职位描述：

岗位职责：
1.根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标；
2.组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性；
3.组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现；
4.公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）；
5.客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告；
6.内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告；
7.部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率。
任职要求：
要求：
1、35-45岁，大专及以上学历，至少有5年以上大中型五金塑胶制造业同等岗位工作经验；
2、善长五金生产工艺的品质管理工作。熟悉五金塑胶产品的制造流程、相关标准，熟练掌握品质控制方法；
3、善长团队建设，打造一支有竞争力品质管理团队；
4、精通公司内、外部品质标准建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析，解决永久能力；
5、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护经验，独立主导审厂；

职位描述：

1、负责公司质量管理体系的推行与实施，产品质量标准的建立。策划、组织公司质量管理体系的运行维护、持续改善。
2、负责组织制定质量管理的各项规章制度，流程。
3、负责公司产品的来料检验、制程检验、成品检验、出货检验，审核相应的检
测报告或质检表。进行数据分析，全面的保障公司的产品质量持续的提高。
4、负责各种质量责任事故调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合业务部门对
客户投诉与退货进行调查处理，出具不良品分析报告。
5、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核。对品质问题分析
6、上级交办的工作任务。

职位描述：

1、大专或以上学历（化工学历优先），从事过与化工相关的检测工作或化工产品品管管理工作（非化工行业的请勿扰）。
2、有3年以上化工行业品质主管的工作经验；
3、有一定的管理组织能力及管理技巧，对工作有上进心，有较强的品质意识与判断能力。
4、对体系文件了解及会熟练运用品质管理手法。
5、具备良好的沟通能力和领导能力。

职位描述：

岗位要求：
1、中专及以上学历，年龄30-45岁，5年以上品质或质量管理工作经验。
2、3年以上汽车连接器、汽车线束、继电器、传感器、控制盒、高速冲压、精密注塑、鱼眼端子、组装等相关经验；
3、懂IATF16949、ISO14000、ISO18000及UL体系认证。
4、熟练运用QC7大手法、PDCA管理循环模式、7M1E原因分析法；
5、有丰富的客诉处理经验，制定改善措施，善处理好与客户关系；
6、能熟练使用各类测量仪器，如：（投影仪/三次元/插拔测试仪/光谱测试仪/硬度计/盐雾测试/高低温测试仪/弯曲摇摆测试/冷热冲击测试/截面影像分析/气密性分析）。
7、有日资企业工作经验。
8、对接过汽车主机厂的经验

职位描述：

品质经理
岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责处理客诉及回复8D报告等

职位描述：

岗位职责：
1、根据质量信息编制年度质量改进计划，组织并监督相关部门实施；
2、根据客户需求，负责产品质量实现的策划工作；
3、负责不合格品的判定工作；
4、监督各环节质量信息的收集与汇总，进行分析，必要时组织相关部门召开质量专题会议，制定改进措施；
5、负责品质部日常管理工作的监督；
6、负责公司质量成本的统计及有效控制；
7、运用PDCA循环推进质量改进，并对改进结果进行追踪和确认；

任职要求：
1、掌握机械制造专业知识，熟悉机械制图、机械原理及机械设计，具有台资或日资企业工作经验者优先；
2、熟悉产品标准、制造加工工艺及外购配件的技术和质量要求，能够熟练识图，掌握常规检测仪器的使用及检验指导书的编制；
3、系统掌握ISO9001质量管理体系知识，熟练运用质量统计方法（如MSA、SPC等）、PDCA工作方法、QC活动及用户满意度调查法等专业知识，具备内审技巧；
4、能够准确分析质量管理过程中影响产品质量的因素，并判断关键问题点；

职位描述：

岗位职责：
1、全面主导公司品质部的质量管控工作；
2、负责品质部人员的工作安排、部门培训等日常管理和监督工作；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、有5年以上齿轮行业经验，大专及以上学历；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1、负责质量管理体系有效运行；
2、负责实验室管理，产品的监视测量、可靠性验证；
3、负责公司新品评审、组织验证，确保新产品符合标准要求；
4、负责工厂供应链管理（SQE)，外购外协入厂质量检查（IQC)；
5、负责产品生产过程的质量保证（IPQC)，符合企业产品质量要求，提升制程能力，持续改善；
6、负责产品出货品质保证（OQC)，确保产品符合顾客要求；
7、负责质量部门人员管理、培训、考核；

职位描述：

岗位职责：
1. 制定并执行公司的品质及质量管理体系。
2. 建立质量报告和分析机制，提供量化的质量数据和报告。
3. 负责制定并执行供应商评估和管理计划。
4. 跟踪、分析客户反馈和投诉，提出改进建议并推动改进措施的实施。
5. 领导并参与内部和外部质量审核与认证工作，确保公司的质量管理符合相关标准和要求。

任职要求：
1. 品质管理相关工作经验，具备质量管理和质量控制的经验和能力。
2. 熟悉ISO9001质量管理体系和相关质量标准，具备质量体系建设和审核经验。

职位描述：

工作职责：
1、	负责公司品质管理，确保产品和服务质量达到规定标准；
2、	制定和实施品质管理计划，并协调相关部门；
3、	对产品和服务进行品质控制，处理品质异常，确保问题得到有效解决；
4、	运用质量管理工具进行公司内部和外部品质分析与调查，及时向公司领导报告；
5、	负责公司品质管理人员的培训和考核，以确保其具备必要的品质管理知识和技能；
6、	负责公司质量体系运行及内外部审核工作的开展；
7、	上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上理工科相关专业；
2、具有大中型电线电缆企业品质同岗位3年以上管理经验；
3、熟悉电线电缆产品设计与制造工艺，有能力协助生产解决产品质量有关问题；
4、能熟练运用质量管理工具（QC手法、FMEA等）对质量进对统计分析与改善；
5、原则性强，决策果敢、能与跨部门之间的良性沟通；
6、熟练掌握ISO9001、ISO14001、AITF16949等相关管理体系要求。

职位描述：

岗位职责
1.负责所辖区域质量管理工作，管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评，对所管理的各项工作的结果负责；
2、客户投诉主导处理及售后服务工作安排管理；
3、组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作，掌握质量动态，定期汇总品质总结报告；
4、主持所辖区域每日列行早会、品质周会，对会议确定的事项实施跟进；
5、参于技术品质协议、新产品、新工艺评审，审查产品设计、工艺的合理性，负责相关活动的质量策划；
6、负责公司内、外部质量信息的传达，主导内部实施行动，督促检查执行结果；
7、统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作，与相关部门沟通使其品质、交期达成；
8、统筹内、外部质量不良原因分析，对质量异常作出判定及处理意见，跟进品质异常处理的过程、结果 ；
9、安排对新导入设备、工装进行验收，对部门使用的检测设备、仪器、及其它各类资产进行管理；
10、依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件，对产品质量及过程实行有效控制；
11、参与内、外部质量体系审核，客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审；
12、制定培训计划，对员工进行定期的培训、考核，提升员工技能；
13、完成上级布置的各项工作，对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。
任职资格
1.培训: 接受ISO或其它体系的系统培训，有获得内审员资格证书或以上；
2.技能: 熟悉线束行业要求及本公司的检验标准，能独立推行ISO的体系运作，具备一定的组织、计划、控制、协调能力
其他要求
五年以上品质管理和质量分析改善工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的药品质量监控管理及质量检验管理工作。
2、负责国内外药品GMP认证管理。
3、负责统筹公司药品GMP认证体系管理。

任职要求：
1、	熟悉药品质量相关管理法规、国内外GMP相关法规，具有5年以上药品质量管理同岗位经验。
2、	能用英文进行日常工作沟通交流。
3、	药学相关专业本科以上学历，具有药品质量监控、药品检验的验证经验。
4、	原则性强、具学习力、工作认真积极。
5、	持有中级职称或执业药师证者优先考虑。

薪资待遇：
1、	年底双薪加奖励。
2、	福利：工作餐、五险一金、节日补贴、年度体检、团建旅游、工龄奖。
3、	工作时间：每天7.5小时，周双休工作制，各类国家有薪假期。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中五金制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、能熟悉体系流程及资料管理

职位描述：

1、具体薪资面议
2、工作职责：
     1：品保系统管理
     2：工作规划
     3：质量管理及改善
     4：公司品质保证规划
     5：有玻璃行业优先

职位描述：

1、品控体系建设
2、公司订单产品质量控制
3、品质异常分析及改进
4、验厂工作的组织
5、体系建设及完善

本岗位工作地：江西宁都县分公司

职位描述：

岗位职责
1、质量管理体系建设
   - 制定公司年度质量目标、战略及实施计划，完善质量管理制度和流程。  
   - 主导ISO 9001、ISO 14001等体系认证、维护及内外部审核工作，确保体系有效运行
   - 编制质量手册、检验标准（SOP）、质量控制计划（QCP）等文件
2、生产过程质量控制
   - 监督原材料、半成品、成品的检验，确保符合各类标准（如美标、英标、客户标准等）
   - 主导不合格品处理，分析原因并推动纠正预防措施，降低质量损失率
   - 协调跨部门解决生产中的重大质量问题（如水管爆裂、漏水等）
3、团队与资源管理
   - 组建并管理质检团队，制定绩效考核方案，组织专业技能培训（如QC七大工具、SPC）
   - 管理实验室设备（如耐压测试仪、熔融指数仪）的校准、维护及数据有效性
4、客户质量对接
   - 处理客户投诉（如产品缺陷、交货问题），主导8D报告撰写及整改闭环
   - 参与客户验厂审核，提供质量数据支持，维护客户满意度
5、数据分析与持续改进
   - 统计质量数据（如一次合格率、退货率），定期输出质量报告，推动PDCA循环
   - 引入先进质量管理方法（如六西格玛、TQM），优化工艺流程

任职要求
1、本科及以上学历，质量管理、材料工程、机械制造等相关专业
2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉水管/塑料管道行业者，持有质量工程师（CQE）、六西格玛黑带（BB）等证书优先
3、熟悉ISO体系及行业法规，具备风险预判和决策能力
4、逻辑严谨，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力

职位描述：

1、锂电池行业工作经验；
2、负责公司品质系统及流程的规范、维护及执行监督；负责公司品质目标和计划的制定、执行；
3、供应商及来料品质管理；
4、生产过程品质管理；
5、产品可靠性测试、质量认证管理；
6、客户售前、售后品质管理。

职位描述：

岗位职责：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、组织建立质量管理体系、制定质量目标和质量计划，确保质量体系可以有效运行；
3、制定产品质量检验标准，负责公司采购品和产品质量的控制；
4、参与新产品开发的前期策划，审查产品设计及工艺的科学性、合理性；
5、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；
6、领导、管理、指导、监督、检查、考核下属的工作；
7、对各类产品质量事故进行调查、分析并提出处理意见
任职条件：
1、大专以上学历，有同岗位品质主管经验3年经验
2、较强的应变能力，以及统筹、规划、品控管理能力等

职位描述：

1、有五金蚀刻或者线路板相关工作经验，主要负责公司来料到出货的品质监管工作，包含IQO,IPQC,OQC。
2、负责产品检验标准的制定与实施、培训指导下属，使下属的技能满足客户的需求

3、推进质量体系的具体实施和正常运作，负责协助对供应商的质量体系进行监辅导及提升，以保证进料品质稳定

4、执行上级指示，负责协调好本部门与外部门生产品质方面的沟通

职位描述：

有五年以上塑胶玩具厂品质管经验，大专以上学历 有英文基础，35-48岁 男女不限  熟悉QA测试和出具测试报告，安排跟进客户验货，来料检查、产前品质检查等品质部管理和运作。

职位描述：

岗位职责
1、负责制定年度质量工作计划并组织实施；
2、负责设立质量控制点；
3、负责制定质量检验标准及操作规则；
4、负责物料质量异常的跟踪落实，包括来料环节、生产环节、终检环节、客诉环节；
5、参与产品设计、生产工艺流程的审核工作，配合生产部门进行新产品试制及质量把控；
6、管理与维护内部使用的监视和测量装置；
7、质量档案的归档整理，如各种台账、检验记录，报告等；
8、质量数据的统计、整理与分析、反馈：具体体现为周报表、月报表 、半年报表、年报表；
9、负责召开质量会议：分析质量异常，存在的品种隐患；
10、建立、维护并持续改善质量管理体系，确保其有效运行，负责企业各项认证文件的审核，认证工作的实施；
11、负责审核供方的质量保证能力，评估供方的周期供货质量；
12、组织人员对原材料、半成品成品进行检验；
13、负责下属员工的面试、培训、工作安排、沟通和考核评估；
14、负责部门的日常管理工作，协调质检部和内外部接口的关系；
15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议。

职位描述：

岗位职责:
1.战略协同与目标达成
1.1 参与公司年度战略规划的制定，提出质量部门未来运营规划建议;
1.2 主导制定部门年度目标，指导及监督部门达成目标及持续改善。
2.品质工程
2.1 品质标准建立，如:根据客户需求制定产品的品质标准，编写验证性报告评估产品与客户要求的匹配度等;
2.2 新产品导入质量管控，如在新产品导入流程阶段，制定产品的质量标准及可靠性的测试计划，采集相关的质量数据，输出试产总结报告，参与试产总结会议，对新项目的风险评估提供合理建议等;
2.3 供应商质量管理，如:参与供应商的开发与评估，对供应商提供的产品与服务质量进行把握等;
2.4 生产工序风险管控，如:在制造过程中负责FEMA、PQC、OQC的标准设置、过程监督、结果分析与后续的改进与改善，构建及维护质量问题案例库等;协助量产阶段品质异常改善工作，主导召集团队对客户投诉进行现场检讨，制定纠正预防措施，形成有效管理控制。
2.5 过程QPA建立及维护，如:构建QPAChecklist(质量制程稽核列表)，并委派QC结合QPA Checklist定期对现场进行稽核。审查稽核报告，并协助推动现场改善，跟踪改善成效。
2.6 主导组织QIP（综合质量提升方案）质量提升项目。
3.团队建设
3.1 搭建质量技术人才梯队，针对公司发展需要及团队的人员特质进行人才队伍培训培育。
招聘要求:
1.学历要求:
-大专或以上学历，理工科类专业;
2.知识技能要求:
-熟悉机械制造、五金材料特性;熟悉质量体系及审核；熟悉统计技术和数据分析，熟知QC七大工具;
3.经验要求:
-5年或以上五金、机械行业质量管理经验/大客户项目质量管理经验;
-主导评估供应商/外包商的经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并优化公司3C电子配件的品质管理体系，确保产品符合国内外电商平台的质量标准。
2、主导供应商质量管理，包括供应商审核、来料检验、生产过程监控及成品抽检，确保供应链各环节品质达标。
3、针对电商平台客户反馈的售后问题，进行根本原因分析，推动品质改善措施落地，降低退货率和差评率。
4、与研发、生产、采购、运营团队紧密合作，确保新品开发及量产过程中的品质风险可控，提升产品市场竞争力。
5、定期输出品质数据分析报告，监控关键品质指标，并提出改进建议，推动品质持续提升。

任职要求：
1、本科及以上学历，质量管理、电子工程、工业工程等相关专业优先；3年以上3C电子行业品质管理经验，有电商平台品质管理经验者优先。
2、熟悉3C电子配件(数据线、充电器、移动电源等)的生产工艺及品质标准，了解国内外电商平台的品质合规要求。
3、熟练使用质量管理工具(如QC七大手法、8D报告、FMEA等)，具备数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS等工具。
4、具备较强的逻辑思维和问题分析能力，善于跨部门协作，与其他部门高效沟通，能够快速定位品质问题的根本原因并提出有效解决方案。
5、对品质工作有高度的责任感，能够在高强度工作环境下保持高效输出，确保产品品质稳定。

工作地点：和昌科技-肇庆大旺高新区迎宾大道8号

职位描述：

岗位职责：
1、制定进料检验、制程检验、成品检验和样品检验的标准与方法；
2、处理客户投诉，提出并跟进纠正及预防措施的落实；
3、参与不良异常问题的讨论，制定改善方案，并监督实施过程与结果；
4、主导ISO内部稽核及客户审核工作，准备相关资料，参与审核并对问题进行改进；
5、全面负责质量管理和质量体系的运行，并对相关工作结果负责；
6、安排下属员工的工作任务，提升团队检验能力，并对下属进行管理、指导、监督、检查及考核评估；
7、主导供应商的评选、审查及辅导工作；
8、维护公司ISO质量体系和环境体系的正常运行；
9、根据工作需要，接受驻外工作安排；

任职要求：
1、大专及以上学历，质量管理或相关专业优先；
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
3、熟悉ISO质量管理体系及相关审核流程；
4、能够独立处理客户投诉并推动问题解决；
5、具有较强的分析能力和问题解决能力；
6、能够适应驻外工作需求；
7、无不良职业记录；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

岗位说明：
1、负责公司各种质量管理制度的制定与实施、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动；
2、组织实施对原材料、外协件、外购件、自制品、产品工序、成品进行检验、对出厂产品的质量负主要责任；
3、负责公司供应商的产品质量管理、分析、提出改进建议、参与供应商评定；
4、审核出厂检验、新产品试验检测结果的真实和有效性；
5、协助对批量性不合格、内部审核、外部审核发现的不合格现象提出纠正措施、并验证纠正措施的落实情况；
6、协助对已发生不合格或潜在不合格现象提出预防措施、并对预防措施的实施情况进行验证；
7、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1、年龄30-48岁、大专以上学历（含大专）、有led照明企业3-5年经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、有从事过变压器行业品质经理五年以上工作经验。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对供方质量准入审核。
2、监督审核、供方质量绩效的监控。
3、负责日常质量问题的跟进。

任职要求：
1、机械、汽配、或电气行业，3年以上工作经验。
2、具有IATF16949内审员资格证，
3、大专以上学历，年龄25-40周岁。

职位描述：

1、大专及以上学历；
2、具有家电及相关企业5年以上质量管理经历和本职位3年以上管理经验；
3、熟练掌握和运用五大工具、七大手法等相关品质管理知识；
4、熟悉ISO9001、BSCI质量管理体系知识，有应对客户审核的运作管理经验；
5、具备分析、解决质量问题的能力，能够有效处理质量问题及客户投诉；
6、具有良好的组织力、沟通力、良好的逻辑沟通能力。
7、36岁以上-45岁以下。
8、性别要求：不限。

职位描述：

熟悉电脑操作；全面掌握ISO9001：2015质量体系标准，掌握国家最新之质量检验方法及有关质量管理的新技术，了解ISO14001及OHSAS18001的相关要求。有第三方验货验厂经验，5年以上耳机或线材行业工作及相关工作经验。

职位描述：

任职资格
1、机械制造或电子专业等相关行业，大专以上学历；
2、8年以上质量管理工作经验；
3、熟悉ISO9001&140001& TS16949质量管理体系；了解ISO9001&140001& TS16949质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；
5、有RJ45等网络连接器质量管理经验优先。
岗位要求
1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；
2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；
3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；
5、负责客户投诉处理,报告回复及与客户沟通；
6、参与、策划各种质量管理活动及品质管控，持续提升内部质量，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训等。

职位描述：

1，产线监控：负责产线人机料法环的稽核并督促改善；
2，负责现场5S的稽核并督促改善
3，负责质量数据的统计分析，并督促改善；
4，人员管理：负责部门培训、安排，考核；
5，熟悉FPCA检验标准；
6，熟悉FPCA流程管控点；
7，主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实；