职位描述：

岗位职责：
1、负责3C类消费电子产品的品质管理工作，包括原料、半成品、成品的检验及质量控制；
2、建立和维护ISO9001、IATF16949等质量管理体系，确保体系有效运行；
3、运用QC七大手法、PDCA循环法、8D报告等工具，分析优化生产制程，解决质量问题；
4、独立处理品质异常和客户投诉，协调内外部资源推动问题解决；
5、参与供应商质量管理，确保供应链质量符合要求；
6、组织并参与内部审核，持续改进质量管理体系；
7、完成上级交办的其他相关工作任务；
8，每个月工作26天，每天主持召开部门早8点、晚8点交接会。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，学历需在学信网可查询；英语4级以上，书写流利、能与客人进行简单交流。
2、具备5年以上全面品质管理经验，需要带领16人的品质团队，熟悉3C类消费电子产品外观要求；
3、深刻理解3C消费类产品的塑胶模具结构、注塑成型及喷油和丝印加工工艺；对注塑类产品的异常处理和预防有足够的经验（会进行相关笔试）
4、具备良好的沟通协调能力，能独立处理品质异常及客户投诉；
5、有应对大型企业审厂的经验，熟悉质量管理体系运作；
6、持有内审员资格证，能承受一定的工作压力；
7、有华为、Amazon、微软、联想、Google等体系供应商工作经验者优先；我公司主要生产华为网通类产品，对产品的外观、尺寸都要求很高。

职位描述：

一、品质经理
大专及以上，5 年 + 连接器行业品质经验，3 年 + 管理经验
熟悉 ISO9001/IATF16949，精通 8D、FMEA、SPC、PPAP
负责体系搭建、客诉 / 重大异常、供应商质量、团队管理
连接器结构 / 端子 / 注塑 / 电镀工艺熟悉，跨部门推动能力强
二、品质主管
大专及以上，3 年 + 连接器行业品质经验，1 年 + 带队经验
熟悉连接器来料 / 制程 / 成品检验流程、标准与现场异常处理
会 8D/5Why、基础数据分析、报表统计
执行力强，责任心强，能独立处理现场质量问题

职位描述：

岗位职责：
1. 必须有家具厂3年以上经验，负责并持续改进工厂的质量体系，明确进料质量控制（IQC）、过程质量控制（IPQC）和最终/出货质量控制（FQC/OQC）的检查点。
2. 进料检验（IQC）：使用检查表和验收标准，对照图纸/规格（例如尺寸、含水率、颜色匹配、缺陷）对板材、贴面、五金件、表面处理和配件进行检验。
3. 制定抽样计划和验收标准（例如AQL），并确保材料和组件的可追溯性/标签。
4. 过程质量控制（IPQC）：在关键步骤（例如数控/切割、封边、压合/层压、砂光/喷漆、装配、包装）设置质量关卡，包括首件/首件检验和在线巡检。
5. 停止并控制不合格品：记录不合格报告（NCR），隔离不合格部件，与生产部门共同决定返工/返修/报废，并推动根本原因分析和纠正措施（CAPA/8D）。
6. 培训和指导操作员和生产线质量控制人员，使其掌握工艺标准、缺陷预防和正确的检验方法/工具。• 准备清晰的质量文件：检验记录、照片、检查表以及包含趋势和改进措施的周报/月报，供管理层参考。
7. 与工程/设计、生产以及采购/供应商部门合作，提高产品可靠性，减少反复出现的缺陷，包括包装/运输保护方面。

任职要求：
1. 具有高端家具生产或相关行业质量控制技术员（IQC/IPQC/FQC）或类似职位的丰富经验
2. 对家具生产流程、材料、表面处理和构造技术有深入的了解。具备高度的细节关注力，能够在生产过程的每个阶段识别缺陷和不合格情况。
3. 熟悉质量工具和方法（AQL 抽样、控制计划、5-Why/8D、CAPA、帕累托图）。能够制定并执行全面的质量指导方针和标准。
4. 能够阅读技术图纸、物料清单和规格说明；熟悉公差和表面处理标准。
5. 熟练操作电脑办公软件（Word, Excel, PPT），具备英语听说读写能力者优先

职位描述：

任职要求：
1、高中以上学历，3年及以上品质主管相关工作经验；
2、熟悉产品品质流程，熟练使用办公软件；
3、有五金厂或机械厂品质检验管理工作经验者3年以上优先；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
岗位职责：
1、负责制定和执行产品质量检验标准和流程；
2、监督原材料、半成品和成品的质量检验工作；
3、组织处理产品质量异常问题，并推动改进措施；
4、协调与生产部门的沟通，确保质量目标达成；
5、培训和管理品质检验团队，提升整体技能水平；

职位描述：

学历专业	大专及以上，机械、机电一体化等相关专业
工作经验	5年以上压铸或汽车零部件行业品质管理经验
体系知识	熟悉TS16949、IATF16949、ISO9001等质量体系
熟练掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具；
良好的沟通协调、团队管理和抗压能力

职位描述：

工作内容：
负责公司产品的质量把控，处理产品质量问题，协助总经理进行质量优化和改进等。
主要职责：
- 负责产品原材料、半成品和成品的检验，确保产品的质量符合公司标准和客户需求。
- 处理产品在生产过程中出现的质量问题，并根据问题分析结果制定相应的解决措施。
- 协助总经理进行产品质量的优化和改进，提出并实施相应的质量提升计划。
- 参与产品的认证和测试工作，确保产品符合相关法规和标准。
- 撰写产品质量报告，对质量问题进行汇总分析和并提出改善建议。
- 协助部门间的沟通协调，确保质量问题能够及时得到处理。
- 关注行业动态，学习和掌握质量管理最新动态和技术，为公司提供持续改进的建议。
职位要求：
- 28-40岁，具备一定的工作经验，有品质工程师相关背景佳。
- 对产品的质量控制有深入的了解，熟悉相关的质量标准和法规。
- 具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神。
- 具备数据分析和统计能力，能够对数据进行分析和处理。
- 熟练掌握质量管理工具和方法，如8D、 SPC、柏拉图等。

职位描述：

岗位职责:
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务;
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督;
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案;
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题;
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意并报领导审批。
任职要求:
1、25-40岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件;
2、要有五年以上塑胶经验品质管控,处理客诉经验;没有塑胶经验品质这块的请勿投

职位描述：

岗位职责：
1、督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标及客
户要求；
2、协调及推动各部门人员品质观念培训的运作；
3、对进料品质，生产品质，成品品质进行最终判定，并针对异常问题督
导相关人员跟进改善；
4、协调客户验货的各项工作；
5、负责新产品品质及其跟踪工作；
6、对产品品质异常原因进行分析，并提出解决建议及纠正预防措施；
7、ISO质量管理体系相关品质资料的填写、独跟进验厂相关工作事项；
8、严格控制公司产品的品质，提高客户的满意度；
9、完成上级交代的其他任务。

岗位要求：
1、高中以上学历；
2、五年以上行业经验，熟悉化妆品用具的品质要求；
3、熟悉ISO质量管理体系，有验厂经验；
4、品质意识强，沟通协调能力强；
5、会使用电脑，ERP系统，WORD、EXCEL等办公软件。

职位描述：

1、大专以上学历，机械相关专业。
2、5年以上工作经历，3年以上质量控制与管理经验。
3、熟悉公司的工艺流程，工作原理与机理，具备亲自
动手操作能力；
4、熟悉质量体系专业知识，具有迅速排解生产工艺问
题的能力；
5、熟悉全面质量管理相关理念，掌握PDCA循环、QC
工具，熟悉质量管理各个流程的控制和推进实施。
6、熟悉16949体系的审核过程与审核组织实施。
7、丰富的现场品质管理经验，会数据管理，善于质量
分析和改进工作；
8、具备先进的管理理念，指导管理，激励管理，权变
管理及目标管理等，领导及协调沟通能力。
9、负责公司及部门人员的质量基础培训及检验工作要

职位描述：

 1. 学历：大专及以上学历，纺织工程、质量管理、工业工程等相关专业优先；
2. 经验：有纺织/绣花行业外贸企业品质管理经验，具备品质部门统筹管理经历；
3. 技能：熟悉纺织类织唛、绣花全生产工艺，掌握ISO9001-2015质量管理体系搭建与维护能力；
4. 语言：良好的英语读写能力，可独立处理英文质量文件/邮件。
 
二、能力要求
 
1. 管理能力：能全面统筹品质部团队（含检验、品控、体系等模块），具备跨部门协作与资源协调能力；
2. 专业能力：精通原材料/半成品/成品的检验标准制定、生产过程巡检、不合格品处理（含MRB评审）；
3. 工具能力：掌握质量统计技术（如SPC、QC七大手法），能通过数据驱动质量改进；
4. 抗压能力：可应对批量生产质量异常、客户投诉处理等紧急场景，具备问题解决的逻辑性与时效性。
 
三、其他要求
 1. 职业素养：具备较强的责任心与原则性，重视细节，能严格把控质量标准；
2. 证书优先：持有ISO9001内审员证书、纺织行业质量相关认证者优先。

职位描述：

岗位职责
1、分析与改进制程品质异常，协助开展全员品质培训，并跟进验证改进效果；
2、分析跟进直通率和产线品质异常，判断产线退回的不良物料；
3、协助新产品试产的引进与评估；
4、跟进并处理客诉；
5、签署品检鉴定与判定意见，控制并主导制程品质分析与改进，展开全员品质培训并验证改进效果；
6、管理品质部门人员，包括品质组长、IPQC、IQC等；
7、熟悉ISO9001品质管理体系，对标准化作业具深刻运用。
任职条件
1、3--5年以上工作经验，有连接器、电子厂工作经验者优先；

职位描述：

岗位职责:
1. 主导公司品质管理系统，确保产品质量符合行业标准；
2. 监控品质控制过程，定期评估品质绩效；
3. 组织和实施内部培训，提升团队品质意识；
4. 协调跨部门合作，推动品质改进措施；
5. 处理品质问题，确保及时解决。

任职要求：
1. 具备五金产品或同类产品经验，懂质量体系认证；
2. 熟悉品质管理工具和方法，能够运用于实际工作中；
3. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内部关系。

另招品质专员2名

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合行业标准与客户要求；  
2、组织制定并执行品质检验标准、流程和规范，监督生产过程中的质量控制环节；  
3、主导不合格品的评审与处理，推动质量问题的根本原因分析及纠正预防措施落实；  
4、协调供应商质量管理，参与来料、制程、成品等各环节的质量审核与评估；  
5、定期汇总质量数据，编制质量报告，向管理层提供决策支持；  

任职要求：
5、熟悉金属制品行业生产工艺与质量管控特点者优先；  
6、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理意识；  
7、工作严谨，责任心强，能独立推动质量改进项目落地；  
8、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据分析能力；  
9、能适应制造型企业现场工作环境，服从工作安排；  

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施与维护工作；
2、组织制定和完善质量管理制度、流程及标准操作规程；
3、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合行业标准和客户要求；
4、主导内部质量审核和管理评审，推动持续改进活动；
5、处理客户质量投诉，分析根本原因并实施纠正预防措施；
6、协调与供应商的质量管理，确保原材料质量稳定；
7、培训和指导团队成员，提升整体质量意识和技能水平；

任职要求：
1、具备五金制品行业质量管理相关经验；
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准及实施要求；
3、掌握质量工具如SPC、FMEA、8D等的应用方法；
4、拥有良好的沟通协调能力和团队领导能力；
5、能够独立分析和解决复杂质量问题；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责建立和优化企业质量管理流程，保障产品从研发到交付的全过程符合质量标准；  
2、主导质量问题分析与改进工作，推动跨部门协作解决问题并形成闭环管理；  
3、制定并执行关键质量指标，提升产品稳定性与客户满意度。

任职要求：  
1、具备扎实的质量管理知识和相关行业经验，熟悉质量体系运作流程；  
2、良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，能够推动团队高效执行；  
3、具备较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作节奏；  
4、有相关质量体系建设或团队管理经验者优先。

职位描述：

品质主管招聘

一、公司简介

本公司深耕保险丝行业多年，秉持“品质为先、诚信经营”的理念，专注于[核心产品/业务]的研发、生产与销售，凭借稳定的产品质量、完善的服务体系赢得市场与客户的高度认可。因业务规模扩大、品质管理升级，现面向社会诚聘优秀人才，携手共筑品质防线，共谋发展蓝图。

二、岗位职责

1. 全面负责公司品质管理体系的搭建、运行、维护与优化，主导ISO9001等质量体系认证、内审、外审及持续改进工作，确保体系有效落地。

2. 制定原材料、半成品、成品的检验标准、检验流程及品质管控方案，监督IQC、IPQC、FQC、OQC各环节检验工作，把控产品全流程质量。

3. 分析生产过程中的质量异常、客户投诉及不良品数据，组织相关部门制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良率，提升产品合格率。

4. 统筹品质团队的日常管理、培训考核与工作安排，提升团队专业能力与执行力，建立品质管控台账，定期输出质量分析报告。

5. 协同生产、研发、采购等部门，参与新品试产、工艺优化、供应商评审与管理，从源头把控品质风险。

6. 落实公司品质目标，推进质量改善项目，降低质量成本，提升客户满意度与品牌口碑。

三、任职要求

1. 高中及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业，持有内审员证书者优先。

2. 3年及以上[所属行业]品质主管/经理管理经验，熟悉行业品质标准、检验流程与管控要点。

3. 精通ISO9001质量体系，熟练使用品质管理工具（如QC七大手法、8D、5Why、SPC等），能独立处理质量异常与客户投诉。

4. 具备较强的数据分析能力、问题解决能力、跨部门沟通协调能力与团队管理能力。

5. 工作严谨负责、原则性强，具备良好的抗压能力、执行力与品质意识，能主动推进品质改善工作。

四、薪资福利

1. 薪资：6000-10000元/月，能力优秀者可面议，薪资上不封顶；

2. 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检；

3. 保障：提供免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、全勤奖、工龄奖、绩效奖金；

4. 发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道，提供广阔的职业发展平台与成长空间。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品质量管理体系的建立与完善；
2、制定并实施质量控制计划，确保产品符合标准；
3、监督生产过程中的质量检验工作，及时处理质量问题；
4、组织内部质量培训，提升团队专业能力；
5、分析质量数据，提出改进方案并跟踪落实；
6、协调与其他部门的合作，优化质量管理工作流程；
7、有效处理客户反馈的质量问题，维护公司品牌形象；
8、定期提交质量报告，为决策提供依据；
9、强有效的执行力与逻辑思考能力，具有独挡一面的品质控制能力与解决问题能力。

任职要求：
1、学历大学，专业机械类相关；
2、经验为压铸行业，有锌铝合金行业背景者优先考虑；
3、熟悉ISO14001、45001、IATF16949质量管理体系及相关标准；
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；
5、能够独立分析和解决问题；
6、责任心强，工作细致认真；
7、熟练使用办公软件及质量管理工具；
8、适应生产制造行业的工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、监督生产过程中的质量控制，组织对原料、半成品及成品的检验工作；
3、分析和处理质量异常问题，制定改进措施并跟踪实施效果；
4、协调内外部质量审核，确保审核顺利通过并及时整改不合格项；
5、培训和指导团队成员，提升整体质量意识和操作技能；
6、定期汇报质量数据和改进进展，支持管理决策；
7、优化质量流程，提高生产效率与产品合格率；

任职要求：
1、经验2年，有生产制造行业背景者优先；
2、学历大专，具备质量管理相关培训或证书者更佳；
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；
4、能够适应快节奏生产环境，承担工作压力；

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】

品质主管/负责人招聘启事
 
 岗位职责：
 
1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。
2. 全流程品质把控：
- 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。
- 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。
- 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。
3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。
4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。
5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。
 
任职要求：
 
1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。
2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。
3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。
4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。
 
工作地点：
 
东莞清溪
 
薪资福利
 
1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。
 
发展空间：
 
随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！
期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】

品质主管/负责人招聘启事
 
 岗位职责：
 
1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。
2. 全流程品质把控：
- 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。
- 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。
- 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。
3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。
4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。
5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。
 
任职要求：
 
1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。
2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。
3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。
4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。
 
工作地点：
 
东莞清溪
 
薪资福利
 
1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。
 
发展空间：
 
随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！
期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

职位描述：

岗位职责：
1、在直接上级领导下，负责日常质量管理和产品检验工作；
2、负责制定外购材料、外协件等制品、成品的质量检验标准，并监督实施；
3、负责组织实施对供应商进行质量保证能力的现场审查及改进结果审核；
4、建立、健全质量记录，按月上报质量月报表至各相关部门和领导；
5、参与新产品、新材料、新工艺的鉴定、验证工作及外协厂的评定工作；
6、负责组织对客户质量投诉的协调处理及对返修机、退货原因的分析调查，并提出预防和纠正措施；
7、组织对相关部门关于质量教育的培训工作；
8、建立全面的品质控制体系并对品质执行效果进行鉴定；
9、负责召开品质管理例会，监督生产过程中出现的品质问题；
10、组织对生产中的质量控制能力的改进和实施方案，监督质量检验计划；
11、负责组织实施对工序质量的审核；
12、负责对工艺执行的情况进行检查；
13、负责重新审议本部门人员作出的引起争议的质量检验报告；
14、负责宣传并贯彻执行有关质量方面的相关制度及文件；
15、参与产品的相关质量认证工作；
16、重大质量问题向总经理汇报的职责；
17、制定部门员工的岗位职责并进行工作督导；
18、负责品管部日常工作的全面管理。
任职资格：
1、工作经验：4年以上相关企业品质管理工作经验，工作的高效性和工作计划的完整性、高度的敬业精神、沟通协调和组织能力、较强的统计和分析能力。
1、专业背景要求：电子类专业
2、学历要求：中专以上学历
3、年龄要求：26岁以上
4、个人素质：独立工作能力强，工作认真，责任心强，原则性强、善于表达，积极热情，有一定的组织管理能力。
薪资待遇：
1、 月薪+品质改进奖+年终奖
公司福利：
1、带薪享受国家法定节假日、年假，包吃住（自有饭堂，伙食好、空调热水器房间、每间2人）；
2、按国家规定为在职员工购买养老、医疗等险种；
3、公司不定期组织团建活动，一年一次旅游，外出拓展活动等；
4、公司定期开展培训工作，培训晋升体制完善，利于个人职业规划；
交通方式： 桥头镇石水口村银河六路3号

职位描述：

1.熟悉ISO9001, IATF16949, QC08000质量体系的运作及维护。
2.精通质量部门的运作流程及管理，有3年以上的品质部门管理经验。
3.熟悉并能熟练运用品质管理工具：PPAP,APQP,FMEA, MSA等。
4.有丰富的客诉处理经验，和客户有良好的沟通和互动。
5.能吃苦耐劳，团结互助，具有奉献精神，和各部门有良好的沟通。
6.有主导制程改善及重大客诉处理的经验和能力。
7.有丰富的部门管理经理，组建带领团队经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、组织和实施内部质量审核，监控生产过程中的质量控制点。
3、分析质量数据，识别质量问题根源，并推动改进措施实施。
4、协调处理客户投诉和质量异常事件，确保及时响应和解决。
5、培训和指导团队成员，提升整体质量意识和技能水平。
6、参与供应商质量评估和管理，确保原材料和零部件质量达标。
7、编制和更新质量管理相关文件和记录，确保合规性和可追溯性。
8、推动持续改进项目，优化生产流程和产品质量。

任职要求：
1、品质管理经验3年以上，有LED显示屏模组经验者优先。
2、大专以上，质量管理或相关专业背景更佳。
3、熟悉质量管理体系标准，如ISO 9001等。
4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
5、能够独立工作，适应快节奏的生产环境。

职位描述：

工作职责:
1.负责制定公司的品质发展战略，并组织实施，确保公司品质管理的有效性。
2.根据公司需求，制定年度品质管理计划，并对其实施和跟踪。
3.负责公司产品质量的评审、监督和改进，确保产品质量和客户满意度。
4.建立和维护公司的品质控制体系和设备，确保公司生产过程的质量和安全。
5.协调公司各部门间的品质管理活动，确保公司整体品质管理的协调和有效性。
6.负责制定和执行公司的品质管理培训计划，确保公司员工具备必要的品质管理知识和技能。7.指导和管理公司内部的品质管理人员，对其进行培训和指导。
职位要求:
1.年龄30-45岁
2.本科或以上学历
3.具有5年以上相关品质管理工作经验，3年以上品质部门负责人经历，熟悉电子烟行业品质工作的优先考虑。
4.熟悉并能够推动ISO9001，ISO14001，GMP体系的管理，有体系建立及维护的实战经验。
5.具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷，处事干练，善于沟通，富有团队精神。
6.主持召开品质会议和每个月的品质月会并推动全公司相关部门人员，共同提升品质。
7.会电脑办公软件，制作相关的PPT报告。
8.熟悉质量管理工具和方法，如8D报告。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ISO质量管理体系的建立、维护和改进
2、负责线束工厂的品质管理工作
3、监督原材料、半成品和成品的质量检验
4、处理客户质量投诉并推动问题解决
5、组织内部质量审核和管理评审
6、推动持续改进活动，提升产品质量
7、培训员工质量意识和操作规范
8、制定和完善质量控制文件

任职要求：
1、具备线束工厂相关工作经验
2、熟悉ISO质量管理体系要求
3、了解线束行业质量标准
4、具备良好的沟通协调能力
5、能够独立处理质量问题
6、具备团队管理能力
7、工作认真负责，注重细节
8、能够承受工作压力

职位描述：

核心职责：

一、质量体系与文化建设

承接公司质量战略与中长期规划，建立符合业务需求的机械类产品的质量管理体系。

推动ISO 9001及相关质量标准的执行，组织内外部审核与改进。

培育团队质量文化，实现从“事后检验”向“前期预防与过程管控”的转型。

二、团队管理与赋能

组建高效专业的质量团队，适配海内外机械类产品项目。

制定团队绩效目标，实施定期评估与能力发展规划。

组织专业技能培训，提升团队在图纸理解、公差分析等方面的专业能力。

三、项目开发阶段质量管理

主导新项目开发质量策划，参与图纸与技术评审，推进产品与过程开发和验证（FAI/PPAP）。

识别项目各阶段质量风险，协调内外部资源实施纠正与预防措施。

确保FAIR和PPAP批准率达标以及准时提交。

四、量产质量保障与持续改进

建立量产控制计划与检验标准，确保批量一致性。

组织对供应商开展现场审核，监督生产过程符合性。

监控量产质量表现，推动数据驱动的持续改进。

五、供应商质量管理

参与海内外供应商筛选与审核，确保其质量体系与制造能力符合要求。

推动供应商质量改进，主导根本原因分析与纠正措施跟踪。

指导团队开展供应商绩效管理与关系维护。

六、客诉处理与满意度提升

组织客户投诉的根本原因分析与措施制定，确保按时闭环。

通过系统改进提升客户满意度。

七、质量风险预警与管理

建立质量目标与数据监控体系，支持决策与持续改进。

主导重大质量事件的应急响应与系统改进。

建立质量问题升级机制，确保问题及时上报与解决。

八、测量体系支持

管理QA测量室，协调测量资源，支持产品关键尺寸的符合性验证。

推动内外部测量系统分析与比对，确保测量一致性。

管理测量数据记录与保存，确保可追溯性与体系符合。

任职要求：

本科及以上学历，机械、质量、工程类相关专业。

八年以上机械制造业质量管理工作经验，其中至少两年团队管理经验。

精通ISO 9001或IATF16949或ISO13485等质量体系。

熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA,FMEA、控制计划等质量管理工具以及产品审核、过程审核。

具备丰富的供应商质量管理与客户投诉处理经验。

优秀的沟通协调能力、数据分析能力与风险管理意识。

能够适应跨地区、跨文化协作，英语可作为工作语言（必须项）。

熟悉二次和CMM操作，了解GD&T。

职位描述：

1.英语四级以上，听说读写熟练
2.有品质管理经验，具备品质科长及以上职能（IQC、OQC、QE）
3.对汽车质量管理体系熟悉（IATF五大工具）

职位描述：

岗位职责：
1、ISO体系搭建推进及完善更新维护管理
2、品质相关全盘管理；
3、兼顾5S管理；

任职要求：
1、28-45岁，大专以上学历
2、3年以上PCBA（各类主板）企业工作经验；熟悉SMT和DIP的生产工艺
3、3年以上品质相关管理工作
4、精通ISO9001、14001质量保证体系；能建立体系，并且维护体系
5、有良好的组织能力、沟通能力、规划能力、责任心强
6、熟练电脑操作

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求
2、组织制定和执行质量检验标准和流程，监督生产过程中的质量控制
3、协调处理产品质量异常问题，推动质量改进措施的落实
4、负责供应商质量管理，开展供应商评估和审核工作
5、组织内部质量审核，确保质量管理体系有效运行
6、收集和分析质量数据，定期编制质量报告并提出改进建议
7、负责质量团队的日常管理和培训工作

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验，熟悉金属制品行业质量要求
2、了解ISO9001等质量管理体系标准
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、具有较强的问题分析和解决能力
5、工作认真负责，具备良好的职业素养

职位描述：

负责工厂品质管理，流程管理。
负责对客户、供应商品质异常处理。
负责品质人员管理及工作安排。
负责rs及物性测试管理。
此岗位需出差越南。

要求
有crocs卡骆驰品牌品质工作经验优先。
5年以上品质管理经验。