职位描述：

岗位职责：
1、通过设计、制造五金模及改善工装夹具，提高生产效率及产品质量；
2、制定工作计划并做好进度跟进，按时完成需求部门的要求；
3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见，通过不断改善，实现精益求精； 
4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作；
5、做好现场5S管理工作； 
6、科学管理、培训及公平考核下属员工，做好部门员工的激励；  
7、关心员工，协助员工解决问题，增强部门员工的凝聚力及向心力；

任职要求：
1、10年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验； 
2、3年以上五金车间生产管理经验； 
3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验；
4、有良好的沟通、协调能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责人力资源战略管理及战略发展规划的质量 & 规章制度的制订及监督落地执行 。
2、负责推行企业文化建设，负责人才梯队建设的顶层设计& 培养机制，负责职位等级规划的制定 。
3、负责人事模块：招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、成本费用（人力成本）管理、考勤管理、人事档案管理等 。
4、负责行政模块：行政制度管理、办公用品管理、会议组织及输出会议纪要并监督落地执行、公章证照、行政车辆、接待服务、安全生产教育、安全检查、安全事故控制、固定资产管理、员工关系（满意度）管理、6S活动管理等 。
5、负责编制公司组织架构 & 组织编写各部门岗位职责书并组织培训 。
6、负责公司级周例会、月例会、季度例会、半年度例会，年度会议的主持 & 并输出会议纪要 并跟踪执行到位。
7、负责主导推进消防安全、安全生产管理 、 6S活动管理等 。
8、做好HR有两个要求：第一是你专业度要特别好。第二是制造运营要特别懂（懂运营一个最核心的本质是你要知道公司是怎么赚钱的，公司赚钱的逻辑是什么，哪些动作导致了公司可以赚钱，哪些动作导致公司可以做得更牛，这是懂运营的HR的一个基本要求）。
9、如有意向者，欢迎来电咨询，联系人（杨女士）， （此职位待遇优厚，急聘中！！！）。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，人力资源、工商管理等相关专业。
2、5~10年或以上人事 & 行政模块的全盘管理工作，其中在绩效管理模块至少3年或以上实操经验。
3、推行KPI绩效考核过往有成功案例，有绩效体系建立经历 和 激励措施推行经验。
4、主动积极，建立并完善公司绩效管理各个环节的机制保障，营造绩效氛围。
5、学习能力强，系统思维能力强，能公平公正对待评价，善于数据统计分析，较好的沟通协调能力。

职位描述：

（采购经理一名）
1.大专及以上，机械材料相关专业，5年制造采购、3年管理经验，熟悉金属管材、外协加工物料、可独立搭建采购制度、管控预算成本，擅长议价降本。
2.能自主开发评审考核供应商，可稳定维护渠道、对冲原材料涨价风险。
3.会操作ERP、Excel数据核算，能带采购团队分工考核，跟进新品试样采购，对接财务完成对账付款、按期递交经营行情报表·
4.沟通协调力强，抗压适配急单排产，严守采购廉洁底线，具备供应链断供、交付风险预判与应急处理能力。大专以上，年龄25-40之间。
（采购专员一名）
1.熟悉外销订单全流程，看懂外贸规格与基础贸易术语
2会独立核算订单采购成本，配合业务把控单笔订单毛利，对接供应商议价、处理品质延误索赔
3.具备基五础英文读写，熟练使用Excel、ERP系统对账下单，有外贸采购或贸易供货资源优先，大专以上，年龄25-40之间。
4.擅长跨部门协同，抗压性强，能紧急处理改单、船期延误等突发异常

职位描述：

会设计开发插头塑料模，平时安排管理好塑料模房工作！

职位描述：

岗位职责：
1. 根据公司的发展战略，熟悉ISO9001 & TS16949质量管理体系，落实质量目标，改进质量技术，确保公司产品质量体系有效运行和质量目标达成。
2. 组织下属并指导其完成产品质量控制计划，实现产品质量目标。
3. 负责拟定质量管理手册 及 推行ISO质量管理体系建设 & 程序文件 & 质量方针及目标。
4. 负责来料 & 制程 & 成品检验所对应的重大品质事故处理及主导问题关闭,并不断完善SIP检验标准及组织培训。
5. 负责主持质量工作例会 （包括客诉）& 质量控制 & 质量改进。
6. 负责检验仪器 & 品质样品的管理等。

任职要求：
1. 熟悉国家制定和颁布的相关质量法律法规，使产品质量严格符合企业标准、行业标业  &及 国际标准。
2. 熟悉和掌握相关质量认证体系及认证流程（如：ISO9001:2015、CE、CCC、ROHS等），具备专业的质量管理知识及质量管理工作流程，具备带团队和当领导的能力，具备分析判断和处理问题的能力。
3. 年龄不超过45岁、机械或机电一体化专业、8年或以上质量管理工作相关经验，5年或以上同等岗位工作经验。
4.  管理意识：具有较强的责任心、质量管控意识、较强的服务意识、安全意识和团队意识。
5.  培训经历：新能源TS16949质量管理体系优先考虑（有资质）、生产管理、环境安全管理、团队管理、项目管理等方面的培训。
6.  职业素养：具有较强的沟通表达能力，以及质量管理和安全管理的能力，秉公办事，不谋私利。
7. 如有意向者，欢迎来电咨询！联系人：杨女士（急聘中！！！待遇优厚！！！）

职位描述：

任职要求：										
1、大专以上学历；										
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；										
3、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力强，处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；										
4、熟练掌握办公软件；										
5、五年以上品质管理（小家电产品：空气炸锅、电吹风、风梳、直发器、卷发器、洗地机等）经验优先录用；										
										
岗位职责：										
1、负责品检标准的建立、宣传、贯彻执行；										
2、负责公司ISO9001体系维护及客户和第三方验厂；										
3、全面负责制程品质控制、异常处理、客诉处理、可退分析；										
4、负责各检验站点的数据统计分析，提出改进意见；										
5、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；										
6、负责相关数据统计、传递与分析、处理及相关质量考核工作；										
7、评审对新产品质量要求的检测能力；										
8、负责实施质量的监督、审核和责任裁定工作。
薪资可面议！

职位描述：

岗位职责：
1.负责新产品导入（NPI）及现有项目的工程管理与技术支持，确保项目按照APQP流程要求，在预定的时间、成本和质量目标内顺利完成，并持续优化工艺图纸、流程，提升生产效率与产品可靠性。
2.自觉遵守并贯彻执行公司的各项规章制度与质量方针。
3.主导或参与新项目的策划与启动，负责制定详细的项目执行计划，并跟踪项目进度，确保项目目标达成。
4.负责新产品、新工艺的导入、调试与验证工作，解决生产过程中的技术难题。
5.优化生产工艺图纸、流程与参数，提高设备综合效率（OEE）和工艺稳定性，确保关键产品性能达标。
6.负责协同处理生产过程中的重大异常，组织技术分析，制定并实施纠正与预防措施。
7.协同质量部门进行产品质量控制，推动质量问题的解决，应对客户投诉。
8.负责所辖项目的成本控制，包括研发成本、物料损耗等，确保项目在预算内执行。
9.负责项目相关技术文档（如工艺文件、作业指导书）的编制、更新与管理。
10.负责对技术员及相关生产人员进行技术培训与指导，提升团队技能。
11.推行并维护现场5S管理与安全生产规范，确保项目执行符合安全环保要求。
12.完成上级交办的其它相关工作。

任职资格
1.性别要求：  ■不限
2.教育背景：
 所需最低学历： ■大专以上  
   专业：机械工程、电气工程、自动化、材料成型或相关工科专业
   其它说明：
3.培训：项目管理（APQP/PPAP）、质量管理体系（IATF16949）、5S与安全生产。
4.经验：3年以上制造业项目工程、工艺工程或相关工作经验（具备丰富工程实践经验者优先）。
5.技能：精通项目管理知识，熟悉APQP流程，具备扎实的工艺分析、改进何问题解决能力。良好的成本控制意识和预算管理能力。沟通交流和团队管理能力。各类画图软件熟练使用。
6.个性：有责任心、服从工作安排、工作细心；