职位描述：

岗位职责；
1、统筹钣金全流程生产：对接客户进行图纸工艺研讨，主导激光下料-生产-包装等全环节管理，制定标准化流程与作业规范，保障生产高效有序及产品质量、交付周期达标。
2、工艺技术攻坚：聚焦逆变器机箱等产品，结合铝料、铁料特性优化生产工艺，攻克技术难题，实现提效降本，保持工艺水平行业领先。
3、客户关系维护：对接核心客户，精准把握需求，协调资源解决反馈问题，提升客户满意度与忠诚度。
4、 人资与物料管理：搭建生产团队并开展培训，合理调配人力；统筹物料计划、采购、库存及使用，实现高效周转。
5、现场与体系管理：推行并深化6S管理，打造规范生产现场，健全生产制度，契合企业战略与行业标准。

任职要求：
1、大专以上学历，15年以上钣金行业生产管理经验，具备丰富的规模化钣金生产企业管理经历，对钣金全流程工艺有深刻理解与实操经验，尤其精通逆变器机箱钣金生产工艺，能精准把控生产各环节的技术要点与质量标准。
2、拥有阳光电源、特变电工、上能电气等上市逆变器企业的客户对接服务经验，熟悉此类客户的需求特点、质量要求及合作模式，能快速建立有效的客户沟通与服务体系。
3、具备卓越的物料与人事管理能力，过往有成功的生产团队搭建、人才培养及激励案例，能科学规划物料需求，实现生产资源的最优配置，有效控制生产成本。
4、精通6S企业管理体系，有完整的6S推行与落地经验，能结合生产实际优化现场管理流程，提升生产现场的规范化水平与运营效率。

福利待遇：
薪资待遇：年薪待遇（根据个人能力与经验面议）+ 年终绩效奖金 + 项目分红，为行业极具竞争力的薪酬水平。
福利保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利 
职业发展：新公司核心管理岗位，清晰的职业晋升通道，提供参与公司战略决策的机会，与企业共同成长。

职位描述：

工作内容：
1、统筹公司产品在国内电商平台的运营体系建设，包括京东、天猫、小红书、抖音等平台
2、主导新媒体运营策略制定与执行，整合优质内容资源提升品牌影响力
3、负责电商平台流量获取与转化优化，完善用户运营体系
4、监控运营数据并定期输出分析报告，持续优化运营策略

岗位要求：
1、男女不限，45岁以下，有3C产品从0到1搭建经验者优先。
2、拥有新媒体运营经验和资源。
3、拥有国内电商运营经验。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司运营中心的管理工作，制定并执行运营策略。
2、监督运营部各分部的日常运营，确保服务质量和顾客满意度达标。
3、优化运营流程，提升效率，控制成本，实现利润目标。
4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整运营计划。
5、领导团队进行员工培训和发展，提升整体运营能力。
6、协调跨部门合作，确保资源有效分配和项目顺利推进。
7、监控运营数据，定期报告业绩，并提出改进建议。

任职要求：
1、经验不限，对餐饮行业有热情和基本了解。
2、学历不限，具备良好的学习和适应能力。
3、语言不限，能够有效沟通和执行任务。
4、具备较强的领导力、决策能力和问题解决技能。
5、能够适应快节奏工作环境，积极应对挑战。

职位描述：

岗位职责

1、根据公司年度战略规划，分解和部署运营事业部的相关工作，对年度业绩目标达成和利润目标达成负责；
2、根据销售预测，主导生产计划排配等工作，实现交付目标和质量目标等；
3、统筹事业部门的生产、工程、和计划工作的衔接与流程优化等工作；
4、负责跨部门的沟通与协调工作，确保各项工作顺利开展；
5、负责客户满意度目标，不断提升客户对公司的满意度评价；
6、负责客户新项目试产的达标，不断提升公司承接新产品的能力等；
7、公司交办的其他工作。

任职要求
1、本科及以上学历，理工科专业，熟悉模切工艺及生产流程；
2、5年以上模切行业运营管理经验，三年以上同岗位经验；
3、有较强的沟通协调和组织能力，工作责任心强；
4、具有优秀的成本控制及精益生产理念，并有成功实践；
5、有艰苦奋斗精神，能够胜任多任务并行，具备抗压能力；
6、能够有效激励团队，提升团队士气和工作效果；
7、数据分析能力强，思维逻辑清晰，具备良好的自我学习及驱动力，有创造性。

职位描述：

岗位职责 
1.品牌与内容运营 ·负责产品核心卖点提炼，策划并输出短视频、图文、海报等内容（抖音、小红书、微信等平台）。 ·撰写产品详情页文案、社交媒体推文及活动话术，确保内容精准传递品牌价值。 ·跟踪热点话题，结合产品特性策划创意传播内容（如挑战赛、测评对比）。 
2.线上推广与流量运营 ·制定并执行社交媒体投放计划（信息流广告、KOL合作），优化投放ROI。 ·管理电商平台（天猫、京东等）推广活动，包括关键词优化、促销页面策划。 ·分析用户行为数据，调整投放策略并输出优化报告。 
3.市场分析与竞品监测 ·定期输出行业趋势报告，分析竞品动态及用户需求变化。 ·监测产品口碑，处理负面舆情，维护品牌形象。 
4.跨部门协作 ·联动客服团队，优化用户常见问题（FAQ）及售后话术。 ·协同运营团队，推动销售转化及用户复购。 

任职要求 
1.基本要求 ·本科及以上学历，市场营销、广告、新媒体等相关专业优先。 ·2年以上新媒体运营或品牌推广经验，有家电/硬件产品行业经验者优先。 ·熟悉抖音、小红书、微信生态的运营逻辑，具备从0到1的内容策划能力。 
2.核心技能 ·精通短视频脚本撰写、图文排版及基础设计工具（如PS、Canva）。 ·具备数据敏感度，能熟练使用数据分析工具（如Google Analytics、巨量引擎）。 ·优秀的沟通能力和执行力，能适应快节奏、多任务并行的工作模式。 
3.加分项 ·有成功爆款内容案例（如单条视频播放量超50万）。 ·熟悉电商平台（天猫、京东）运营规则及推广工具。 ·具备KOL/媒体资源或社群裂变活动经验。 我们提供 ·参与创新型家电产品的全程营销，积累从冷启动到爆发的实战经验。 ·扁平化管理，开放包容的团队氛围，与产品、客服部门深度协作。 ·有竞争力的薪资。

职位描述：

岗位职责：
1. 制定并执行品牌发展战略，提升品牌市场影响力和认知度；
2. 策划并实施品牌推广活动，包括但不限于线上线下的营销活动；
3. 监控品牌表现，分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整品牌策略；
4. 协调内部资源，确保品牌信息的一致性和准确性，维护品牌形象；
5. 建立和维护与媒体、合作伙伴及关键意见领袖的良好关系。
任职要求：
1. 拥有丰富的品牌管理经验，能够独立领导品牌项目；
2. 出色的市场洞察力和创新能力，能够把握市场机遇；
3. 强大的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动项目进展；
4. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；
5. 对家居智能装备行业有深刻理解，有相关领域的品牌运营经验者优先；
6.具备卓越的品牌审美和视觉体系把控能力，能有效指导设计团队产出高质量作品。

职位描述：

一、任职要求：
1、大专以上学历，年龄28-45岁，有丰富的各主流电商平台运营管理经验，有较强的团队管理经验；
2、有丰富的电脑及电脑手机周边产品运电商营管理经验；
3、熟悉淘宝、天猫、阿里巴巴、京东等电商整体市场，掌握互联网渠道资源的运用和各网络推广。
4、具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；具备较强的策划能力及文字语言表达能力，可以承受较大工作压力；
5、具有较强目标管理意识，具备独立管理业务及团队的能力，具备较强的电商平台营销数据分析能力、创新思维和优秀沟通协调能力；
二、工作职责：
1、优化电商运营平台，管理日常具体运作，包括运营团队的组建及管理，营销活动管理，对渠道平台的运营及销售目标负责。
2、负责制定国内市场电商营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系。
3、依据营销计划，执行销售和市场推广方案，发展渠道合作伙伴，制定B端合作方案（包括报价、风险评估、可行性分析、商务谈判等）。
4、制定月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的销售策略，分拣子目标，带领团队分别开展落实。
5、根据业绩，市场反馈等对营运，营销工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标的预期达成。
6、负责协调沟通与公司内部各部门有关的工作，有处理项目异常的能力，保证项目顺利交付，为客户各类需求做好内外完善优化协调工作。
7、有组建团队、管理及考核团队的能力，制定并落实电商运营团队的培训计划，做好人员的梯队管理建设。
8、对成本与利润费用预算进行控制。
9，掌握市场最新动态，及时融合到公司业务开展中
10、完成公司交于的其他工作。
（综合月收入业绩佳可达30万元）

职位描述：

运营总监（制造业工厂全盘管理）
 
薪资待遇：15000-30000元/月 + 年终分红 + 包吃包住 + 社保五险

岗位职责
 
1. 独立全盘运营，具备5年以上技术转管理的工作实践经验（计划，品质，交期，成本）全面负责工厂生产运营、工程技术、品质管理、成本管控、订单交付全盘统筹管理。
2. 搭建与优化生产体系、组织架构、流程制度、绩效考核、人效提升，确保工厂高效运转。
3. 主导产能规划、工艺优化、良率提升、降本增效、设备管理、安全生产、5S/EHS落地执行。
4. 统筹铰链/转轴产品工程开发、模具管理、工装夹治具设计制作、自动化设备导入、新材料新工艺验证，提升生产稳定性与自动化水平。
5. 负责生产计划、物料管控、库存周转、现场管理、品质改善，确保订单准时交付。
6. 对接业务与客户，协调铰链/转轴打样、试产、品质异常、验厂审核，提升客户满意度。
7. 负责团队建设、人才培养、跨部门协同，打造高效执行力管理团队。
8. 完成公司经营目标、利润目标、成本控制及各项管理指标。
 
任职要求
 
1. 大专及以上学历，具备工程技术、模具开发、工装夹治具、自动化设备、材料应用等专业背景优先。
2. 5年以上精密制造业工厂全盘运营管理经验，主导工程，品质，计划与物控，模具与冲压，机加工，装配部；有手机铰链、笔记本电脑铰链、转轴、精密结构件行业经验优先。
3. 精通生产管理、工程管理、工艺改善、设备管理、品质管控、成本管控、精益生产。
5. 具备产能规划、自动化升级、降本增效、团队管理、目标达成实战能力。
6. 熟悉ISO体系、EHS、安全生产、5S、客户验厂、BSCI验厂流程。
7. 统筹能力强、决策力强、抗压能力强、结果导向，具备优秀经营管理思维
8，主导建立健全全各部门奖罚制度，执行流程，绩效管理，员工教育训练成长计划
9，推动公司销售业绩，组织完成公司整体业务计划；
10，建立公司内部信息系统，负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
11，试用期3个月，稳定期3个月，6个月-12个月：薪酬＋配股分红
如果您认为已经符合上述条件，且有明确的个人职业规划，敢扛大旗、敢担大任，请投下您不凡的个人履历

职位描述：

1、需有5年以上运营管理相关工作经验，其中3-5年需担任生产运营、生产计划管理或类似同级别岗位。
2、有跨部门统筹、多工厂或跨区域管理经验者优先，尤其在制造业、机械设备、五金、等行业有实操经验者更受青睐。
3、负责生产全盘运营工作，主持组织统筹生产管理，协调工程、计划、采购、生产部等跨部门的沟通与链接。
4、熟悉生产计划管理（PMC）、物料控制、工艺技术、质量管理体系（如ISO9001、ISO13485等）。
5、具备精益生产、自动化升级、成本控制、效率提升的实践经验，能推动生产流程优化和数字化转型。
6、具备出色的团队领导能力，能组建、培养和管理高效的生产运营团队。
7、强大的跨部门协调能力，能与工程研发、采购、销售等部门紧密合作，确保生产与业务目标一致。
8、一般要求大专及以上学历，全日制大专学历。
9、优先专业包括企业管理、运营管理、供应链管理、理工科相关专业（如机械、电子、化工等）。
10、年龄一般要求在30-47岁，条件优秀者可适当放宽。
11、能适应出差或驻厂工作，部分企业要求具备安全生产管理意识和经验。
12、熟练使用办公软件及生产管理相关系统，具备良好的数据分析能力。

职位描述：

【工作内容】
- 负责智能仓储系统的整体运营与管理，提升仓储效率与准确性；
- 制定并优化仓储流程，推动自动化、智能化技术在仓储中的应用；
- 协调跨部门资源，确保仓储物流与供应链高效协同；
- 监控仓储运营数据，分析问题并提出改进方案，持续提升运营绩效。
【任职要求】
- 本科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先；
- 5年以上仓储运营管理经验，有智能仓储或物流科技企业背景者优先；
- 熟悉仓储管理系统（WMS）、物流调度及数据分析工具；
- 具备良好的战略思维、团队管理能力及沟通协调能力；
- 年龄30-45岁，身体健康，适应出差及高强度工作节奏。

职位描述：

工作职责:
1.分厂的全面管理工作，包括工厂除财务和对外政府关系外的所有模块：生产制造、交货期管理、质量管理体系管理、人事管理等。
2. 组织力量完成客户的订单，壮大后拓展东南亚订单。
3. 在总厂团队的协助下工作并向总经理汇报。

任职资格：
1. 大专以上学历，英语流利。
2. 有制造部门主管的工作经验，至少能领导生产部、工程部和品管部。
3. 能够适应长期出差国外。
4. 具有电缆产品经验或跨国公司管理经验者优先考虑。

工资:面议。

职位描述：

一、岗位核心职责
1. 全面负责亚马逊FBA北美区（美国、加拿大等）礼品类目的整体运营策略制定与落地，包括选品规划、Listing优化、库存管理及成本控制，确保达成团队销售目标与利润指标。
2. 主导北美区礼品类目的市场调研与竞品分析，精准捕捉用户需求与市场趋势（如节日礼品、场景化礼品等），推动产品迭代与差异化运营，提升类目市场份额。
3. 统筹广告投放与促销活动策划，包括亚马逊站内广告（SP/SD/SB）优化、站外推广（Deal站、社交媒体等）及节日大促（黑五、网一、圣诞等）方案执行，最大化投入产出比（ROI）。
4. 搭建并管理运营团队，制定团队成员的绩效考核与培训计划，提升团队专业能力，保障团队高效协作。
5. 定期复盘运营数据（流量、转化率、客单价、复购率等），输出数据报告并优化运营策略，解决运营过程中的核心问题（如Listing排名波动、库存积压等）。
二、任职要求
1. 经验要求：拥有2年及以上亚马逊FBA北美区礼品类目独立运营经验，熟悉北美礼品市场消费习惯、平台规则（如A9算法、合规要求）及FBA物流操作流程，有从零到一搭建类目或带领团队达成业绩增长的成功案例优先。
2. 能力要求：具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能通过数据驱动运营决策；精通礼品类目的选品逻辑与Listing精细化运营（含关键词调研、图文优化、A+页面打造）；擅长广告策略制定与成本管控，有高ROI广告投放经验。
3. 管理要求：有3人及以上运营团队管理经验，具备良好的团队统筹能力、沟通协调能力及目标拆解能力，能有效激发团队积极性。
4. 其他要求：英语读写能力熟练，能独立处理英文Listing、邮件及平台政策文档；抗压能力强，能适应北美市场大促期间的高强度工作节奏。
三、加分项
• 有北美礼品类目头部店铺运营经验，或曾操盘年销售额超千万的亚马逊账号。
• 熟悉亚马逊品牌备案、品牌推广（SBV）及站外红人合作玩法。
• 具备供应链资源整合能力，能协助优化产品采购成本与交货周期。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司运营管理工作，制定并执行公司发展战略和年度经营计划；
2、统筹管理资材、研发、模具、项目、生产、品质、人事等部门的协调运作；
3、优化生产流程和资源配置，提升运营效率及产品质量；
4、监督并指导各部门完成目标任务，确保公司整体业绩达成；
5、参与新产品开发及供应链管理，推动新能源行业及相关产品的市场竞争力提升；
6、建立和完善公司内部管理制度，营造高效的工作氛围；
任职要求：
1、年龄38-45岁左右（经验丰富的可宽限3周岁内），本科及以上学历；
2、具有多年1000人以上运营管理相关岗位工作经验，有较强的综合素质和规划实现能力；
3、熟悉新能源汽车零配件产品（新能源电动Pack电池包结构件，储能电池模组结构件等；
4、具备统筹管理经验，能够协调多部门高效运作；
5、有较强的领导力和决策能力，能承受工作压力；
6、良好的沟通能力和团队协作精神，注重细节管理；
7、对生产制造型企业运营模式有深刻理解，能够推动企业持续发展；
8、认同公司文化，愿意与企业共同发展；
9、无语言能力特殊要求，但需具备基本的商务沟通能力（有语言优势的优先考虑）；

职位描述：

一：任职要求
1.学历要求：大专及以上学历，电子、机械、工业工程或相关专业优先。
技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备良好的数据处理、文档撰写与沟通协调能力。
2.经验优先：有FFC&WireHarness（柔性扁平排线&线束）生产管理相关经验者优先。
3.经验优先：有线束行业生产组长及以上生产管理岗位经验者优先。
4.素质要求：责任心强、抗压能力好，具备良好的执行力与团队协作意识，能快速适应制造型企业的工作节奏。
二：岗位职责
1.协助运营总监统筹生产运营全流程，跟进FFC&线束产品的生产计划、进度管控与效率优化，保障订单按期交付。
2.负责生产数据的收集、整理与分析，制作运营报表、生产日报/周报，为管理层决策提供数据支持。
3.协调生产、品质、仓储等部门的沟通协作，推动流程优化，解决生产过程中的异常问题。
协助推进生产现场管理、成本控制与品质提升工作，落实各项生产管理制度。
完成运营总监交办的其他日常运营管理与专项工作任务。
三：工作地点：[适应：东莞，柳州，梅州等，工作调动]

职位描述：

1，负责监督团队的日常工作，确保生产任务的准确完成
2，协助团队优化流程和工作方法，提高生产效率和品质
3，负责团了人的培训指导，提升团队的整体技能和工作态度
4，协调内产资源，确保生产过程的顺利进行

任职要求：
1，本科以上学历，5年以上的生产管理经验
2，熟悉液冷板的生产工艺流程,能提出合理的改进建议
3，良好的沟通能力和协调能力，能够与团队及各部门有效的沟通

职位描述：

1. 全流程生产管理经验  
   - 精通电子制造全流程（SMT贴装、PCBA组装、测试包装等），熟悉精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）等工具，能优化OEE（设备综合效率）至85%以上。
2. 供应链协同与风险管控 
   - 构建全球化供应链网络，主导供应商分级管理（如战略供应商绑定），推动VMI/JIT模式落地；应对芯片短缺、物流中断等风险，建立安全库存策略。
3. 成本控制与利润优化 
   - 深度分析BOM成本、制造成本（如人工/能耗占比），推动自动化替代（机械臂减少30%人力）、工艺优化（减少锡膏浪费）等降本方案，达成年度降本目标。
4. 数字化与智能制造转型  
   - 主导MES（制造执行系统）、ERP系统整合，推动工业物联网（IIoT）应用（如设备互联、实时数据看板），实现生产透明化与智能排产。
5. 质量管理深度协同 
   - 与品质部门联动，通过SPC监控关键工艺参数（如回流焊温区曲线），减少NPI（新产品导入）阶段的质量问题，确保量产直通率≥98%。
6. 全球化运营管理能力 
   - 熟悉跨国工厂运营（如东南亚基地劳动力管理），协调时差与跨文化团队（如中美研发与生产协作），应对关税政策、地缘政治对供应链的影响。
7. 战略规划与资源调配 
   - 拆解企业战略为可执行的年度运营计划（如产能扩张至100万片/月），平衡长期投资（如新厂建设）与短期交付压力（紧急订单插单）。
8. 合规与安全管理体系  
   - 确保工厂符合ESG要求（如RoHS有害物质管控）、ISO 45001职业健康标准，主导EHS（环境、健康、安全） audits，规避火灾、化学品泄漏等风险。
9. 客户导向交付体系  
   - 建立快速响应机制（如48小时紧急交付），管理VMI（供应商管理库存）与JDM（联合设计制造）模式，支撑客户定制化需求（如汽车电子高可靠性要求）。
10. 团队领导与变革管理  
    - 培养多层级运营团队（生产、计划、物流），推行OKR目标管理；主导组织变革（如阿米巴模式分权），推动跨部门流程再造（缩短决策链）。

附加竞争力  
- 熟悉汽车电子IATF 16949或医疗电子ISO 13485等高门槛领域运营标准；  
- 具备并购后工厂整合经验（如产能迁移、文化融合）者优先。  

该岗位需以数据为驱动、以客户为中心，在“质量、成本、交付”铁三角中实现动态平衡，同时引领数字化转型与绿色制造升级，最终支撑企业从“规模扩张”向“价值创造”的运营模式转型。

职位描述：

1. 熟悉中大型工厂运营流程，能够培训、组建、带领团队完成公司经营层给出的任务；
2. 具备与国内、国际大厂沟通、对接的能力；
3. 熟练使用办公软件和ERP系统，有一定英文基础；
4. 具备规划、统筹和执行能力，能够在压力下工作。
5.大专以上学历，10年以上五金加工行业工作经验，（公司规模800人以上，年产值大于5亿人民币），有散热行业经验者优先；

职位描述：

岗位职责：
1. 全面负责公司日常运营管理，制定并执行年度经营目标、生产计划、质量目标、成本目标及交付目标，对经营结果负责。
2. 统筹压铸、熔炼、机加工、抛光、喷涂、组装等全工艺流程管理，优化生产节拍，提升产能与效率，保障订单准时交付。
3. 主导压铸工艺、模具设计与维护、设备管理、自动化改造，解决生产技术、产品缺陷、模具异常等核心问题。
4. 负责品质体系搭建与落地，推进ISO9001、IATF16949等体系运行，管控来料、制程、出货质量，处理客户投诉与品质改善。
​5. 推进精益生产、6S管理、成本管控，降低物料损耗、能耗、人工及模具费用，实现降本增效。
​6. 负责运营团队搭建与管理，包括生产、技术、品质、设备、计划等部门，完善绩效考核、人才培养与激励机制。
​7. 协调销售、采购、财务、研发等部门，确保信息流、物料流、资金流顺畅，提升整体运营效率。
​8. 落实安全生产、环保合规要求，杜绝重大安全、环保、质量事故发生。
​9. 参与公司战略规划，为业务拓展、新项目导入、客户开发提供运营与技术支撑。
 任职要求：
 1. 大专及以上学历，机械设计、模具制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
​ 2. 10年以上五金/铝合金/锌合金/镁合金压铸行业工作经验，5年以上工厂运营总监/生产总监/厂长全盘管理经验。
​3. 精通压铸工艺、模具结构、压铸设备、后处理及机加工工艺，具备扎实的技术问题解决能力。
​4. 熟悉制造业品质管理、计划物控、成本控制、精益生产管理体系，有成功改善案例。
​5. 具备IATF16949/ISO9001体系推行经验，有汽车零部件压铸行业经验者优先。
​6. 具备优秀的统筹规划、团队领导、沟通协调、决策执行与抗压能力，结果导向。
​7. 年龄35–48岁，能稳定长期任职，可快速融入工厂管理模式。

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚马逊平台整体运营策略的制定与执行，确保销售目标的达成
2、带领团队进行产品上架、定价优化、广告投放及促销活动的策划与实施
3、管理产品库存，协调供应链，确保及时补货与订单高效处理
4、优化产品列表，提升搜索排名和转化率，维护品牌形象
5、跟踪市场趋势和竞争对手动态，发掘新的业务增长机会，
任职要求：
1、具备亚马逊平台运营经验，熟悉平台规则，可作为合作伙伴，纳入合伙人计划；
2、拥有较强的数据分析能力，能基于数据驱动决策优化运营
3、结果导向，能够适应快节奏工作环境，积极应对挑战
4、对电子商务行业有热情，持续学习并应用最新运营技巧

职位描述：

  如果你对跨境电商充满热情，熟悉TK（TikTok）流量运营与亚马逊平台规则，渴望携手打造有竞争力的跨境品牌，那么我们期待你的加入，成为我们的运营合伙人，年收入百万以上，上不封顶！
  我们是专注于美发电器行业深耕16载，源头ODM实力工厂，致力于国内外众多一线品牌合作，提供全方位的方案合作，现需招募通过TK引流与亚马逊精细化运营结合，打造高潜力公司产品品牌。目前已布局多个热门品类，拥有稳定的供应链资源与初期运营基础，现寻求志同道合的伙伴共同扩大规模、提升业绩。
一、加入我们，你将负责
•负责团队的搭建，由0-N的搭建能力；
• 主导团队TK账号矩阵搭建与内容运营，包括视频创意、发布策略、粉丝互动，提升账号影响力与引流效果；
• 负责团队亚马逊店铺整体运营，涵盖选品分析、Listing优化、关键词投放、活动策划、客户服务等，提升店铺转化率与销量；
• 制定团队跨境电商整体运营策略，协调TK引流与亚马逊转化的衔接，实现流量闭环与业绩增长；
• 跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，规避风险并抓住新机遇。

二、我们希望你
• 具备5年以上经理或总监以上职位，熟悉TK运营经验，熟悉TK算法逻辑、内容生态，有成功的账号起号或引流案例者优先；
• 熟悉亚马逊平台运营规则，有店铺独立运营经验，了解选品、推广、物流等全流程；
• 具备较强的数据分析能力，能通过数据优化运营策略，对业绩负责；
• 有创业精神，愿意投入时间与精力，与团队共担风险、共享收益，具备良好的沟通能力与团队建设搭建能力。

三、合作模式
• 年收入百万以上，上不封顶；
• 采用合伙人分成制，具体分成比例以提供方案协商确定，提供东莞CBD高端写字楼办公区域（公司自有写字楼物业）；
• 随着项目发展，可共同规划公司化运作，享受更多长期收益。

职位描述：

岗位职责
1.战略规划与落地：基于公司的发展目标制定精密加工业务运营战略，年度计划和核心指标》
2.生产运营统筹：全面掌管精密机加工生产的全流程，主导建立标准化生产体系，提升生产效率。
3.供应链与成本管控
4.市场与客户协同
5.团队建设与管理
任职要求：
1.大专及以上学历，机械工程，工业工程等相关专业
2.具备10年以上五金机加工，精密加工行业运营管理经验，其中5年以上运营总监，生产总监任职经历。
3.深耕精密加工领域，熟悉军工、医疗，户外运动等行业的客户需求与质量标准;悉CNC加工中心、车铣磨等精密设备的运作原理与工艺特性。熟悉阳极，氧化，喷沙，注塑等工艺。
4.电脑操作熟练。

职位描述：

岗位职责：
1.负责根据公司年度目标进行分解、执行、复盘与调整；
2.负责公司管理体系与流程的完善、执行；
3.负责公司团队的日常运营管理，与组织建设；
4.负责公司运营管理指标的达成。
岗位其它要求
1.5年以上运营经理或者总监、运营副总岗位从业经历
2.有极强的学习能力、可塑性强，抗压力好，价值观端正，能接受岗位价值考核；
3.情商高，能准确理解与传达上司的指令；认同公司文化，能与企业共同成长；
4.有极强的执行力，事业心，富有工作热情与上进心；
5.熟悉企业内部运营管理流程，良好的沟通与协调能力、大局观。

职位描述：

负责管理生产部，PMC，质量部，工程部。
确保内外部信息畅通
确保客户满意度
推动工厂质量、成本、交付和人员绩效和构建满足工厂预算
通过产品、过程的改进，优化工厂布局和设备的使用
确保工厂生产过程和新项目的投产
推动供应商绩效改善
制定FES实施计划并执行
推动工厂改进，让每个人参与持续改进项目
确保员工的安全，关注工厂环境和安全
履行法律责任，与地方政府接触
确保工厂员工的招聘与配置，培训和发展等
管理工厂文化氛围和劳动关系
培养公司未来的专家和经理
确保工厂遵守所有的安全/法规标准
完成上级交代的其他任务

10年汽车行业/风扇行业工作经验，制造业；
具备熟练工厂经验（生产/方法/设计/质量），生产管理经验；
团队管理的经验，严谨，自律，能够胜任管理工作；
具备建立和管理预算的能力；以结果导向；
熟练使用实践项目跟踪工具；具备对金融和经济问题有很好的理解能力；
能够在高容量和压力的环境下工作；
良好的人际沟通技巧；
具备良好团队合作能力，能够管理不同级别的员工。

属于汽车零部件行业座椅产品的企业，产品应用于汽车座椅的通风，主要是无刷电机、有刷电机、散热风扇等产品。

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标,制定标准化、规范化的工作流程.
2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告.
3、负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;
4、负责组织制定公司责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布.
5、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理.
6、负责指导、管理、监督各部门下属人员的工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚.
7、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度.
8、完成总经理临时交办的工作.
岗位要求
1、30-40岁：本科  具体薪酬面议.
2、有带领团队及塑胶、五金企业运营管理工作经验。
3、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
4、具备较强的成本控制能力，统筹运作，熟悉ISO质量保证体系；
5、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。
6、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
7、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

1、大学以上学历，有5年以上运营总监工厂全盘管理经验，人品良好；
2、事业性、责任性和执行力强，并有良好的思维分析和事情解决的能力；
3、优秀的协调和沟通能力，能有效地完成公司的各项工作计划和项目进度；
4、有线束行业、自动化或机械设备行业经验；
5、有大型欧美企业平台经验；

职位描述：

【诚聘：运营总监：1名，薪资30-40K+奖金，具体面议，坐标东莞】
任职要求： 
1、统招本科学历优佳，优秀者统招大专也可，年龄38-46岁左右，具有担任运营总监/运营副总/生产总监/生产副总/副总经理等职位。 
2、熟悉耳机行业（降噪TWS耳机、运动耳机、头戴蓝牙耳机等），五年以上耳机行业工作经验，具有高端耳机/中高端耳机行业经历更佳。 
3、统筹管理PMC，生产，品质，工程，采购，仓库，人事。协调研发、销售、财务部门。具有丰富的运营管理经验，具有组装装配管理经验。 
4、具有团队建设，团队管理，建立流程化，标准化，绩效考核，企业文化的经验，具有良好的管理思维，有格局。 
5、熟悉精益生产，降本增效，擅于解决生产异常问题，品质提升。
6、具有量小单多的管理模式经验，量小（几百个几十个），单多（几十上百单），反应速度快，走高端路线，耳机卖几千都有（军工系例）。完全大企业的不合适。

职位描述：

必备条件：必须有模塑行业的从业经验，不符此条件者请勿扰！
职位描述：
主要岗位职责：
1.运营管理效能提升：
1)全面负责公司日常运营管理工作，重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。
2)确保生产运营流程高效、顺畅，资源优化配置。
2.管理专项规划与执行：
1)拟定公司年度内部管理改善专项计划（如流程优化、效率提升、降本增效等）。
2)主导专项计划的推进与落地实施，确保达成既定目标（生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等）。
3.经营数据分析与决策支持：
1)主持月度经营分析会议，深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。
2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施，为管理层决策提供坚实依据。
3)负责经营分析报告的编制与汇报。
4.团队建设与内部管理优化：
1)公司团队建设，打造高绩效管理团队。
2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。
3)重点负责中层管理人才培养与发展，提升核心人才保有率。
5.跨部门协调与会议管理：
1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。
2)检查、督促和协调各部门的工作进展，确保公司整体目标协同一致。
3)总结工作、听取汇报，推动问题解决和决策执行。

任职资格要求：
1.学历与专业： 大专及以上学历，企业管理或模塑相关专业背景优先。
2.工作经验：
1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。
2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验，尤其是生产管理、品质管理、项目管理。
3.知识与技能：
1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。
2)掌握现代企业管理理论，在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。
3)对精密模具技术理解与应用支持，包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。
4)出色的数据敏感度和分析能力，能将数据转化为管理行动。
5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。
6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。
7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。
8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。
我们提供：
1)具有竞争力的薪酬福利（具体面议）及完善的激励体系（含股权激励机会）。
2)广阔的职业发展平台，集团式发展模式，直接参与公司核心决策。

职位描述：

岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主导制定年度生产计划及预算；
2、根据计划对工厂生产进行合理布局与安排，推动解决影响计划和订单交付的瓶颈问题；
3、全面监督与调控生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标；
4、统筹公司供应链的运营管理工作，建立并优化高效运作的供应链管理体系；
5、统筹推进工厂工艺与设备改造，努力提高自动化程度；
6、完成总经理交办的其他任务；

任职要求：
1、高中及以上学历，电子或相关专业优先考虑；
2、5年数据线材行业相关工作经验；
3、具备优秀的数据分析和问题解决能力，善于利用数据指导生产决策；
4、具有良好的团队合作精神，能承受工作压力，具备开拓创新意识；
5、熟悉电子制造行业生产流程和供应链管理规范；

职位描述：

工作职责：
1、负责客户订单评审，转化为内部生产订单，统筹人、机、料、法、环、策有关资源；
2、负责订单、项目、采购、外协、生产、品质、仓储、客服等工作统筹、运营管理、经营管理；
3、制定订单主生产计划、每月计划，输出每月生产订单信息表，制定运营成本指标、入库产值目标、良率目标、销售目标等，输出WIP及人力、机台、物料需求与成本目标、产能符合分析及产能提拉计划；
4、负责审核在制工单、料工费、管理费、订单结案、销售目标达成推动等；
5、有生产人力承包、项目承包运营经验及方案制定能力，精通阿米巴模式；
6、负责供应商资源统筹、评估、不良退货扣款、索赔等审核、落实；
7、其它喻运营有关的工作。
任职条件：
1、性别不限，本科学历，30-45周岁，工厂运营管理5年以上经验；
2、思路清晰敏捷，统筹能力及执行力强，善于经营管理，成本观念极强；
3、有复合板/玻纤板手机电池盖、平板电脑背壳外观件，及电子烟、车载内饰装饰件、家电智能家居控制面板IML/IMR/IMD注塑等材料工艺的运营管理经验；
4、熟悉复合板\玻纤板、碳纤板、IML/IMR/IMD注塑、PET膜材、丝印油墨、UV转印胶水、淋涂液、注塑胶料等原材料物料属性、制程工艺；熟悉丝印、电镀、UV转印、高压成型、IML注塑、CNC精雕等制程品质及工艺要求；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、IATF16949、QC080000、ISO27001等体系运行标准及要求；
6、精通PMC计划管理、成本管理、团队管理，能配合常务副总及总经理的工作并理解经营管理的意图，能独立制定落地方案。
7、逻辑思维强，冷静缜密，善于沟通交流，统筹能力强，具备很强的领导能力，沉着稳重，具有对接HW、OP、VO等3C终端客户及品牌汽车、家电终端客户经验
8、投递前请看清行业及岗位要求，没有行业及岗位经验者，非诚勿扰，谢谢！

职位描述：

岗位职责: 
1.  负责工厂订单的交付达成, 品质管理，物料管理, 计划管理和生产效率提升.
2.  负责管理公司交付体系运营事务，提升组织效率与业务流程；
3.  代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系；
4.  监督、检查各部门工作进度，对存在的问题提出改进措施，确保公司各项工作高效运行。
5.  负责公司内部管理体系的建立和完善，提升公司整体管理水平。
6.  协调各部门之间的关系，解决跨部门间的沟通和协同问题。
7.  负责公司人才队伍建设，选拔、培养、评价和激励核心团队成员。
8.  参与公司重大项目, 的谈判、决策，提供专业意见和建议。

任职要求:
1.  大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验， 五年以上全面管理经验
2.  具备品质,  工程，供应链， 生产， 物控， 计划部门的管理能力
3.  熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调能力和团队领导力
4.  具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。
5.  具有较强的创新意识和学习能力，能适应不断变化的市场环境。