职位描述：

岗位职责:
1、生产计划管理：根据客户订单及交付要求，制定并落实生产计划，确保生产进度、交期与客户需求保持一致；
2、订单与交付协调：跟踪订单执行全过程，协调生产、采购、物流等环节，确保物料、产能、进度和交付的匹配；
3、风险预警与问题处理：识别供应链风险（如原材料短缺、产线异常等），制定应急预案，确保项目顺利推进；
4、数据分析与报告：跟踪计划执行数据，分析产能利用率、交付准确率等关键指标，定期输出计划分析报告。
5、跨部门协同：与销售、质量、制造等部门紧密协作，推动项目从立项到量产全过程高效运作。
任职资格：
1、中专及以上学历，2年以上制造业计划管理经验，熟悉五金产品及各类电子元件。
2、具备较强的项目统筹与计划管控能力。
3、熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件，具备数据分析能力；
4、逻辑思维清晰，执行力强，具备较强的抗压能力和责任心。

职位描述：

8-15k
1、年龄40岁以下，全日制大专及以上
2、有3年以上研发-生产型公司工作经验（公司规模不低于100人）
3、专业经验：必须具备2年以上招聘经验，且有1-2年以上全模块管理经验。

职位描述：

岗位职责：
一、生产计划与交付管理
1.根据公司订单需求，制定生产计划，确保产能与交付目标匹配
2.监督生产进度，解决生产异常（如物料短缺、设备故障等），确保按时交付
3.优化生产排程，提高设备利用率和人员效率

二、质量管理
1.贯彻ISO质量管理体系，监控产品合格率，降低报废率
2.配合生产工艺部门，进行质量异常分析（如8D报告），推动工艺改进
3.推行精益生产，优化物料消耗，减少浪费

三、设备与安全管理
1.制定设备维护计划（如数控机床、磨床定期保养），确保设备完好率≥98%
2.落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，确保生产安全事故零发生

四、成本控制
1.制定降本增效方案（如精益生产管理），控制人力、物料、能耗成本
2.分析生产数据，提出优化建议

五、团队培养与效率提升
1.管理生产团队，做好生产人才的选用任留，做好人才梯队的建设。

招聘要求
1.全日大专以上学历，机械制造、机电一体化相关专业，年龄30-45岁
2.八年以上生产制造业工作经验，至少5年以上生产管理经验	
3.1000人以上企业生产管理经验优先考虑，接受过正规化管理培训
4.精通生产排程、产能核算，能制定月度 / 季度生产计划并确保达成率
5.掌握精益生产，有降本增效成功案例
6.有一定的数据分析及决策能力，成本意识强

薪资面议：1.5-2w，详细面议
车铣磨200台+

职位描述：

我们的呼唤：不止做账报税，诚邀一位“企业价值管家”
我们寻找的不是普通财务记账人员，而是经营数据分析师、企业利润操盘手。
如果你擅长搭建财务体系、管控成本、分析经营数据，能通过财务专业能力把控经营风险、优化利润结构、赋能业务增长，助力企业稳健盈利，这里适合你。你将统筹全盘财务工作，链接业务与管理层，支撑企业高质量经营。
你将负责的，远不止核算执行
1、体系搭建：统筹全盘账务、报表编制，搭建标准化财务体系，保障数据真实、规范、可追溯。
2、利润管控：拆解经营数据，分析营收、成本、利润短板，落地降本增效改善方案。
3、风控预算：主导年度预算管控，统筹税务、资金、合规管理，规避财务经营风险。
4、团队治理：管理财务团队，规范全流程财务工作，培训赋能，固化标准作业流程。
我们期待这样的你：
1、5年以上制造业全盘财务经验，5年以上财务经理管理经验，箱包行业优先。
2、精通账务、报表、税务、预算、成本管控，熟悉财税政策。
3、具备财务体系搭建、流程优化、风险管控实战经验。
4、熟练财务软件与办公工具，统筹能力强、思维缜密、职业素养高。
我们能给你
薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。
作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。
生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。
成长通道：主导财务标准化、利润优化核心项目，完善晋升培训，持续进阶成长。
年龄要求：30-45岁
语言要求：不限

职位描述：

我们的呼唤：不止于验货把关，诚邀一位“品质体系守护者”与“口碑护城河架构师”
我们寻找的不是普通质检管理者，而是产品品质守门人、品质体系优化师。
如果你不满足于事后验货，擅长搭建标准化品质管控体系，通过全流程前置管控、数据化改善，降低不良率与客诉，筑牢品牌品质口碑，赋能工厂提质增效，欢迎加入。你将统筹品质体系、质量风控与团队管理，筑牢企业品质核心防线。
你将负责的，远不止抽检把关
1、体系建设：搭建并优化标准化品质管控体系，制定来料、制程、成品、出货全套检验规范。
2、全链管控：监督生产全流程品质，严控面料、辅料、车缝、成品工艺，规避批量品质异常。
3、问题攻坚：复盘品质数据与客诉问题，精准溯源整改，落地预防机制，持续降本提质。
4、团队赋能：管理质检团队，统一检验标准、纠偏提效，沉淀经验固化标准流程。
我们期待这样的你：
1、5年以上箱包品质管理经验，5年以上品质经理经验，具备品质体系搭建能力。
2、精通箱包生产工艺、材质特性、检验标准，熟悉品质异常及客诉处理流程。
3、具备批量品质问题攻坚、现场异常处理、品质改善落地经验。
4、原则性强、细节敏感度高，统筹管控与团队管理能力优秀，具备精细化品质思维。
我们能给你
薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。
作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。
生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。
成长通道：主导品质升级、体系优化核心项目，完善晋升培训，持续进阶突破。
年龄要求：30-42岁
语言要求：不限

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品质量管理体系的建立、维护与持续优化，确保产品符合国家及行业标准；
2、监督生产全过程的质量控制，组织质量检查、问题分析与改进措施的推动实施；
3、协调各部门处理与跟进质量问题，提升公司整体产品质量水平；
4、制定并执行质量培训计划，提升全员质量意识与操作规范性；

任职要求：
1、大专学历，有包装行业经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理复杂质量问题；
3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准，具备较强的数据分析能力；
4、工作认真细致，具备良好的团队合作精神与抗压能力；

职位描述：

【工作内容】
1、统筹规划印刷包装供应链体系，优化从纸张采购到成品交付的全流程管理；
2、主导供应商开发、评估与分级管理，建立优质纸浆及包材供应资源库；
3、制定并监控生产计划与物料需求，协调产能排期，确保订单按时按质交付；
4、负责供应链成本管控，通过谈判降低采购成本并提升库存周转效率；
5、协同销售与生产部门，处理突发异常，持续改进供应链响应速度。

【任职要求】
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业，具备3年以上印刷包装行业经验；
2、精通ERP系统操作，熟悉纸张原材料特性及包装生产工艺流程；
3、具备优秀的供应商谈判技巧及成本控制能力，有大型纸企合作经验者优先；
4、数据敏感度高，擅长数据分析与风险预警，能独立制定供应链优化方案；
5、抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力及高度的责任心。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司人力资源规划与组织建设，推动人才战略落地；
- 管理招聘、培训、绩效考核及员工关系等日常人事事务；
- 协助制定并执行公司人力资源政策和制度；
- 优化员工发展路径，提升团队凝聚力与工作效率。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
-5年以上制造业行业经验（非制造业经验***），熟悉IIATF16949体系优先；
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识；
- 对人力资源各模块有基本了解，有较强的学习能力；
- 工作认真负责，具备良好的职业素养与服务意识。

职位描述：

【工作内容】
1、负责汽车及机械零部件采购计划的制定与执行，确保物料按时交付以保障生产连续性；
2、主导供应商开发、评估与管理工作，建立合格供应商库并定期优化供应链体系；
3、开展核心物料价格谈判与成本分析，落实降本增效目标，控制采购综合成本；
4、协调研发、质量及生产部门处理来料异常，推动供应商进行质量整改与技术提升；
5、监控市场行情波动，建立风险预警机制，规避断供风险并完善采购合同管理。

【任职要求】
1、大专及以上学历，机械工程、供应链管理或相关专业，具备3年以上汽车零部件采购经验；
2、熟悉汽车制造工艺流程及BOM结构，精通ERP系统操作及采购全流程管理规范；
3、具备优秀的商务谈判能力与成本分析技巧，持有CPSM或相关职业资格证书者优先；
4、熟悉汽车行业质量体系（如IATF 16949），能独立处理复杂的质量索赔与纠纷；
5、抗压能力强，具备良好的职业道德与数据敏感度，能适应出差及跨部门高效协作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合汽车行业标准。
2、主导来料、过程、成品检验及出货质量控制，制定并执行检验标准与流程。
3、组织处理客户投诉与质量异常，主导根本原因分析，推动纠正与预防措施落实。
4、管理质量团队，进行技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与质量意识。
5、协调内外部审核（如IATF16949），确保审核顺利通过并跟踪不符合项整改。
6、负责质量数据的统计、分析与报告，为管理层决策提供质量信息支持。
7、推动供应商质量管理，参与供应商评估、审核与质量改善活动。
8、参与新产品开发过程，负责APQP、PPAP等质量先期策划与文件准备。

任职要求：
1、5年以上经验，有汽车零部件行业质量管理经验者优先。
2、大专以上学历，质量管理、机械、材料或相关专业背景者优先。
3、熟悉IATF 16949质量管理体系及汽车行业五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。
4、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力。
5、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

一、岗位描述：
【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具，主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。
1. 专注国内服装辅料市场销售，主营拉链、钮扣及各类服装辅料产品，精准对接国内一二线品牌客户，积极开拓市场，落实并完成公司下达的个人及团队销售业绩目标。
2. 负责客户开发与日常维护工作，接待客户来访咨询，独立完成产品报价、样品寄送、商务洽谈、合同签订等全流程工作；全程跟进订单发货.物流配送环节，严格把控订单交付周期，保障订单高效落地交付。
3. 常态化维护老客户客情关系，定期开展客户回访工作，精准收集客户采购需求.产品使用反馈及合作建议，持续优化供货方案与合作模式，提升客户满意度与复购率，稳定核心客户资源。
4. 深耕国内服装辅料行业，实时调研市场动态.产品价格行情.竞品优势及销售策略，定期整理汇总个人销售数据，编制销售报表，为公司市场布局.产品销售优化提供有效参考。
5. 全权负责客户账款跟进工作，定期完成账务核对.货款催收等工作，积极配合财务部门完成各项账务对接；及时响应客户售后问题，妥善处理产品异议.供货问题等，保障合作有序推进。
二、任职要求：
1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，专业不限，有无相关工作经验均可，有服装辅料、拉链、钮扣行业内贸销售经验者优先录用。
2. 性格开朗、善于沟通，具备良好的商务表达、洽谈能力，思路清晰，擅长挖掘客户需求、开发新客户、维护长期客情关系。
3. 能够适应国内短途出差拜访客户，工作主动性强，抗压能力优秀，目标感极强，有强烈的创收意愿，具备良好的团队协作意识。
4. 熟练运用基础办公软件，掌握常规AI办公工具，可独立制作报价单.登记销售台账.整理销售资料，工作细致认真.责任心强。
5. 品行端正、无不良从业记录，服从公司工作安排，积极主动学习拉链、钮扣等产品知识与生产工艺，愿意长期深耕行业发展。
三、福利待遇：
1.26天8小时责任制；
2.法定节假日放假；
3.节假日礼品、生日会、旅游、年会。
4.依法为员工购买社保，保障合法权益。
5.厂区环境优美，公司自带私家花园、企业博物馆，工作环境舒适、高端、人性化，工作氛围轻松和谐。
6.公司管理规范、团队稳定、福利稳定，技术岗位晋升空间大，长期稳定发展。