职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。
3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。
4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。
5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。

任职要求：
1、会全套品质体系资料。
2、具有5年以上经验。
3、有电机行业经验者优先。
4、学历要求：高中及以上。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程；
3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进；
4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施；
5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证；
6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平；
7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作；
8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持；

任职要求：
1、英文要精通，会英语对话,英语口语流利
2、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用；
4、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力；
5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

职位描述：

负责工厂品质管理，流程管理。
负责对客户、供应商品质异常处理。
负责品质人员管理及工作安排。
负责rs及物性测试管理。
此岗位需出差越南。

要求
有crocs卡骆驰品牌品质工作经验优先。
5年以上品质管理经验。

职位描述：

投递简历请写清楚行业产品
任职要求​：
1、35-45岁以下，大专及以上学历，质量管理等相关专业优先。​
2、5年以上美发电器制造行业品质管理经验，有30人以上团队管理经验。​
3、熟悉ISO9001等品质体系及品质管控工具，了解美发电器相关认证标准。​
4、具备优秀团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压性强。​
5、原则性强、果断责任心强，适应制造业节奏，接受必要加班及现场巡查。​
岗位职责​：
1、负责美发电器产品全生命周期品质管理，搭建优化品质管理体系，符合行业及客户要求。​
2、管理35人品质团队，负责人员配置、培训及日常管理，打造高效专业团队。​
3、主导进料、过程、成品、出货全流程检验管控，优化流程，降低不良率及客诉率。​
4、处理生产过程中品质异常，制定纠正预防措施并跟踪落实；对接客户品质需求及投诉复盘。​
5、协同各部参与新产品品质评审，推动供应链品质管控，管控品质成本并定期汇报品质状况。​
福利待遇​：
薪资（具体面议)+五险+年底分红+年终奖+包食宿+福利佳+周工作5.5天

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑产品的生产流程优化和质量控制；
2、分析并解决注塑过程中的技术问题，提升产品合格率；
3、参与新产品的试模及工艺调试，确保量产顺利进行；
4、制定注塑工艺文件及作业指导书，规范操作流程；

任职要求：
1、具备3年以上注塑行业工作经验；
2、熟悉注塑机操作及常见塑料材料的特性；
3、能够独立完成注塑工艺调试及问题分析；
4、要求会做品质分析的各类报表，
5、团队精神和管理能力。

职位描述：

质量经理职责要求：
1、精通质量管理体系
2、有团队领导力、解决问题能力、跨部门协调
3、沟通表达/抗压能力强，推动全员质量文化建设
4、配合客户、认证机构的审核，准备资料、陪同审核，推动审核问题整改
5、快速响应客户投诉，主导 8D、5Why 等工具分析根本原因，制定并验证纠正 / 预防措施（CAPA），提交 8D 报告并跟踪闭环。

职位描述：

人员条件需求:
1.全日制大专及以上学历
2.有品质团队管理经验3年以上
3.熟悉 MIM 产品工艺制程,从事过MIM件品质管控工作
4.熟悉注塑及注塑后工艺表面处理工序、工作原理与机理
5.熟悉ISO9000质量体系专业知识，质量管理方面的技能:SPC、MSA、CP、QC七大手法，JMP工具运用等
6.具有迅速排解生产工艺问题的能力，具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力
7.有A产品生产经验及对接Apple人员经验
8.能用英文写作及直接用英文与客户沟通

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护
2、组织制定和完善质量管理制度及流程
3、监督生产过程质量控制，确保产品符合标准
4、处理客户质量投诉，推动质量改进
5、组织开展质量培训和意识提升活动
6、协调内外部质量审核工作
7、分析质量数据，制定改进措施
8、管理质量团队日常工作

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验
2、熟悉五金加工（特别是CNC加工）行业质量管理体系
3、掌握质量管理工具和方法
4、具备良好的沟通协调能力
5、具有较强的分析和解决问题能力
6、能够承受工作压力
7、具备团队管理能力
8、工作认真负责，注重细节

职位描述：

一、岗位职责
质量管理体系建立与维护

负责制定和完善伺服器水冷散热产品的质量控制流程、检验标准及可靠性测试方案。

主导水冷散热模块的APQP（先期产品质量策划）、PPAP（生产件批准程序）及FMEA（失效模式与效果分析）实施。

产品全生命周期质量管控

参与新产品开发阶段的设计评审，针对散热性能、材料兼容性、密封可靠性等提出质量风险建议。

监控水冷散热模组从原材料、制程到成品的质量控制点，包括但不限于：

冷头/冷排的泄漏测试、流阻测试、热性能验证。

冷却液兼容性与化学稳定性测试。

管路连接件（快插接头、密封圈）的耐久性与可靠性验证。

供应商与制程质量管理

主导水冷散热关键部件（如泵、冷板、换热器）的供应商审核、质量能力评估与准入管理。

监督生产制程（如焊接、装配、注液、密封）的工艺稳定性，推动制程不良分析及改进。

可靠性测试与失效分析

设计并执行水冷散热系统的环境可靠性测试（如温度循环、振动、腐蚀、长寿命运行测试）。

主导重大质量异常（如泄漏、腐蚀、热效能衰减）的根因分析，推动设计或工艺改进。

客户与市场端质量支持

协助处理客户端反馈的水冷散热相关问题，提供技术分析与解决方案。

分析市场失效数据，制定预防措施并推动闭环改善。

团队与合规管理

搭建专业质量团队，培训下属在散热领域的检测技术与问题分析能力。

确保产品符合行业标准（如ASHRAE、IEC）及客户定制化要求。

二、任职要求
1. 硬性条件
学历与经验：

本科及以上学历，材料、机械、热流工程、能源动力等相关专业。

5年以上伺服器/数据中心液冷散热领域质量管理工作经验，熟悉水冷散热系统关键部件与制程工艺。

专业知识：

精通液冷散热原理、材料特性（金属、聚合物、冷却液）、密封技术及腐蚀防护。

熟悉伺服器水冷架构（冷板式、浸没式）及行业趋势。

技能要求：

掌握质量工具（SPC、MSA、8D、6Sigma）及可靠性测试方法（如ALT、HALT）。

具备流体力学或热仿真基础，能解读CFD/热测试报告者优先。

熟悉泄漏检测、压力测试、热阻测试等专业设备操作与标准。

2. 软性能力
具备跨部门（研发、生产、供应链）协作能力，能主导技术难题攻关。

对质量风险敏感，具备系统性思维和数据分析能力。

英语读写熟练，能解读国际技术标准及客户英文规范。

3. 优先条件
有大型伺服器厂商（如戴尔、HPE、浪潮等）或液冷解决方案企业（如CoolIT、Aavid、Vertiv）经验者优先。

参与过浸没式液冷或冷板式水冷大规模部署项目者优先。

职位描述：

人员条件需求(学历、专业、经验)
1.大专及以上学历；
2.有品质团队管理经验3年以上；
3.熟悉 MIM 产品工艺制程,从事过MIM件品质管控工作；
4.熟悉注塑及注塑后工艺表面处理工序、工作原理与机理:
5.熟悉ISO9000质量体系专业知识，质量管理方面的技能:SPC、MSA、CP、QC七大手法，JMP工具运用等
6.具有迅速排解生产工艺问题的能力，具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力
7.有A产品生产经验及对接Apple人员经验
8.能用英文写作及直接用英文与客户沟通

职位描述：

工作职责:
1.负责制定公司的品质发展战略，并组织实施，确保公司品质管理的有效性。
2.根据公司需求，制定年度品质管理计划，并对其实施和跟踪。
3.负责公司产品质量的评审、监督和改进，确保产品质量和客户满意度。
4.建立和维护公司的品质控制体系和设备，确保公司生产过程的质量和安全。
5.协调公司各部门间的品质管理活动，确保公司整体品质管理的协调和有效性。
6.负责制定和执行公司的品质管理培训计划，确保公司员工具备必要的品质管理知识和技能。7.指导和管理公司内部的品质管理人员，对其进行培训和指导。
职位要求:
1.年龄30-45岁
2.本科或以上学历
3.具有5年以上相关品质管理工作经验，3年以上品质部门负责人经历，熟悉电子烟行业品质工作的优先考虑。
4.熟悉并能够推动ISO9001，ISO14001，GMP体系的管理，有体系建立及维护的实战经验。
5.具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷，处事干练，善于沟通，富有团队精神。
6.主持召开品质会议和每个月的品质月会并推动全公司相关部门人员，共同提升品质。
7.会电脑办公软件，制作相关的PPT报告。
8.熟悉质量管理工具和方法，如8D报告。

职位描述：

核心职责：

一、质量体系与文化建设

承接公司质量战略与中长期规划，建立符合业务需求的机械类产品的质量管理体系。

推动ISO 9001及相关质量标准的执行，组织内外部审核与改进。

培育团队质量文化，实现从“事后检验”向“前期预防与过程管控”的转型。

二、团队管理与赋能

组建高效专业的质量团队，适配海内外机械类产品项目。

制定团队绩效目标，实施定期评估与能力发展规划。

组织专业技能培训，提升团队在图纸理解、公差分析等方面的专业能力。

三、项目开发阶段质量管理

主导新项目开发质量策划，参与图纸与技术评审，推进产品与过程开发和验证（FAI/PPAP）。

识别项目各阶段质量风险，协调内外部资源实施纠正与预防措施。

确保FAIR和PPAP批准率达标以及准时提交。

四、量产质量保障与持续改进

建立量产控制计划与检验标准，确保批量一致性。

组织对供应商开展现场审核，监督生产过程符合性。

监控量产质量表现，推动数据驱动的持续改进。

五、供应商质量管理

参与海内外供应商筛选与审核，确保其质量体系与制造能力符合要求。

推动供应商质量改进，主导根本原因分析与纠正措施跟踪。

指导团队开展供应商绩效管理与关系维护。

六、客诉处理与满意度提升

组织客户投诉的根本原因分析与措施制定，确保按时闭环。

通过系统改进提升客户满意度。

七、质量风险预警与管理

建立质量目标与数据监控体系，支持决策与持续改进。

主导重大质量事件的应急响应与系统改进。

建立质量问题升级机制，确保问题及时上报与解决。

八、测量体系支持

管理QA测量室，协调测量资源，支持产品关键尺寸的符合性验证。

推动内外部测量系统分析与比对，确保测量一致性。

管理测量数据记录与保存，确保可追溯性与体系符合。

任职要求：

本科及以上学历，机械、质量、工程类相关专业。

八年以上机械制造业质量管理工作经验，其中至少两年团队管理经验。

精通ISO 9001或IATF16949或ISO13485等质量体系。

熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA,FMEA、控制计划等质量管理工具以及产品审核、过程审核。

具备丰富的供应商质量管理与客户投诉处理经验。

优秀的沟通协调能力、数据分析能力与风险管理意识。

能够适应跨地区、跨文化协作，英语可作为工作语言（必须项）。

熟悉二次和CMM操作，了解GD&T。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护
2、组织制定和完善质量管理制度、流程及标准文件
3、主导内部质量审核和管理评审活动
4、监控生产过程质量控制，确保产品符合质量要求
5、处理客户质量投诉，组织质量问题的分析与改进
6、负责供应商质量管理和来料质量控制
7、推动质量改进项目，提升产品质量水平
8、组织质量培训，提升全员质量意识

任职要求：
1、具备电子制造行业质量管理经验，有耳机经验者优先
2、熟悉ISO9001质量管理体系标准
3、掌握质量管理工具和方法
4、具备良好的沟通协调能力
5、具有问题分析和解决能力
6、能够承受工作压力
7、具备团队管理能力
8、工作认真负责，注重细节

职位描述：

工作内容：
1.负责建立与完善品质管理体系，制定、组织实施品质目标。
2.负责建立与完善品质考核系统和品质管理制度。
3.负责组织品质异常处理。
4.负责受理产品质量客户抱怨及投诉,8D报告的回复。
5.负责督导品质管理制度、流程持续有效的执行。
6.负责品质部相关文件与表单的审核。
7.负责组织、协调品质管理相关活动。
8.负责组织召开品质例会和品质专题会议。
9.负责本部门人员的考核、人员工作的合理调配。
10.负责安排对本部门员工及新进操作员工的岗位技能培训。
11.参与订单评审及样品打样评审会议。
12.承办上级临时交付的其他工作。    

职位要求：
1.男女不限，25-40岁，大专及以上学历，电子电器、质量管理等相关专业。
2.5年以上工作经验，3年以上品质管理经验，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）
3.熟知质量管理体系、耳机产品检验标准和耳机产品质检相关知识。
4.具有很强的人际沟通协调能力，做事严谨、有魄力，责任心、团队意识强。

职位描述：

工作内容：
1.监督和管理SMT品质部的日常工作；
2.对下属进行相关工作知识的培训；
3.巡检车间生产线，及各工序的的上班纪律、作业方式、作业落实度；
4.负责客户特殊要求之倡导﹐落实﹐以确保流出产品符合要求；
5.确保反馈不合格信息给相关部门，必要时要求采取纠正，预防措施并实施跟进；
6.主导每日品质早会，铁三角会议，专案改善会议
7.负责所有质量管理工作﹐确保产品质量符合客户要求；
8.根据每周及每月统计产品问题点和异常单，召开品质改善会议；
9.持续跟进5S的改善进度；

任职要求：
1.责任心强，有一定抗压能力。
2.有5年以上的SMT品质管理经验与SMT生产工艺流程
3.熟悉电子零件检验、制程生产、出货检验、客诉环节的异常处理流程
4.熟悉PCBA IPC-610-H检验标准
5.熟悉ISO90001、ISO14001、IATF16949质量管理体系运行，PDCA、FMEA、CPK、5M1E、5W2H、QC七大手法、质量回溯/根因分析运用。
6.具备良好沟通、协调、学习能力； 熟练EXCEL、WORD、PPT办公软件

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求
2、组织和实施质量检验计划，对原材料、半成品和成品进行质量监控
3、分析产品质量数据，识别质量问题并推动改进措施
4、协调处理客户质量投诉，制定纠正和预防措施
5、管理和培训质量团队，提升团队专业能力
6、定期向管理层汇报质量状况和改进建议

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验
2、熟悉质量管理体系和质量工具方法
3、良好的分析和解决问题的能力
4、具备团队管理和沟通协调能力
5、能够承受工作压力，责任心强
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职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保体系有效运行和持续改进。
2、组织制定和实施质量检验标准、流程和控制计划，监督执行情况。
3、领导品质团队进行日常质量监控，包括来料、制程和成品检验，及时处理质量问题。
4、分析和统计质量数据，识别质量趋势，推动根本原因分析和纠正预防措施。
5、协调内外部审核，确保符合行业标准和客户要求。
6、与生产、研发等部门协作，优化工艺流程，提升产品良率。
7、负责质量培训，提高全员质量意识，推动质量文化建设。

任职要求：
1、5-10年相关岗位工作经验，有电子行业背景者优先考虑。
2、大专以上学历，质量管理或相关专业背景更佳。
3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的问题分析和解决能力。
4、具备团队管理经验，能够有效领导和激励团队达成质量目标。
5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门合作推动质量改进。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-50岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定电子等物料检验标准，开展相关培训，与供应商签订质量保证协议，确保来料合格率达到95%以上；
2、收集和整理供应商的品质异常数据，督促其进行持续改进；
3、处理客户抱怨和公司重大质量问题，进行现场分析并反馈给相关部门推动改善；
4、汇总分析客户投诉资料，定期组织品质研讨会；
5、应用QC七大手法统计分析制程不良原因，主导各部门制定改善对策；
6、对检验员和作业员进行品质知识教育培训；
7、负责ISO9000和TS16949体系维护，主导新品质体系建立和内外部审核不合格项改善；
8、编写和更新ISO程序文件；
9、指导和管理生产现场的7S工作；
10、负责生产现场的工艺作业指导和物料管理；
11、处理生产异常和品质异常改善；
12、负责第三方及客户验厂管理；
13、负责3C认证相关工作；

任职要求：
1、具备品质管理相关工作经验；
2、熟悉ISO9000、TS16949质量管理体系；
3、掌握各类品质管理方法和工具；
4、熟悉电取暖器制程工艺流程；
5、具备良好的沟通协调能力；
6、具有客户投诉处理经验；
7、能够胜任现场生产管理工作；

职位描述：

1.本科以上学历，年龄在40岁以下;
2.5 年以上中大型连接器产品行业品质管理工作经验，5年以上品质团队全盘管理经验;
3.熟悉精密连接器产品的生产工艺流程、质量控制要点及AQL检验标准，精通相关的质量标准和规范，对ISO9001、IATF16949 质量体系熟悉并应用等。掌握质量管理工具和方法，如 SPC、FMEA、PPAP、MSA、QC七大手法、8D 等;
4.有丰富应对大厂客户审厂经验及客户投诉处理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标，制定质量控制的工作流程及制度、操作规范，督促、检查制度的贯彻执行；
2、协调公司内外相关部门，积极组织各项质量管理体系的运作和实施，根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护和优化；
3、与生产部门及其他相关部门做好沟通协调工作，以提出质量改善措施，提出质保方案并监督执行。主持内外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进；
4、建立公司的质量监督与反馈机制，指导整个生产过程的品质控制工作。依据产品技术质量标准拟订产品质量要求，建立质量控制点、操作规程，监控质量标准的执行情况。负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析与改进；
5、负责团队建设及人才培养计划的实施。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，材料科学、化工、高分子、造纸、包装工程或质量管理等相关专业优先；
2、5年以上包装、印刷行业质量管理工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，熟悉国内外质量体系相关知识；
3、熟悉产品行业的生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用。对市场营销、产品研发、制造等方面的知识有一定了解；
4、精通纸品、塑料、包辅材及化学品的特性、检测标准与仪器。能独立制定检验标准，熟练运用AQL等抽样方法。具备构建和优化来料检验（IQC）体系的能力；
5、出色的团队领导与培训能力，能提升团队专业水平。原则性强，善于跨部门沟通与解决复杂质量问题。

职位描述：

岗位职责：
1、建立、维护并持续优化符合ISO 9001标准的公司质量管理体系，主导客户审核体系认证及所有质量相关的客户沟通与要求落地。
2、负责从原材料（金属件、塑胶件、五金件等）入厂到成品出厂的全过程质量管控，主导制程质量控制、客诉处理（8D报告）、供应商质量管理及实验室管理，确保产品PPM、良率等核心质量目标达成。
3、组建并培养专业质检与质量工程师团队，推行全员质量意识与文化，通过培训与考核提升团队专业能力。
4、运用统计过程控制（SPC）、质量成本分析等工具监控质量趋势，主导重大质量问题的根本原因分析及跨部门持续改进项目，降低质量成本。
5、主导或深度参与新产品的先期质量策划（APQP），包括质量控制计划、FMEA及检验标准的制定，确保新产品顺利量产。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、材料或质量管理相关专业；
2、5年以上精密制造业（电子元器件/连接器/汽车零部件优先）质量管理经验，其中至少2年担任品质部门负责人或核心管理岗位。
3、精通ISO 9001质量管理体系，具备丰富的客户审核应对及内部审核经验。
4、熟练掌握8D、五大工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP）、6Sigma等质量方法论，能系统性解决复杂产品质量问题。
5、熟悉精密机电产品的关键特性、生产工艺、主要失效模式及可靠性测试要求（如寿命、环境测试）。

职位描述：

1.熟悉钣金加工工艺，如切割、折弯、冲压、焊接等加工过程的质量控制
2.负责相关部门品质管控工作、熟悉品质管理的常规流程
3.制定并修改产品检验标准。组织相关人员对产品的检验标准以及重点管理项目进行培训
4.擅长产品制成相关问题分析及处理解决问题能力。
任职要求：
1.熟练运用统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）、失效模式与效应分析（FMEA）等质量工具，对生产过程进行监控和改进。
2.掌握各种检测设备和仪器的使用，如二次元、色差仪、硬度计等，能够对钣金产品进行全面的检测和试验。
3.熟悉16949/9001体系和5大工具，能独立分析问题；
4.相关岗位工作经验两年以上，熟悉钣金加工工艺，如切割、折弯、冲压、焊接等

职位描述：

负责公司品质管理
1.1制订(电子)等物料检验标准培训，与供应商签订质量保证协议，确保来料合格率达成95%以上；
1.2收集和整理厂商的品质异常数据，督促厂商进行品质的持续改善：2客户投诉管理
2.1客户抱怨处理，公司重大问题处理，进行现场分析并反馈给相关部门进行品质改善；
2.2收集与整理客诉资料进行汇总统计分析，定期做品质研讨会；3制程品质管理
3.1应用QC七大手法统计分析制程不良原因并主导各部门切入对策改善。
3.2对检验员和作业员进行品质知识教育培训；3.3熟悉ISO9000,TS16949相关的五大具应用与导入；
3.4负责品管日常的工作安排与绩效考核；
3.5熟悉各类品质手法，进料到出货的材料+制程营控，以及品管知识。善沟通，具客诉处理经验，熟悉电取暖器制程工艺流程。
4品质体系管理
4.1对公司ISO9000体系维护；
4.2主导新品质体系系统建立和内外审不合格项目改善；
4.3ISO程序文件编写，更新。5现场生产管理
5.1生产现场的7s指导与管理；
5.2生产现场的工艺作业指导及物料管理；
5.3生产异常及品质异常改善。6。验厂管理
6.1负责第三方及客户验厂，
6.2负责3C认证。

职位描述：

1.负责品保部的日常工作安排；
2.负责收集公司产品售后质量服务资料，定期进行市场调查、客户抽查，及时写质量市场调查分析报告，提出改进意见，为公司领导决策提供依据；
3.负责编制年季月度产品质量统计报表，提高、改进、计量管理等工作计划；并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
4.负责对公司原材料、产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；
5.负责对不合格产品及时进行标识，按不合格产品控制程序执行，并督促制造部门采取有效措施认真管理，防止不良品混入合格品中而埋下隐患；
6.按排维护品保部的“7S”；
7.负责对检验过程和结果做好详细记录和保存，同时做好相应的数据分析，为质量体系的持续改进创造条件；
8.负责收集原材料、外购件的材质证明以及合格证并存档等工作；。
9.完成上级主管交办的其他事项。

职位描述：

岗位职责：
1、负责编制8D报告并推动问题解决
2、参与新能源机箱机柜相关质量管理工作
3、协助处理产品检验过程中的异常问题
4、跟进质量问题的分析和改进措施落实

任职要求：
1、45岁以下，5年钣金品质管理工作经验；
2、熟悉钣金制造工艺，精通机架工艺，善于沟通，抗压能力强。
2、熟练运用品控管理工具、会看懂图纸；
3、法制程异常分析，纠正预防措施。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、制定和执行质量改进计划，分析和处理质量问题，降低产品缺陷率。
3、组织和协调内部审核，确保质量管理体系有效运行。
4、培训员工质量意识和操作规范，提升整体质量水平。
5、与供应商和客户沟通，解决质量相关争议和投诉。
6、收集和分析质量数据，定期报告质量绩效和改进措施。
7、参与新产品开发，提供质量方面的建议和风险评估。

任职要求：
1、具备汽车行业测量，检讨三年或以上工作经验，熟悉质量管理流程。
2、熟练使用三次元测量，熟悉汽车实验测试大纲，并独立制定计划。
3、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能有效领导团队。
4、工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求。
2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和评估。
3、协调处理客户投诉和质量异常问题，推动根本原因分析和改进措施。
4、组织质量培训和意识提升活动，提高团队整体质量水平。
5、审核供应商质量资质，确保原材料和外包服务符合质量标准。
6、编制质量报告，向管理层汇报质量绩效和改进进展。

任职要求：
1、有电子、储能、汽车、医疗等线束行业工作经验优先
2、大专以上学历，质量管理或相关专业背景者优先。

职位描述：

1、本科及以上学历，年龄45岁以下。
2、熟练运用ISO9001质量管理标准；
3、熟练使用各类常用的检测仪器和工具，熟悉机加工的生产加工工艺、及机械组装工艺品质要求；
4、善于品质规划、品质异常分析和判定、熟练运用各类品管手法；
5、电脑操作熟练,尤其是WORD,EXCEL等办公软件；
6、懂自动化设备或机械设备工厂全盘工作作业流程。
7、有8年以上自动化设备、机械设备工厂现场品质管理工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求。
2、监督生产过程中的质量控制，定期组织质量检查和审核活动。
3、分析和解决产品质量问题，推动持续改进措施以提升产品合格率。
4、协调内外部质量沟通，确保质量目标与公司战略一致。
5、培训和管理质量团队，提高整体质量意识和技能水平。

任职要求：
1、5年以上钣金行业相关经验者优先。
2、高中不限，质量管理或相关专业背景更佳。
3、熟悉质量管理工具和方法，如ISO标准。
4、具备良好的领导能力和问题解决技能。