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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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9-15K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持工厂日常生产、经营、质量和安全管理工作，制定并落实年度目标和经营计划。 2、完善生产指挥系统，包括生产计划、进度、劳动力和设备材料管理，确保生产任务高效完成。 3、按生产计划组织生产，合理分解任务并统筹调度，优化各线工作分配，缩短生产交货周期。 4、监督整个生产过程的控制情况，涵盖安全、质量和成本方面，确保符合岗位规范。 5、执行并监督生产工艺，严格遵循产品质量和工艺操作标准，规范员工标准化作业。 任职要求： 1、大专学历，具备生产自动化设备工厂车间5年以上管理经验。 2、熟悉生产管理和调度流程，能够有效组织和优化生产资源。 3、具备较强的安全意识和质量控制能力，确保生产过程合规高效。 4、良好的沟通协调和团队管理技能，能够推动生产目标实现。 -
面议
大专
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5年
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湘潭-湘乡市
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责纸箱厂的生产运营管理，确保生产计划按时完成。 2、监督生产流程，优化生产效率，控制生产成本。 3、管理生产团队，协调各部门工作，提升整体协作能力。 4、确保产品质量符合标准，处理生产过程中的质量问题。 5、制定和执行安全生产规章制度，预防事故发生。 6、负责设备维护和保养，保障生产设备正常运行。 7、监控库存管理，确保原材料和成品库存合理。 8、参与新工艺和新技术的引进与应用，推动生产创新。 9、定期报告生产数据和运营情况，提出改进建议。 10、培训员工技能，提升团队整体素质。 任职要求： 1、大专学历，5年以上纸箱生产领域经验。 2、具备良好的领导能力和团队管理经验。 3、熟悉纸箱生产流程和仓储物流行业标准。 4、能够有效沟通协调，解决生产中的问题。 5、注重安全生产，有较强的责任心和执行力。 6、愿意学习和适应新技术，推动工厂持续改进。 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定生产计划，监控生产进度，确保订单按期交付。 2、分析成本结构，控制物料损耗，减少浪费，提高生产效益。 3、落实安全生产责任制，保障现场安全，推行标准化管理，确保车间环境规范有序。 4、协调销售、研发、采购等部门，确保生产与市场需求衔接。 5、负责质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业，5年以上制造行业经验，3年以上厂长或同等岗位管理经历。 2、精通生产计划、成本控制、质量管理体系，熟悉设备行业生产工艺及安全环保法规。 3、具备战略规划、决策执行及跨部门协调能力，较强的团队领导力、抗压能力及突发事件处理能力。 -
8-12K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
提示：来面试前先手机沟通。谢谢。 管理要求：（要经验足） 1：正规五金厂管理经验，懂得整个车间的布局和运营. 2：无须高超的技术，懂整个五金冲压 产品装配车间流程即可。 3：思路清晰，注重细节，做事有始有终，执行力强。 4：强烈的改善意识，能提高生产车间各项生产数据。（重点） 5：承上启下，按时完成各项生任务。 6：生产车间各种标准建立。（重点） 技术辅助要求：(要懂点 可不熟) 1：单冲 连冲五金模调试 ，会车床 铣床 磨床等模房工具。 2：修连冲模为主 单冲模为辅。 3：设备养护，修理，保养。 4：有工装夹具与工艺改善能力。 （重点） 5，会五金模具设计出图到制作优先。 6：原有模具技术提升，能独立制作新产品样品。 公司有权对本岗的工作内容更新，更新后按最新内容执行。 现有设备： 连冲气动100 手冲12T到60T，点焊机 仪表车 数控车 激光机等。 工艺流程： 冲压 点焊 氩弧焊 铁杆加工 切钢管 铝管加工 目前生产车间框架：均个人计件 机加组：6人 计划扩：10 装配组：20人 计划扩：40 管理组：4人 生产主管 领班1 领班2 质检 时间：8AM-20PM 或8AM-18.00PM 月休2 4天 节假日休息。 工资：8000-12000 -
厂长
急聘
20-25K·14薪
大专
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹精密五金制造体系运作，具备8年以上相关管理经验； 2、优化生产流程体系，推动系统化管理与精细化生产； 3、协调各部门资源，确保生产计划高效执行； 任职要求： 1、30-45岁，大专学历； 2、具备优秀的沟通协调和组织管理能力； 3、熟悉汽车配件行业或生产计划控制者优先考虑； -
20-30K
大专
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10年
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责： 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求： 1.大专以上学历，食品相关专业，食品生产制造行业管理工作经验，至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力；熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 -
12-20W/年
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责厂区生产管理，包括生产计划制定、生产任务下达、组织协调和过程把控等； 2、负责厂区质量管理工作，建立并不断完善从产品研发、生产制造到售后服务的全过程质量管理体系； 3、负责厂区人员管理，包括人员培养、晋升机制、绩效考核及培训等工作； 4、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先，具备较强实践能力者可适当放宽学历要求； 2、5年以上机械设备或五金家具行业车间管理经验； 3、熟悉五金钣金、机加工及焊接打磨工艺和标准，能够持续优化生产制造流程、工艺和设备； 4、具备较强的计划能力、协调能力以及团队合作精神； 5、具有丰富的生产现场管理经验，熟悉质量、效率、成本、设备和数据等方面的管理； 6、熟悉精益生产工具及相关管理方法，善于快速推动改善，具备编写程序文件和作业指导书的能力； 7、能够解决以下实际生产问题：生产计划执行不到位、产品质量不稳定、生产成本超预算、部门间沟通不畅、关键岗位人员管理困难、生产现场混乱及执行力不足等； 注意事项： 1、符合劳动法相关规定； 2、无歧视性语言； 3、内容清晰规范，便于理解； -
8-12K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。 -
20-30K·13薪
大专
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应届毕业生
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责： 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求： 1.大专以上学历，食品相关专业，至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力；熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 -
30-50K
大专
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8年
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国外
立即应聘
上班地点：吉尔吉斯斯坦的比什凯克 1、36岁-48岁，8年以上生产制造企业管理工作经验，熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 2、根据公司战略与业务规划，制订并执行生产策略和计划, 组织、管理、控制和监督生产系统，确保生产计划按时按质完成； 3、完善生产流程、核心生产步骤，监督生产进度、质量等生产环节的顺利运行，随时掌握生产过程中的 质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 4、熟悉注塑、管材管件挤出技术、冲压、五金模具制作技术，组织新工艺、新设备的应用推广，保证工厂基础设施和生产设备的正常运行，确保生产活动的顺利进行； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力、执行力和组织管理能力。 6、待遇：包食宿，年薪面谈。
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