职位描述：

行政专员岗位职责
 1. 负责日常行政事务处理，包括办公用品采购、入库与发放，确保办公物资供应充足。
2. 统筹会议与活动支持，协调会议室预订、布置，协助组织公司团建、培训等集体活动。
3. 处理文书工作，如起草、整理行政通知、报告等文件，负责合同、档案的分类归档与管理。
4. 对接后勤保障事宜，协调办公环境维护（如清洁、维修）、固定资产盘点，以及员工差旅票务、住宿预订。
5. 协助完成行政费用核算，整理报销票据，跟进费用支付流程，确保合规性。
6. 配合其他部门行政需求，完成领导交办的临时行政任务。

任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。
2. 经验要求：2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政办公流程者优先；

职位描述：

岗位要求：
1、资料档案管理（安全、奖惩）；
2、会议室分配及设备设施检查维护管理；
3、每月行政类费用统计付费；
4、每月员工生日会、宿舍管理；
5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理；
6、日常文档处理；
7、领导交代的其他工作任务；

职位描述：

【工作内容】
- 负责日常办公环境的维护与管理，包括但不限于监控设备、办公设备的维护、办公用品的采购及管理等；
- 协助处理公司各类行政事务，如会议安排、接待访客、差旅预订等；
- 参与公司活动的策划与组织，增强团队凝聚力和员工满意度；
-协助管理ISO三系认证体系；
-对接政府部门处理环保、安监、消防等工作；
-处理工伤事故；
-宿舍、饭堂、厂区卫生、公司车辆管理；
-’管理、培训公司日常安全工作；
- 处理公司文件归档与管理工作，确保文件的安全与可追溯性；
- 协助人力资源部门进行员工招聘、入职手续办理，离职手续跟进等；
- 完成上级领导交办的其他行政相关工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理能力；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
- 具备基本的财务知识，能够处理报销等相关事宜；
- 有良好的服务意识和积极主动的工作态度；
- 拥有良好的文字功底，可以协助完成部分文案撰写工作；
- 具备C1以上驾驶证。

职位描述：

岗位职责：
1.负责基础招聘、员工入离职手续办理、人事系统的相关单据的审核及维护；
2.协助部门负责人制定公司相关规章制度，并落地执行；
3.负责月度培训的跟进落实；
4.新员工培训、公司文化活动的策划及执行；同时定期进行新员工培训；
5.场内5S检查稽核；
6.负责接待、行政物资采购申请及发放登记、费用核对及账单等日常行政事务；
7.上级其他工作安排及要求。
任职要求：
1.统招大专以上学历，心理学、教育学、社会学及人力资源相关专业优先，优秀应届生也可考虑；
2.熟悉劳动法，劳动合同法，广东地方性关于待遇、工伤、三期女员工等法律法规；
3.熟悉考勤、薪酬结算的相关法律风险；
4.能接受招工旺季需要外出摆摊设点招聘；
5.能接受部门内工作调整安排，熟练操作office，尤其基础统计分析函数；
6.性格外向，善于跨部门沟通。

职位描述：

1:   负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2：员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续约及管理；
3：负责公司日常考勤工作；
4：做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传与下达；
5：负责安排新员工入职的培训；
6：负责一些日常行政事务；

职位描述：

1，35岁以下，大专以上学历，管理类专业。
2，任职人力行政专员，负责公司包括招聘、考勤、培训、考核人力资源管理的相关工作
3,  相关工作经验3年以上，具有制造企业各类制度文件编撰能力
4，文笔好，沟通能力强，具亲和力，爱岗敬业，能吃苦。
5，预计2024年7月搬去惠州博罗华顺高科产业园。
6，可接受优秀应届生。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、大专以上学历（人力资源相关专业）
2、熟练使用办公软件

职位描述：

任职要求：  1、年龄：23~40岁；  
                    2、持C1驾驶证
             
岗位职责：                                                        
1、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理。
2、有人事行政文员工作经验。
3、公告、通知等的编辑、发布，员工宿舍日常管理，水电等进行审核。 
3、每月员工考勤汇总（考勤、请假、调休）
4、招聘事宜
5、档案管理（入离职资料、转正、劳动合同以及其他杂项资料）

上级领导交代的其他工作。

职位描述：

1、卫生管理
1.1保洁人员的工作安排，监督，管理等；
1.2全场卫生检查。
2、饭堂管理
2.1员工意见反馈处理；
2.2食堂卫生安全监督等。
3、宿舍管理
3.1人员住宿合理安排、设备异常报修处理；
3.2宿舍钥匙管理及宿舍家具配置安排。
4、员工活动
4.1负责公司活动的组织与实施，包含部门团建、节假日、旅游、体检等。
5、6S管理与生产安全等
5.1负责公司6s，安全生产，消费安全，职业病等培训宣导，检查，监督等工作。
5.2负责公司6s，安全生产，消费安全，职业病等相关资料，台账的收集整理。
6、固定资产管理
6.1负责本部门及公共区域固定资产的管理。
6.2每月部门劳保用品，办公用品等的申请，领取等登记。
7、工伤与商业险
7.1负责团体意外险、雇主责任险、安全生产责任险的购买（增员、减员）；
7.2负责跟进员工工伤医疗，报案出险及理赔跟进。
8、其他
8.1负责钥匙、电话卡等的管理及设备维修保养协助工作；
8.2遵守并执行公司及所属关联公司的规章制度；
8.3完成上级领导交办的其他工作。
工作地点：博罗石湾