职位描述：

任职要求：
    1、大专及以上学历，药学、食品工程等相关专业；
    2、3年以上生产管理经验，食品行业背景必备；
    3、精通生产计划排程，熟悉ISO 9001、GMP等质量管理体系，具备现场问题分析能力；
    4、较强的成本意识和安全风险管控能力。
福利待遇：薪资面议
    缴纳五险；带薪年假；节假日福利等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责编写修订优化中英文版SOP文件，确保生产流程标准化规范化；
2、定期审核SOP执行情况，确保符合公司质量体系及行业标准；
3、熟悉皮具产品结构，协助生产团队解决技术问题；
4、参与新产品开发评审，提供生产工艺可行性建议；
5、与研发品质工程等部门对接，确保技术文档准确无误；
6、协助培训生产员工，提升团队对SOP及产品结构的理解能力；
7、分析生产过程中的瓶颈，提出效率提升或成本优化方案；

任职要求：
1、具备3年以上皮具或制造业技术文档工艺工程或生产管理经验；
2、有SOP编写及中英双语翻译经验者优先考虑；
3、英语达到CET-4或同等水平，能熟练撰写和翻译专业技术文档；
4、熟悉皮具产品结构生产流程及常见工艺；
5、了解质量管理体系如ISO 9001标准；
6、熟练使用Office办公软件及CAD或3D绘图软件；
7、能适应短期产线巡查或加班需求；
8、主任级职位需具备团队指导经验；

工作地点：孟加拉国

职位描述：

1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
4、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
6、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发，小试、中试、试生产及产品的申报工作。
7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
8、负责公司安全生产管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
9、定期向总经理汇报所管工作，并完成其交办的其它工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；

任职要求：
1、大专及以上学历，有工作 3-5 年经验
2、有卡板木箱厂经验优先，或者家具厂经验
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
还在招聘的，可以电话联系，期待您的加入！！

职位描述：

一、职责描述：
1、根据业务合同要求编制毛绒产品作业指导书，确保生产的准确性；
2、按业务出货计划制订毛绒产品的生产计划，跟踪物料的到货情况，确保交期；
3、毛绒生产线的安排及人员的部署，保证生产效率的达成；
4、生产线人员的工作指导及品质意识的提升；
5、生产品质的管控，确保产品品质满足客户要求；
6、车间6S的管理及持续提升，确保安全生产零事故的发生。
二、任职要求：
1、毛绒玩具厂5年以上车间主管工作经验，对毛绒玩具，玩具服装工艺及布料品质标准有非常丰富的管理经理；
2、精通成本控制，品质控制，人员管理，生产管理，确保完成生产任务；
3、会核算工序成本单价。
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时做相应的处理；
5、熟悉毛绒玩具，玩具服装的裁剪，丝印，刺绣，车缝，缝口，包装，质检等相关事宜。

职位描述：

一、职责描述：
1、根据业务合同要求编制毛绒产品作业指导书，确保生产的准确性；
2、按业务出货计划制订毛绒产品的生产计划，跟踪物料的到货情况，确保交期；
3、毛绒生产线的安排及人员的部署，保证生产效率的达成；
4、生产线人员的工作指导及品质意识的提升；
5、生产品质的管控，确保产品品质满足客户要求；
6、车间6S的管理及持续提升，确保安全生产零事故的发生。
二、任职要求：
1、毛绒玩具厂5年以上车间主管工作经验，对毛绒玩具，玩具服装工艺及布料品质标准有非常丰富的管理经理；
2、精通成本控制，品质控制，人员管理，生产管理，确保完成生产任务；
3、会核算工序成本单价。
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时做相应的处理；
5、熟悉毛绒玩具，玩具服装的裁剪，丝印，刺绣，车缝，缝口，包装，质检等相关事宜。

职位描述：

岗位职责：
1、有电子厂基本的生产管理经验，具有开关电源基本的技术技能；
2、沟通协调能力佳，能吃苦，能加班，能应对高强度性工作，执行力强，做事果断，动手能力强；
3、熟悉开关电源或变压器生产工艺流程，对基本的生产型设备熟练并能运用；
4、会SMT和插件，波峰焊等熟练者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责管辖区域内生产运作的安排、组织和管理，主持日常事务，管理10至12条生产线；
2、与各相关部门保持良好协调与沟通，树立内部客户服务意识，配合开发部、品质保证部、计划部及IE部等部门工作，确保内部客户满意度；
3、实时掌握区域内的生产进度、产品质量、物料供应、生产效率、料损情况、设备状态及人员动态，及时分析并处理异常状况，保障生产顺利进行；
4、根据PMC下达的生产计划，合理安排生产任务，指导并检查生产计划执行情况，采取有效措施按时按质按量完成生产目标，确保交期；
5、定期组织召开每周生产例会及相关工作会议，分析并处理工作中出现的问题，提出纠正、预防和改善措施；
6、制定员工培训计划，开展岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、5S培训及安全知识培训，持续提升员工素质及工作效率；
7、审批各类生产报表和文件，确保数据真实反映实际情况，并对自身及下属员工的行为负责；

任职要求：
1、具备箱包行业5年及以上相关工作经验；
2、能够接受常驻海外工作，吃苦耐劳，身体健康；
3、具备良好的职业道德，品行端正；
4、拥有一定的管理能力，能够有效带领团队；
5、专业素养强，熟悉行业规范及生产流程；

职位描述：

职位要求：
有五金车间生产工作经验或五金厂管理经验者优先！
具体职责：
1、负责五金车间生产设备、工装及生产现场的6S管理。
2、根据订货订单交期要求编制生产订单计划表，负责组织车间生产，做好车间生产计划的管理与调度，保质保量完成生产计划。
3、负责五金车间生产成本管理，制定健全的生产成本管理体系(包括计件工资制度、工件加工价格、劳动成本定额、设备和工装维护保养成本定额、易损件和辅料成本定额、劳动保护成本定额、物料损耗定额、生产管理成本定额、成本数据收集整理流程、监督措施以及生产物料的管理与控制等)
4、负责五金车间日常人事、行政管理(包括员工的考勤、规章制度、人员的增减、辞职、人员储备、培训、考评等)。
5、负责五金车间产品质量控制与质量自检。
6，负责生产技艺改进，及时处理生产过程中出现的异常情况，提高产效率。
7、执行上级领导安排的其他工作。

职位描述：

五金冲压管理工作经验3年以上、会调试模具会装装上下模者优先。

职位描述：

1.负责车间的日常管理；
2.解决生产过程生产技术、品质问题；
3.车间人员技能培养；
4.车间的5S推进改善；
5.部门品质、成本推动改善；
6.负责执行公司的各项规章制度及上级指令；
7.严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
8.负责公司月度生产计划排产，及时组织实施、检查、协调、考核；
9负责车间人员的培训工作，并对其工作定期检查、考核、评比；
10.负责抓安全生产，现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
11.强化调度管理，科学的平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源，节约产品制造费用、降低生产成本；
12.完成上级领导交办的其他事项等
任职资格：
大专以上学历优先，有5年以上生产管理经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金机加钣金生产的整体规划与管理，确保生产任务按时完成；
2、制定并优化生产工艺流程，提升生产效率和产品质量；
3、监督生产设备的维护与保养，保障设备正常运行；
4、协调各部门之间的工作，解决生产过程中出现的技术和工艺问题；
5、负责团队建设与管理，提升员工技能和工作积极性；
6、定期向上级汇报生产进度及改进措施；
7、推动安全生产规范的执行，确保车间安全无事故；
8、参与新产品的技术评估与试产工作，提出改进建议；

任职要求：
1、五年以上五金机加钣金行业相关工作经验，熟悉工艺和技术；
2、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；

职位描述：

有经验、有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！
1）、该岗位工资采取基本工资＋职位工资＋现场管理考核工资＋员工的平均工资＋员工的人数工资=总工资
2）、车间生产任务安排；车间生产现场管理；车间产品质量管理；车间日常事务处理。

职位描述：

压铸生产主管：1名，五年以上压铸车间生产管理经验，对压铸产品品质方面有一定的认识。精通压铸生产工艺以及后处理工艺和要求等，对设备的一般故障能够进行处理和维修，做事刻苦认真，责任心强。

职位描述：

愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘,非诚勿扰！


岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量／环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-50岁；
2、5年以上行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

有挂镀经验的优先、要有很强的人员管理能力、对生产品有判断能力。

职位描述：

生产主管&副经理（火报车间）
1.与计划协同制定车间生产计划，按照计划协调资源按质按量按时完成生产任务。
2.协调PE、IE、设备、质量等部门做好生产现场管理，提高生产效率。
3.开展安全管理工作，完善车间安全危险源，做好安全管理工作，保证车间安全生产。
4.严格落实质量管理工作，协调QE\PE等部门逐步提高良率，降低管理成本。
5.组织培训和指导团队成员，提高员工技能，完成车间人员梯度建设。
6.对接PE，研发，配合完成新产品试产，量产等工作，及时提出问题，并督促改善。
7.规划车间5S并落地执行。
8.其它领导交办工作。
要求：
1. 大专以上学历。
2. 火灾报警行业6年以上工作经验，至少3年生产现场管理经验。（有工艺，质量工作经验优先）
3. 精通火报产品工艺流程与控制点。
4. 熟悉精益生产，熟悉IE七大手法，JIT，八大浪费等工具。
5. 良好的沟通协调能力，可以与相关部门协同处理问题；良好的统筹与团队管理意识，较强的责任心抗压能力和执行力。

职位描述：

.懂钣金生产，会处理年产计划，能优化生产加工手法，懂6s
岗位职责：
1、负责钣金生产相关工作，确保生产流程高效运行；
2、处理生产计划，合理安排生产任务；
3、优化生产加工方法，提升生产效率和产品质量；
4、严格执行6S管理标准，保持工作区域整洁规范；

任职要求：
1、具备钣金或五金生产相关工作经验；
2、熟悉生产计划编制及执行流程；
3、能够独立优化生产工艺和加工方法；
4、了解并能够实施6S管理标准；
5、具备良好的责任心和团队协作能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利实施；
2、制定并优化生产流程，提高生产效率和产品质量；
3、监督生产设备的维护和保养，确保设备正常运行；
4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中的问题；
5、负责生产数据的统计与分析，定期向上级汇报生产情况；
6、严格执行安全生产规范，确保车间工作环境的安全；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、具有生产管理经验者优先考虑，经验不限；
3、熟悉LED灯具生产制造流程及工艺要求；
4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
5、对生产数据有一定的分析能力，能提出合理化改进建议；

职位描述：

熟悉FPC柔性线路板生产流程、优化工艺，提高生产效率和产品质量，管理生产团队，进行人员培训和绩效考核，控制生产成本，减少浪费。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部门的日常运营和管理工作；
2、制定生产计划，确保生产任务按时完成；
3、监督生产流程，优化生产效率和产品质量；
4、协调与其他部门的合作，保障生产顺利进行；
5、负责生产设备的维护和管理，降低故障率；
6、推动安全生产管理，落实相关规章制度；
7、参与制定并执行部门预算，控制生产成本；
8、定期向上级汇报生产情况，提出改进建议；

任职要求：
1、能熟练操作电感线圈绕制生产设备，能独立或指导下属完成打样、正式订单生产任务。
2、有生产管理经验者优先考虑；
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、熟悉生产制造流程及相关工艺技术；
5、具有良好的沟通能力和问题解决能力；
6、能够承受一定的工作压力，适应加班需求；
7、对生产数据敏感，具备一定的分析能力；
8、了解安全生产规范，能有效防范风险；
备注：此岗位为江西办事处工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责电感组装段的生产计划制定与执行，确保生产目标按时完成；
2、监督生产流程，优化工艺，提升生产效率和产品质量；
3、协调各部门资源，解决生产过程中的异常问题；
4、负责生产现场的5S管理，确保工作环境整洁有序；
5、参与新产品的试产工作，提出改进建议；
6、定期组织生产会议，汇报生产进度及存在的问题；
7、协助上级完成其他生产相关的任务；

任职要求：
1、需具备电感或相关行业生产经验；
2、有生产管理经验者优先；
3、熟悉电感产品生产工艺及流程；
4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力；
5、能够适应车间工作环境，吃苦耐劳；
6、具有良好的责任心和执行力；
7、有耐心，亲和力强，能清晰顺畅表达和交流；
备注：此岗位为江西办事处工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产设备的开机操作，确保设备正常运行；
2、按照生产计划完成每日生产任务，保证产品质量；
3、对生产设备进行日常维护和保养，及时处理简单故障；
4、记录生产数据并按时提交相关报表；
5、保持工作区域整洁，遵守安全生产规定；
6、配合其他部门完成必要的生产支持工作；

任职要求：
1、3年以上蜂窝纸机线操作经验；
2、能够适应车间工作环境，吃苦耐劳；
3、具备基本的机械设备操作常识；
4、工作认真负责，有较强的责任心；
5、身体健康，无影响工作的疾病；
6、服从管理，能接受加班安排；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保生产目标按时完成；
2、监督生产流程，优化工艺，提升生产效率和产品质量；
3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题；
4、负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运行；
5、落实安全生产管理制度，保障生产环境的安全性；
6、定期汇报生产数据及分析报告，为决策提供支持；
7、参与新产品试产工作，提出改进建议；
8、日常管理工作：早会，日常安全及流程培训。

任职要求：
1、学历高中及以上；
2、3年及以上相关工作经验，有生产管理经验者优先考虑；
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、熟悉生产流程及质量管理体系；
5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强；
6、具备良好的沟通表达能力；

职位描述：

岗位要求：40岁以下，有两年以上工厂生产车间管理班组相关工作经验。熟悉生产车间进度、安排、人员调配等，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；了解生产车间的工艺及操作规程，学习能力强，有良好的沟通和组织协调能力。优秀者可往主管经理方向培养晋升。

职位描述：

岗位职责：
-负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围的各项工作任务。
-负责生产系统的空间和时间的组织、计划和管控。
-负责产品质量控制管理，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。
-根据生产计划，科学组织并合理安排生产，不断提高生产效率降低生产成本。
-解决生产过程中出现的产品质量问题，分析原因，找出根源，及时处理。
-负责车间现场规范管理及安全管理。
-负责组织处理质量投诉及纠正预防措施制订的督导。

职位描述：

岗位职责：
1、生产订单分析编排，督促物料进展，生产异常调整及进度的跟进
2.电脑办公软件熟练，最好也熟练运用ERP系统，具备学习能力，吃苦耐劳，对开关电源生产工艺流程熟练者佳；
3.生产，研发等各指令定单的分析编排，下达，跟进，督促物料进度，生产异常调整及进度的跟催；
4、有仓库管理经验。

职位描述：

1.上班时间：随生产时间
2、高中（含）以上学历，1年以上食品行业同等职位经历优先。
3、具备生产管理、质量管理、食品制造等方面的知识。
4.熟悉ISO22000，HACCP，GMP体系 优先。
5.熟练操作办公软件。
岗位职责：
1、负责车间生产进度的控制，确保按时保质保量完成生产计划。
2、负责车间设备保养计划的制定和落实
3、监督车间5S管理的落实，确保现场管理符合5S管理要求。
4、负责车间各班组长的日常管理和工作指导，确保各班组长按公司和车间要求进行。
5、负责车间内部人员及与外部相关部门的协调、沟通工作。
6、按照公司要求，监督车间按体系要求填写相关表格，并对负责对生产相关报表进行审核。
7、负责车间异常情况的处理。（包括质量异常  生产安全等）
8、负责车间的各项制度培训与监督执行。
9、根据公司要求，负责落实物料损耗控制操作方法和标准，严格管控车间物料的损耗。
10、依照安全生产管理制度，纠正和处理不安全的生产操作行为，确保车间安全生产。
11.协助生产经理/厂长负责生产的控制和现场管理，向生产经理/厂长方向培养，晋升空间大； 
12福利：公司包吃住，生日津贴100，全勤奖100-150元，购买社保，有工龄奖600-6000元.新入职员工可以享受公司借支政策。
13.薪酬8500-10000元/月。
14.面试时间：周一到周六8：30-11：30  13：30-17：00（带本人身份证）
15.公司网址：www.ckqfood.com

职位描述：

1，负责管理SMT生产线的日常运营，确保生产计划的顺利执行（要有SMT软板经验）
2，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合既定标准和客户要求
3，与工程技术团队紧密合作，解决生产过程中出现的技术问题
4，对生产效率进行持续监控和改进，提高生产效率和降低成本；
5，管理和培训生产团队，提升员工技能和工作效率。
6，制定并实施安全生产政策，确保工作环境的安全
7，协调物料供应，保证生产线的连续运行
8，定期向上级汇报生产进度、成本控制及改进措施