职位描述：

人力资源管理、工商企业管理等管理类专业大专以上学历，电脑操作熟练，熟悉人力资源6大模块并有相应模块实操经验，公文写作能力与沟通协调能力较好，具备良好的职业道德与团队合作精神，有企业文化活动或校园活动组织经验者更佳。工作地点在广州，大小周。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司招聘计划的制定与执行，确保人才及时到位；
2、协助完善公司培训体系，组织并实施员工培训活动；
3、参与绩效管理体系的优化，推动绩效考核工作的落实；
4、处理员工入职、离职、调动等人事手续，确保流程规范；
5、维护员工档案，确保信息准确性和完整性；
6、协助上级完成人力资源相关报表及数据分析；
7、解答员工关于人事政策、制度等方面的疑问；
8、参与企业文化建设，提升员工满意度和归属感；
9、支持其他部门的人力资源需求，提供专业建议；
10、完成领导交办的其他工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、经验不限，有制造业人事工作经验者优先；
3、熟悉劳动法及相关法律法规；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word；
6、工作细致认真，责任心强；
7、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境；
8、具有较强的学习能力和问题解决能力；
9、对人力资源六大模块有一定了解；
10、认同企业文化，愿意与公司共同发展；

职位描述：

你要做的核心事务
1、负责公司各岗位招聘全流程：发布、筛选、沟通、邀约、面试安排、录用跟进。
2、维护招聘渠道，优化话术，提升邀约率、到岗率、入职率。
3、建立并维护人才库，统计招聘数据，按时完成招聘指标。
4、协助办理员工入职、劳动合同签订、档案管理等基础人事工作。
5、完成上级安排的其他人事相关工作。

我们期待这样的你
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、1-3年人事工作经验，以招聘为主，有结果者优先。
3、沟通表达流畅，主动性强，目标清晰，能承受招聘压力。
4、熟练使用Office办公软件，工作细致、责任心强、保密意识好。
5、稳定性强，愿意在招聘/人事方向长期发展。

福利待遇
 1、有竞争力的薪酬包，能力强者薪资上不封顶。
 2、8小时工作制，大小周，缴纳五险，法定节假日、带薪年假等。
 3、提供食宿、节日福利、团队氛围好、工作环境舒适。
 4、 清晰晋升通道：招聘专员→招聘主管→人事主管/人事经理