职位描述：

1）APQP 实施计划的制订及跟进新产品的开发、新技术的导入；
2）产品设计开发及维护、总结制定技术规则形成标准文件，组织部门培训及日常管理工作。
3）与客户进行技术交流与支持
4）保持与治工具供应商沟通协调，确保内外部资源在实施过程中顺畅
5）定期向上级汇报工作情况，完成上级领导安排的其他事项

职位描述：

熟悉相关 FPC 材料知识及 FPC 制程控制重点，较强的数据分析能力及品质定力
能熟练操作办公软件，有较强文字功底、语言表达能力及良好的沟通能力；
熟悉 ISO9001、14001、16949、45001、13485 等相关管理体系的认证及运作
岗位职责：
①组织或实施品质部人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核、评比；
②根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，参与推进公司各项管理体系建设；
③组织、建立、完善有关原材料、产品的各项品质检验方法及质量标准；
④协调处理与供应商、客户有关的各种产品质量问题，负责不合格品的处理及品质仲裁；
⑤对出现的质量问题进行调查，督促责任部门改进，实施纠正预防措施并监督改进效果；
⑥对品质状况进行定期或不定期的分析、总结，召开品质分析会，督促品质改进措施的落实；
⑦协助采购部对供应商导入及合作期间的品质督查及管控；
⑧及时、准确的传递公司的各项精神、方针、决定；
⑨协调、处理内、外部之间的关系；
⑩完成上司交办的其他工作

职位描述：

1)各工序主生产计划排配及调整，平衡产销，满足订单交付需求；
2)订单投料及 LOT 卡过程异常维护，使生产进度有序进行；
3)跟催计划产出进度，分析计划与实际产出差异并实施对策改善，保证计划进度；
4)协调产出异常，提高设备利用率，以推动生产效率持续提升。
5)制定并监控实施本部门工作计划、费用预算，确保部门目标的实现；
6) 制订、实施与完善本部门管理制度/流程（包含各个环节的时效、标准），为工作开展提供依据和指
导；
7) 提炼优秀经验，制定并持续优化各项工作作业指导书，使组织经验得以传承；
8) 组织本部门员工的培训、考核和激励，不断提升员工绩效与能力；
9) 负责本部门团队建设，提高部门员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围。
10)产能分析，识别瓶颈工序及富裕产能进行需求平衡，达成高效、低成本完成交付任务；
11)产品周期分析，产能打造以提升产品周期，提高竞争力；
12)根据客户需求分析、有前瞻性的配置物料，确保有合理化库存，不多料、断料；
13)监控核算主要物料的实际耗用，进行合理化控制及反馈，达成物料成本控制