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3月27日刷新

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  • 人力资源专员/助理
  • 人员招聘
  • 考勤
  • 培训
  • 绩效
  • 人力资源制度建设

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1.负责公司人员招聘、考勤、培训、绩效等人力资源制度建设;
2.负责公司招聘网站的维护,根据公司需求进行公司的招聘工作;
3.公司人员的入职、在职、离职管理;
4.公司人员的社保、商业保险的购买和申请,巽常的报销处理;
5.参与公司活动的组织与策划,保障活动有秩序进行;
6.负责日常办公用品的采购、保管及发放,并进行整理登记;
7.负责办公室日常事务,保证公司各部门工作正常运营;
8.负责公司每月员工生日会的安排和举办;
9.负责周五和周日下午接送固定人员至学校;
10.完成经理或者老板临时安排的工作。
11.会剪辑视频,拍抖音
任职要求:
1.年龄:20-40,身高:165以上
1.大专及以上学历,人力资源专业优先;
2.3年及以上工作经验;
3.具有很好的职业道德及责任心,具有独立完成事务的能力;
4.具备良好的沟通能力;
5.有驾驶证,可以独立上高速。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 行政部
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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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