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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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15-20K
本科
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8年
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国外
立即应聘
电子厂厂长岗位职责： 1、全面负责电子厂的日常运营和管理工作 2、制定工厂的生产计划并监督执行，确保按时完成生产目标 3、负责生产流程的优化和改进，提高生产效率和产品质量 4、管理生产团队，包括人员配置、培训和绩效评估，控制生产成本，确保资源的有效利用 6、确保安全生产，落实各项安全规章制度，以及协调与其他部门的工作，保证生产顺利进行 8、处理生产过程中的异常问题和突发事件，负责设备的维护和保养，确保设备正常运行 10、推动工厂的持续改进和创新 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业优先 2、十年以上电子制造行业工作经验，五年以上管理经验 3、熟悉电子产品生产工艺和流程 4、具备良好的领导能力和团队管理能力，优秀的沟通协调能力和问题解决能力 5、熟练使用办公软件和生产管理相关系统 6、具有较强的成本控制意识和质量管理意识 7、此岗位工作点在越南 -
30-35K·14薪
大专
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7年
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淮安-涟水县
立即应聘
职责范围： 1、负责制定公司的发展战略和年度生产经营目标并监督执行，确保目标达成； 2、制定并分解公司生产计划，负责生产部成本控制、杜绝生产浪费，并提供成本节约优化建议，控制生产及人力成本； 3、组织并监督执行公司工艺标准、技术标准、管理标准、信息化系统、质量体系、产品质量和食品管全等标准化生产体系建设、完善、优化及更新，确保公司生产标准化建设顺利推进； 4、负责运营中心人员的招聘、选用及培养计划、企业文化宣导及团队绩效考核，提升团队氛围，提高人员综合能力 任职要求： 1、粮食加工（或冲凋类食品或小包装食品类）企业工作经验，有新工厂统筹管理经验优先。 2、熟悉冲调类食品，或麦片燕麦类等粮食加工，或小包装食品。 3、具有优秀的组织协调能力、沟通能力、规划能力、抗压能力、判断能力、执行能力； -
10-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为结果向总经理负责。 2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 3、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行。 4、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。 5、负责编制年，季，月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核。 6、负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调。 7、密切配合营销部门，确保订，定产品合同的履行。 8、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。 9、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 10、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。 11、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系。 12、及时编制年，季，月度生产统计报表，请保留此标记表、认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录，台账，统计报表管理工作，确保统计核算规范化，统计数据的正确性。13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。 14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 15、负责做好生产设备，计量器具维护检修工作、结合生产任务，合理的安排生产设备，计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间。 16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比。 18、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。 19、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。 岗位要求： 1、大专或本科以上文化，年龄30-40岁； 2、5年以上制造业工厂全盘统筹管理经验，擅长工厂运营、计划、生产、品质、仓储、行政后勤等管理； 3、熟悉欧美客户验厂体系； 4、具备管理沟通能力、执行力及魄力。 -
18-25K
不限
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营和生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2、制定并优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、监督安全生产，确保符合相关法律法规要求； 4、协调各部门之间的工作，保障生产顺利进行； 5、负责工厂的成本控制及预算管理； 6、推动团队建设，提升员工技能和工作积极性； 7、定期向上级汇报工厂运营情况并提出改进建议； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、有相关电子厂管理经验优先，有电子行业或半导体行业、 PCBA背景者优先； 3、熟悉工厂运作流程及生产管理知识； 4、具备较强的领导能力和团队管理经验； 5、良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件； 6、责任心强，能承受较大的工作压力； 7、对生产数据具有较强的分析和决策能力； 8、了解相关行业的安全生产规范； 9、愿意长期在电子/半导体行业发展； -
生产厂长
急聘
10-18K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1.参与公司战略发展与年度经营计划制定，组织并实施生产战略规划，全面负责业务板块的生产运营管理。 2. 规范和完善生产运作流程，处理生产运营过程中的重大问题及难题。精益化生产管理，推动工艺流程优化，节能降耗，成本控制，完善各项管理规范。 3.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本，制定开源节流计划，并进行月、季、年度的达成。 4.组织落实、监督调控生产过程各项指标，推动生产数字化转型及生産技术的革新，持续降低原材料损耗，降低生産成本。 任职要求： 1.对木门、木柜工艺熟悉，各环节精熟理解。 2.熟悉家具工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。有家具企业负责生产管理岗位如总经理、生产副总、常务副总、事业部总经理等岗； 3.五年以上家具生产型企业管理经验，有精益管理思维，在精益化、标准化、流程管理上，有丰富实践和数字化变革成功经验； 4.具备良好的沟通协调能力，统筹规划能力，理解执行能力，有全局经营价值观和洞察外部环境的前瞻性视角，以极佳资源承接转化业务并拿下高目标价值结果的能力； 薪金：面议 -
20-25K
大专
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5年
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘：隐藏轨生产厂长，1名，月薪20-25K左右，具体面议，坐标中山】 任职要求： 1、年龄35-46左右，大专及以上学历。 2、熟悉家具五金隐藏轨生产制造管理经验。 3、懂计划，生产，品质，仓库管理工作，按事业部管理划分。 4、懂五金冲压和五金装配工艺。人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
2025-06-16
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厂长
急聘
18-28K
大专
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10年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 33—48岁，管理或电子类相关专业大专以上学历 2. 具备资深开关电源行业工作经验 3. 具备掌控工厂的人事行政、订单交付、PMC、生产制程、品质控制的全局能力 4. 具备良好的心态和担当，具备较强的领导、沟通、协调能力 5. 品行端正，无不良从业记录 6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神 7. 有充分的时间和精力投入到工作中，有与公司同甘共苦、共同发展的信心和意愿 -
面议
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
5年以上塑胶厂统筹管理经验，对塑胶模具及注塑生产非常熟悉（前期评审，过程控制，客户协调，报价）条件不符勿投，避免浪费时间， 主要负责公司经营﹑注塑生产﹑塑胶模具﹑工程﹑项目﹑品质﹑设备管理，管理公司和各部门目标执行，确保每月，每季度及年度目标完成。组织研发，销售，自动化设备改造，制造管理等转型升级提升企业行业市场竞争力。 推动公司及各职能部门流程，制度，规定，文件，文化建设，修改，完善和管理。 执行公司及各职能部门安全生产管理，环保管理，品质管理，效率管理，成本管理，7S管理。安全零事故，品质合格率，交期达标率，人员流失率， 组织公司精益生产推行和持续执行。 协调和处理公司各职能部门日常事务及协调和处理公司外事部门相关事务。 协助总经理拟定公司年度生产战略规划并进行战略分解，执行，检讨。 .负责对各生产流程的监督工作，控制生产质量，按期完成生产指标任务，对工厂各生产指标进行考评及制造部门管理 -
25-40K
大专
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10年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位要求： 1、年龄30-45岁，统招大专及以上学历，机械、理工科类、营销类、工商管理等专业； 2、十年以上钣金行业工作经验，五年以上高层管理经验，有年产值超5亿的钣金企业行业背景优先； 3、有中型以上民营企业管理经验，具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识； 4、熟悉钣金生产、技术、品质的方面专业知识，同类型（如机箱、新能源逆变器、充电桩、电视机、机盒、小五金等）行业经验优先； 5、适应高强度、高压的工作环境，责任心强，具有较强的计划性和实施执行能力，判断能力、决策能力及组织协调能力； 6、精通Microsoft office、熟悉IT系统与相关软件，熟悉商务礼仪，擅长对内外沟通交流与工作汇报，职业形象佳，职业素质强，说标准普通话，粤语/英语熟练者优先考虑。 岗位职责： 1、根据公司总体战略和年度战略规划，组织制订并实施所辖事业部经营发展计划； 2、全面负责组织所辖事业部经营管理工作，确保达成所辖事业部的经营目标； 3、主导事业部新客户、新订单、新产品的开发与导入，推动新客户、新项目、新产品的顺利量产； 4、负责定期审视与优化所辖组织工作流程，提升组织效率； 5、全面推行降本增效（包含但不限于工艺降本、降低制造成本、提升产品良率、引入自动化、降低能耗成本等），厉行节约，有效降低事业部运营成本；降低无效库存，减少资金占用率； 6、负责所辖组织管理、人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才； 7、组织所辖团队的绩效考核工作和审批所辖员工的绩效考核； 8、负责所辖事业部符合公司管理体系的运行、持续改进的要求； 9、负责所辖事业部整体安全管理，保障工厂安全、合规、高效运行； 10、作为数字化项目推行的事业部***责任人，确保事业部运行逐渐向数字化转型； 11、完成总经理交代的其它工作及其它临时紧急事项的处理。 -
15-25K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.主持公司全面运营管理工作，管辖部门：工程部，PMC，生产部，品质部，采购部，仓库部，行政部； 5.熟悉导入、建立、运作erp系统； 6.主持IATF16949，ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作； 7.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以上，大专以上学历，机械相关专业； 2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验；
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