；

【任职要求：】
1、本科及以上学历，5年以上自媒体平台内容运营/策划工作经验，3年以上团队管理经验；（至少擅长一种新媒体账号运营）
2、有小红书平台、抖音、快手或其它平台的内容产出和运营经验；
3、热爱生活，网感好，会图片拍摄以及视频剪辑；
4、具有良好的沟通、商业谈判能力、学习能力、执行力；逻辑清晰，良好的数据分析能力及投资回报率意识；
5、具有积极主动、乐观向上、抗压能力强及团队协作能力；
6、出色的洞察力、资源整合能力、成本管控能力、变革与创新能力。

职位描述：

岗位要求
 1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。
 2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。
 3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。
4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。
 岗位职责
 1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。
 2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。
 3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。
4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。
5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。
6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。
7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。
8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。

职位描述：

1-职责权限；主导工程，品质，计划与物控，模具与冲压，机加工，装配
2-大专以上学历，机械～自动化～模具等专业；5年以上工程设计，PRO／E，CAD精通
3-独立全盘运营，具备5年以上技术转管理的工作实践经验（计划，品质，交期，成本）
4-主导建立健全全各部门奖罚制度，执行流程，绩效管理，员工教育训练成长计划
5-推动公司销售业绩，组织完成公司整体业务计划；
6-建立公司内部信息系统，负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
7-试用期3个月，稳定期3个月，6个月-12个月：薪酬＋配股分红
8-如果您认为已经符合上述条件，且有明确的个人职业规划，敢扛大旗、敢担大任，请投下您不凡的个人履历

职位描述：

岗位职责：
1)协助总经理，全面负责公司产品的生产运营和质量管理（包括供应链.生产.成本.质量），对产品的交期.成本.质量.安全等关键指标负责；
2)建立高效的生产.计划和运营管理体系，不断优化生产运营流程，提高生产和质量管理效率和水平，不断缩短交期标准，提高产品交付能力；
3)建立科学的供应链和成本管理体系，抓好关键环节控制，确保企业在同业中保持一定的成本竞争优势；
4)完善生产现场管理，打造现代企业生产环境，确保安全生产；
要求：
有机械设备厂管理经验，熟悉生产运营

职位描述：

1、大学以上学历，有5年以上运营总监工厂全盘管理经验，人品良好；
2、事业性、责任性和执行力强，并有良好的思维分析和事情解决的能力；
3、优秀的协调和沟通能力，能有效地完成公司的各项工作计划和项目进度；
4、有线束行业、自动化或机械设备行业经验；
5、有大型欧美企业平台经验；

职位描述：

1.熟悉电商平台规则与运营模式，配合市场部门制定差异化平台策略（如淘系精细化运营、京东自营渠道管理）。
2.通过数据分析和智能技术（如云计算、大数据）优化电商平台的流量分发、用户留存及转化率。
3.参与新店铺孵化或新市场拓展，提供技术支撑（如供应链中台建设、同城业务布局）。
4.负责电商相关产品的全生命周期运维，包括系统设计、性能优化及迭代升级。
5.构建用户运营体系，通过数据分析驱动产品改进，提升复购率与客户满意度。
6.熟悉电商平台技术栈（如阿里云、京东云）及运维工具（如监控系统、自动化脚本）。
7.5年以上电商行业运维经验，3年以上团队管理经验，需有成功操盘案例（如从0到1搭建电商系统）。
8.熟悉淘宝、京东等平台的运营规则及推广工具，了解市场趋势与用户行为。
9.具备产品运维实战经验，如优化供应链系统、支持直播电商技术架构等。
10.优秀的跨部门协作能力，需协调设计、客服、供应链团队实现业务目标。
11.创新思维与数据敏感度，能通过技术手段提升运营效率（如BI数据监控、ROI优化）。
12.风险管控意识，能识别市场、技术及资金风险并制定应对策略。

职位描述：

【诚聘：运营总监：1名，薪资30-40K+奖金，具体面议，坐标东莞】
任职要求： 
1、统招本科学历优佳，优秀者统招大专也可，年龄38-46岁左右，具有担任运营总监/运营副总/生产总监/生产副总/副总经理等职位。 
2、熟悉耳机行业（降噪TWS耳机、运动耳机、头戴蓝牙耳机等），五年以上耳机行业工作经验，具有高端耳机/中高端耳机行业经历更佳。 
3、统筹管理PMC，生产，品质，工程，采购，仓库，人事。协调研发、销售、财务部门。具有丰富的运营管理经验，具有组装装配管理经验。 
4、具有团队建设，团队管理，建立流程化，标准化，绩效考核，企业文化的经验，具有良好的管理思维，有格局。 
5、熟悉精益生产，降本增效，擅于解决生产异常问题，品质提升。
6、具有量小单多的管理模式经验，量小（几百个几十个），单多（几十上百单），反应速度快，走高端路线，耳机卖几千都有（军工系例）。完全大企业的不合适。

职位描述：

1、管理PMC、各生产部门、仓库，工作向总经理汇报；
2、具有丰富的生产运营管理经验（品质、成本、交付等），本职岗位5年以上；
3、善于数据分析及全盘规划；
4、执行力强，做事雷厉风行；

职位描述：

淘宝天猫跨境合作运营有产品找合伙人共同发展

职位描述：

制造运营总监岗位职责
1、主持制造系统日常运营管理工作，组织实施公司下达的各项生产经营任务，确保各项生产经营目标的达成。
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
3、不断优化和完善生产流程及操作，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。
4、完善生产运营管理体系，整合分管资源(注塑/冲压/模具等制造、装配、工艺、仓储等部门)高效协调运转，确保实现成本、效率、质量及设备、安全目标。
5、督促各部门进行生产、品质、出货等工作的协调，并激励其工作绩效。组织生产运营相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、检查执行情况。
6.工厂的日常管理工作及员工的人员配置、培训及设备配置及生产计划安排。
7.定期召开产销协调会议，协调采购部、营业等相关部门完成交付任务。
8.负责推动精益生产项目改善、工艺技术革新与设备改造项目等推动实施。
9.充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作；对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决；负责生产车间的各类报表的汇总分析工作；负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、IATF16949、14001等质量保证体系的运作；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

一、任职要求：
1、大专，5年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；3年以上经理级以上经验。
2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/谈判/拓展力强。
3、能住塘厦。
二、工作职责：
1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营策划管理，盘活资产，实现资产效益***化。
2、负责招商运营团队统筹管理，打造专业高效团队。
3、负责招商运营管理规范优化升级，提升运营效能。

【公司优势】
1、植根行业36载，以企业家远见引领，战略蓝图清晰，稳健前行。
2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。
3、黄金地段，毗邻深圳。
4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。
不仅是一份工作，更是一个施展自我才华，实现自我价值的好舞台！

职位描述：

"工作内容
1.负责组织制定膳食项目各项目经营管理目标和工作开展计划，报膳食中心副总审批后组织实施；
2.负责建立、健全膳食项目的组织架构、系统流程、各饭堂管理人员、员工的岗位职责与权限、现场管理、安全管理、制度管理与绩效考核；
3.负责审核膳食项目各饭堂销售计划和营销策略并监督实施；对各饭堂销售指标达成情况进行分析，找出利润提升点，给出指导意见；
4.负责膳食项目各饭堂的沟通、协调和配合；外部合作事宜的洽谈；客户方关系维护；
岗位要求：
45岁以下，有5年以上团餐行业工作经验，负责过学校、医院、单位等食堂项目，熟悉项目现场营运、员工管理、出品质量、菜品结构、成本控制、有较强的执行力和抗压能力，责任心强，

职位描述：

 一、**你将主导什么?**
1. 品牌从0到1建设  
   - 制定品牌定位策略，主导产品定价、核心卖点包装及品牌视觉体系搭建；  
   - 基于用户洞察，规划产品线（如学生入门款、商务旗舰款、电竞联名款）。  
2. 全渠道增长落地  
   - 搭建电商（天猫/京东/抖音）、新媒体（小红书/B站/知乎）及线下渠道运营体系；  
   - 设计爆品营销事件（如“地铁降噪挑战赛”）、KOL种草矩阵、私域用户裂变模型。  
3. 团队与资源整合  
   - 组建并管理运营团队（电商/内容/用户增长），推动与产品、研发、供应链的高效协同；  
   - 对接头部主播/MCN机构/技术方案商，快速放大品牌势能。

二、**我们需要你具备的**
本科及以上学历，声学类、电子工程等相关专业优先。
硬性条件：
1、3年以上消费电子(耳机/智能硬件优先)品牌操盘经验，完整参与过至少1个新品牌冷启动;
2、精通抖音/天猫流量玩法，有单渠道月销破千万案例，能说清“ROI从1到3的提升逻辑”;
3、对供应链有基础认知(如成本结构、交期管控)，能用数据说服工厂调整排产计划。
**加分项**
1、声学/电子工程专业背景，能看懂技术参数并与工程师对话;
2、自带KOL/渠道资源(如数码圈博主、3C类日小二)
3、自己是耳机发烧友或数码极客。

三、**我们是谁?**
一家拥有10年声学研发经验的“头戴降噪耳机ODM/OEM工厂”，服务过全球TOP10音频品牌;
2024年战略升级，依托“自主供应链技术优势”(如专利降噪算法、低成本快反能力)，全力孵化面向Z世代及职场人群的国产高端耳机品牌。

愿景:用“技术普惠”重新定义消费级降噪耳机，让中国制造的声音被世界听见。

四、**为什么选择我们？**  
- 技术底气：用工厂的成本价做品牌，竞品3000元配置我们敢卖999元；  
- 放手试错：千万级预算支持品牌建设，拒绝大公司层级审批；  
- 长期回报：早期核心成员股权激励，项目利润超额分红。 
工作地点：东莞松山湖

职位描述：

岗位职责：
1、制定和实施市场运营战略，支持公司业务目标和增长；  
2、开展市场调研，收集并分析市场数据和营销活动数据，为决策提供依据；  
3、制定和管理市场运营及销售预算，确保资源高效利用；  
4、策划产品推广计划，包括新产品发布和现有产品的市场渗透；  
5、监控产品推广效果，根据反馈调整优化策略；  
6、跟踪竞争对手动态，制定针对性的竞争策略；  
7、维护和发展客户关系，提升客户满意度和忠诚度；  
8、管理客户反馈，确保客户问题及时解决；  
9、与其他部门协作，确保市场运营活动与公司整体战略一致；  
10、定期向高层管理人员提交市场运营报告；  

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先；  
2、具备5-10年制造业市场运营工作经验，有成功业绩记录；  
3、对市场趋势有敏锐洞察力，能够制定有效的市场策略；  
4、具备出色的沟通和谈判能力，能与不同层级人员高效协作；  
5、熟练使用数据分析工具，能够从数据中提取有价值的信息；  
6、具备多项目管理能力，确保任务按时高质量完成；  
7、适应快速变化的市场环境和公司战略调整；  
8、具有创新思维，能够提出新颖的市场运营策略；  
9、注重团队合作，能够带领团队达成目标；  
10、具备较强的学习能力和抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、精通商务谈判技巧，熟悉行业竞标流程，有国内、国际参展经验。
2、有转轴行业经验、有客户资源，建立完整的客户信息档案，了解客户
采购渠道;
3、熟悉多种电商、外贸平台与国际业务开发;
4、负责外贸团队建设，销售人员的素质和专业培训，销售团队的管理，
带领团队迈向目标;
5、每月每位销售人员的绩效考核的评定A、开发客户的数量；
B、 拜访客户的数量；C、客户的跟进；D、销售指标的完成；
6、对于客户反对意见的处理，能识别国际贸易风险与规避;
7、掌握市场动态，公司业务发展战略规划;
8、销售计划的制定、定期销售总结，熟悉市场调查，分析，总结。

招聘要求:
1、文化程度本科以上，有外贸工作经验5年以上；
2、性别:不限	年龄:35-50岁	人数:1人	
3、熟悉电脑办公软件，英语八级，说、写、听沟通熟练;
4、精通商务谈判技巧，熟悉行业竞标流程，有国内、国际参展经验。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并实施公司运营战略，确保与公司整体目标一致
2、优化运营流程，提升效率，降低成本
3、组建并管理运营团队，明确职责，提供培训和发展机会
4、设定团队目标，监督执行，确保任务按时完成
5、与市场、销售、产品等部门合作，确保运营策略与业务需求同步
6、协调资源，推动跨部门项目顺利进行
7、监控运营数据，分析关键指标，发现问题并提出改进方案
8、基于数据支持高层决策，推动业务增长
9、确保客户满意度，及时处理反馈，提升服务质量
10、建立并维护客户关系，推动长期合作
11、识别运营中的潜在风险，制定应对措施
12、确保运营合规，符合法律法规

任职要求：
1、本科及以上学历，商业管理、市场营销、运营管理等相关专业优先
2、至少8年运营管理经验，3年以上高级管理经验
3、有成功运营大型项目的经历
4、具备出色的战略规划和执行能力
5、拥有优秀的团队管理和领导能力
6、具备强大的数据分析和问题解决能力
7、具备良好的沟通和协调能力
8、熟悉行业动态和竞争对手情况
9、具备行业相关法律法规知识
10、具备高度的责任感和抗压能力
11、具有创新思维，适应快速变化的环境

职位描述：

岗位职责：
1、至少5年以上散热器、风扇、水冷行业同岗位工作经验(无同行业工作经验者勿扰）
2、熟悉产品工艺、生产流程；
3、具有良好的职业操守、超强的责任心及抗压力；
4、善于沟通及逻辑思维能力强。

任职要求：
1、35-50岁，全日制大专以上学历；
2、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

1、电子烟模具生产经验5年 有过50台以上注塑机台管理经验；
2、会调机会处理模具异常；
3、会精益生产

职位描述：

一、基本要求 
1. 学历背景
   - 本科及以上学历，专业方向：工商管理、市场营销、计算机、供应链管理等相关领域；  
    -有数据线、高清线及HUB相关行业工作经验优先。
    -有上市集团企业工作经验优先。
2. 工作经验 
   - 5年以上运营相关经验，其中至少3年以上高级管理经验（如运营总监、COO或同等职位）；  
   - 有从0到1搭建运营体系或主导过大型管理或业务转型的成功案例。  
二、核心能力要求
1. 战略规划与落地 
   - 制定公司级运营战略，拆解为可执行的年度/季度/月度目标；  
   - 熟悉行业趋势，能结合市场变化动态调整运营策略。  
2. 跨部门协同与资源整合  
   - 统筹产品、技术、市场、销售等多部门协作，推动资源高效配置；  
   - 擅长通过流程优化提升组织效率，解决跨团队冲突。  
3. 业务流程优化与体系搭建  
   - 设计并标准化核心业务流程；  
   - 建立数据监控体系，通过绩效管理驱动目标达成。  
4. 成本控制与风险管控
   - 强化成本意识，优化成本结构，严控成本管理，加强人效管理；  
   - 具备异常处理能力（如交期应对、品质异常等）。  
5. 团队管理与文化建设 
   - 搭建高效运营团队，培养中层管理梯队；  
   - 推动组织文化落地，提升团队执行力和创新力。  
6. 创新与变革管理  
   - 推动企业管理升级、组织变革
7.作强度与适应性
   - 适应高强度工作节奏，能承受业绩压力；  
8. 职业素养 
   - 极强的商业敏感度和市场洞察力；  
   - 自驱力与抗压能力强，优秀的沟通能力（向上汇报与向下传达）；  
   - 严守操守底线，具备风控意识。  

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，本科及有MPS、MRP及APS管理经验优先；
岗位职责：
1. 协助总经理制定公司运营目标及公司发展战略规划；
2. 制定年度生产目标及年度运营工作计划含成本预算计划管理，并落实执行，对结果负责；
3. 全面负责公司生产运营管理（生产计划交付达成、品质良率提升、IE管理、成本管控、现场5S管理、安全生产、绩效管理等）确保生产正常、高效运行，实现盈利；
4. 负责生产中心各职能、权限的规范化，以及人员的绩效管理，确保运营管理高效率；
5. 管理生产中心交付团队，直接管理部门：PMC部（含仓库）、工程部、自动化部、品质部、生产部。

职位描述：

1. 战略规划与决策  
   制定运营战略、参与高层决策。ERP结合： 在ERP战略规划模块中更新决策结果。
2. 项目管理 
   把控项目方向、协调项目资源。ERP结合：使用ERP项目管理模块跟踪项目进展。
3. 生产管理 
   优化生产体系、成本与质量管控。ERP结合：在ERP生产管理模块中调整生产计划。
4. 研发管理 
   引领创新方向、推动技术转化。ERP结合：在ERP研发管理模块中记录技术转化成果
5. DQE管理  
   建立质量标准、解决质量问题。ERP结合：在ERP质量管理系统中录入质量问题解决方案。
6. PMC管理 
   供应链优化、产销协同。ERP结合：使用ERP供应链管理模块优化产销协同。 

职位描述：

                                      【此事业部可独立运营+承包制】
【需精通铝合金压铸行业精英，其他行业勿扰，谢谢！对于压铸事业部运营、技术、管理、业务、质量、交期、体系等知识与技能，生产过程的高效、稳定运行，协调各部门之间的工作，以实现企业在压铸业务方面的战略目标。】
1.生产计划与调度
1.1根据市场需求和销售订单，制定详细的压铸生产计划。要考虑到模具准备时间、压铸设备产能、原材料供应等多种因素。
1.2实时监控生产进度，及时调整调度计划以应对突发情况。如设备故障、原材料质量问题等。当压铸机出现故障时，能够迅速协调维修人员进行抢修，并将受影响的生产任务合理分配到其他设备上。
2.质量控制
2.1建立和完善压铸产品质量控制体系。包括制定质量标准、检验流程和质量追溯机制。
2.2定期对压铸产品进行质量抽检，与质量部门合作解决质量问题。如果发现一批压铸产品存在气孔等质量缺陷，要协同技术人员和质量管理人员分析原因，可能是压铸参数设置不当或者原材料有问题，然后采取相应的改进措施。
3.成本控制
3.1分析压铸生产成本构成，包括原材料、能源、设备折旧、人工等。寻找降低成本的机会。
3.2监控成本预算执行情况，确保生产运营成本控制在合理范围内。如果某个月的生产成本超出预算，要及时分析是由于产量增加导致的正常波动，还是成本控制环节出现了问题。
4.设备维护与更新
4.1制定压铸设备的维护保养计划，确保设备的正常运行。这包括定期的设备检查、润滑、易损件更换等工作。
4.2评估设备的性能和使用寿命，根据企业发展规划，提出设备更新或升级的建议。当新技术出现，如新型节能压铸机，要考虑其对生产效率和质量的提升作用，合理安排设备更新计划。
5.模具管理
5.1负责模具的选型、采购、验收和入库管理。在采购模具时，要根据压铸产品的形状、尺寸、精度要求等因素选择合适的模具供应商和模具类型。
5.2监控模具的使用情况和寿命，安排模具的维修和保养工作。对于频繁使用的压铸模具，要建立档案，记录其使用次数、维修历史等信息，以便及时发现模具的潜在问题。
6.人员招聘与培训
6.1根据生产运营需求，招聘压铸相关的技术人员、操作人员和管理人员。
6.2组织员工培训，提升团队整体素质。培训内容可以包括压铸技术、质量意识、安全生产等方面。
、所需技能与素质
7.深入了解压铸的原理、工艺流程和参数设置。包括不同压铸材料（如铝合金）的压铸特性，能够根据产品要求选择合适的压铸工艺。
8.熟悉压铸设备（如冷室压铸机、热室压铸机）的构造、性能和操作维护。能够对设备故障进行初步判断和处理。同时，了解模具设计、制造和维修的基本原理，能与模具供应商进行有效的技术沟通。
9.掌握质量管理体系（如 ISO 9001、IATF16949等）的要求，能够运用质量管理工具（如统计过程控制、六西格玛等）来控制压铸产品质量。