职位描述：

一、岗位职责（运营总监）

1. 全面负责紧固件工厂的日常运营管理，包括生产、供应链、质量、成本、交付及安全环保等。
2. 制定并执行工厂年度运营计划，确保产能、效率、质量及成本目标的达成。
3. 优化生产流程与供应链体系，推动精益生产、自动化升级与数字化转型。
4. 建立健全质量管理体系，确保产品符合IATF 16949等汽车行业标准。
5. 负责团队建设、人才培养与绩效考核，提升组织效能。
6. 协调内外部资源，推动新产品导入（NPI）与产能爬坡，支持客户项目需求。
7. 监控行业趋势与技术发展，推动工艺改进与降本增效。

二、招聘任职要求

基本条件

· 学历：本科及以上，工业工程、机械制造、材料成型、管理类相关专业。
· 经验：8年以上汽车零部件制造行业经验；
· 年龄：35-45岁优先。

核心能力要求

1. 专业经验：
   · 熟悉IATF 16949、精益生产、六西格玛等体系与方法。
   · 有成功推进自动化改造、数字化工厂（MES）项目的经验。
2. 管理能力：
   · 具备工厂全模块（生产、质量、供应链、工程）管理经验，团队规模100人以上。
   · 出色的成本控制与预算管理能力，熟悉汽车行业采购与供应链协同模式。
   · 具备客户导向思维，能高效对接主机厂。
3. 软性素质：
   · 结果导向，数据敏感，擅长问题分析与决策。
   · 领导力强，能推动跨部门协作与组织变革。
   · 适应快节奏、高压力环境。

优先条件

· 具备新工厂的管理升级（0-1、1-N）或产能扩建项目经验者优先。
· 熟悉新能源车紧固件工艺者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、生产执行统筹：协助制定年度/季度生产计划，分管细分生产线（如按产品、车间）的调度与产能分配；监督生产进度，解决工艺瓶颈、人员短缺等实操问题，保障订单交付。 2、专项管理落地：牵头质量管控（如过程质检、不合格品处理）、成本优化（如物料损耗控制、能耗管理）或效率提升（如生产线升级、精益生产推进）等专项工作；制定相关管理细则并推动执行。 3、团队与现场管理：分管生产团队（班组长、一线员工），负责日常考勤、技能培训、绩效考核；主导生产现场5S管理，规范作业流程，提升现场运营效率。 4、 安全与合规执行：落实安全生产制度，组织安全隐患排查、应急演练与员工安全培训；确保生产活动符合环保、行业规范等合规要求，配合相关检查。 5、跨部门与数据支撑：对接仓储、质检、采购等部门，协调物料供应、成品检验等事宜；收集生产数据（产量、合格率、成本），分析并汇报核心问题，为总监决策提供依据。 6、应急与事务代理：处理生产突发情况（如设备故障、质量异常），制定应急方案；在生产总监授权下，代理主持生产例会、签署日常文件，统筹临时专项任务。
任职资格：
1、机械类行业9年管理经验以上； 
2、熟悉看机械图纸； 
3、抗压能力强等

职位描述：

1. 负责公司整体运行，制定并管理执行生产活动中的各项规章制度，组织制定部门发展战略、生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责；
2. 组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率；
3. 组织制定各部门年度、季度和月度工作计划和预算，并组织实施对各部门的工作结果负责，同时对下属部门主管工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性；
4. 参与产品重大质量问题的分析和处理，以及生产过程中的所有重大问题处理；
5. 监督产品工艺有效性、合理性和执行情况，参与重大工艺方案的论证；
6、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案，对公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据；
7、 积极完成总经理交办的各项管理工作。

职位描述：

职业技能/自我评价： 
1.3年以上机械设备生产管理经验，精通自动化设备非标设备生产工艺流程，机构公差配合和机械电气传动的安装调试工艺。对工作统筹安排，品质监管（售前售后品质跟踪，生产流程工艺改善），物料整理管控，人员培训，装配工艺优化，机器稳定性提升，生产售后成本控制都有着丰富的工作经验。 
2.熟识装配图、电路图，了解或会使用SolidWorks、CAD绘图软件、PLC编程软件、办公软件。能有效的和采购、供应商沟通，合理的与机械工程师、电气工程师、软件工程师协调，能提供项目改善方案建议。 
3.为人豁达大度，善于笼络人心和带动工作气氛。性格阳光开朗，具有良好的统筹能力，表达、沟通、协调能力，拥有很强的幽默感，煽情的语言能力，强大的团队影响力。 
4.熟悉自动化现场管理，了解ISO质量管理体系，目视管理，5S运作流程。 
5.懂车床、铣床、磨床、钻床、焊接、电控布线等生产工艺。
6.熟练应用绩效考核激励机制进行工厂管理和以达到整体成本控制的目标。
7.有良好的职业操守和团队合作精神。

职位描述：

负责整个生产运营中心的统筹管理，确保产品的质量、安全、出货能保质保量及时，满足客户需求。
1.根据销售情况和计划部排产制订的生产计划，按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成；
2. 负责车间的生产工序和生产工艺管控；
3．负责管理车间的设备保养和现场“9S”管理工作；
4.加强员工技能培训，不断提高员工岗位工作能力；
5.保证产品的质量、控制生产成本、保证生产的安全进行；
6.合理调配员工，合理划分班组，搞好班组建设；
7.督促各班组认真填写各项记录，做到规范、准确、保证记录的真实、有效；
8.组织对生产员工实施绩效考核工作；
9.负责本部门人员的培训工作；
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
技能要求：制本科以上学历，机械电气相关专业，5年以上生产管理经验。
上班时间：7:30-11:30 13:30-17:30 

任职要求：
1.全面统筹管理生产车间的经验8年以上；
2.有全面的生产运营管理理念系统；
3.从无到有搭建标准化、流程化、制度化的全套管理经验；
4.善于沟通协调，能游刃有余调动各方资源，善于与各部门之间的沟通协调，高效达成目标
5.学习能力强、沟通能力强、管理能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、	负责安全生产，实现零事故；
2、	负责整体质量绩效和质量提升，包括客诉、制程异常等；
3、	根据销售计划和销售订单，保证及时订单完成和入库，落实SOP会议事 
        项；整体把握供应商管理包括价格管理，供应商池优化等，保证物料采购 
        具备竞争力；
4、	负责整体库存优化工作；
5、	整体负责优化各项工作流程和各项审核后的整改工作，保证体系按要求运 
        转如ISO9001，IATF16949，产品符合环保要求；
6、  负责运营相关软件系统引入和升级工作；
7、  落实客户各项要求，如三化一稳定以及质量要求；客户审核接待工作；
8、  推动各车间技术提升工作；
9、  精益生产项目推进，落实各项改善工作，包括技改，效率提升，VSM， 
        OEE，5S工作，以及各项标准化工作；
10、绩效管理和员工管理
11、	奖惩制度的制定
12、严格遵守并执行IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系文 
       件要求。
13、及时完成总经理委托或交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，具备10年以上制造行业运营中心相关工作经验；
2、熟悉连接器产品，对连接器产品的加工工艺及生产流程熟悉；
3、具备良好的分析能力和运营策略制定能力，能够制定合理的运营计划并实施；
4、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与公司内外部沟通并维护良好的客户关系；
5、具备较强的风险意识，能够有效地应对和控制公司的风险风险；
6、具备良好的数据分析和决策能力，能够根据数据分析做出合理的决策。

职位描述：

1.大专以上学历，年龄30-48岁，同职位工作经验五年以上；
2.熟悉Cable(数据线）行业标准、工艺流程和产品结构；
3.具备统筹生产部、品质部、计划部、工程部等部门的工作开展能力，协调指导各部门的运作；
4.电脑操作熟练，具备良好的文档处理、制作能力；
5.协助上级主管做好其他日常工作。
（未从事过数据线行业的人员请勿投递！）

职位描述：

1、根据公司年度战略规划制定年度经营指标，并负责指标拆解和年度经营策略制定，确保各项经营指标顺利达成；
2、负责全面的生产管理工作，对生产过程中的物料、人工、损耗等各项成本进行管控，降低生产成本，提高生产效益；
3、负责处理生产运营过程中的重大问题、生产重大异常、品质重大异常等；
4、监督执行安全操作规范，对生产区域的人员，设备进行安全检查，及时发现并杜绝安全隐患，处理安全事故；
5、负责生产、仓储、PMC、采购、品管、工程、设备等部门重点工作安排，从流程、职责和制度上实行规范化管理、梳理、拉通、协调各部门之间的沟通与合作，及时解决跨部门中出现的问题；
6、建立工厂管理体系，并对工厂各部门进行管理；
7、组织落实、监督调控生产过程各项考核指标，管理并考核激励各部门的工作绩效，并设定绩效考核机制；
8、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成；
9、责完成总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、8年以上工厂管理工作经验，3年以上保险丝、熔断器行业生产运营总监或副总职位工作经验；
2、熟悉工厂现代化管理以及管理升级，精益生产，绩效管理，7S管理,ISO9001,TS16949；
3、反应灵活，思维清晰，对数据信息敏感；
4、熟悉生产管理、PMC运作，具备品质、成本控制能力；
5、善于建立或优化制造管理各项制度，有过从不规范到规范化管理的实践经验；
6、良好的沟通、协调和组织能力，良好的团队精神，为人诚实可靠，品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有高效的执行力。
7、可以接受背景调查！可以接受背景调查！可以接受背景调查！

职位描述：

跨境电商运营总监  

 运营经理/主管

【任职要求】
1.  有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验，3年以上的团队管理经验；
2.  电子商务、市场营销等相关专业毕业，英语熟练；
2.  精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力;
3.  能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效；
4.  有较强的学习及应变能力，主动学习专业相关知识.

职位描述：

【岗位职责】
1、负责公司自媒体平台的整体运营规划与策略制定；
2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度及用户参与度；
3、分析市场趋势与用户需求，制定内容创作方向；
4、管理自媒体团队，协调内外部资源完成目标；
5、监测运营数据，优化内容策略以提高转化率；
6、建立并维护与相关媒体、合作伙伴的良好关系；
7、定期输出运营报告，为公司决策提供支持；

【任职资格】
1.市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2.三年以上工作经验，有自媒体全盘运营及企业品牌相关工作经验优先考虑；
3.具备很强的策划分析能力，执行能力强；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
5.有展会经验或协会资源优先考虑；
6.对电气机械行业有一定了解或兴趣；

工作时间：
周一至周五：8:30-18:00
周六：8:30-15:00
午休1.5个小时
同事多为90后、00后，工作氛围轻松~
园区免费停车，此岗位不包吃住，介意者请勿投，谢谢~

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定电商平台的整体运营策略，提升品牌在仪器仪表行业的市场份额
2、管理和优化电商平台的日常运营，包括产品上架、页面优化和促销活动策划
3、分析销售数据和市场趋势，制定有效的营销方案以提高转化率
5、领导电商运营团队，设定绩效目标并指导团队成员达成业务指标
6、监控竞争对手动态，及时调整运营策略以保持竞争优势
7、管理电商预算，控制成本并确保投入产出比的合理性
8、与市场部门协作，整合线上线下资源，推动全渠道营销活动

任职要求：
1、具备电商运营相关经验，五金机电行业者优先考虑
2、熟练掌握电商平台操作及数据分析工具，能独立制定运营计划
3、优秀的团队管理能力和沟通协调技巧，能有效推动跨部门合作
4、结果导向，具备较强的市场分析和问题解决能力
5、对行业发展趋势有敏锐洞察力，能适应快速变化的市场环境

职位描述：

岗位职责：
1. 制定并执行品牌发展战略，提升品牌市场影响力和认知度；
2. 策划并实施品牌推广活动，包括但不限于线上线下的营销活动；
3. 监控品牌表现，分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整品牌策略；
4. 协调内部资源，确保品牌信息的一致性和准确性，维护品牌形象；
5. 建立和维护与媒体、合作伙伴及关键意见领袖的良好关系。
任职要求：
1. 拥有丰富的品牌管理经验，能够独立领导品牌项目；
2. 出色的市场洞察力和创新能力，能够把握市场机遇；
3. 强大的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动项目进展；
4. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；
5. 对家居智能装备行业有深刻理解，有相关领域的品牌运营经验者优先；
6.具备卓越的品牌审美和视觉体系把控能力，能有效指导设计团队产出高质量作品。

职位描述：

招聘信息：品牌运营专员（成长型消费品自主品牌公司）

岗位名称：
品牌运营专员

岗位价值：
这不是一个单一执行的岗位，您将全程参与品牌从创意想法的提出、内容种草到销量转化的全链路运营，成为链接新媒体、电商、直播、设计等板块的核心枢纽。您的工作将直接影响品牌在各平台的曝光度、用户粘性和产品转化率，助力公司在激烈的市场竞争中抢占先机。

主要职责：

一、新媒体平台运营
负责微信视频号、抖音、快手、小红书、哔哩哔哩、今日头条、微博等平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论区维护，提升账号活跃度与粉丝粘性。
跟踪各平台算法规则与热门趋势，结合品牌调性策划话题内容，打造爆款笔记/短视频，提升品牌曝光量。
分析各平台运营数据（播放量、点赞量、涨粉量、互动率等），定期输出运营报告，优化运营策略。
二、电商平台运营
负责微信小程序、抖店、微信小店、拼多多等电商店铺的日常运营与管理。
配合平台大促节点（618、双 11、年货节等）制定促销方案，提升店铺销量与转化率。
监控店铺核心数据（访客数、转化率、客单价、复购率等），分析用户消费行为，提出店铺优化建议。
三、直播运营与内容策划
负责直播全流程策划与执行，包括直播主题确定、场控管理、售后跟进。
配合视频剪辑完成短视频脚本撰写、配合主播进行直播与复盘总结，提升直播观看人数/账号粉丝数/店铺销售额。
统筹品牌内容素材库搭建，根据不同平台特性策划短视频、图文等内容，确保内容输出的质量与频率。
四、设计与第三方对接
对接设计板块，根据运营需求（如海报、短视频封面、店铺详情页、活动物料）提出明确设计需求，跟进设计进度并验收成果，确保设计内容符合品牌调性与运营目标。
对接第三方媒体视频制作团队，沟通视频拍摄脚本、风格要求，监督拍摄与后期制作流程，把控视频最终交付质量并发布至相应新媒体平台。
五、营销活动策划与落地
结合品牌发展阶段与市场热点，策划线上线下一体化营销活动（如节日营销、用户裂变活动等）。
负责活动方案的执行与落地，协调各部门资源，跟踪活动进度，分析活动数据效果，撰写活动复盘报告。

任职资格要求：

必要条件：
本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。
2年以上消费品、快消品、零售或电商行业运营经验，熟悉抖音、小红书、拼多多等平台运营规则者优先。
具备扎实的文案功底与内容策划能力，能独立完成短视频脚本撰写、图文内容编辑。
熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），会使用剪映等视频剪辑工具、Canva 等设计工具者优先。
具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能同时对接多个工作事项。
数据敏感度高，善于通过数据分析优化运营策略，具备结果导向思维。

优先条件：
有饮用水、快消品行业运营经验者优先。
有成功直播运营或爆款内容打造案例者优先。
具备基础设计审美，能独立完成简单图文设计或视频剪辑者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚马逊平台整体运营策略的制定与执行，确保销售目标的达成
2、带领团队进行产品上架、定价优化、广告投放及促销活动的策划与实施
3、管理产品库存，协调供应链，确保及时补货与订单高效处理
4、优化产品列表，提升搜索排名和转化率，维护品牌形象
5、跟踪市场趋势和竞争对手动态，发掘新的业务增长机会，
任职要求：
1、具备亚马逊平台运营经验，熟悉平台规则，可作为合作伙伴，纳入合伙人计划；
2、拥有较强的数据分析能力，能基于数据驱动决策优化运营
3、结果导向，能够适应快节奏工作环境，积极应对挑战
4、对电子商务行业有热情，持续学习并应用最新运营技巧

职位描述：

1，负责监督团队的日常工作，确保生产任务的准确完成
2，协助团队优化流程和工作方法，提高生产效率和品质
3，负责团了人的培训指导，提升团队的整体技能和工作态度
4，协调内产资源，确保生产过程的顺利进行

任职要求：
1，本科以上学历，5年以上的生产管理经验
2，熟悉液冷板的生产工艺流程,能提出合理的改进建议
3，良好的沟通能力和协调能力，能够与团队及各部门有效的沟通

职位描述：

岗位职责：
1. 战略规划与执行：
   · 制定并执行工厂的年度/季度运营战略，确保与公司整体业务目标一致。
   · 主导产能规划与布局，确保工厂能力能够支持销售预测和市场需求。
   · 推动运营体系的持续改进，实现世界级的制造水平。
2. 生产运营管理：
   · 全面负责工厂的生产制造活动，确保生产计划按时、按质、按量完成。
   · 优化生产流程、工艺参数和生产线布局，不断提升生产效率和产品直通率。
   · 推行精益生产、自动化项目和数字化工厂建设，降低制造成本。
3. 供应链与资材管理：
   · 监督整个供应链环节，包括计划、采购、仓储和物流，确保物料流畅和库存健康。
   · 确保关键物料（尤其是烟油、芯片、电池）的稳定供应，并有效管理供应商风险。
   · 主导成本削减计划，通过规模化、谈判和流程优化降低采购与制造成本。
4. 质量体系管理：
   · 确保工厂建立并维持完善的质量管理体系（如ISO9001/ISO13485/GMP）。
   · 对所有产品的质量负责，推动解决重大质量问题，降低客户投诉率和退货率。
   · 关键职责： 确保所有生产活动和质量控制符合国内外电子烟法规标准。
5. 团队建设与绩效管理：
   · 领导、激励和发展一支涵盖生产、工程、质量、资材的跨职能运营团队。
   · 建立明确的KPI考核体系（如OEE、产能、良率、准时交付率、库存周转率等），并驱动团队达成目标。
6. 成本与预算控制：
   · 负责制定和管理工厂的年度运营预算，严格控制各项费用支出。
   · 通过效率提升、浪费消除和资源优化，持续降低单位产品的总成本。
7. 合规与安全：
   · 确保工厂的运营完全符合国家及目标市场（如欧盟、美国）的电子烟法律法规、环保和安全生产要求。
   · 营造安全文化，确保工厂零重大安全事故。

职位描述：

主要工作职责：
1、日常运营推广、新品开发分析、同行竞争对手数据分析整合调整。
2、各平台周月推广计划和店铺整体规划运营目标制订落地实操执行。
3、平台运营数据分析、产品流量结构的细分化精准化、推广方向产品优化开发、活动安排计划落地执行。
4、平台节点的把控、投入产出的控制、风险把控，团队的日常工作管理和业绩考核达成。
5、不过度依赖外部资源，重点培养店铺的自身造血功能。
6、组建有战斗力的电商团队，复盘各平台活动节点的布局，内部学习培训分享。
7、跟各平台小二对接完成销售任务争取活动资源。

任职要求：
1、有2年电商平台店铺管理经验优先，有网络渠道市场开拓、管理经验者优先，年轻、有电商触觉，操盘过大型电商平台食品类目，年销售额千万级以上，有江浙沪经验优先；
2、对产品促销活动有相当的策划和组织能力，有丰富的策划平台促销、推广活动方案优先；
3、欢迎有创新、有想法的有志之士加入，高薪面议

该职位是运营经理/总监性质，不接受小白，不接受第三方代运营，欢迎有志之士加入！

职位描述：

  如果你对跨境电商充满热情，熟悉TK（TikTok）流量运营与亚马逊平台规则，渴望携手打造有竞争力的跨境品牌，那么我们期待你的加入，成为我们的运营合伙人，年收入百万以上，上不封顶！
  我们是专注于美发电器行业深耕16载，源头ODM实力工厂，致力于国内外众多一线品牌合作，提供全方位的方案合作，现需招募通过TK引流与亚马逊精细化运营结合，打造高潜力公司产品品牌。目前已布局多个热门品类，拥有稳定的供应链资源与初期运营基础，现寻求志同道合的伙伴共同扩大规模、提升业绩。
一、加入我们，你将负责
•负责团队的搭建，由0-N的搭建能力；
• 主导团队TK账号矩阵搭建与内容运营，包括视频创意、发布策略、粉丝互动，提升账号影响力与引流效果；
• 负责团队亚马逊店铺整体运营，涵盖选品分析、Listing优化、关键词投放、活动策划、客户服务等，提升店铺转化率与销量；
• 制定团队跨境电商整体运营策略，协调TK引流与亚马逊转化的衔接，实现流量闭环与业绩增长；
• 跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，规避风险并抓住新机遇。

二、我们希望你
• 具备5年以上经理或总监以上职位，熟悉TK运营经验，熟悉TK算法逻辑、内容生态，有成功的账号起号或引流案例者优先；
• 熟悉亚马逊平台运营规则，有店铺独立运营经验，了解选品、推广、物流等全流程；
• 具备较强的数据分析能力，能通过数据优化运营策略，对业绩负责；
• 有创业精神，愿意投入时间与精力，与团队共担风险、共享收益，具备良好的沟通能力与团队建设搭建能力。

三、合作模式
• 年收入百万以上，上不封顶；
• 采用合伙人分成制，具体分成比例以提供方案协商确定，提供东莞CBD高端写字楼办公区域（公司自有写字楼物业）；
• 随着项目发展，可共同规划公司化运作，享受更多长期收益。

职位描述：

职责描述：
一、计划运营体系建设：
1、协助部门负责人组织各部门进行绩效考核指标库的构建与维护，协同人力行政部定期对组织KPI指标的适用性、数据可获取性等进行评估优化；
2、负责公司行政、人事、运营相关标准制度的建立和完善、并进行监督和执行；
3、负责公司各类合同协议的管理、会议纪要的记录和管理；
4、负责公司行政、人事、运营管理的日常监督管理工作及跨部门工作协调；
5、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；
6、负责根据公司业务发展的需要，做好各类资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；
7、企业文化的宣传和建设及企业形象的建立；
8、 负责组织人员的招聘、培训、考核等；
9、根据公司的战略目标：制定年度人力资源规划，预算年度人员编制，统筹规划招聘工作并监督实行，持续优化，更新组织架构，组织各部门根据新的岗位职能重新编写岗位说明书，确保实时跟新各岗位信息，做好人才储备工作；
10、员工绩效方案持续改善：通过历年薪资及绩效数据分析，持续改善绩效方案，确保设立合理的绩效目标，促进员工与公司的共同发展；
11、根据公司经营战略、业务需求，推动公司薪酬管理方案的优化，设计完善公司薪酬体系，并组织实施、评估和完善；

任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、5年以上制造业行政、运营、人事或总助等相关工作经验；
3、熟悉公司日常运作管理、企业制度建设、企业文化建设，对企业招聘、内部培训、绩效管理等有深厚功底；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、书面写作能力、沟通及应变能力；
5、品行端正、责任心强、细致耐心、事事有回应、件件有落实。具有高度的敬业精神和责任意识；
6、负责公司制度建设、人事行政管理、 合同档案管理和公司商务接待与其他事项；

职位描述：

岗位职责 
1.品牌与内容运营 ·负责产品核心卖点提炼，策划并输出短视频、图文、海报等内容（抖音、小红书、微信等平台）。 ·撰写产品详情页文案、社交媒体推文及活动话术，确保内容精准传递品牌价值。 ·跟踪热点话题，结合产品特性策划创意传播内容（如挑战赛、测评对比）。 
2.线上推广与流量运营 ·制定并执行社交媒体投放计划（信息流广告、KOL合作），优化投放ROI。 ·管理电商平台（天猫、京东等）推广活动，包括关键词优化、促销页面策划。 ·分析用户行为数据，调整投放策略并输出优化报告。 
3.市场分析与竞品监测 ·定期输出行业趋势报告，分析竞品动态及用户需求变化。 ·监测产品口碑，处理负面舆情，维护品牌形象。 
4.跨部门协作 ·联动客服团队，优化用户常见问题（FAQ）及售后话术。 ·协同运营团队，推动销售转化及用户复购。 

任职要求 
1.基本要求 ·本科及以上学历，市场营销、广告、新媒体等相关专业优先。 ·2年以上新媒体运营或品牌推广经验，有家电/硬件产品行业经验者优先。 ·熟悉抖音、小红书、微信生态的运营逻辑，具备从0到1的内容策划能力。 
2.核心技能 ·精通短视频脚本撰写、图文排版及基础设计工具（如PS、Canva）。 ·具备数据敏感度，能熟练使用数据分析工具（如Google Analytics、巨量引擎）。 ·优秀的沟通能力和执行力，能适应快节奏、多任务并行的工作模式。 
3.加分项 ·有成功爆款内容案例（如单条视频播放量超50万）。 ·熟悉电商平台（天猫、京东）运营规则及推广工具。 ·具备KOL/媒体资源或社群裂变活动经验。 我们提供 ·参与创新型家电产品的全程营销，积累从冷启动到爆发的实战经验。 ·扁平化管理，开放包容的团队氛围，与产品、客服部门深度协作。 ·有竞争力的薪资。

职位描述：

必备条件：必须有模塑行业的从业经验，不符此条件者请勿扰！
职位描述：
主要岗位职责：
1.运营管理效能提升：
1)全面负责公司日常运营管理工作，重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。
2)确保生产运营流程高效、顺畅，资源优化配置。
2.管理专项规划与执行：
1)拟定公司年度内部管理改善专项计划（如流程优化、效率提升、降本增效等）。
2)主导专项计划的推进与落地实施，确保达成既定目标（生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等）。
3.经营数据分析与决策支持：
1)主持月度经营分析会议，深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。
2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施，为管理层决策提供坚实依据。
3)负责经营分析报告的编制与汇报。
4.团队建设与内部管理优化：
1)公司团队建设，打造高绩效管理团队。
2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。
3)重点负责中层管理人才培养与发展，提升核心人才保有率。
5.跨部门协调与会议管理：
1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。
2)检查、督促和协调各部门的工作进展，确保公司整体目标协同一致。
3)总结工作、听取汇报，推动问题解决和决策执行。

任职资格要求：
1.学历与专业： 大专及以上学历，企业管理或模塑相关专业背景优先。
2.工作经验：
1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。
2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验，尤其是生产管理、品质管理、项目管理。
3.知识与技能：
1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。
2)掌握现代企业管理理论，在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。
3)对精密模具技术理解与应用支持，包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。
4)出色的数据敏感度和分析能力，能将数据转化为管理行动。
5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。
6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。
7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。
8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。
我们提供：
1)具有竞争力的薪酬福利（具体面议）及完善的激励体系（含股权激励机会）。
2)广阔的职业发展平台，集团式发展模式，直接参与公司核心决策。

职位描述：

运营总监（制造业工厂全盘管理）
 
薪资待遇：15000-30000元/月 + 年终分红 + 包吃包住 + 社保五险

岗位职责
 
1. 独立全盘运营，具备5年以上技术转管理的工作实践经验（计划，品质，交期，成本）全面负责工厂生产运营、工程技术、品质管理、成本管控、订单交付全盘统筹管理。
2. 搭建与优化生产体系、组织架构、流程制度、绩效考核、人效提升，确保工厂高效运转。
3. 主导产能规划、工艺优化、良率提升、降本增效、设备管理、安全生产、5S/EHS落地执行。
4. 统筹铰链/转轴产品工程开发、模具管理、工装夹治具设计制作、自动化设备导入、新材料新工艺验证，提升生产稳定性与自动化水平。
5. 负责生产计划、物料管控、库存周转、现场管理、品质改善，确保订单准时交付。
6. 对接业务与客户，协调铰链/转轴打样、试产、品质异常、验厂审核，提升客户满意度。
7. 负责团队建设、人才培养、跨部门协同，打造高效执行力管理团队。
8. 完成公司经营目标、利润目标、成本控制及各项管理指标。
 
任职要求
 
1. 大专及以上学历，具备工程技术、模具开发、工装夹治具、自动化设备、材料应用等专业背景优先。
2. 5年以上精密制造业工厂全盘运营管理经验，主导工程，品质，计划与物控，模具与冲压，机加工，装配部；有手机铰链、笔记本电脑铰链、转轴、精密结构件行业经验优先。
3. 精通生产管理、工程管理、工艺改善、设备管理、品质管控、成本管控、精益生产。
5. 具备产能规划、自动化升级、降本增效、团队管理、目标达成实战能力。
6. 熟悉ISO体系、EHS、安全生产、5S、客户验厂、BSCI验厂流程。
7. 统筹能力强、决策力强、抗压能力强、结果导向，具备优秀经营管理思维
8，主导建立健全全各部门奖罚制度，执行流程，绩效管理，员工教育训练成长计划
9，推动公司销售业绩，组织完成公司整体业务计划；
10，建立公司内部信息系统，负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
11，试用期3个月，稳定期3个月，6个月-12个月：薪酬＋配股分红
如果您认为已经符合上述条件，且有明确的个人职业规划，敢扛大旗、敢担大任，请投下您不凡的个人履历

职位描述：

【诚聘：运营总监：1名，薪资30-40K+奖金，具体面议，坐标东莞】
任职要求： 
1、统招本科学历优佳，优秀者统招大专也可，年龄38-46岁左右，具有担任运营总监/运营副总/生产总监/生产副总/副总经理等职位。 
2、熟悉耳机行业（降噪TWS耳机、运动耳机、头戴蓝牙耳机等），五年以上耳机行业工作经验，具有高端耳机/中高端耳机行业经历更佳。 
3、统筹管理PMC，生产，品质，工程，采购，仓库，人事。协调研发、销售、财务部门。具有丰富的运营管理经验，具有组装装配管理经验。 
4、具有团队建设，团队管理，建立流程化，标准化，绩效考核，企业文化的经验，具有良好的管理思维，有格局。 
5、熟悉精益生产，降本增效，擅于解决生产异常问题，品质提升。
6、具有量小单多的管理模式经验，量小（几百个几十个），单多（几十上百单），反应速度快，走高端路线，耳机卖几千都有（军工系例）。完全大企业的不合适。

职位描述：

工作内容：
1、统筹公司产品在国内电商平台的运营体系建设，包括京东、天猫、小红书、抖音等平台
2、主导新媒体运营策略制定与执行，整合优质内容资源提升品牌影响力
3、负责电商平台流量获取与转化优化，完善用户运营体系
4、监控运营数据并定期输出分析报告，持续优化运营策略

岗位要求：
1、男女不限，45岁以下，有3C产品从0到1搭建经验者优先。
2、拥有新媒体运营经验和资源。
3、拥有国内电商运营经验。

职位描述：

工作职责:
1.分厂的全面管理工作，包括工厂除财务和对外政府关系外的所有模块：生产制造、交货期管理、质量管理体系管理、人事管理等。
2. 组织力量完成客户的订单，壮大后拓展东南亚订单。
3. 在总厂团队的协助下工作并向总经理汇报。

任职资格：
1. 大专以上学历，英语流利。
2. 有制造部门主管的工作经验，至少能领导生产部、工程部和品管部。
3. 能够适应长期出差国外。
4. 具有电缆产品经验或跨国公司管理经验者优先考虑。

工资:面议。

职位描述：

1.根据公司战略及供应商的产能，全面统筹、规划制定科学的月度、季度及年度生产排产计划并有效实施；
2.负责跟进工厂的生产进度及品质情况，确保订单交期和品质；
3.严把产品质量关，确保大货按质按量的完成；
4.整合、共享供应链的整体资源，建立健全供应商资质评估机制，并台账归档管理；
5.建立和完善质量管理体系、安全组织生产管理体系，有效组织实施并监督落实；
6.驾驭、统筹团队人员的任、用、留、奖罚绩效建议权以及抉择权，并制定培训计划以有效管理与培训，强化团队意识、明确责任目标，深化高效的生产管理能力；
7.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
8.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
9.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
10.负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；
11.确保工厂生产体系各职能主管部门和各类人员职责、权限规范化，组织、监督全厂质量管理体系的有效运行；
12.及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；主导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；            

职位描述：

岗位职责：
1、制定并实施公司运营战略，确保与公司整体目标一致
2、优化运营流程，提升效率，降低成本
3、组建并管理运营团队，明确职责，提供培训和发展机会
4、设定团队目标，监督执行，确保任务按时完成
5、与市场、销售、产品等部门合作，确保运营策略与业务需求同步
6、协调资源，推动跨部门项目顺利进行
7、监控运营数据，分析关键指标，发现问题并提出改进方案
8、基于数据支持高层决策，推动业务增长
9、确保客户满意度，及时处理反馈，提升服务质量
10、建立并维护客户关系，推动长期合作
11、识别运营中的潜在风险，制定应对措施
12、确保运营合规，符合法律法规

任职要求：
1、本科及以上学历，商业管理、市场营销、运营管理等相关专业优先
2、至少8年运营管理经验，3年以上高级管理经验
3、有成功运营大型项目的经历
4、具备出色的战略规划和执行能力
5、拥有优秀的团队管理和领导能力
6、具备强大的数据分析和问题解决能力
7、具备良好的沟通和协调能力
8、熟悉行业动态和竞争对手情况
9、具备行业相关法律法规知识
10、具备高度的责任感和抗压能力
11、具有创新思维，适应快速变化的环境

职位描述：

岗位职责
1.战略规划与落地：基于公司的发展目标制定精密加工业务运营战略，年度计划和核心指标》
2.生产运营统筹：全面掌管精密机加工生产的全流程，主导建立标准化生产体系，提升生产效率。
3.供应链与成本管控
4.市场与客户协同
5.团队建设与管理
任职要求：
1.大专及以上学历，机械工程，工业工程等相关专业
2.具备10年以上五金机加工，精密加工行业运营管理经验，其中5年以上运营总监，生产总监任职经历。
3.深耕精密加工领域，熟悉军工、医疗，户外运动等行业的客户需求与质量标准;悉CNC加工中心、车铣磨等精密设备的运作原理与工艺特性。熟悉阳极，氧化，喷沙，注塑等工艺。
4.电脑操作熟练。

职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标，为总经理提供经营决策分析和支持; 

2. 负责生产制造系统管理，协调制造、工程、计划、品质、业务等各部门工作关系，监督人力资源和项目的管理；

3.负责主持公司例行会议，监督各部门工作计划的落实与效果; 

4.审核企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见; 

5.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象; 

6.参与管辖部门内部的人员工作考核以及招聘培训工作等。

7.负责上级交办的其他事项。 

任职要求：

1.电子行业制造业工厂5年以上运营管理（统筹全盘管理）经验 。

2.有制造，PMC，或品质等部门管理经验沉淀，有丰富的实战经验。

3.有管理500人以上的工厂管理经验，对交付，品质，成本，库存等方面有独到的心得与思考。

4.年龄30-45，大专以上学历！

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司运营管理工作，制定并执行公司发展战略和年度经营计划；
2、统筹管理资材、研发、模具、项目、生产、品质、人事等部门的协调运作；
3、优化生产流程和资源配置，提升运营效率及产品质量；
4、监督并指导各部门完成目标任务，确保公司整体业绩达成；
5、参与新产品开发及供应链管理，推动新能源行业及相关产品的市场竞争力提升；
6、建立和完善公司内部管理制度，营造高效的工作氛围；
任职要求：
1、年龄38-45岁左右（经验丰富的可宽限3周岁内），本科及以上学历；
2、具有多年1000人以上运营管理相关岗位工作经验，有较强的综合素质和规划实现能力；
3、熟悉新能源汽车零配件产品（新能源电动Pack电池包结构件，储能电池模组结构件等；
4、具备统筹管理经验，能够协调多部门高效运作；
5、有较强的领导力和决策能力，能承受工作压力；
6、良好的沟通能力和团队协作精神，注重细节管理；
7、对生产制造型企业运营模式有深刻理解，能够推动企业持续发展；
8、认同公司文化，愿意与企业共同发展；
9、无语言能力特殊要求，但需具备基本的商务沟通能力（有语言优势的优先考虑）；