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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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运营总监
急聘
15-25K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
【工作内容】 1.负责公司整体运营策略的制定与执行,提升业务效率与市场竞争力; 2. 统筹运营管理团队,优化流程并推动跨部门协作; 3.分析运营数据,提出改进方案,支持业务增长与战略目标实现; 4. 主导新项目或业务线的启动与落地,确保顺利推进与持续发展; 5.组建销售团队,培训团队,提升业绩增长。 【任职要求】 1.具备良好的战略思维和全局观,有较强的执行力与决策能力; 2.有丰富的运营管理经验,熟悉业务流程优化与团队管理; 3.具备数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策; 4.沟通协调能力强,能适应快节奏工作环境,具备高度责任感与抗压能力。 5.懂财务,会财务数据分析,会看财务报表; 6.有化工行业运营经验更佳。 -
15-30K
大专
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场开发,达成公司销售目标 2、负责商务合同签订,负责货款的回收及后续项目的开发. 3、收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。 4、利用公司提供客户资源进行电话营销,向客户推广产品和服务, 为客户提供良好的舒服体验,以促成客户重复消费; 5、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪 任职要求: 1、懂五金冲压,有电器公司,灯饰公司5年以上工作经验,重点是有行业自身资源,能有现成意向订单; 2、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; -
15-20K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据企业发展战略制定品牌中长期规划,明确品牌定位、核心价值及目标受众; 2、分析市场趋势与竞争动态,调整品牌策略以保持差异化竞争优势; 3、主导品牌组合管理,优化资源分配以实现品牌资产增值; 4、建立并维护品牌视觉识别系统(VIS),确保线上线下传播内容的一致性; 5、监控品牌声誉,处理负面舆情及危机公关事件; 6、通过品牌手册、使用规范等工具固化品牌标准化管理体系; 7、策划年度整合营销方案,统筹广告、公关、社交媒体等多渠道传播; 8、主导大型品牌活动(如发布会、展会)的创意策划与执行落地; 9、拓展媒体资源与KOL合作,提升品牌曝光度与市场渗透率; 10、联动产品、运营部门制定产品开发与品牌调性匹配策略; 11、管理外部合作机构(广告公司、调研机构等),把控创意输出质量; 12、运用数据分析工具监测推广效果,优化投放ROI; 13、管控品牌预算,确保资源投入与战略目标的高度匹配。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,三年以上同等岗位工作经历; 2、有大中型企业品牌推广经验。 -
15-30K·14薪
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业优先; 2、具备业务有战略性思维,能搭建公司的销售体系,有完整的销售链管理经验; 3、10年及以上销售开发工作经验,有至少5年连接器,汽车电子、新能源行业销售总监工作经验; 4、具业务系统思维能力及优秀的谈判技巧,具有很强的组织和协调能力; 5、能制定业务管理激励制度、流程优化和业务风险控制. 岗位职责: 1、协助总经理制定公司业务发展战略目标,对战略目标进行系统的阶段性规划,并根据公司决策组织资源落地实施,不断提高市场占有额,对公司销售利润目标的达成承担主要责任。 2、负责对行业市场调研工作,持续关注行业市场与竞争对手动态,搜集相关信息,形成调研报告不断迭代营销方案。 3、负责制订和完善公司新产品项目/行业解决方案的整体营销策略和具体实施方案,并组织销售团队共同完成产品营销策略中相关客户资源的开发、谈判、合同签订等一系列营销活动,达成销售目标; 4、建立健全业务流程与培训体系,做好下属的业绩目标下达、任务分解、客户资源管理与业务分工,对下属进行工作考核与激励; 5、根据公司业绩目标与预算目标对销售费用进行合理管控。 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职要求: 1、年龄28-40岁,性别不限,大专及以上学历,两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业; 2、对市场有一定的洞察能力,对行业有敏感的动态和方向感知能力,制定部门计划,开拓市场; 3、有较强的业务实战经验:谈判、沟通协调、解决问题等,能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务:各类涂布机、自动化设备销售。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,精通日语,25-45岁,五年以上海内外销售经验; 2、日语交流零障碍,可适应不定期国外出差,有海外留学或者工作经验者优先; 3、有丰富的客户资源,具有优秀的资源整合能力和市场营销能力,有敏感的商业和市场意识; 职位描述: 1、负责公司市场开拓工作; 2、负责公司海外战略销售目标的制定、分解、落实、完成; 3、负责市场业务拓展、品牌推广,打造海外业务核心团队,完善海外业务拓展; 4、依据公司经营目标制定进入海外市场策略,以及制定进入新市场的具体措施。 -
12-20K
本科
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10年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位内容 制定营销策划进行推广宣传,收集市场信息,协助制定销售政策和规范,处理市场危机公关,制定品牌推广方案,负责客户开发和维护。 完成销售指标,开拓新市场,分析竞争对手,策划销售活动,管理客户关系。 协助总经理完成拓展计划指标,推进项目进展,推广公司形象,开发推进项目。 组织制定营销战略规划,领导团队建设,建立规章制度,完成销售任务。 制定品牌运营方案、策略、计划,负责全盘管理运营,规划市场渠道,推动市场活动。 任职要求: 1、工作经验10年以上相关工作经验; 2、培训经历受过战略管理、市场营销、管理能力开发相关的专业培训; 3、熟悉本行业(卫浴)和公司的发展动态,公司核心产品的发展趋势,产品特点,竞争策略及竞争对手的产品优劣势; 4、能力素质要求具备良好的组织管理、协调沟通、文字写作和语言表达能力。 10-20K 面谈 -
面议
本科
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4年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责 1、战略规划:制定并执行公司营销战略,确保各部门目标与公司目标一致。 2、团队管理:组建、培训和考核市场部、外贸部、内贸部和客服部团队。 3、市场研究:指导市场调研,分析市场需求和竞争态势。 4、销售策略:制定并调整针对不同市场的销售策略和推广计划。 5、客户关系:提升客户服务质量,处理客户投诉,维护品牌形象。 6、跨部门协作:协调各部门工作,确保信息共享和协同。 7、成本控制:监控预算执行情况,优化资源配置。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销或企业管理专业。 2、工作经验:5年以上市场营销经验,3年以上团队管理经验,熟悉外贸、内贸市场。 3、专业技能:具备战略规划、数据分析、团队协作和创新能力。 4、领导力:能够设定目标,激发团队积极性,提供培训和发展机会。 5、商业洞察力:具备敏锐的市场洞察力,对销售业绩和品牌形象负责。 -
15-30K
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
市场总监(公司副总经理) 薪资待遇: 底薪+提成+股份 工作内容: 1.全面负责公司的业务管理工作,带领业务团队真抓实干,确保公司经营销售目标的顺利实现。 2.组建和管理高效的业务团队,提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化,及时调整业务策略和新产品开发方向。 3.参与制定公司的长期业务规划和战略,确保业务目标与公司的整体愿景相契合。 任职要求: 1.年龄35-45岁,男女不限。本科或以上学历,商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。 2.具备3年以上的业务管理经验,熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。 3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。 4.对企业具备高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。 5.有BMS保护板行业经验优先。 -
国际营销总监
急聘
50-100W/年
学历不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
国际营销总监 岗位职责: 1.开拓国际销售渠道,打通全球市场。 2.统筹国际业务部门工作,负责营销人才的梯队建设,带领公司的国际业绩增长。 3.完善销售管理体系,提高部门销售工作规范。 4.负责国际销售运营工作,维护客群关系,保证端到端的销售项目管理。 5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持,推动高层客户声音及重大投诉闭环,支撑作战。 任职要求: 1.熟悉手机PD快充行业,具备相应行业、产品知识。 2.英语听说读写能力良好,沟通流利。 2.3年以上总监级别工作经验,能力匹配度高可放宽。 3.年龄40以下优先 4.丰富的团队带领能力。 5.自有客户大客户资源在手。
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