职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。
3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。
4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。
5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。

任职要求：
1、会全套品质体系资料。
2、具有5年以上经验。
3、有电机行业经验者优先。
4、学历要求：高中及以上。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程；
3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进；
4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施；
5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证；
6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平；
7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作；
8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持；

任职要求：
1、英文要精通，会英语对话,英语口语流利
2、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用；
4、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力；
5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；（供应商+内部+客户）
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行培训，检查 和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；公司各质量体系的维护。
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有五金厂管理工作经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ISO质量管理体系的建立、维护和改进
2、负责线束工厂的品质管理工作
3、监督原材料、半成品和成品的质量检验
4、处理客户质量投诉并推动问题解决
5、组织内部质量审核和管理评审
6、推动持续改进活动，提升产品质量
7、培训员工质量意识和操作规范
8、制定和完善质量控制文件

任职要求：
1、具备线束工厂相关工作经验
2、熟悉ISO质量管理体系要求
3、了解线束行业质量标准
4、具备良好的沟通协调能力
5、能够独立处理质量问题
6、具备团队管理能力
7、工作认真负责，注重细节
8、能够承受工作压力

职位描述：

1、建立并完善品质部门工作制度流程,规划部门品质目标。
2、根据目标制定工作计划，确定绩效指标并跟踪落实。
3、负责部门品质工作开展和人员规划及培养。
4、负责来料供应商引入、试产验证、量产维护，制程稽核、辅导、改进工作。
5、负责生产制程品质管理，品质异常处理，推动制程品质改善，持续提升品质合格率。
6、负责来料及制程重大客诉问题分析，改善及闭环管理。
7、品质数据收集、整理、分析及应用，部门周报、月报输出。
8、建立品质部门培训计划，监督培训落实，打造高战斗力团队。
9、上级领导交代的其他事项。

任职要求：

1.男女不限，25-45岁，5年以上数据线、线束、充电宝行业经验 品质经理工作经验，专科或以上学历。
2.对数据线制程有一定了解，熟悉电子产品品质管理，对工厂质量管理具备丰富的经验。
3.熟悉ISO9001、IATF16949体系运作，熟悉ROHS/REACH/UL等各项认证及法规要求;
4.品行端正，工作认真负责，执行力强；品质经理经验5年以上，有数据线行业经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施和优化，确保符合相关标准和法规要求；
2、制定和完善质量管理流程和制度，监督执行情况并持续改进；
3、组织对原料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准；
4、分析质量问题，制定纠正和预防措施，并跟踪落实改进效果；
5、协调处理客户投诉，推动内部改善以提升客户满意度；
6、负责质量团队的建设和管理，提升团队专业能力；
7、参与新产品开发过程中的质量评审，提供质量保障支持；
8、定期向上级汇报质量状况及改进建议；
9. 善于用QC七大手法进行品质异常分析，能对品质异常紧急处理和控制管制；
10、能制定品质管控体系规章制度，对客户投诉进行处理和有效改善；
11、精通ISO9001管理体系，有担当，善沟通. 有ISO内审资格证书
12 熟悉SPC、FMEA、8D等质量管理工具，有对接大客户经验

任职要求：
1、大专以上学历
2、经验3年以上

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-50岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护
2、组织制定和完善质量管理制度及流程
3、监督生产过程质量控制，确保产品符合标准
4、处理客户质量投诉，推动质量改进
5、组织开展质量培训和意识提升活动
6、协调内外部质量审核工作
7、分析质量数据，制定改进措施
8、管理质量团队日常工作

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验
2、熟悉五金加工（特别是CNC加工）行业质量管理体系
3、掌握质量管理工具和方法
4、具备良好的沟通协调能力
5、具有较强的分析和解决问题能力
6、能够承受工作压力
7、具备团队管理能力
8、工作认真负责，注重细节

职位描述：

岗位职责：
1、负责主导品质部门的日常管理工作,制定品质目标及工作计划；
2、负责制订本部门制度及工作流程，品质知识及技能的培训并推动全员品质品质管理，形成全员品质意识；
3、制定来料、制程、成品质量检验标准，并组织人员实施；
4、负责供应商的辅导，协助采购对新、旧供应商进行考核、稽核和指导,并按期实施评估，提升进料质量水平；
5、负责客户投诉及信息的处理；
6、负责主持品质会议, 统计、分析各类品质问题,並推动相关部门人员进行改善，推动品质提升；
6、负责本部门团队建立，提升团队技能水平及团队凝聚力。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、具有机加工、电子和工业塑胶类产品来料、制程及成品品质管理工作经验；
3、熟悉品质异常处理流程，有丰富的客诉处理经验，擅长8D报告；
4、有丰富的供应商品质管理经验；
5、熟悉IATF16949五大核心工具，能独立建立品质的相关标准；
6、德、日企工作，品质经理五年以上岗位的管理经验、汽车零部件/半导体/传感器制程经验，五金、电子工艺管理经验、工程技术相关工作经验优先考虑；
7、具有良好的职业素养及沟通能力，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责全厂各项质量体系以及质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责跟进第三方验货事宜；
3、负责接待客户验厂；
4、处理产品异常问题并回复相应的改善报告；
4、负责对公司所有产品的测试并跟进回复；
5、对工厂生产安全性的评估；
6、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核等。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、熟悉英语的优先录用
3、需有玩具行业经验

薪资方面：固定薪资+绩效工资

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作；
2、组织制定和完善质量管理制度、流程及标准操作规程；
3、主导内部质量审核和管理评审，确保体系持续有效运行；
4、监控生产过程质量控制点，及时发现并解决质量问题；
5、协调处理客户质量投诉，组织分析根本原因并实施纠正措施；
6、负责供应商质量评估和管理，提升供应链质量水平；
7、组织质量培训活动，提升全员质量意识和技能；
8、收集分析质量数据，定期报告质量绩效和改进建议；

任职要求：
1、具备质量管理相关领域工作经验；
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准；
3、掌握质量工具和统计分析方法；
4、具备良好的沟通协调和团队管理能力；
5、能够独立开展质量改进项目；
6、适应制造业生产环境要求；

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和评估；
3、组织处理质量异常和客户投诉，制定纠正和预防措施；
4、协调跨部门合作，推动质量改进项目，提升整体产品质量；
5、负责质量数据的分析和报告，为管理层决策提供支持；
6、培训和指导团队成员，提高全员质量意识和技能；

任职要求：
1、品质管理经验3以上，具备生产制造行业质量管理相关背景者优先；
2、学历不限，熟悉质量管理工具和方法；
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；
4、能够适应快节奏工作环境，有较强的责任心和团队合作精神；
5、熟悉钣金，冲压，注塑，小五金的各生产制程；
6、有PC机箱，服务器机箱厂工作经验优先；

职位描述：

岗位职责：
有3年以上复合板、玻纤板的手机后盖产品工作经验
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求。
2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和审核。
3、分析产品质量问题，制定纠正和预防措施，提升产品合格率。
4、协调跨部门合作，推动质量改进项目，优化生产流程。
5、培训员工质量意识，确保团队遵循质量标准和操作规程。
6、负责工厂的各类审厂。

任职要求：
1、有3年以上复合板、玻纤板的手机后盖产品工作经验
2、学历大专及以上，具备质量管理或相关专业背景者优先。
3、语言不限，具备良好的沟通和协调能力。
4、熟悉手机后盖生产制造行业的质量管理流程和工具。
5、具备问题分析和解决能力，能够独立处理质量异常。

职位描述：

1.要求：30-45周岁，大专及以上学历。
2.机械或相关专业，能独挡一面，带领团队服务。
3.熟悉汽车配件，散热器等各种配件工艺流程。
4.熟悉并能熟练操作CAD/PRO/E 绘图软件。
5.良好的职业操守，足够的忠诚度。
6.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅。
7.具备英文能力，听、说者优先

职位描述：

岗位职责：
1.建立健全品质管控体系，对各流程坚持持续改进。
2.质量标准制定和实施：分享行业质量技术，完善内部质量标准。
3.测量和监控装置管理、分析，生产和服务动作的质量监控。
4.新产品开发时协助评审有关产品的设计能力，采购能力，加工生产能力，交期等问题。
5.品质异常处理，数据分析和信息提供，处理好与顾客有关的问题。
6.主导品质周会的召开，负责跟进决议事项的处理结果。
任职要求：
1.大专以上学历，英文良好，熟悉办公软件，机械工程相关专业；
2.三年以上五金加工厂品质管理工作经验，两年以上同等职位经验，熟悉品质管理各个流程；
3.熟悉相关质量法规，熟悉ISO9001,ISO14001 ROHS，TS16949相关标准及运作，精通品质统计分析技术（QC七大手法、FMEA、SPC、MSA等）；能熟悉测量仪器，能主导各方面的工作；
4.具备良好组织管理能力，协调沟通能力，有高度的责任感，执行能力强

职位描述：

岗位职责：
1. 供应商质量管理；
2. 现场质量管理；
3. 客户质量与关系管理；
4. IATF16949体系推行与维护；
任职要求：
1. 有电感、变压器、汽车制造行业等工作经验
2. 精通质量管理体系，如IATF16949等；
3. 精通APQP、MSA、PPAP、SPC、FMEA 5大手册；
4. 精通QC7大手法，8D等常用质量管理工具；
5. 具备严密的逻辑思维能力，细致认真的工作态度和责任心；
6. 具备优秀的学习能力与动手能力、适应出差；
7. 优秀的沟通能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
年龄 ：35-48岁
学历：大专或以上;机械、电子、质量、材料专业优先
工作经验：10 年以上品质管理经验;3年以上品质经理经验
行业要求：五金/电子/电镀/汽车零件/新能源其中至少一个
技能要求：精通 8D、IATF16949/VDA6.3、SPC、FMEA、流程体系建设
个人能力：执行力强、推动力强、沟通能力强、责任心强
加分项：有电镀行业经验、了解化学镍/锌镍者优先;熟MES/QMS者优先

职位描述：

1、男女不限，年龄30~40岁，大专以上学历；
2、熟悉ISO9001体系，熟练运用质量管理工具方法（如QC七大手法，8D报告等）；
3、有IATF16949质量体系运作管理经验。负责质量体系的运作维护；
4、至少同等岗位三年以上管理实践工作经验。

以上不限行业，注重关注个人能力及实践经验
（有大型工厂品质管理优先录用）。
　　
　　
 

职位描述：

岗位职责： 
1、主持部门日常管理工作和管理公司的质量控制和品质持续改善。
2、根据公司的发展战略及经营目标制定本部门绩效目标、计划，并组织实施、检查、监督及控制。
3、监督产品实现策划输出，体现客户要求并有效执行。
4、新客户、新产品对接，量产前质量标准、产品实现过程控制点检讨。
5、配合客户进行质量调查和改善。
6、 对供应商的质量体系进行稽核，供应商来料质量监控及管理。
7、 管理、培训和指导部门内管理人员，并能够培养一支认同公司战略、理念、文化，道德质量优良、质量控制专业的品管队伍。
8、负责对本部门人员招聘、任免及业务水平和工作能力定期检查、考核、评比，配合人力资源部做好绩效管理工作，制定和完善合理的考核制度。

任职要求：
1、英语口语可基本沟通，大专（含）以上学历， 5年以上工作经历，3年以上质量控制管理经验。
2、熟练使用OFFICE办公软件，需有ISO 9001、ISO 14001、TS16949 体系证书。
3、具有很强的下属培训教育及管理能力﹔具有较强的组织、协调、沟通能力；具有承受较大工作压力的能力。

职位描述：

一、岗位职责
生产品质体系搭建与优化：负责搭建并完善来料检验、过程巡检、半成品检验、成品出货检验全流程品质管控体系，明确各环节检验标准与操作流程，确保产品合规性（符合行业规范）与客户需求匹配。
品质问题全流程管理：主导生产不良品处理、客户投诉响应、质量异常分析，推动问题根源排查与整改落地。
跨部门协同保障：配合研发、生产、采购等部门完成产品试产评审、供应商品质审核，聚焦来料与生产环节的品质风险点优化管控策略，支撑生产效率与产品稳定性提升。
二、任职要求
学历与经验：大专及以上学历，电子 / 质量管理相关专业；5年以上制造业品质管理经验，灯具行业（LED 品类）品质管控经验优先（需熟悉 LED 灯具安规、光学、电磁兼容标准及材料特性）。
专业能力：精通 5Why、8D、SPC 等品质管理工具，具备不良品分析、流程优化、ISO9001 体系维护能力。
软技能：具备团队管理能力，可统筹检验团队工作；拥有良好的沟通协调、问题解决能力，原则性与责任心强。
行业认知：熟悉灯具行业标准（GB7000、IEC61347）及来料 / 过程 / 成品全流程检验方法，有客户投诉处理经验优先。
工具技能：熟练操作办公软件、品质检测仪器，可独立完成品质报表编制与数据统计分析。
三、 38周岁以下优先
四、福利待遇
薪酬：6K 元 / 月以上
福利：缴纳五险一金；提供住宿（餐费补贴费500 元 / 月，）
其它：依法享有带薪休假以及法定节假日节日补贴等

职位描述：

职位描述
【岗位职责】
1. 全面负责公司质量管理体系的建设与维护，推动质量标准的建立与优化；
2. 负责产品从设计测试、试产到量产全过程的质量控制；
3. 管理IQC（来料检验）、IPQC（制程检验）、FQC/OQC（出货检验）流程，确保各阶段质量稳定；
4. 组织推进供应商质量管理，提升来料合格率与交付稳定性；
5. 处理客户质量投诉，主导异常分析客户投诉及退货问题，推动改进措施落实，提升客户满意度；
6. 主导品质团队日常管理与培训，提升团队专业能力与执行效率；
7. 与研发、生产、销售等部门协作，推动品质持续改善。

【任职要求】
1. 大专及以上学历，理工类相关专业（电子、机械、材料优先）；
2. 5年以上制造型企业品质管理经验，3年以上同等岗位管理经验；
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及品质控制手法（FMEA、SPC、8D等）；
4. 熟练掌握来料、制程、成品质量管控流程；
5. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力；
6. 有摄影器材、消费电子类产品经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司皮具服装产品的全面品质管理，确保符合客户及国际标准
2、主导品质体系的建立与优化，制定检验标准及质量管控流程
3、与外贸团队及海外客户对接，处理英文邮件报告及验厂审核
4、协调生产采购等部门解决质量问题，推动持续改进
5、管理QC团队，培训员工提升质量意识与技能
6、分析质量数据，定期输出英文报告，提出预防性改善方案

任职要求：
1、全日制大专以上学历，英语流利，能撰写英文报告与客户直接沟通验货标准者更佳
2、皮具服装行业品质管理经验，熟悉外贸订单全流程质量管控
3、精通AQL抽样标准QC七大工具，熟悉欧美市场质量要求
4、具备团队管理能力，逻辑清晰，抗压性强，擅长跨部门协作

具体薪资面议，欢迎加入！

职位描述：

学历：本科学历
年龄：35岁以内(硬性要求）
1. 具备5年以上质量管理经验，须具备线束、连接器、五金行业服务背景（硬性要求）
2. 英语读写流利（硬性要求）
3. 熟练掌握常见的品质管理工具(APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等)，并有丰富的实战经验及各方面管理经验
4. 具备缜密的规划和强有力跨部门解决问题能力，并且具备问题预防式及质量全流程管理能力;
5. 熟悉ISO9001
1、主导公司质量管理体系的建设与推进，建立健全的品质管理体系:
2、根据技术工艺要求，制定产品，物料检验标准和检验流程:
3、负责对供应商的选择，稽核，辅导，优化，和质量保证能力的评估，以及对供应商质量，交期，服务，企业符合能力及等级进行综合评定。
4、负责监督并参与新产品的试制和生产过程的质量控制工作，参与新产品的质量评价并提出改进意见。
5、主导制程异常的改进工作。推动改善措施的制定，落实，验证与闭环结案。
6、主导客户投诉的失效分析与改进工作，跟进退货异常处理情况，以及跨部门沟通及时有效处理各类品质异常，做好品质改善与提升工作。
7、负责公司品质周报/月报/年报数据统计分析，并组织相关单位召开各项质量改进会议
8、负责客户审厂及体系审核的接待陪同工作，
9、负责本部门人员的绩效考核，及部门内部人员的培训与人才梯队的搭建。
10、上级领导交办的临时事项,

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、组织制定和完善质量控制流程，监督生产过程质量管控；
3、开展产品质量检验和测试，分析质量问题并提出改进方案；
4、处理客户质量投诉，回复8D报告，协调相关部门进行问题分析和改善；
5、参与新产品开发过程的质量策划和验证工作；
6、定期编制质量报告，向管理层汇报质量状况；

任职要求：
1、经验2年以上，有钣金制造业质量管理经验者优先；
2、学历不限，理工科相关专业背景优先；
3、熟悉质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等；
4、具备良好的沟通协调能力和问题分析能力；
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
6、具备团队合作精神和持续改进意识；

职位描述：

岗位职责：
1.目标与体系建设：制定公司质量目标与实施方案；负责质量管理体系的审核、维护及文件管理。
2.检验与标准控制：建立来料、制程、成品及出货的检验标准，并组织实施检验。
3.供应商质量管理：负责供应商审厂、评估与考核，推动来料质量改善。
4.异常与客诉处理：主导内部质量事故与客户投诉的调查、分析、处理和跟踪改善。
5.数据与设备管理：统计分析质量数据并推动改进；负责检验设备的管理与校验。

任职要求：1.本科及以上学历，5年以上制造业品质管理经验，2年以上团队管理经验；持有质量、环境和安全内审资格证；
2.精通质量检验及ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS 18001职业健康安全体系；熟练掌握QC七大质量手法、五大质量工具以及5WHY、8D、供方质量管理等相关知识
3.熟悉操作和使用各类办公软件，文书写作能力强，能够起草和编制质量文件；
4.协调沟通能力强，有较好的计划和实施能力，良好的敬业精神和团队合作能力；

职位描述：

 岗位职责：
1. 质量管理体系维护：负责建立、维护和持续改进公司质量管理体系，确保产品质量符合公司和客户的标准。
2. 质量检验与控制：组织和实施来料、制程、成品检验，制定并执行质量控制计划，确保产品质量稳定。
3. 不良品处理：及时发现、分析和解决生产过程中的质量问题，制定不良品处理方案，并监督执行。
4. 客户沟通与反馈：与客户保持良好沟通，了解客户需求和反馈，及时处理客户投诉，并提供有效的解决方案。
5. 数据分析与报告：收集和分析质量数据，编制质量报告，为管理层提供决策支持。
6. 团队管理与培训：管理和指导品质团队，提升团队成员的专业技能和工作效率，定期组织质量培训，提高全员质量意识。
7. 跨部门协调：与生产、工程、采购等部门紧密合作，推动质量问题的解决和持续改进。

 任职要求：
1. 学历要求：
    大专及以上学历，机械、材料、品质管理等相关专业优先。

2. 工作经验：
    至少3年以上品质管理工作经验，有五金厂、压铸厂等相关行业经验者优先。
    具备丰富的实战经验，能够独立处理各类质量问题。

3. 专业技能：
    熟悉ISO9001等质量管理体系。
    具备二次元、三次元等精密测量设备的操作经验，能够进行复杂尺寸的测量和分析。             
    有丰富的现场管理经验，熟悉压铸件的表面处理要求，对于出货、来料等能提出专业意见；
    熟练使用质量工具和分析方法，如SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）、8D报告等。


4. 软技能：
    沟通与协调能力：具备优秀的沟通技巧和协调能力，能够与客户、内部团队进行有效沟通，解决质量问题。
    逻辑思维与分析能力：逻辑思维能力强，能够快速分析问题根源，制定有效的处理方案。
    问题解决能力：具备较强的问题解决能力，能够在压力下工作，及时处理突发质量问题。
    团队管理能力：具备良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员，提升团队整体素质。

5. 其他要求：
    有较强的责任心和职业道德。
    具备良好的抗压能力和时间管理能力。
    有持续改进和创新意识，能够推动质量体系的持续优化。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合相关标准和客户要求；  
2、组织制定并执行品质控制流程、检验标准及作业指导文件；  
3、监督来料、制程、成品等各环节的质量检验工作，确保产品合格率；  
4、主导客户投诉与内部异常问题的分析处理，推动根本原因分析与纠正预防措施落地；  
5、统筹内外部质量审核工作，配合客户验厂及认证机构审核；  
6、定期汇总质量数据，编制质量报告，向管理层提供决策支持；  
任职要求：  
1、大专及以上，有制造业品质管理经验者优先考虑；  
2、熟悉生产现场质量管理流程者优先；  
3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；  
4、熟练使用常用办公软件，能进行数据分析；  
5、责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决意识；  

职位描述：

岗位职责：
1、生产过程产品质量控制，能够通过质量策划、控制及流程改进保证产品的质量稳定及提升；
2、定期举行品质会议，生产过程质量问题解决，分析处理品质异常及品质改善，形成闭环；
3、及时发现及修正不良产品的问题，及时与相关人员进行沟通；
4、深刻了解客户的需求，与客户沟通并提出质量标准，以确保产品能及时按质按量准时出货
岗位要求：
1.大专以上学历，理工科（机械类专业优先）；
2.具有3年表带表壳工作经验；熟悉表面处理经验优先；
3.懂质量管理体系，具较强品质控制能力，数据管理能力，品质培训技能等；
4.良好的分析、判定能力，良好的团队合作精神和文字表达能力熟练使用office办公软件；
5.有质量管理方面经验，熟悉ISO9001体系并有内外审资格证者优先。