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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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5.5-7.5K
本科
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责新店签约手续办理，并全程跟进新店开设的各环节进度； 2.维护各区域合伙人日常关系，负责合伙人薪酬核算与发放； 3.统筹组织公司各类经营会议，做好会议记录及事项跟进； 4.整理分析日常销售数据，编制运营报表，支持决策； 5.协助总经理处理日常行政及协调工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上助理、运营或项目管理相关经验，有连锁零售/母婴行业经验者优先； 2.具备较强的统筹执行力、沟通协调能力和数据处理能力； 3.熟练使用Office软件，工作细致、责任心强，能适应多任务处理； 4.对母婴行业有热情，具备良好的团队协作意识。 -
厂长助理（泰语）
急聘
10-15K
本科
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、 核心职责 1. 项目协调与支持 负责工厂厂长的日程、会议及建设项目全流程的协调支持。 实时跟踪建厂项目进度，统筹重要文件归档与办公设施筹建。 熟练运用项目管理工具，确保多任务并行推进。 2. 翻译与跨文化沟通 承担中文、泰语、英语三语的口译与笔译工作，确保建设期沟通零障碍。 向泰国团队传递国际化质量标准与工作模式，为香港管理层解读当地政策与环境。 负责技术文件、合同及政策的中泰英互译与本地化处理。 3. 政府关系与合规事务 搭建并维护与政府部门、工业园区及承包商的良好关系。 主导办理建厂全流程许可证（工厂许可、环评、消防等）及各类合规手续（社保、税务、工作证等）。 为中方同事提供签证及居留许可办理支持。 4. 行政与人力资源支持 协助关键岗位（如生产主管、质检员）的招聘与面试安排。 为新员工入职培训提供翻译及文化适应指导。 参与建厂期的团队协调与企业文化建设工作。 二、 任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历，工程管理、国际商务、行政管理等相关专业优先。 2. 语言能力 中文： 母语水平（普通话/粤语）。 泰语： 流利，能独立完成政府事务、商务谈判等正式场景的口笔译。 英语： 具备良好的商务沟通能力，口笔表达精准清晰。 3. 经验与技能 具备2-5年项目协调、跨文化沟通或政府关系相关经验。 有泰国工作、学习或长期居住经历者优先，熟悉当地文化与政务流程。 有制造业或大型建设项目经验者优先。 熟练掌握办公及项目管理软件，能高效整合信息并撰写项目报告。 4. 综合素质 具备出色的时间管理、多任务统筹及独立解决问题的能力。 拥有高度的文化敏感度，能灵活协调跨文化场景中的各方利益。 工作主动积极，能适应高强度、快节奏的建厂环境，学习能力强。 严守职业操守与保密规定，妥善保管项目及企业核心信息。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、协助战略规划与决策： a协助总经理制定公司的发展战略和经营计划，参与公司重要决策的制定。 b跟踪和分析市场动态，为公司决策提供数据支持和建议。 2、运营管理： a监督公司各部门（如生产、销售、研发、人力资源等）的工作执行情况，确保各项任务按计划完成。 b协调各部门之间的沟通与协作，解决跨部门问题。 3、项目管理： a负责或协助总经理推进重大项目的实施，包括项目计划制定、进度监控、资源调配等。 b定期向总经理汇报项目进展，提出改进措施。 4、营销管理： a协助总经理全面参与营销战略规划、执行监督、市场分析、客户关系管理、团队协作与沟通、培训与指导以及风险管理。 b协助总经理为公司的营销活动提供有力的支持和保障，推动公司营销目标的实现。 5、行政管理： a负责总经理的日常行政事务管理，包括会议安排、文件处理、对外接待等。 b组织并主持公司重要会议，记录会议内容，跟进会议决议的落实情况。 6、人力资源管理： a协助总经理进行人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。 b倡导并实践公司的人事管理理念，注重员工品格与能力的培养。 7、财务管理： a监控公司财务状况，协助总经理进行成本控制和预算管理。 b参与财务分析和决策，确保公司财务健康。 8、企业文化建设： a协助总经理推进企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 b弘扬公司的经营哲学，培养员工的责任感和使命感。 四、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，管理学、商务、市场营销、经济学等相关专业优先。 2、工作经验：具有3年以上制造业或相关行业管理经验，有总经理助理或类似职位经验者优先。有外企（美资）工作经验者优先。 3、知识技能： a熟悉制造业生产流程和管理体系。 b具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力。 c精通办公软件（如Word、Excel、PPT、思维导图等）的使用。 d了解财务管理、人力资源管理及市场营销等方面的基本知识。 4、个人素质： a诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。 b具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新任务。 c认同公司的经营哲学和人事管理理念。 d 具有高度的职业道德和保密意识，能够处理敏感信息。 -
10-12W/年
本科
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作； 2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作； 3、协助处理公司相关的法律事宜； 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直; 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、须具备全日制本科以上学历，具有1~2年以上总经理助理工作经验及有法务专业知识者优先； 2、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力； 3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力； 4、具有较强的分析、判断能力； 5、能够熟练操作各类办公软件； 6、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识； 7、身高要求：男士172cm以上，女士160cm以上，形象气质佳，优秀者薪资可面议。 -
12-18K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述： 1.协助总经办做好部门的日常工作安排。 2.协助总经理日常的运营管理，及协助总经理对公司计划的制度及实施和检查。 3.了解和分析公司需求，掌握公司营业情况并协助总经理制定、修改运营方案。 4.负责企业文案的策划及撰写。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，30-35岁，工商管理或运营管理相关专业。 2.有2年以上人事经理工作经验及运营方面，管理工作经验优先考虑。 3.有较好的逻辑思维能力和全面分析判断问题能力。 4.有团队管理能力，具有良好的文字功底及表达能力。 5.工作细致，责任感强烈，抗压能力好。 -
10-15K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
英语六级以上，听读写熟练，有一定的口语能力，能与外国客人对话。有营业激励和高额奖金，能力特强可面议，有印刷经验者优先录用，英语能力不强者勿扰！ -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实； 2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作； 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料； 4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性； 5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历； -
7-10K
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常业务上事务，包括日程安排、会议组织及文件管理等； 2、负责客户报价、接单、安排生产及订单跟进、客人交期回复等，负责生产上的沟通和协调，确保信息传递及时准确； 3、随时加班跟进生产进度，处理生产中遇到的图纸问题。 4、协助总经理进行新客户跟进、数据整理工作。 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验，能快速适应工作环境； 2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心； 3、年龄要求35到45岁，熟悉办公软件操作； 4、沟通表达能力强，具备较强的组织协调能力； 5、对生产制造行业有基本了解者优先考虑； -
董事长助理
急聘
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，包括文件整理、会议安排及行程规划； 2、负责起草、审核及管理重要文件和报告； 3、协调内外部资源，确保董事长工作高效运转； 4、参与公司战略会议并做好记录与跟踪落实； 5、协助维护公司高层对外公共关系； 6、完成董事长交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄在22-38岁之间，形象气质佳，举止优雅，谈吐大方； 3、具有2年以上董事长助理工作经验； 4、熟悉商务礼仪，具备较强的沟通协调能力； 5、持有C1驾照者优先考虑； 6、熟练使用办公软件，具备良好的文书写作能力； 7、工作细致严谨，具备较强的保密意识和责任心； 8、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； -
6-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专以上学历，男女不限； 2、熟悉生产现场管理，有改变现状的意识； 3、接受精益管理的理念并有较深的认知； 4、理解能力强，有较强的沟通协调能力； 5、有良好的语言表达能力，做事雷历风行，执行力强； 6、积极上进且吃苦耐劳，有较强的笔记能力和总结能力； 7、熟悉电脑操作，有2年以上工作经验；
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