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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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10-14K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协肋总经理处理外联与厂内运作相关事务。 2、跟进好总经理交待的工作,向总经理汇报工作进度,工作结果。 3、公司内部文控管理,制度及工作指引的落实状况。 4、协助总经理组织内部管理会议。 5、贵宾及客人接待。 6、撰写月度、季度或年度工作总结报告。 任职资格: 1、年龄22-35岁,普通话标准流畅,形象气质可,头脑灵活,善于交际。 2、本科以上文化程度,英语CET-6级以上,英语口语翻译能力极强,能很流畅地与外国客人口头交流(不具备此条件勿投)。 3、有良好的沟通能力、组织能力、及执行力。 4、有良好的文书功底,会OFFICE办公软件,会PPT,有相关工作经验。 5、有驾照,会开车。 -
总经理助理
急聘
7-10K
学历不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务; 2、客户关系维护,项目跟进; 3、报价单,销售合同制作; 3、产品出口报关资料制作; 4、配合完成总经理交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境 3、熟练使用Office办公软件及相关办公设备 5、有报关经验、自动化设备行业经验者优先考虑 6、年龄:25-35岁。 -
总经理助理
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 2、 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、 配合总经理处理外部公共关系及大客户跟进服务; 4、 推行公司发展落实的各项管理机制; 5、 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、 大专及以上学历,企业管理、营销等相关专业,35岁以下,男女不限,身体健康,相貌端正; 2、 从事过电子元器件行业的企业管理、营销管理、销售等相关工作者优先,三年以上总经理助理岗位经验者优先; 3、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,具有敏锐的洞察力和很强的执行力,逻辑思维清晰,书面及口头表达能力优秀,性格开朗。 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理处理公司日常运营事务,确保工作流程顺畅执行; 2.负责跨部门协调与资源整合,推动3D打印耗材制造项目的进度管理; 3.跟进生产、研发、销售等环节的关键数据,定期生成分析报告; 4.组织并参与行业会议、客户洽谈,维护公司对外合作关系 。 任职要求: 1.本科及以上学历,3D打印耗材制造或相关领域3年以上工作经验; 2.熟悉3D打印耗材生产流程及行业技术标准,具备项目管理能力; 3.优秀的跨部门沟通协调能力,能承受高强度工作压力; 4.熟练使用Office办公软件及行业相关数据分析工具。 -
10-15K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
所属部门:人事行政部 核心工作职责: *1、负责基地经营管理架构制定与人事岗位规划,优化并制定与经营目标达成相适应的薪资与绩效管理体系,保障人力资源管理体系的高质量运行。 *2、保障基地各岗位人员的需求供给以及人员稳定成长,完善各岗位培训及学习考核工作。 *3、组织实施岗位履职考核与月度、年度绩效考核,保障人员管理体系正常履职与目标达成。 4、负责全面的行政事物管理工作,包括维护办公秩序、办公环境、消防安全、安保、食堂、宿舍、绿化管理、车辆管理等,并形成相应的管理制度。 5、负责工厂外联工作,维护政府关系,负责应急局、环保局、消防等相关政府部门的检查与接待工作。 6、组织规划各项团队建设活动,宣贯公司价值观,建设企业文化。 7、负责国家高新企业、专精特新、小巨人等政府认证的申报及管理工作。 8、完善各类行政管理制度,处理各项突发事件及总经理安排的其他事项。 任职要求: 1、年龄:40岁以下 2、性别:不限 3、学历:全日制本科及以上学历。 4、有5年以上中大型企业相关岗位工作经历。 5、个人能力:具备较强的沟通、协调、统筹能力;能承受工作压力,具备独立的发现、分析、解决问题的能力;乐观积极向上,具备很强的责任感和事业心。 薪资范围:10K-15K/月 -
8-15K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
年 龄:30岁左右 性 别:男女不限 学 历:本科以上,文理科不限 经验要求:具有三年以上电子制造业工厂管理经验 知识要求:具备速记技能,且有一年以上实际工作经验 技能技巧:熟悉办公软件,Microsoft Office PowerPoint制作 个人素质:有较强的观察、沟通、协调、文字组织能力及执行力;品行端正、具有亲和力,有总经理助理工作经验优先 工作时间: 1、5天8小时制责任制。 福利待遇: 1、购买社保及住房公积金,享受国家法定节假日; 2、公司每年组织旅游、团队拓展; 3、年终红包,按个人表现、公司效益。 (薪资可面议) -
6-12K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长处理日常行政事务及日程安排管理; 2、跟进大客户管理; 3、处理董事长信函文件及商务接待相关事务; 4、跟进董事长交办的各项任务并确保及时落实。 任职要求: 1、大专或以上学历,32岁以内; 2、形象佳,会开车; 3、性格外向,良好的人际互动能力; 4、熟悉社媒拍摄剪辑! -
8-10K
大专
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理开展经营管理工作,协调各职能部门,并对其工作进行检查、跟进、督办、反馈; 2.按照公司的战略发展方向,向总经理提交公司发展建议,并制定计划; 3.合理安排总经理的工作日程并提醒重要事项,整理会议记录和翻译; 4.整理需要总经理审核的各类文件,并进行分类,以便总经理批阅; 5.协助总经理所属业务订单跟进,客户对接; 6.协助总经理维护与客户之间的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有的合作渠道; 7.协助总经理对公司各部门管理工作,落实公司的各项管理指标; 8.负责落实公司的营运管理,做好承上启下的工作,落实公司营运各项工作,达成营运各项目标。 任职要求: 1.年龄22~40岁,全日制大专以上学历,2年以上总经理助理工作经验,有英语或日语翻译经验或有变压器行业工作经验者优先录用; 2.懂office电脑日常操作,并能熟练运用电脑软件; 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、及敏锐的洞察力,具有较强的判断与决策能力,计划和执行力; 4.具有良好的口头及文字表达能力,善于人际沟通; 5.工作踏实认真,应对快捷敏锐,责任心强,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 6.有总经理助理经验或有会计证优先考虑。 -
10-20K
本科
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经验不限
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清远-英德市
立即应聘
一、岗位职责 1. 作为总经理核心助手,在其出差期间全权协助推进公司日常运营,确保决策落地。 2. 核心重点:深度对接生产管理中心,协助生产部统筹生产计划、流程协调及问题跟进,保障生产环节高效运转。 3. 同步跟进总经理业务(客户开发、合作对接),做好信息传递、事项记录及后续执行提醒。 4. 协调各部门(生产、行政、销售等)沟通,处理临时突发事务,替代总经理进行必要的内部决策沟通。 二、任职要求 1. 学历/经验:大专及以上学历,3年以上制造业(优先钢结构、建材行业)助理、生产协调相关工作经验,有“负责人不在时统筹工作”经验者优先。 2. 能力要求:具备强执行力和生产管理基础认知,能快速理解生产流程、协调车间问题;沟通能力强,能独立对接跨部门及处理突发情况。 3. 素质要求:责任心强、抗压力足,可接受因总经理出差产生的灵活工作安排;细心严谨,擅长事项跟踪及细节落地。 三、薪资待遇 薪资待遇面议,公司提供行业内具有竞争力的薪酬福利。 (薪资:6-10K+社保+包食宿+其他福利等) -
总助
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、会议记录:周、月会机制跟进,及季度总结与述职评估会。 二、主动深入车间和现场:车间现场监督管理、改造跟进、考核工作。 三、8S稽核:全公司8S稽核,改善、管理、培训、推动。 四、协助总经理人才库建立:方案、资源、产品人才的挖掘和储备。 五、公司文化建设:公司文化墙改善和更新、公司评优与公司团建活动的策划与组织。 六、公司规划及部门规划的整理与协助:部门 TO 5问题梳理、部门客户需求及责任梳理、短板分析、业绩承诺签署及动员发布会。 七、核心人员的成长计划:每个部门打造1~2个核心成员,形成组织架构上的代行机制,跟进、培训好。 八、公司规章制度的跟进完善:各部门流程清单、质量手册、管理手册、公司基本法的跟进与监督。 九、监督考勤系统的整理和完善与后期使用瓶颈的改造跟进。 十、协助总经理公司激励制度的制定:《公司股权激励制度》、《公司业绩考核与激励制度》、《公司干股分红激励制度》、《公司业务部门业绩激励制度》。 十一、铁军打造:协助人事部建立产能铁军和业务铁军的元老员工。 十二、总经理日常工作安排。 十三、人事部全盘工作的管理、负责 十四、全公司绩效考核工作
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