职位描述：

岗位职责：
1、负责品质控制：
1）.负责为来料检查，线上检查，成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员的明确检查要求。工件生产过程控制检测；
2）组织离录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。
3）.负责处理客诉并提出因质量问题所需的纠正，预防措施，并跟进落实。
4）.协助工程部进行样品确认，协助生产部。采购部对供应商的评审和考核；
5）.负责检测仪器的校验和管理；
6）.负责质量管理系统维护，确保其持续有效，不断改进；|
7）.计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况；
8）.组织并公布质量目标考评；
9）.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；
10）.模具零件尺寸检测，确保模具品质；
11）.确保冲压、压铸、机加产品质量达到客户要求。
12）.熟悉汽车行业管理体系，对14000、16949管理体系能熟练操作。


任职要求：
1、中专或高中以上学历；
2、年龄45岁以下；
3、会识图，熟练操作CAD和ofice软件；

职位描述：

岗位要求：
1、全日制本科学历，专业不限，工科加分，35岁以内；
2、5年以上3C类测试设备/测试治具/非标设备品质/质量管理工作经验；
3、熟悉设备的性能测试、安全测试、功能测试、掌握测试理论知识；
熟悉质量流程改进方法，能通过数据驱动质量改进。
4、掌握缺陷管理、风险管理的工具，熟悉缺陷度量指标和分析方法。
5、具备较强的逻辑分析能力，能通过日志、现象快速定位复杂问题（如偶发崩溃、性能瓶颈），并推动跨团队解决。
6、能从问题中总结规律，制定预防措施（如增加用例覆盖、优化防呆检查规则），避免同类问题重复发生。
7、具备清晰的表达能力和协调能力，能有效推动问题闭环；汇报质量状态（如风险、改进效果），提出质量要求（如测试标准、缺陷优先级）。

职位描述：

岗位职责：
1.主导制定公司品质战略及中长期规划，确保品质战略与公司业务发展战略深度协同。
2.推动五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）在公司内部的标准化落地与持续优化
3.牵头处理重大客户质量投诉与争议，建立快速响应机制，主导重要客户审核筹备与复盘，将客户反馈转化为改进项目，确保核心客户满意度持续提升。
4.构建质量成本（COPQ）监控体系，通过六西格玛、精益生产等方法论推动关键过程改进。
5.领导公司品质团队，制定人才发展计划，培育品质骨干。

任职资格：
1.模具制造、材料成型或相关领域的大专及以上学历优先。
2.10 年以上精密模具行业品质管理经验，其中至少5年集团型企业同等管理岗位经历，深度熟悉模具制造和产品生产。
3.精通IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485等国际质量管理标准。
4.精通五大工具，能独立主导项目质量策划与改进。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司TS体系，确保公司流程符合行业标准；
2、监督企业生产服务过程中的质量控制，定期评估服务品质和客户满意度；
3、制定并执行质量改进计划，推动服务流程优化和效率提升；
4、组织内部质量培训和考核，提升团队专业服务水平；
5、处理客户投诉和质量异常事件，提出有效的纠正和预防措施；
6、编制质量管理报告，向管理层汇报质量状况和改进建议。

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验，熟悉民营企业行业运作模式；
2、掌握质量管理工具和方法，能够独立开展质量管理工作；
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
4、工作认真负责，具有较强的分析和解决问题的能力；
5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力；
6、要求在一供企业工作过。

职位描述：

联益康电子有限公司专业从事电子连接器之研发 生产 与销售，产品广泛应用于消费电子/工业控制/仪器仪表/汽车等领域；生产部门设有注塑车间/冲压车间/车床车间与装配车间，组织架构 管理体系完善，现需聘请连接器品质体系经理
【工作内容】
- 管理并优化16949质量管理体系，确保体系有效运行与持续改进；
- 熟悉连接器产品生产流程的质量管控，确保符合客户及公司质量标准；
- 协调跨部门资源，推动产品质量问题的快速响应与解决。
- 对接外部认证机构，完成体系认证及年审工作，确保合规性。
- 指导员工理解并执行体系要求，提升全员质量意识与执行力。
- 协调各部门进行体系文件的更新与维护，提升流程规范性和执行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历，电子、机械或质量管理相关专业；
- 熟悉16949质量管理体系，具备内审员资格者优先；
- 具备3年以上体系、品质管理经验，有连接器行业背景优先；
- 具备良好的沟通协调能力与问题分析能力，能独立处理复杂质量问题。

职位描述：

深耕硅胶行业多年，是集研发、生产、销售为一体的行业领先企业，以创新的技术和卓越的品质在市场上享有盛誉，现因业务拓展，诚邀优秀的品管部经理加入，共同打造更高质量的硅胶产品！
岗位职责
1.制定并执行硅胶产品质量检验标准与流程，确保产品符合国内外法规及客户需求。
2.统筹来料、制程、成品检验工作，监督质量问题处理进度，降低不良率。
3.管理品管团队，开展技能培训与绩效考核，提升团队专业能力。
4.协同研发、生产部门优化工艺流程，推动质量改进项目落地。
5.分析质量数据，输出质量报告，为管理层决策提供依据。
任职要求
1.本科及以上学历，材料科学、化工、质量管理等相关专业优先。
2.3 年以上硅胶行业质量管理经验，1 年以上团队管理经验。
3.熟悉 ISO 质量管理体系，掌握 SPC、FMEA 等质量工具。
4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
5.持有质量相关证书（如 CQE、六西格玛等）者优先。
学历，有同行经验可适当放宽

职位描述：

A学历要求大专或以上学历 .
B工作经验‌ (车载电控/电子) 要求3-5年及以上
C 熟悉电子材料基础特性、电路原理、品质控制流程、材料、半成品和成品检验工作及标准、ISO品质管理体作业流程等。此外，还需具备良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力，以及擅长目标化管理，能够调动各方资源推动品质改善‌. 敬业精神、责任感、原则性强、良好的文字表达能力、人际沟通能力和协调能力. 工资面议

职位描述：

任职要求
1.流程：先线上面试，如果线上面试面试还可以的话，进行笔试，笔试试卷两份
面试-笔试-谈薪-办理护照、签证   面试较严格，没有真材实料者(水货）勿投简历。
2.3年以上品质经理管理经验，2年塑胶厂行业经验，日韩台、欧美系工厂工作过者优先。
3.熟悉质量管理体系，熟悉注塑产品、注塑工艺流程等。熟悉基本的办公软件（WORD/EXCEL/POWERPOINT)操作,品质管理工具。
4.专科以上学历，材料成型及控制工程、高分子材料与工程、模具设计与制造、机械制造及自动化、机械装备制造技术、工业工程或机械、电子类理工科等专业。
5.试用期内业绩分需85分以上。
6.此职位为派驻越南工作，线上+线下面试。
岗位职责
1、协助组织工厂各项质量目标的完成，贯彻质量方针。
2、全面负责注塑生产环节的质量管控工作，确保产品符合客户要求/设计要求和行业标准。
3、制定和完善质量控制标准和流程，建立有效的质量监控体系，预防质量问题的发生。
4、主导质量问题的分析与解决，组织跨部门协作，推动质量改进项目的实施。
5、指导、监督、调配和考核检验员的工作。
6、对供应商质量进行管理，确保来料质量符合公司要求。
7、培训质量团队，提升团队的专业能力和质量意识。
8、定期向公司高层汇报质量状况，提供质量决策支持。
9、上级临时安排的工作。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责来料、制程、成品及出货环节的质量检验与监控，确保产品符合质量标准；  
2、主导制程质量控制（PQC）、成品检验（FQC）和出货检验（OQC）工作的执行与优化；  
3、建立和完善质量管理体系文件，推动质量流程标准化；  
4、组织并处理客户投诉质量问题，制定纠正预防措施并跟踪闭环；  
5、对检验数据进行统计分析，定期输出质量报告，为管理决策提供依据；  
6、监督检验工具和设备的校准与维护，确保检测准确性；  
7、协调生产、技术等部门推进质量改进项目，提升产品良率。  

任职要求：  
1、高中学历；  
2、年龄18到40岁；  
3、具有3年工作经验；  
4、熟悉保护膜或新材料行业质量管理流程者优先；  
5、掌握基本电脑操作，能熟练使用办公软件；  
6、具备良好的沟通能力与团队协作意识；  
7、工作认真负责，有较强的问题分析与解决能力；  
8、能适应长白班工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1.负责工厂音箱品质工作；
2.日常质量管理监督，对IQC、QA、FQC、IPQC的日常管理工作；
3.过程质量控制，制定来料、生产、测试成品，服务过程中的质量控制方法；
职位要求：
1.30-45岁，男女不限，中专以上学历；
2.3年以上数据线行业品质管理经验；
3.责任心强，协调沟通能力强，具体相应的管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、建立和完善质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求。
2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量审核和评估。
3、分析生产过程中不良品数据并解决质量问题，提升产品合格率。
4、培训和指导团队成员，提高整体质量意识和技能。
5、处理客户投诉，进行根本原因分析并实施纠正措施。

任职要求：
1、年龄50岁以下，具备生产或制造行业有做过美发产品：直发器、卷发器、电吹风等相关行业者优先考虑。
2、学历不限，质量管理或相关专业背景者优先。
3、熟悉质量管理体系和方法。
4、具备良好的沟通协作能力和团队领导力。
5、能够独立解决问题，适应快节奏工作环境。
   （包住不包吃）

职位描述：

牵头搭建并优化质量管理体系（ISO 9001/IATF 16949等），主导内外部审核，确保体系合规高效运行。
统筹来料、制程、出货全流程品质管控，制定检验标准，推动质量问题闭环，降低不良率与客诉率。
用8D、5Why等工具主导重大质量异常与客户投诉处理，深挖根源并落地纠正预防措施。
管理品质团队负责招聘、培训、绩效，打造专业高效的质量管控队伍。
协同研发、生产、采购部门，参与新产品质量策划与供应商质量管控，推动跨部门质量改进。

学历：大专及以上，机械、电子、质量管理等相关专业。
经验：3年以上品质经理/主管经验，制造业（机械/汽车/电子优先）背景，有体系搭建经验者加分。
技能：精通质量管理工具（SPC/FMEA/QC七大手法），能独立主导审核与异常处理，持有内审员证书优先。
能力：强问题分析、沟通协调能力，抗压性强，能推动质量文化落地。

职位描述：

1、从事化妆品，电子烟行业优先；
2、有品质管理经验，能建立并完善产品质量体系，
3、具备良好的沟通能力和管理能力

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作；
2、组织和领导质量检验团队，确保原材料、半成品和成品的质量符合标准；
3、制定和执行质量监控计划，定期进行质量数据分析和报告；
4、处理客户质量投诉，主导质量问题的根本原因分析和改进措施；
5、协调与生产、采购等部门的合作，推动质量持续改进活动；
6、组织内部质量审核，确保符合ISO等质量管理体系要求；
7、培训和指导员工，提升全员质量意识和技能水平；
8、监控供应商质量表现，参与供应商评估和管理；

任职要求：
1、具备质量管理相关领域的工作经验，熟悉生产制造流程；
2、掌握质量管理体系知识，如ISO 9001、16949、13845等，有内审员证书者优先；
3、具备较强的分析和解决问题的能力，能有效处理突发质量事件；
4、良好的沟通和团队领导能力，能够激励团队达成质量目标；
5、无特定学历、语言或年龄限制，注重实际能力和工作态度；

职位描述：

岗位职责：
1、 品质过程质量管理工作：
（1） 制定部门年度质量目标，编制部门年度质量计划并监督计划的执行状况；
（2） 分析和判断公司质量提升的系统性故障并提出解决方案；
（3） 组织召开重大质量专题分析会议，协调各部门之间的沟通与合作，开展公司重大质量改善项目；
（4） 协调解决质量异常，处理质量纠纷，组织对重大质量事故进行调查和分析，提交质量事故调查报告。
2、 推进质量改进工作：
（1） 协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目；
（2） 组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行。
3、 统筹本部门员工和内部事务的管理工作。
4、统筹部门质量管理体系的建设工作。
5、外协供应商管理和品质改善。
任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 有较强的组织管理能力和团队精神，逻辑能力强；
3、 电子及相关专业，通晓相关质量体系要求，懂电子产品可靠性；
4、在大型外资电子企业或高科技电子企业五年以上相应岗位实际管理工作经验，善于沟通，具有丰富的跨越部门协调能力和正确决策能力。

职位描述：

任职要求：
1、出口板式活动家具品质管理3年以上工作经验
2、熟悉家具生产工艺流程及常见质量问题控制点；  
3、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力；  
4、责任心强，能独立开展质量监督与改进工作；  
5、收纳袋、收纳盒、收纳凳制造行业品质管理工作经验优先；  

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合行业标准和客户要求；
2、组织制定并执行产品质量检验标准、流程和规范，监督生产全过程的质量控制；
3、主导不合格品的评审与处理，推动质量问题的根本原因分析及纠正预防措施落实；
4、定期开展内部审核与管理评审，确保体系运行的有效性与合规性；
5、协调供应商质量管理，参与来料、制程及出货品质异常的沟通与解决；
6、收集客户反馈与投诉信息，牵头进行闭环整改并提升客户满意度；
7、组织质量培训，提升全员质量意识与现场管控能力。

任职要求：
1、不限学历；
2、不限工作经验；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备实际推行或内审经验者优先；
4、掌握常用质量工具（如8D、SPC、FMEA、QC七大手法）的应用；
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力；
6、工作认真负责，坚持原则，具有较强的抗压能力和团队协作精神；
7、能熟练使用办公软件进行数据统计与报告编制；
8、适应生产现场环境，能够独立开展质量监督工作。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责品质部门的全面管理工作，制定并完善质量管理体系及相关制度流程；  
2、组织推进质量方针、目标的实施，监督各环节质量执行情况，确保产品符合标准要求；  
3、主导来料、制程、成品及出货全过程的质量控制与监督检查；  
4、协调处理客户投诉及反馈的质量问题，推动根本原因分析与持续改进措施落地；  
5、组织内部审核和管理评审，配合外部验厂及认证工作；  
6、指导团队开展质量数据分析，运用QC工具提升产品质量稳定性；  
7、协同生产、技术、采购等部门优化工艺流程，预防质量问题发生；  

任职要求：  
1、大专以上学历，具备基本的读写与沟通能力；  
2、有塑料制品行业质量管理经验者优先考虑；  
3、熟悉ISO9001质量管理体系，了解IQC、IPQC、OQC工作流程；  
4、掌握常用质量检验工具与方法，如SPC、FMEA、8D等；  
5、具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节；  
6、能适应生产车间现场工作环境，具备一定抗压能力；  
7、具备团队管理经验，可带领质量团队高效完成工作任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO质量标准；  
2、组织制定并执行来料、制程、成品等各环节的品质检验标准与流程；  
3、主导客户投诉及内部异常问题的分析与处理，推动根本原因分析及纠正预防措施；  
4、监督品质检验团队工作，确保检验数据真实、准确、可追溯；  
5、定期输出品质报表，向管理层汇报产品质量状况及改进建议；  
6、协同生产、研发工程、采购等部门推进质量提升项目，降低不良率；
7、熟悉小家电安规、3C等强制性标准及相关测试，针对性改善。  

任职要求：
1、大专及以上学历，具备电子电器（小家电行业）制造行业品质管理相关经验；  
2、熟悉电子件、注塑件来料及组装制程的品质控制要点；  
3、熟练运用QC七大手法、8D、SPC等品质工具；  
4、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力；  
5、工作认真负责，注重细节，具有良好的团队管理意识；  
6、品质系统管理经验10年以上，有责任心和抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、公司质量方针和品质文化的贯彻落实；生产品质制度的制订与实施，生产品质活动的执行与推动； 
2、主导客户验厂（包括国外客户审核）、第三方认证及内部质量审计
3、根据客户及公司体系要求，对供应商资格审查、质量体系稽核；
4、运用APQP工具，及时跟进负责新零件的项目开发，能及时识别风险，进行风险预警； 
5、协助销售部，识别顾客的需求与期望，组织设计部门及生产部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通；厂区品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。
6、统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务； 
7、基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设；品质团队绩效的评定；
8、现场6S管理、目视化管理、安全生产。

岗位要求： 
1、本科以上学历、机械相关专业优先；英文流利（CET-6或同等水平以上），能熟练阅读/撰写英文技术文档，口语流利者优先；
2、具有10年以上品质管理经验，同等职位和精密机械加工品质3年以上经验，能独立开展品质内部的各项工作； 
3、熟悉ISO9001、IATF16949、TS13485等体系要求。精通行业品质标准，精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识。确保钣金、五金件及高精密配件的加工过程符合客户的标准;
4、熟知机械加工流程和准确把握图纸要求，了解精密零件产品生产工艺； 
5、组织协调能力强、工作推动能力强，优秀的分析判断能力，行事作风干炼。
6、能适应出差。 
      综合素质稍逊者，可考虑品质经理岗。

职位描述：

1、具有5年以上毛绒玩具品质经理经验
2、熟悉毛绒玩具生产流程
3、熟悉毛绒玩具各种品质标准

职位描述：

"任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化或相关专业。
2. 至少5年以上质量管理工作经验，3年以上低压断路器行业经验，熟悉断路器产品的国家标准、技术要求、工艺规范。
3. 熟悉质量工具和方法，如六西格玛、FMEA、SPC等。
4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够领导跨部门的质量改进项目。
5. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够迅速应对和处理质量问题。
6. 具备强烈的责任心和敬业精神，能够在压力下保持冷静并做出正确决策。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合IATF16949和ISO9001标准要求；
2、组织执行来料检验、过程品质控制和出货检验等全流程质量管控；
3、主导质量异常问题的调查分析，运用8D报告和5M1E分析法制定改进措施；
4、推动五大核心工具在质量管理工作中的有效应用；
5、定期组织质量评审会议，监控关键质量指标达成情况；
6、指导质量团队开展日常检验工作，提升团队专业能力；

任职要求：
1、具备3年以止机加行业质量管理经验，熟悉电子产品制造工艺；
2、熟悉汽车、航空质量管理体系，熟练运用五大核心工具；
3、年龄25到45岁，具备良好的英语沟通能力；
4、具备团队管理经验，能有效组织和协调跨部门质量活动；

职位描述：

岗位职责：
1、确保质量管理体系ISO9001/14001所需的过程得到建立、实施和保持，改善公司质量活动，以确保公司质量管理体系之正常运行；
2、负责马关工厂品质年度目标制定，检讨并使其符合且满足客户需求；
3、负责马关工厂品质部人力架构以及人员培训；
4、负责马关工厂整体品质提升以及品质改善；
5、负责客户审厂以及第三方审厂对接，客户维护以及客户重大品质事件处理。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有高频变压器品管3年以上，品管部门管理5年以上工作经验；
3、经过ISO9001/IATF16949质量管理体系培训以及SPC，6sigma等品质专业培训；
4、对高频变压器的生产工艺熟悉；
5、对品质异常以及处理及时，职业操守良好，服从调配

工作地点：云南马关（马关分厂）

职位描述：

【工作内容】
- 制定并实施公司产品质量标准和检验流程，确保产品符合行业规范和客户要求。
- 领导质量团队进行日常的质量控制、检验和测试工作，保证生产过程中的产品质量。
- 分析质量问题数据，识别问题根源，并提出有效的改进措施，持续提升产品质量。
- 协调内部各部门（如生产、研发等）解决质量问题，确保生产顺利进行。
- 熟悉体系文件（手册、程序文件、作业指导书等）的编写与更新。
- 跟踪行业动态，不断引入新的质量管理工具和技术，提高质量管理水平。
-分析质量投诉和回复客户8D报告，维护ISO质量管理体系。

【任职要求】
- 教育背景：全日制大专及以上学历；
- 专业或经验：机械、材料等理工类专业，具有5年以上大中型企业或知名企业质量管理职务的工作经验；
- 应用知识：熟练应用计算机办公软件、熟悉掌握常用的质量检验工具、良好的数据分析能力、良好的逻辑思维及报告制作能力；懂常用的质量管理工具的应用，6sigma、SPC、CPK、MSA、CP、IS013485标准、量测工具使用、质量检验等相关知识的培训；
- 其他要求：能独立完成各项工作、具有较强的战略规划与执行能力、领导力、人际交往能力和分析概括能力，富有精益求精的开拓创新精神，

【工作地方】
广东省惠州市博罗县园洲镇

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、监督原材料、半成品及成品的质量检验流程，及时处理异常情况；
3、组织和协调内部质量审核，推动持续改进措施的实施；
4、分析产品质量数据，制定预防和纠正措施，降低不良率；
5、培训员工质量意识和操作规范，提升整体团队技能；
6、与客户和供应商沟通质量相关事宜，确保问题及时解决；
7、管理质量文档和记录，确保可追溯性和合规性；

任职要求：
1、大专学历，具备电子线路板制造行业相关经验者优先；
2、熟悉质量管理工具和方法；
3、良好的沟通协调能力和问题解决技能；
4、具备团队管理经验；

职位描述：

1、完善部门品质管理体系，督导品质管理执行；
2、指导部门提升产品制程良率；
3、规范品质管理流程，含供应商管理、制程品质管理、售后品质管理等；
4、不定期提供品质分析报告以供工厂决策用；
年龄要求：28-42岁

职位描述：

岗位职责:
1.制定和完善公司品质管理标准和流程；
2.负责产品质量检测与控制，确保产品符合行业标准；
3.追踪管理品质问题，确保及时处理；
4.对供应商进行质量管理，保证原材料质量；
5.组织和执行质量培训，提升团队质量意识。
6.主导客户审厂，体系工作开展。

任职要求：
1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效推进品质管理流程；
2.能够熟练操作品质管理工具和方法；
3.具备强烈的责任心和团队合作精神；
4.对品质管理有深入理解，能够灵活应对品质问题；
5.持续学习，不断提升个人和团队的品质管理水平。

职位描述：

岗位职责：
1.负责质检部日常工作管理、人员安排等。
2.负责原辅料使用审批。
3.负责成品出货放行审批。
4.负责新品质量评估，包括保质期验证。
5.负责过程质量监督管理。
6.负责公司管理体系的外审、内审工作及监督体系运行。
7.负责食品生产许可证。
8.负责包材标签审核。
任职要求：
1、食品质量管理工作经验，具有车间现场质量管理能力，具备食品检测基础能力，及食品质量安全风险识别的能力。
2、熟悉国家法律法规、食品行业政策、国家食品安全标准，熟悉HACCP、FSSC22000体系

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉物料/成品的SGS检测标准，对所有物料五金来料样品进行测试监督检查，制定相应的质量控制策略，健全质量管理网络；
2、负责手袋制造质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关品控事务；
2、负责产品开发风险前置工作、对大货环节进行品质监控，数据收集与分析，并推动改善，确保品质体系的持续有效运行； 
3、与生产部门及总部相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
4、带领国外本地质量人员(下属)完成日常工作，并对其工作进行检查和监督；
5、负责对手袋质量要求进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、高中以上学历，具有5年以上国际品牌品质管控经验，年龄48岁以内；
2、具有手袋大厂品质管理工作经验，熟悉高档手袋生产工序流程、工艺要求和品控标准； 
3、对工厂大货生产中出现的质量问题有预见性，善于处理生产过程中出现的各种质量问题；
4、有较强责任心，沟通和协调能力强，吃苦耐劳，能承担一定的工作压力，有东南亚国家品质管理工作经验者优先录用；