职位描述：

职业技能/自我评价： 
1.3年以上机械设备生产管理经验，精通自动化设备非标设备生产工艺流程，机构公差配合和机械电气传动的安装调试工艺。对工作统筹安排，品质监管（售前售后品质跟踪，生产流程工艺改善），物料整理管控，人员培训，装配工艺优化，机器稳定性提升，生产售后成本控制都有着丰富的工作经验。 
2.熟识装配图、电路图，了解或会使用SolidWorks、CAD绘图软件、PLC编程软件、办公软件。能有效的和采购、供应商沟通，合理的与机械工程师、电气工程师、软件工程师协调，能提供项目改善方案建议。 
3.为人豁达大度，善于笼络人心和带动工作气氛。性格阳光开朗，具有良好的统筹能力，表达、沟通、协调能力，拥有很强的幽默感，煽情的语言能力，强大的团队影响力。 
4.熟悉自动化现场管理，了解ISO质量管理体系，目视管理，5S运作流程。 
5.懂车床、铣床、磨床、钻床、焊接、电控布线等生产工艺。
6.熟练应用绩效考核激励机制进行工厂管理和以达到整体成本控制的目标。
7.有良好的职业操守和团队合作精神。

职位描述：

跨境电商运营总监  

 运营经理/主管

【任职要求】
1.  有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验，3年以上的团队管理经验；
2.  电子商务、市场营销等相关专业毕业，英语熟练；
2.  精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力;
3.  能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效；
4.  有较强的学习及应变能力，主动学习专业相关知识.

职位描述：

岗位职责：
1、	负责安全生产，实现零事故；
2、	负责整体质量绩效和质量提升，包括客诉、制程异常等；
3、	根据销售计划和销售订单，保证及时订单完成和入库，落实SOP会议事 
        项；整体把握供应商管理包括价格管理，供应商池优化等，保证物料采购 
        具备竞争力；
4、	负责整体库存优化工作；
5、	整体负责优化各项工作流程和各项审核后的整改工作，保证体系按要求运 
        转如ISO9001，IATF16949，产品符合环保要求；
6、  负责运营相关软件系统引入和升级工作；
7、  落实客户各项要求，如三化一稳定以及质量要求；客户审核接待工作；
8、  推动各车间技术提升工作；
9、  精益生产项目推进，落实各项改善工作，包括技改，效率提升，VSM， 
        OEE，5S工作，以及各项标准化工作；
10、绩效管理和员工管理
11、	奖惩制度的制定
12、严格遵守并执行IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系文 
       件要求。
13、及时完成总经理委托或交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，具备10年以上制造行业运营中心相关工作经验；
2、熟悉连接器产品，对连接器产品的加工工艺及生产流程熟悉；
3、具备良好的分析能力和运营策略制定能力，能够制定合理的运营计划并实施；
4、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与公司内外部沟通并维护良好的客户关系；
5、具备较强的风险意识，能够有效地应对和控制公司的风险风险；
6、具备良好的数据分析和决策能力，能够根据数据分析做出合理的决策。

职位描述：

岗位职责
 
1、根据公司的年度计划和销售计划，制定年度生产计划和预算，并组织实施。
2、组织开展生产核算工作，推动持续改善，落实降低成本工作。
3、负责组织开展生产过程所需的技术管理和质量管理工作。
4、负责组织生产设备的日常管理工作。
5、负责组织开展生产安全、现场管理、劳动防护、环境保护工作。
6、负责根据订单情况组织和团队建设，合理优化人力资源。
7、负责对设备的稼动率提升和维护保养管理。
8、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。
 
任职资格
 
1、大专以上学历，管理类、数控类或机电类相关专业毕业。
2、8年以上大型生产制造业管理工作经验，具有工程/品质工作经验背景。
3、具有丰富的项目管理、IE应用和改善能力、成本控制、质量管理、生产管理流程等实务管理经验。
4、具有CNC制造企业团队管理经验背景，熟悉CNC行业或相关设备行业的产、研、销流程。
5、能承受较大的工作压力。

职位描述：

招聘要求：
1、38-45岁，本科以上学历（综合能力优秀大专也可），机电一体化专业；
2、15年以上数控机床或自动化设备行业生产管理工作经验，其中数控机床行业5年以上生产运营总监或8年以上生产高级经理实际管理工作经验；					
3、精通数控机床或自动化设备行业生产运营部门作业流程，熟悉生产、品质、计划、工程（工艺工程）、仓库、采购等全盘管理工作经验；					
4、精通生产流程优化、设备管理、质量控制，以及精益生产推动能力。具备出色的团队领导能力和项目管理能力，能够激励团队达成业绩；					
5、优秀的沟通协调能力，能够整合不同的团队，在跨部门推动项目合作中发挥领导作用，保障项目按照目标推进；
6、熟悉ISO9001、14001等相关质量管理体系，熟练操作办公软件(Word、Excel 、PPT)和ERP系统；			
7、具备丰富的生产、技术后备人才培养工作经验，保障后备人才的供应；					
8、熟悉生产运营管理体系的建立与完善（包括：管理标准、流程、制度、表单；0-1的建立,1-10的迭代升级能力）；9、具备良好的职业操守和服务意识，思维敏捷、逻辑性强，善于沟通、责任心强、执行力强；					
10、良好的自驱力，有强烈的成就欲望和成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿。			
		
岗位职责：
1、负责生产运营中心组织规划和人才建设，促进公司战略目标的实现和长远发展；					
2、负责生产运营中心的组织结构优化、工作流程优化，提升生产效率与产品质量，降低生产成本；				
3、负责生产运营中心全盘管理，包括:生产、品质、工艺工程、PMC、仓库、采购等部门；					
4、负责生产运营中心各职能部门绩效管理体系，通过绩效管理，促进人效提升；					
5、负责生产运营中心人才培养，提升团队技能与凝聚力，确保团队目标的实现；					
6、负责根据公司全年的销售预测及增长调整工厂生产进度、物料供给状况及公司生产能力的判定，合理编排生产计
划并达成交付；					
7、整合供应链与研发部、销售部、售后部的关联，推动生产目标的达成；					
8、推动生产7S运动和安全生产管理工作；					
9、熟悉生产、品质、工艺工程、PMC、仓库、采购等管理体系的建立与完善（包括：标准、流程、制度、工具0-1的
建立,1-10的迭代升级能力）；					
10、完成总经理交代的其他工作任务。	

职位描述：

岗位职责：
1、负责人力资源部的日常运营与管理，提升工作效率和质量；
2、制定并完善人力资源管理制度和流程；
3、监督招聘、培训、绩效考核等核心职能的实施；
4、协调部门间沟通，确保人力资源策略与公司目标一致；
5、分析人力资源数据，提供决策支持和优化建议；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉劳动法及相关法律法规；
4、优秀的组织协调能力和团队管理能力；
5、良好的数据分析能力和逻辑思维能力；
6、具备较强的抗压能力和问题解决能力；

注意：原始内容已进行语义优化，并转化为清晰、规范的职位描述。

职位描述：

1. 负责公司整体运行，制定并管理执行生产活动中的各项规章制度，组织制定部门发展战略、生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责；
2. 组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率；
3. 组织制定各部门年度、季度和月度工作计划和预算，并组织实施对各部门的工作结果负责，同时对下属部门主管工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性；
4. 参与产品重大质量问题的分析和处理，以及生产过程中的所有重大问题处理；
5. 监督产品工艺有效性、合理性和执行情况，参与重大工艺方案的论证；
6、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案，对公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据；
7、 积极完成总经理交办的各项管理工作。

职位描述：

招聘要求：
1，有玩具公司同等管理经验3年以上。
2，能长期在越南工作，有越南工作经历的优先。
3，有很强的协调和统筹能力。管理千人以上的团队。
4，年龄45岁以内。性别不限。
工资待遇：
1，薪资18000-25000.
2，年底双薪+奖金。
3，每月一天有薪假，可以调休。
4，每年报销两次探亲交通费。

职位描述：

1.有0-1团建经验，有小家电电商运营经验3年以上：
2.有海外电商运营经验，如：亚马逊，阿里巴巴国际站；
3.大专及以上学历；

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

职位描述：

负责食堂日常运营管理，包括规划菜单确保营养与口味；协调采购选择供应商保证供应稳定；控制库存盘点防止浪费优化；实施食品安全监控保证卫生；优化供应链数据分析提高效率满意度；管理团队绩效设定目标考核培训保证高效；控制成本分配预算审核开支实现透明。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产运营职能工作，包括生产部、质量部、物控部、物流部等部门的管理与协调；
2、根据公司顶层发展战略，制定并执行生产运营部门的发展战略，优化资源配置及绩效体系建设；
3、按照五金生产质量管理规范，完善基础设施、资源配置和能力建设，持续改进生产运营体系各环节；
4、统筹物控部工作及体系制度建设，制定并监督实施生产计划和采购计划，确保销售需求、生产计划与采购计划的高效联动；
5、统筹生产部工作及体系制度建设，保障产品量产及新项目生产转换，完善仓库管理流程；
6、强化安全生产控制，开展安全教育与实施，严格执行安全法规和操作规程，定期监督检查，杜绝重大安全事故；
7、定期组织召开生产运营会议，向管理层汇报生产运营情况；
8、负责与研发、销售、市场、财务等相关部门的沟通与协作，确保业务流程顺畅。

任职要求：
1、本科及以上学历，工科或理科相关专业优先；
2、具备10年以上生产管理、物控管理或质量管理相关工作经验；
3、计划与执行能力强，擅长数据驱动决策，具备较强的逻辑思维和问题解决能力；
4、职业素质良好，具备优秀的团队协作能力和稳定性，能够长期从事岗位工作；
5、有五金、电子、汽配等行业经验者优先；
6、熟悉研发、生产及终端销售企业运作模式者优先。

职位描述：

岗位职责 ：
1、负责整个注塑事业部的全面运营管理、战略规划、业绩达成和团队领导；
2、确保事业部高效、安全、盈利地运行，满足客户需求，并实现公司整体战略目标；
任职要求：
1、本科或以上学历，工程或管理类专业，高分子材料、机械、模具、工业自动化等优先；
2、五年以上注塑行业运营管理经验，有管理整个事业部或工厂经验优先；
3、精通注塑工艺、模具、设备、质量体系、精益生产知识；
4、出色的领导力、沟通协调、执行力、财务分析、高效解决问题能力；
福利待遇：
1、福利：享受法律规定的法定假、病假、生育假、工龄奖、房补；
2、年假：满一年以上，享有5天有薪年假；
3、保险：购买五险；
4、环境：办公室、车间、均配有空调，食堂提供三餐（早中晚餐三菜一汤）；
企业文化：
企业使命：为美好生活赋能！
企业愿景：成为一家卓越的光学科技企业！
企业定位：二次光学领域的领航者！
企业核心价值观：专业、诚信、分享、共赢

职位描述：

主要工作职责：
1、日常运营推广、新品开发分析、同行竞争对手数据分析整合调整。
2、各平台周月推广计划和店铺整体规划运营目标制订落地实操执行。
3、平台运营数据分析、产品流量结构的细分化精准化、推广方向产品优化开发、活动安排计划落地执行。
4、平台节点的把控、投入产出的控制、风险把控，团队的日常工作管理和业绩考核达成。
5、不过度依赖外部资源，重点培养店铺的自身造血功能。
6、组建有战斗力的电商团队，复盘各平台活动节点的布局，内部学习培训分享。
7、跟各平台小二对接完成销售任务争取活动资源。

任职要求：
1、有2年电商平台店铺管理经验优先，有网络渠道市场开拓、管理经验者优先，年轻、有电商触觉，操盘过大型电商平台食品类目，年销售额千万级以上，有江浙沪经验优先；
2、对产品促销活动有相当的策划和组织能力，有丰富的策划平台促销、推广活动方案优先；
3、欢迎有创新、有想法的有志之士加入，高薪面议

该职位是运营经理/总监性质，不接受小白，不接受第三方代运营，欢迎有志之士加入！

职位描述：

职责描述：
1、负责推进货架电商的运营战略、整体规划及日常运营，完成公司制定的业绩目标、毛利率及其他费用控制目标； 
2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保销售的顺利完成； 
3、带领团队实现公司电商部门的整体销售目标； 日常团队管理
4、执行店铺发展策略，通过有效的成本控制和营销手段提升在线售平台品牌知名度、扩大市场影响力； 
5、根据产品市场需求规划和项目进度，了解用户的服务需求，做好产品生命周期管理工作，合理安排商品的上新时间和进度，根据需求与市场变化迅速做出回应； 
6、挖掘各种网络资源，推进站内外贺总，组织策划营销活动实现效果； 
7、参与公司战略方向及经营目标讨论制定，向总经理提供产品运营发展建议； 
8、对团队进行有效管理，指导培养下属成长、提升作战能力。

任职资格： 
1、 八年以上的快消品或母婴行业电子商务公司经验，有大型团队管理经验； 
2、 精通电商平台规则及运营模式，年销售额过3亿业绩案例优先考虑； 
3、 具有丰富的市场策划、营销推广及线上分销渠道工作经验； 
4、 富有创新能力，具有优秀的逻辑分析沟通协调及团队管理能力
5、全日制本科以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、独立负责跨境电商平台的运营工作；
2、制定并执行跨境电商的运营策略；
3、分析市场趋势，调整运营方案以提高销售业绩；
4、监控平台数据，提供运营决策支持；
5、协调内部资源，确保运营目标的达成；
6、处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度；
7、定期总结运营效果，提出改进建议；

任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先考虑；
2、具备独立操作跨境电商平台的经验；
3、熟悉跨境电商运营流程及规则；
4、具有较强的数据分析能力；
5、具备较强的抗压能力和解决问题的能力；
6、有成功案例者优先考虑；

职位描述：

 岗位职责：
• 负责公司整体运营统筹和管理；
• 独立运营或辅助重点项目推进；
• 制定和优化运营流程，提升团队协作与执行力；• 分析行业趋势和市场需求，制定发展规划；
任职要求：
• 具备第三方检测机构从业经验（或管理岗位3年以上）；
• 有独立运营项目能力，或具备成熟的项目辅助管理经验；
• 熟悉检测认证行业运作流程与客户需求；
• 战略思维强，具备资源整合与团队管理能力；
• 沟通协调能力优秀，执行力和抗压能力强。
★薪资结构：  保底20K起 + 项目分红（有丰富运营经验者，薪资可面议更优）

职位描述：

一 ） 岗位职责：
1、在公司管理层的领导下，制定网络营销部的营销策划，建立产品的网络管理体系和推广模式，
网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层
汇报；
2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩
固团队骨干，制度岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见；
3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员
完成各项计划任务，根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项
向公司管理层提交决策性建议；
4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位，
提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等，并根据市场
的变化随时进行调整，实施；
5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式；
6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育，随时把握部门员工的心态和心理变化，
引导和带领全体团队成员努力完成各项任务，创建积极、主动、进取、高效、团结、平等、安全、和谐
的部门工作气氛和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力；
7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，建立跨部门的
沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作，保证部门工作的顺利开展，保障部门目标的顺利实现。
二 ） 任职 要求 ：
1、本科以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业；
2、六年以上的网站营销策划及推广经验，丰富的软文及活动策划经验,熟悉网络推广流程及推广方
法，熟悉网站后台数据统计分析；
3、能够独立策划并执行相关推广及营销活动，过往工作中不乏成功案例；
4、熟悉 B2C、B2B 网站搜索引擎优化，评估分析网站的关键词，帮助网站在搜索引擎排名靠前，对
网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序；
5、有从事网络运营管理工作经验者优先考虑；
6、富有激情和创意，具备较强的文字创作力和表现力，具备丰富的线上线下活动、广告及事件炒
作策划能力；
7、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，勇于承担责任，能够承受较大的工
作压力

职位描述：

跨境电商独立站运营总监职位描述
一、岗位职责
1.依据公司战略，制定跨境电商长短期目标，涵盖销售、市场、品牌等方面，并分解至团队，跟进执行进度。
2.统筹自建跨境电商网站运营、销售与管理，负责数据分析、广告投放、活动策划，优化网站体验与转化率。
3. 熟悉Google Ads、Facebook 推广、博客、软文、问答平台等多种网络营销渠道，以及 Facebook 社群、Youtube、Pinterest、Twitter 等主流社交媒体的运营推广方式；，制定整合营销方案拓展海外市场。
4.收集分析平台、市场、竞品数据，为选品、定价、营销调整提供决策依据，解决发现的问题。
5.组建、培训和管理运营团队，制定流程与考核制度，协调多部门协作推动业务发展。
6.关注行业动态、平台政策与国际趋势，制定应对策略和风险防控措施，确保合规运营。
二、任职要求
1.本科及以上学历，电商、国贸、营销等专业优先。
2. 3年以上跨境电商运营、3 年以上团队管理经验，有跨境电商自建站成功案例优先。
3.熟悉跨境电商自建站运营规则与营销工具，有实操经验。
4.熟练运用数据分析工具制定运营策略。
5.具备市场分析、营销策划、品牌推广能力，了解海外消费者。
6.领导、沟通、管理能力出色，责任心、执行力、抗压能力强。
7.英语四级以上，读写良好，可阅读英文资料和与海外客户交流。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据业务订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上五金行业工作经验，3年以上大型五金公司生产经理经验，精通五金生产管理；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责酒店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
2、制定并实施酒店管理制度和流程优化方案；
3、监督各部门工作执行情况，提供指导和支持；
4、分析经营数据，制定提升业绩的策略和计划；
5、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
6、协调内外部资源，推动酒店整体目标的实现；
7、关注行业动态，及时调整管理策略以适应市场变化；
8、负责团队建设和员工培训，提升整体服务水平；
9、处理突发事件，保障酒店正常运营；
10、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先；
2、五年以上酒店管理工作经验，具备制度改革实践经验；
3、熟悉酒店运营全流程，具有丰富的管理知识和技能；
4、优秀的领导能力和团队管理能力；
5、出色的沟通协调能力和问题解决能力；
6、具备较强的数据分析能力和市场敏锐度；
7、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境；
8、注重细节，具有高度的责任心和服务意识；
9、熟练使用办公软件及相关管理系统；
10、有良好的职业道德和职业操守；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司生产运营管理工作，制定并落实生产目标与计划；
2、分析生产数据，提出改进方案并监督实施；
3、参与公司重大决策，为企业发展提供运营支持；
4、监控生产成本，制定降本增效措施；
5、处理生产过程中出现的突发问题，保障生产顺利进行；
6、推动安全生产文化建设，防范各类安全隐患。

任职要求：
1、经营管理类专业，有生产管理相关背景者优先；
3、良好的沟通协调能力，能高效处理跨部门事务；
4、熟悉生产制造流程及相关管理工具；
5、认同企业文化和价值观，愿意与公司共同发展；
6、对生产安全和质量管理体系有一定了解；

职位描述：

1、大学以上学历，有5年以上运营总监工厂全盘管理经验，人品良好；
2、事业性、责任性和执行力强，并有良好的思维分析和事情解决的能力；
3、优秀的协调和沟通能力，能有效地完成公司的各项工作计划和项目进度；
4、有线束行业、自动化或机械设备行业经验；
5、有大型欧美企业平台经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产运营管理，负责与其他部门的沟通联系；
2、组织生产计划的制定.实施，协调解决生产计划实施过程中可能出现的问题，监督生产管理工作，确保生产的有效运行，保证产品的按时交付；
3、负责工厂生产运作的优化，改进生产流程，严格控制产品质量；执行产品的生产工艺管理和工艺改进工作，持续降低生产成本；
4、负责对生产车间的生产经营活动进行管理，优化生产资源配置，完成生产经营目标；
5、负责生产过程按工艺规程操作，确保产品质量处于受控状态；
6、负责部门生产成本管理，确保按照公司规定标准控制成本；
7、负责部门设备管理，确保设备处于最佳状态运行，提高设备利用率；
8、负责部门的安全管理与现场管理，完成现场管理与安全管理目标。
任职要求：
1、35-48岁，专科及以上学历，有机械厂生产管理经验、工商管理及相关专业。体系运作较强有经营成本意识，有日企、台企、上市企业工作经验者优先。
2、8年以上工作经验，具有5年以上机械设备制造管理工作经验
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织、领导及规划能力；有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
6、具备良好的职业素养及较好的领导力及感染力；
7、对精益生产及现场管理比较熟练，能独立开发课题课件培养下属。
8、对人力成本管理及设备管理比较熟悉。

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标,制定标准化、规范化的工作流程.
2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告.
3、负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;
4、负责组织制定公司责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布.
5、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理.
6、负责指导、管理、监督各部门下属人员的工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚.
7、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度.
8、完成总经理临时交办的工作.
岗位要求
1、30-40岁：本科  具体薪酬面议.
2、有带领团队及塑胶、五金企业运营管理工作经验。
3、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
4、具备较强的成本控制能力，统筹运作，熟悉ISO质量保证体系；
5、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。
6、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
7、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；
温馨提示：导航导公司全名（广东鸿灏实业有限公司）

职位描述：

岗位职责: 
1.  负责工厂订单的交付达成, 品质管理，物料管理, 计划管理和生产效率提升.
2.  负责管理公司交付体系运营事务，提升组织效率与业务流程；
3.  代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系；
4.  监督、检查各部门工作进度，对存在的问题提出改进措施，确保公司各项工作高效运行。
5.  负责公司内部管理体系的建立和完善，提升公司整体管理水平。
6.  协调各部门之间的关系，解决跨部门间的沟通和协同问题。
7.  负责公司人才队伍建设，选拔、培养、评价和激励核心团队成员。
8.  参与公司重大项目, 的谈判、决策，提供专业意见和建议。

任职要求:
1.  大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验， 五年以上全面管理经验
2.  具备品质,  工程，供应链， 生产， 物控， 计划部门的管理能力
3.  熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调能力和团队领导力
4.  具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。
5.  具有较强的创新意识和学习能力，能适应不断变化的市场环境。

职位描述：

       我们正在寻找一位经验丰富、战略眼光与执行力兼备的**运营总监**加入核心管理团队。你将肩负起统筹公司整体运营体系的重任，制定并执行核心运营策略，优化业务流程，提升运营效率与质量

学历：硕士以上（工商管理类/制造业）
1.卓越的战略思维与商业洞察力
2.强大的数据分析与决策能力
3.出色的领导力与影响力
4.优秀的体系化思维与流程优化能力
5.卓越的执行力与结果导向
6.优秀的沟通协调与问题解决能力
7.*创新思维与学习能力

核心工作：
1.  战略规划与执行
2.  运营体系构建与优化
3.  团队建设与管理
4.  资源协调与效率提升
5.  风险管理与质量保障

职位描述：

【工作内容】
1.负责公司整体运营策略的制定与执行，提升业务效率与市场竞争力；
2. 统筹运营管理团队，优化流程并推动跨部门协作；
3.分析运营数据，提出改进方案，支持业务增长与战略目标实现；
4. 主导新项目或业务线的启动与落地，确保顺利推进与持续发展；
5.组建销售团队，培训团队，提升业绩增长。

【任职要求】
1.具备良好的战略思维和全局观，有较强的执行力与决策能力；
2.有丰富的运营管理经验，熟悉业务流程优化与团队管理；
3.具备数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策；
4.沟通协调能力强，能适应快节奏工作环境，具备高度责任感与抗压能力。
5.懂财务，会财务数据分析，会看财务报表；
6.有化工行业运营经验更佳。

职位描述：

【岗位职责】
1、负责公司自媒体平台的整体运营规划与策略制定；
2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度及用户参与度；
3、分析市场趋势与用户需求，制定内容创作方向；
4、管理自媒体团队，协调内外部资源完成目标；
5、监测运营数据，优化内容策略以提高转化率；
6、建立并维护与相关媒体、合作伙伴的良好关系；
7、定期输出运营报告，为公司决策提供支持；

【任职资格】
1.市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2.三年以上工作经验，有自媒体全盘运营及企业品牌相关工作经验优先考虑；
3.具备很强的策划分析能力，执行能力强；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
5.有展会经验或协会资源优先考虑；
6.对电气机械行业有一定了解或兴趣；

工作时间：
周一至周五：8:30-18:00
周六：8:30-15:00
午休1.5个小时
同事多为90后、00后，工作氛围轻松~
园区免费停车，此岗位不包吃住，介意者请勿投，谢谢~

职位描述：

学历经验要求：
1、本科及以上学历，市场营销，工商管理、心理学或相关专业经验；
2、行业经验：5年以上消费品/智能硬件/健康科技行业营销经验，有成人用品、医疗器械或隐私产品成功案例者优先；
职责要求：
1、精通数字化营销工具（SEO/SEM/社交媒体、电商平台运营）；
2、熟悉智能硬件开发流程，能与技术团队高效沟通产品需求；收集用户体验反馈，与开发团队沟通；
3、具备基础法律意识，熟悉成人用品行业广告合规要求；
4、有较强的用户洞察力，能精准把握成人健康领域用户痛点与消费心理，破除传统偏见；
5、国内外公域私域平台搭建，敢于突破行业固有模式，探索前沿营销玩法；
6、具有较强的抗压能力，适应初创公司快节奏，兼具战略高度与落地执行力；