工作内容：
1.根据公司各部门提出的用人需求，完成人员招聘工作；  
2.负责公司员工考勤核算，执行和维护考勤管理制度； 
3.负责办理员工入职、离职、转岗等人事手续、人事档案的建立和管理；  
4.处理公司内部行政事务，包括：办公区域的日常维护与管理，文件收寄、固定资产盘点和管理等等。 
5.协助进行公司费用的核对、整理、报账。 
6.完成上级领导交办的其他相关工作 

职位要求：
1.1年以上人事行政相关工作经验, 具备基础的人力资源和行政管理相关知识； 
2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公软件，尤其Excel数据处理能力； 
3.优秀的职业素养，保密性强； 
4.全日制大专及以上学历，具备基本的英文听说读写能力； 
5.具备C1驾照，驾车熟练； 
6.具备较强的责任心、团队协作精神和沟通能力。 

薪酬福利：
1.基本工资+岗位工资+补贴，月综合收入4500-7000元 
2.入职购买五险一金；试用期过后享受带薪年假、13薪 
3.按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定