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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 销售总监
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推荐招聘信息
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80-120W/年
本科
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
急聘！50人规模精密模具厂诚招海外业务总监，年薪100万+激励，助力企业开拓欧美、东南亚、土耳其等重点市场，快速突破订单！ 岗位职责： 1. 市场战略与开拓： 1、主导海外获客渠道搭建与运营，包括国际模具展会、B2B平台、谷歌推广、海关数据挖掘、海外代理商合作等，快速触达目标客户； - 聚焦汽车零部件、电子设备、医疗器械等核心行业，挖掘海外B端客户需求，制定定制化市场推广方案。 2. 客户开发与关系管理： - 独立开发海外新客户，负责从询盘对接、需求沟通、技术方案讲解、商务谈判到合同签订的全流程跟进； - 维护核心客户关系，定期进行海外客户拜访、线上回访，了解客户生产需求变化，挖掘二次合作及转介绍机会； - 建立客户档案体系，对客户进行分层管理，制定差异化服务策略，提升客户满意度与忠诚度。 3. 团队搭建与管理： - 搭建3-5人外贸团队，明确岗位职责与分工，制定团队及个人KPI考核体系； - 开展国际贸易实务、模具产品技术、跨文化沟通、商务谈判等专项培训，提升团队专业能力； - 建立团队激励机制，激发成员工作积极性，带领团队达成年度销售目标。 4. 业务全流程管控： - 制定合理报价策略，结合成本、市场行情、客户需求优化报价方案，保障订单利润率； - 统筹订单执行全流程，协调生产、技术、供应链等部门，明确订单交期、质量标准，跟进生产进度，解决订单执行中的技术对接、物流协调等问题； - 负责报关、退税、结汇等外贸流程操作，确保单据齐全、流程合规，保障回款及时。 5. 风险管控与合规运营： - 建立海外业务风险防控体系，管控客户信用风险、汇率波动风险、国际贸易政策风险、物流风险等； - 审核外贸合同条款，确保符合国际商事规则及目标市场合规要求，规避法律纠纷； - 处理海外业务突发问题，如客户投诉、订单变更、物流延误等，保障业务稳定推进。 6. 战略协同与品牌建设： - 定期向公司管理层汇报海外市场动态、业务进展、团队表现，提供市场决策建议； - 参与公司产品优化、技术升级讨论，结合海外客户需求反馈，推动产品迭代； - 参与海外行业交流活动，提升公司品牌在国际市场的知名度与影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年+模具行业外贸实战经验，5年+外贸团队管理经验，有海外市场从0到1开拓及快速起量案例； 2. 英语流利（CET-6+），可作为工作语言开展商务谈判、起草英文合同、处理技术文件； 3. 自带欧美/东南亚/土耳其模具行业B端客户资源或海外渠道，熟悉注塑模具、精密塑胶模具零部件的市场，有大客户维护经验优先； 4. 目标感强、抗压能力突出，擅长跨部门协同、商务谈判及风险管控。 薪资福利 年薪80-120万（底薪+绩效奖金+年终分红+订单提成），上不封顶； 五险、补充商业保险、海外出差补贴、节日福利、年底分红。 清晰晋升通道（业务总监→海外事业部总经理），核心骨干享股权激励，与公司共同成长。 -
20-30K
本科
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责汽车空调过滤器的销售及渠道开拓工作，完成集团销售任务相关指标； 2、根据集团发展规划，制定汽车空调过滤器销售战略、目标和市场开拓计划并确保按时完成； 3、负责主动寻找渠道客户，按照公司销售政策进行销售谈判，销售签单等工作； 4、对基础业务人员进行指导、培训和提供支持； 5、负责已有客户关系的维护，进一步挖掘客户需求，促进二次成交； 6、开拓并维护与其他企业的业务合作关系，保证公司在行业拥有良好的合作性； 7、搭建和管理销售团队，培训、激励、考核下属，协助下属完成公司各项销售任务； 8.滤清器行业优先 二、任职条件： 1.大学本科及以上学历，市场营销管理专业优先； 2.五年以上资深汽车空调、空调滤清器、热管理系统等相关行业背景； 3.有较强的国际国内市场销售、开拓经验； 4.有较强的组织管理能力、商务谈判能力和团队协作精神。 -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行公司的销售战略和计划，依据公司整体销售目标，分解区域销售任务，确保完成年度、季度及月度销售指标，推动公司内销售增长； 2、建立并维护与客户的关系，推动产品销售，提高市场份额； 3、开发新市场，拓展销售渠道，优化销售网络布局； 4、管理代理商团队，指导和支持经销商进行销售活动，提升渠道效能； 5、制定并执行年度销售计划，监控销售业绩，及时调整销售策略； 6、组织和参与各类销售会议及培训，提升团队的专业技能和销售技巧； 7、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供参考依据。 任职要求： 1、具备从零到1的团队搭建，同时管理10+团队经验优先； 2、具备个人独立开发国内或国外大B端客户优先； 3、具备紧固件相关行业5-8年的销售经验优先； 4、有带领团队实现业绩显著增长的过往业绩，并能清晰说明其实现路径。 5、有团队合作意识，能带领客服、质量、项目和运营团队一起，减少内部沟通成本，提升客户满意度和我们的市场表现。 6、执行能力强，沟通能力强、情商高、逻辑思维强、数据管控能力强。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯次建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、督导全国区域的加盟发展，不定期拜访客户，掌握团队的工作态度与成果； 12、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 13、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 14、执行企业临时委派的其它事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、8年以上销售工作经验，5年以上热流道销售经验，有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 6、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 7、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 8、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 9、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件； 10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 11、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。 -
面议
学历不限
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行公司销售战略，达成年度销售目标 2、开拓和维护客户资源，建立长期合作关系 3、领导销售团队开展市场拓展和业务洽谈工作 4、分析行业市场动态，及时调整销售策略和方案 5、协调内部资源，确保项目顺利推进和交付 6、建立完善的销售管理制度和业务流程体系 任职要求： 1、具备线材行业销售、管理工作经验者优先 2、出色的市场开拓能力和商务谈判技巧 3、具备团队管理和领导能力，能够有效激励团队成员 4、良好的沟通协调能力和客户关系维护能力 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力 6、对线材行业发展趋势有深入了解和洞察 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责Type-c连接器业务线的市场拓展与销售战略规划； 2、主导重点客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 3、制定并执行年度销售计划，确保完成业绩指标； 4、带领销售团队开展市场调研，分析行业动态与竞争格局； 5、优化销售流程与渠道管理，提升业务运营效率； 6、协调内外部资源，推动产品方案落地与客户需求匹配； 7、定期组织团队培训，提升整体销售能力与服务水平； 8、监控项目执行进度，及时调整策略以应对市场变化； 任职要求： 1、具备销售管理或相关领域工作经验，经验不限； 2、学历不限，熟悉连接器行业者优先； 3、45周岁以下，具备出色的沟通与谈判能力； 4、语言能力不限，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的团队领导力与市场分析能力； 6、能独立制定业务策略并推动执行； 7、具备自有交通工具（公司提供交通补贴） -
30-50K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司业务战略的规划、制定与执行，拓展新市场与新客户。 2、独立开展业务开发与客户跟踪工作，完成年度销售目标及利润指标。 3、带领业务团队进行市场分析、竞品调研，制定有效的市场拓展策略。 4、维护并深化与重点客户的合作关系，推动长期战略合作。 5、协调内部生产、研发等部门，确保订单交付与客户需求的有效对接。 任职要求： 1、具备五金、塑胶、模具或精密制造行业业务开发与管理经验。 2、拥有出色的市场开拓能力、客户关系维护能力及商务谈判技巧。 3、能够独立开展业务工作，具备较强的目标导向与结果达成能力。 4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 5、工作态度积极，诚信务实，能适应制造业快节奏、高要求的工作环境。 -
销售总监
急聘
10-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【任职要求】 1）大专以上学历，45岁以下，男女不限，国际贸易、市场营销及相关专业，具有销售经验及丰富的客户资源和客户关系，熟知客户开发技巧； 2）有5年以上pogo pin连接器销售经验. 3）有较好商务谈判技巧，能精准地判断客户并促成交易完成； 4）有丰富的销售工作经验，深度维护新老客户，了解客户需求，给出适合客户的方案最终达成合作意愿； 5）及时跟进客户往来信息、电话，负责客户的账单与财务的对接工作电子/半导体/集成电路
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100-200
团队活动丰富
包吃包住
五险
年终奖
绩效奖
节日福利
工作环境优美
全勤奖
年终尾牙宴
8小时工作制
免费培训
生日礼物
包吃
包住
餐补
2025-12-08
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7-12K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
一、工作地点：江门市新会区 二、岗位职责： 1、全面负责邑葵陈皮和柑普茶公司日常经营管理工作。 2、认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告经营管理情况, 3、按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。 4、建立一支积极进取用于拼搏的国内销售团队，负责团队日常运营，培训指导团队成员完成销售任务。 5、根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。 6、开展各项工作，有效实施跟踪。对实施过程中出现的具体问题，能确定最终解决问题的手段。 7、负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。完成总经理安排的其他工作。 8、负责召集每月工作例会和其他会议，急时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题。 三、任职要求： 1、年龄28-55周岁，男女不限；（有经验者，可以放宽） 2、大专及以上学历,专业不限； 3、需5年以上茶叶行业或销售管理经验，有陈皮、茶产品高端销售管理经验者优先； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、态度敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力； 6、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：7000元至12000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每天工作8小时、月休4-6日、法定节假日休息。 -
30-60W/年
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。
移动端：
肇庆销售总监招聘
