职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司培训和内部5S稽核；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
有原则地落地各项管理制度，能用文字和图片传达各项记录

职位描述：

1:   负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2：员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续约及管理；
3：负责公司日常考勤工作；
4：做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传与下达；
5：负责安排新员工入职的培训；
6：负责一些日常行政事务；

职位描述：

行政人事工作内容
1.熟练操作办公软件。熟练操作运用人事考勤系统。
2.新员工入职办理，厂纪厂规培训，劳动合同的签订，员工离职手续办理
3异常卡的处理（请假，签卡，补卡，调班，补休登记）。
4.每月考勤统计，核对，薪资资料汇总，异常处理。
5.每周饭堂报餐，宿舍检查等。
6.办公用品和清洁用品请购。
7.6s检查每月两次。
8.完成上级临时交代的事项。（每周6天10H）
 

职位描述：

工作要求：
1.会基本的办公软件，有人事行政工作经验，会核算员工薪资；
2.招聘员工，办理入职、离职手续；
3.统计报表，处理日常其它事务；
应聘要求：
年龄18-35岁，高中或以上学历
公司待遇：
长白班，包食宿，购社保，26天工作制，不加班，有法定节假日，有年终奖励。
工作地址：惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区  （公司位置处于惠州与东莞交界处）

职位描述：

1）负责人员的招聘，面试，入职安排；2）入职培训；3）人事档案及劳动合的管理；4）考勤管理；
5）办理相关社保事项；
6）部门及公司的通知通告的拟定。
岗位要求：1）中专以上学历；2）两年以上人事行政相关工作经验，在纸品行业经验佳。

职位描述：

岗位职责
1、监督保洁服务工作质量；
2、处理厂区公共设施的报修维护；
3、监督员工宿舍分配，设施检查及日常纪律监督；
4、负责员工食堂的全面日常餐饮，保障食品安全；
5、行政费用管理，统计水电费用；
6、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与管理能力。
任职要求：
1、熟练使用办公软件。
2、有行政后勤相关工作经验的优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和办公用品采购。
2、协助组织公司会议及活动，做好会议记录和后勤保障工作。
3、维护办公环境整洁，管理办公设备正常运行。
4、处理来访接待工作。
5、协助完成上级交办的其他行政事务。

任职要求：
1、经验不限。
2、学历不限。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4、工作细致认真，责任心强。
5、能熟练使用Office办公软件。

年后面试，欢迎有意者投简历

职位描述：

一、任职要求：
1. 教育与经验
大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、企业管理等相关专业优先。
1-3年行政相关工作经验，有制造业、工厂或注塑行业背景者优先考虑。
熟悉ISO质量管理体系（如ISO9001）相关文档管理者优先。
2. 专业知识与技能
办公软件精通：熟练使用Word, Excel, PowerPoint等，能用Excel进行基础数据整理和报表制作。
文书处理能力：具备良好的公文写作能力，能起草通知、公告、会议纪要等文件。
沟通协调能力：出色的口头与书面沟通能力，能有效在部门间传达信息、协调资源
基础人事知识：了解员工入离职、考勤、档案管理等基本流程， 熟悉注塑企业安全法规及7S主导推行。
3. 个人素质
细心与责任心：行政工作繁琐，需高度注重细节，有强烈的责任心。
主动性与服务意识：能主动发现问题，积极为生产和其他部门提供支持服务。
抗压与适应能力：能适应制造业快节奏、多任务的工作环境。
保密意识：能妥善处理公司文件、人事、数据等敏感信息。
原则性与灵活性：既能坚持公司规章制度，又能灵活处理突发状况

二、岗位职责：
1. 日常行政
办公用品的采购、发放、库存管理及费用控制。
公司文件、档案的归档、保管与借阅管理。
维护办公区域的整洁、安全与秩序。
2. 人事辅助工作
协助招聘流程，如发布职位、收集简历、安排面试等。
办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，更新员工花名册。
协助统计员工考勤数据，并提交给财务或上级审核。
管理员工劳动合同、人事档案及相关证件。
协助组织员工活动、培训及企业文化宣传。
3. 后勤与总务支持
生产后勤支持：协调工作服、劳保用品（如手套、耳塞）的采购与发放。
车辆调度管理（如有公司车辆）：合理安排公务用车，登记用车记录。
环境与安全：协助推动7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、节约、安全）在办公区的执行，配合生产部门进行相关行政检查。
对外联络：与物业、政府部门（如环卫、街道、社保）等保持良好沟通。
4. 文档与体系支持
负责公司内部通知、红头文件等行政类文件的起草与下发。
管理公司资质文件、证书的年检、更新提醒及保管。
协助维护公司管理体系（如ISO）的行政相关文件和记录。
5. 跨部门协调
作为行政窗口，高效传递生产、品质、业务、采购等部门的信息与需求。
协助处理各部门提出的行政类需求，如印制生产表单、安排客户接待等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常人事行政事务，包括但不限于员工入职、离职手续办理及档案管理；
2、执行员工考勤管理，处理考勤异常情况，支持薪资核算流程。
3、协助组织员工培训及团队建设活动，提升团队凝聚力。
4、协调员工关系，解答人事政策咨询并处理基础人事问题；
5、负责员工招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排和录用通知发放；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、具备1-2年人事行政相关工作经验，熟悉劳动法规及社保政策。
3、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理和文档管理能力。
4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够处理多任务并保持细节准确。
5、积极主动，责任心强，具备优秀的团队合作精神和服务意识。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公物资采购、宿舍/车辆管理、行政物资、固定资产全周期管理及维护等基础性工作；
- 起草行政类制度文件、完成文件归档、资料整理及跨部门协作沟通；
- 内外对接、证照办理、消防日常事务、厂区6S执行等；
- 福利发放及协助组织企业文化活动及节日活动筹备。
【任职要求】
- 全日制大专及以上学历，专业不限，2年以上行政工作经验；
- 具备良好的服务意识与沟通能力，能高效协调内外部资源；
- 熟练掌握Office办公软件操作，具备基础数据统计分析能力者优先；
- 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏；
- 拥有较强的学习意愿，愿意从基础行政工作积累综合能力；
- 需认同企业价值观并能长期稳定发展。
其他福利：
每月15号发放上个月工资
01 保险：有社保或商业保
02 住宿：包住，不住有补贴
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 奖金：全勤奖150元/月，年底有年终奖
05 假期：大小周休息，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
06 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

【工作内容】
- 负责日常办公环境的维护与管理，包括但不限于监控设备、办公设备的维护、办公用品的采购及管理等；
- 协助处理公司各类行政事务，如会议安排、接待访客、差旅预订等；
- 参与公司活动的策划与组织，增强团队凝聚力和员工满意度；
-协助管理ISO三系认证体系；
-对接政府部门处理环保、安监、消防等工作；
-处理工伤事故；
-宿舍、饭堂、厂区卫生、公司车辆管理；
-’管理、培训公司日常安全工作；
- 处理公司文件归档与管理工作，确保文件的安全与可追溯性；
- 协助人力资源部门进行员工招聘、入职手续办理，离职手续跟进等；
- 完成上级领导交办的其他行政相关工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理能力；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
- 具备基本的财务知识，能够处理报销等相关事宜；
- 有良好的服务意识和积极主动的工作态度；
- 拥有良好的文字功底，可以协助完成部分文案撰写工作；
- 具备C1以上驾驶证。

职位描述：

岗位职责：
1、负责项目部日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理等。
2、组织协调公司会议、活动及接待工作，确保行政支持到位。
3、制定和完善行政管理制度，提升行政工作效率。
4、管理行政团队，指导下属完成日常工作，并定期进行绩效评估。
5、协助处理公司文档和档案管理，确保资料完整准确。
6、监督办公用品采购和库存控制，优化成本支出。
7、协调外部供应商，如保洁、安保服务，确保服务质量。
8、支持公司安全生产和环保相关行政事务。

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备相关行政、人事工作经验者优先。
2、语言不限，需具备良好的沟通和协调技能。
3、熟悉生产制造行业行政流程，能适应快节奏工作环境。
4、具备团队领导能力，能够独立处理多任务。
5、工作细致，责任心强，有较强的执行力和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司特种设备管理，包括 年检、自检、台账维护、特种设备平台申报等
2、日常行政事务管理，包括宿舍、饭堂、消防、安全生产、环境维护、办公用管理。
3、协助组织公司会议及各类活动，做好会议记录并跟进决议事项落实情况。
4、管理公司文件档案，确保资料归档及时、完整、规范。
5、协调各部门行政需求，提供高效的行政支持与服务。
6、处理来访接待及日常行政咨询，维护良好企业形象。
7、参与行政制度的制定与优化，推动行政工作规范化运作。
任职要求：
1、高中/中专以上学历。
2、3年以上行政/安全专员工作经验。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。
4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。
5、熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助办理员工入离职手续，管理人事档案及劳动合同
2、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购与发放
3、组织安排公司会议及员工活动，做好会务支持工作
4、维护办公环境整洁，管理办公设备正常运行
5、协助完成考勤统计及薪酬核算基础工作
6、配合执行公司行政管理制度与流程优化

任职要求：
1、有做过招聘，考勤，薪资核算等相关经验者优先考虑
2、大专以上学历，具备基础办公软件操作能力
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神
5、能适应快节奏的工作环境，学习能力强

职位描述：

岗位职责：
1.负责基础招聘、员工入离职手续办理、人事系统的相关单据的审核及维护；
2.协助部门负责人制定公司相关规章制度，并落地执行；
3.负责月度培训的跟进落实；
4.新员工培训、公司文化活动的策划及执行；同时定期进行新员工培训；
5.场内5S检查稽核；
6.负责接待、行政物资采购申请及发放登记、费用核对及账单等日常行政事务；
7.上级其他工作安排及要求。
任职要求：
1.统招大专以上学历，心理学、教育学、社会学及人力资源相关专业优先，优秀应届生也可考虑；
2.熟悉劳动法，劳动合同法，广东地方性关于待遇、工伤、三期女员工等法律法规；
3.熟悉考勤、薪酬结算的相关法律风险；
4.能接受招工旺季需要外出摆摊设点招聘；
5.能接受部门内工作调整安排，熟练操作office，尤其基础统计分析函数；
6.性格外向，善于跨部门沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档等；
2、协助部门内部会议安排，准备相关会议材料并做好记录；
3、处理日常办公用品采购与库存管理，确保供应及时；
4、接听电话、接待来访客户，维护良好的对外沟通；
5、协助完成上级交办的其他行政支持工作。

任职要求：
1、经验不限，能快速适应办公环境；
2、学历不限，具备基本办公软件操作能力；
3、语言不限，具有良好的沟通和团队协作精神；
4、工作细致认真，责任心强，能高效完成日常任务。

职位描述：

岗位要求：
1、资料档案管理（安全、奖惩）；
2、会议室分配及设备设施检查维护管理；
3、每月行政类费用统计付费；
4、每月员工生日会、宿舍管理；
5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理；
6、日常文档处理；
7、领导交代的其他工作任务；