职位描述：

1.熟悉人员招聘及人员入职手续办理；
2.熟悉宿舍管理、7S稽查，以及人员入退手续办理和水电核算；
3.三年以上行政或人事相关工作经验。

职位描述：

1. 接听、转接电话、接待来访人员。
2.负责招聘人员、面试、办理入职、离职手续及时更新员工档案。
3.负责复印、打印等表格。
4.负责员工每月的考勤工资统计。
5.负责前台、会议室卫生清洁。
6.办理领导交代其它事情。

职位描述：

工作职责：
1、负责协助部门负责人开展招聘工作、面试、培训；
2、各类假单的审核，录入系统，员工考勤的统计、核对；
3、办公用品的请购、入库、发放登记管理；
4、办理入离职手续，食宿安排，工衣工鞋的发放，档案的录入、整理、归档；
5、快递对账、办公文具对账。
6、领导临时安排的其他工作。

岗位要求：
1、 25-35岁，中专以上学历，办公软件操作熟练，形象气质佳；
2、 2年以上行政人事经验，待人接物较好，亲和力强，执行力强，熟悉生产制造业人事运作流程，能独立负责普工的招聘、面试，性格开朗，有眼力见，能随机应变。
3、做事勤快、责任心强、处事灵活不古板，熟悉人事系统优先。

备注：
1、公司工作环境时尚、大小休，干净整洁，宿舍条件好，大学宿舍配置，4人/间，配热水器、空调、风扇、WIFI；
2、公司免费包吃包住，有工龄奖、生日福利、传统节假日福利等福利。

职位描述：

负责塑胶玩具厂员工招聘、考勤处理和员工工资计算。
对数据敏感，懂基本的劳动法规。

职位描述：

一、任职要求：
1.  大专含以上学历，人力资源或行政管理专业优先。
2.  具有人事行政文员岗位3年以上工作经验。
3.  能熟练使用人力资源管理系统及OA系统。
4.  熟悉劳动法及人力资源六大模块相关专业知识。
5.  能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件。
6.  形像气质佳 。
7. 能接受过惠州博罗罗阳工厂上班
二、岗位职责
1.  负责全厂考勤相关人事单据录入及考勤核算。
2.  负责前台接待、客人来访相关工作准备。
3.  负责人员招聘、入职、离职、合同签订、人事档案管理等人事相关手续办理。
4.  负责行政宿舍分配、水电统计、文具耗材请购、工衣发放等。
5.  负责本部门质量目标及年度教育计划的统计与追踪。

职位描述：

岗位职责：
1、组织并执行员工招聘，安排入职、转正、调动、离职及考勤管理等工作；
2、负责企业文化建设与推广；
3、协助完善公司人力资源制度，包括招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等；
4、参与制定公司规章制度，并负责推行、执行与追踪；
5、管理公司办公资产，负责办公用品的采购与分配，避免浪费和资产流失；
6、完成上级交办的其他人事行政工作；

任职要求：
1、具备人事或行政相关工作经验者优先；
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容；
3、具备良好的组织协调能力和执行力；
4、具有较强的责任心和团队合作精神；
5、熟练使用办公软件及相关管理工具；
6、年龄范围为20至33岁；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。

任职要求：
1、有两年以上人事相关工作经验。
2、能吃苦耐劳，工作勤奋、踏实。

职位描述：

1、前台接待，督促前台地面卫生；
2、考勤数据统计、核实；
3、人事档案文件管理；
4、人事数据统计、核实；
5、招聘简历筛选；
6、报表制作。

职位描述：

岗位职责：
1、日常人事手续办理，档案合同管理
2、考勤稽核、工资核算、社保办理
3、行政用品采购、领用、保管、发放
4、后勤设备设施报修维护，宿舍分配、水电核算；
5、协助部门处理其他日常工作.
6、上级交办的其他事项.
任职要求：
1、32岁以内，性格开朗、有耐心，做事细心；
2、有两年以上人事行政类工作经验.
工作时间：26天，8小时

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司考勤、工资、招聘等人事工作；
2、负责公司办公用品的申领、发放以及制度的发布；
3、饭堂、宿舍定期人员检查，电费抄写等行政管理工作；
4、领导交代的其他工作。

任职要求：
1. 学历大专以上，有人事行政2年以上经验优先考虑；
2 .熟悉word/excel/ppt等office办公软件操作；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神。

福利待遇：
公司包午餐和晚餐，有免费宿舍提供。
工作时间上午8：00-12：00；下午13：30-17：30，24天制，大小周

职位描述：

工作职责：
1、负责公司需求人员聘请、面试及入职引导工作；
2、负责办理入职、离职、转正、异动、合同/协议签订续约，入职培训等工作，社保及意外险的增减，工伤理赔等；
3、员工档案的建立及管理；
4、考勤数据统计分析及工资核算；
5、整理及更新相关方案：薪酬方案，考勤方案，人事制度等；
6、宿舍、饭堂日常数据统计，巡查；
7、负责验厂跟进；
8、协助各项活动的组织、执行；
9、上级领导临时交办的其他事项。

要求：
1、30-45岁以下，中专或以上学历，有一定人事行政工作经验；
2、有较强的沟通协调能力，熟悉操作办公软件；

工作地点：新会大泽

职位描述：

岗位职责：
1、2年以上行政人事相关工作经验，熟悉Word、Excel等办公软件；
2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、负责做好人事考勤和建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、配合完成上级领导交代的其它工作。
7、上班地点在石湾铁场振兴大道白源北路。

职位描述：

1、协助人事行政经理执行公司人事规章制度；
2、负责公司人员招聘工作，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3、考勤管理，负责考勤统计及管理；
4、入离职手续办理。
5、负责饭堂报餐管理；
6、领导安排的其他事宜；

1、20-35岁，中专及以上学历；
2、熟练使用办公软件及相关人事管理软件；
3、工作细致认真，原则性强，2年以上相关工作经验。

职位描述：

工作职责;
1、负责员工招聘、入离职 手续办理、员工考勤核算、宿舍安排及管理
2、负责厂内5S卫生巡检、办公室卫生、
3、办公用品保管、申购
4、公司文件归档、合同保管
5、兼职采购助理、根据申购单购买物品、跟进物品回厂、录单对账！

职位描述：

职位描述
岗位职责：
1.负责办公室用品整理记录及发放；
2.负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；
3.园区招聘；
4.统计公司职工月考勤，宿舍水电费等；
5.社保、意外险购买；
6.劳动合同签署；
7.其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。

任职要求：
1.行政人事管理优先；
2.具有三年以上同岗位或相关工作经验；
3.具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。
4.细心、耐心、责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1.负责每月全厂考勤核算
2.负责办理员工入职、离职手续及计算考勤;
3.员工档案管理；
4.工衣和工鞋发放及管理；
5.负责员工签订劳务合同；
6.负责宿舍检查和安排；
7.前台接待工作；
8.协助招聘工作；
9.每月底抄水电表发给财务；
10.会议安排及管理；
11.领导临时交办的事情；
岗位要求：
1.有2年以上相关经验，形象好、电脑熟练，工作认真细心；
2.服从领导工作安排.
3.责任心强，有保密工作意识！

职位描述：

1、负责公司人员招聘工作，
2、协助部门主管做好人事档案及人员入职、离职工作。
3、根据主要要求和公司制度给员工安排相关福利。
4、负责人事考勤核实、汇总
要求：
1、熟练操作办公软件
2、抗压能力强，有上进心，向心力，服从安排
3、有强烈的团队精神
          

职位描述：

1 、高中以上学历,年龄20-40岁,电脑办公软件熟练；
2 、一年以上人事或行政文员同等岗位相关工作经验，工作细致认真、执行力强；
3、积极完成上级交办的其他日常事务。

职位描述：

【工作内容】
- 负责员工入职手续办理及档案管理；
- 协助完成各类人事报表统计与分析，确保数据准确无误；
- 协助组织各类员工活动及培训会议；
- 处理日常邮件往来及文件归档工作；
- 完成上级交代的其他相关工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作认真细致，责任心强，能够独立完成任务；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
- 拥有较强的学习能力，能快速掌握公司各项规章制度；
- 本岗位欢迎应届毕业生及无经验人士申请，公司将提供全面的岗前培训；
- 有相关人事或行政助理工作经验者优先考虑。

职位描述：

1.18到35岁，中专以上学历。
2.有一年以上行政人事工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工招聘工作，制定并执行招聘计划；
2、管理员工薪资核算与发放，确保准确性和及时性；
3、组织实施员工培训计划，提升员工技能和综合素质；
4、负责人事资料的整理、归档及日常维护；
5、协助处理员工关系，营造良好的工作氛围；
6、参与制定和完善人力资源相关制度和流程；
7、定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持；
8、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、熟悉劳动法及相关法律法规；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统；
5、工作细致认真，具有较强的责任心；
6、具备一定的抗压能力，能够适应多任务处理；
7、有相关工作经验者优先考虑；

职位描述：

1、高中及以上学历，三年行政人事工作经验；
2、具有良好的沟通能力、语言表达能力、抗压能力；
3、熟练掌握使用办公软件及办公自动化设备；
4、具有较好的亲和力，性格开朗、服务意识强。
5、熟悉操作考勤系统，核算考勤，辅助验厂。
6、负责招聘，宿舍管理。
注明：此岗位在常平公司上班！

职位描述：

任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备一定的办公软件操作能力，如 Word、Excel 等。
3. 工作细心、有责任心，对数据敏感。
4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。工作细致、认真，有责任心，具备较强的执行力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
6.上班时间：26天8小时责任制
岗位职责：
- 负责办公室日常事务，如办公用品采购与管理、办公设备维护。
- 承担文件资料的整理、归档和保管工作，确保文件的有序存放和便捷查询。
- 负责公司各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议资料准备等。
- 协助进行员工招聘工作，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
- 负责员工入职、离职、转正等手续的办理，以及员工档案的建立与管理。
- 协助计算员工工资、考勤统计等工作。
- 协助财务部门处理发票资料，包括按要求整理发票、核对信息，并及时完成发票资料的封装与寄出工作，确保财务流程的顺利推进 。
- 兼职承担文控图纸发行工作，负责图纸的登记、编号、发放、回收与存档，严格遵循文件管理流程，保障图纸流转的规范性与可追溯性。
- 完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合公司各部门的工作。

职位描述：

中专或以上学历，行政管理/人力资源管理相关专业优先，三年以上制造业招聘工作经验，熟悉面试方法技巧，PPT/PS/excel/word办公软件熟练操作，抗压力强，。

职位描述：

岗位要求：
1、高中以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理相关专业。
2、2年以上中大型企业行政类工作经验。
3、具备良好的服务意识、职业素养、职业道德操守。
4、心态积极，具备基本的沟通、协调能力。
5、能熟练操作常用办公软件。


岗位职责：
1.发布招聘信息，简历筛选及面试安排；
2.负责人事档案管理，劳动合同签订与续签；
3.工衣及劳保用品申购及管理；
4.负责员工考勤核算；
5.负责员工宿舍安排；
6.负责行政类各项费用申请及报销工作；
7.协助上级安排的其他工作内容
上班时间：6天8小时制

职位描述：

1.大专及以上学历，无需工作经验（有工作经验者可以放宽至高中）
2.工作时间周一到五，法定节假日，不定期旅游，发放礼品。
3.需参加5天培训结训方可入职，薪资面谈保底3000-6000
            欢迎咨询推荐！

            朱小姐 （微信同号）

职位描述：

岗位职责：
1. 协助执行公司的招聘计划，包括发布招聘信息、收集简历、筛选简历、安排面试等。
2. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理，以及劳动合同的签订、续签与管理。
3. 建立和维护员工人事档案，确保档案资料的完整性和准确性。
4. 进行员工绩效考核工作，如数据收集、统计等。
5. 处理日常人事行政事务，如补保、莞E、等。 
岗位要求：
1. 年龄在22-42岁，高中以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 
2. 熟悉使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 
3. 有相关工作经验者优先，但优秀应届生亦可考虑。 

职位描述：

工作职责：
1.负责员工招聘工作，新进培训
2.负责核对考勤
3.负责做生产报表
4.有相关人事工作优先
工作要求：
1.有相关人事工作1年以上
2.高中以上学历

职位描述：

职责:
1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案;
2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案;
3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善;
4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准;
5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案;
6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护;
7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。

职位描述：

岗位职责：
1.处理客户订单，跟踪进度及反馈情况，确保订单按时完成；
2.处理客户投诉，协助并提供解决方案；
2.负责渠道业务对接，优化以及开发渠道；
3.每月考勤数据整理，办公用品申购；
4.负责员工招聘面试，办理入职离职手续；
5.管理和制定公司制度，发布公司通知；
6.发票开具和核算，社保申报办理；
7.公司网站数据整理和更新，公司制度管理和通知发布；
8.服从上司命令及上级安排的工作调度，按时有效完成上级分配的工作。

任职要求：
1. 大专或以上学历；
2. 熟练Office应用等操作；
3. 勤于思考，灵活变通，能承受一定的工作压力；
4. 了解跨境电商行业基础知识。

职位描述：

1.能够熟练电脑操作及Word、Excel、等的各种功能进行高效的办公室日常工作。
2.工作有条理，细致、工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
3.懂会计凭证制作。
4.懂应收应付等往来账的核对 ,工资的核算、与及发放。
5.懂行政人事管理，有较好的沟通表达能力及服务意识,对数字敏感.
6.有良好的职业道德与职业操守。

职位描述：

1.	能熟练操作一般WORD、EXCEL表格。
2.	有关人事工作经验。
3.负责公司前台电话接听、快递、访客接待。
4.身体健康，做事认真，责任心强。有经验者优先。