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  • 品质经理主管

    品质经理主管

    广州-南沙区

    学历不限

    经验2年

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    云创五金制品- HR·曾小姐

    职位描述:

    1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量
    2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善
    3、产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施
    4、制定各种与品质相关的检验标准与文件
    5、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料
    6、通过QC工具(新旧)七大手法、SPC、对过程能力进行测试,在利用DOE进行生产过程的参数优化
    有门窗五金生产经验的优先

    工作地点

    广州云创五金制品有限公司

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    8-12K
    广州-南沙区
    学历不限
    经验2年
    HR头像
    曾小姐
    3小时前活跃

    包吃、包住、加班补助、五险、8小时工作制

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  • 销售经理/主管

    销售经理/主管

    广州-天河区

    学历不限

    经验3-5年

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    谐达轻工实业- HR·闫生

    职位描述:

    【岗位职责】
    1.市场开发:负责拓展国内中高端一二线男、女装品牌客户,及推广公司的高端钮扣及服饰辅料。
    2.团队管理: 带领3-5人小组,制定并分解月度/季度销售目标,监督过程,确保团队业绩达成。
    3.大客户攻坚:重点攻克国内一二线服装品牌的总部或核心供应商,建立战略合作关系,不仅仅卖产品,更是卖“供应链解决方案”。
    4.流程优化:梳理销售流程(从打样-报价-大货-回款),解决疑难杂症,提升团队人效。
    5.培训赋能:对新老销售进行产品知识、谈判技巧、商务礼仪的培训,提升团队整体战斗力。
    6.策略制定:根据公司年度营销策略,制定所辖区域的客户开发计划和市场推广计划。
    
    【任职要求】
    1.经验背景:3-5年以上销售经验,其中至少1年以上团队管理经验。有服装辅料、面料或相关纺织行业背景或手里有品牌客户资源者优先。
    2.核心能力:  
     业务能力:懂生产工艺,具备极强的商务谈判能力和大客户公关能力。
     管理能力:能带队伍,会激励下属,能独立处理客户投诉和突发危机。
     战略眼光:对服装流行趋势、行业动态有敏锐的洞察力,能为客户开发提供参考建议。
    3.职业素养:高度的职业责任感,敢于担当、诚信可靠,能适应高频出差。
    

    工作地点

    保利·克洛维中盈1308室

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    8-10K
    广州-天河区
    学历不限
    经验3-5年
    HR头像
    闫生
    2小时前活跃

    带薪年假、年终奖、免费培训、免费旅游、团队活动丰富

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  • 采购经理/主管

    采购经理/主管

    广州-南沙区

    大专

    经验经验不限

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    得意精密- HR·谢小姐

    职位描述:

    招聘要求:
    1、大专或以上学历,物流或工商管理等相关专业;
    2、十年以上电子大型制造业采购经理,五年以上管理岗位经验;
    3、熟悉采购流程及相关法律法规,具有一定的数据分析能力;
    4、具体优秀的沟通能力及谈判技巧;
    5、连接器行业采购经验优先考虑。
    
    岗位职责:
    1、负责公司所有原材料开发及量产采购,确保供应链稳定与成本优化;
    2、制定并执行采购计划,监控采购进度,保障物资按时到位;
    3、主导开发、拓展、维护,评估合格供应商,建立并维护良好的合作关系;
    4、参与采购合同的谈判与签订,确保条未合理合规;
    5、分析市场动态与价格趋势,提出优化建议以提升采购效益;
    6、做好部门内部培养,可有效推进部门内部梯队建设等。
    

    工作地点

    广州南沙区金岭北路526号

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    20-35K·15薪
    广州-南沙区
    大专
    经验经验不限
    HR头像
    谢小姐
    刚刚在线

    五险一金、包吃、包住、带薪年假、8小时工作制

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  • 结构开发主管/经理(潮玩+双休)

    结构开发主管/经理(潮玩+双休)

    广州-番禺区

    大专

    经验经验不限

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    三宝动漫玩具- HR·潘小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责研发小组的日常管理工作,进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展,确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产,成本及开发周期的有效控制及落地执行;
    2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证,拟制结构设计方案,制定新产品技术规格,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行;
    3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准,审核测试结果并提出意见和建议;
    4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要;
    5、负责整理和管理相关产品开发设计文档;
    6、负责制定项目产品的成本核算;
    7、负责本部门员工的配备和选拨,培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训,提升下属及团队的技术水准。
    
    任职资格:
    1、大专或以上学历,机械工程相关专业,专业经验5年以上,其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验,3年以上管理经验;
    2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作,具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力;
    3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计,有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者,软件要求可以放宽;
    4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务;
    5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战;
    6、善于阐述和表达设计观点,树立专业形象,提升设计价值;
    7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。
    
    工作福利:双休、六险一金

    工作地点

    番禺区兴南大道招商城市主场6楼612

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    15-25K
    广州-番禺区
    大专
    经验经验不限
    HR头像
    潘小姐
    3日内活跃

    带薪年假、绩效奖、免费培训、免费旅游、团队活动丰富

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