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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、2年以上同等岗位经验； 2、具备全面的仓库管理理念，有较强的沟通协调能力； 3、负责对本部门人员的选拔、培训、考核、晋升、淘汰工作，建立良好的骨干队伍； -
7-10K·13薪
高中
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
任职要求： 1、高中以上学历； 2、有在正规生产工厂仓库工作四年以上工作经验, 在仓库管理的职位上工作有二年以上经验； 3、懂现代仓库管理,善于发现问题并有实际动手解决问题的能力，懂得ERP系统； 4、诚实稳重，责任心强。 岗位职责： 1、制订仓库的工作计划和管理制度，监督仓务员的日常工作，并加以检查。 2、按“先进先出”的原则，监督仓务员的出入库和盘点工作，确保帐、物、卡一致。 3、与计划部配合降低库存量，及时处理呆滞物料，降低物料成本。 4、全面负责仓库的5S工作，并落实仓库的消防安全工作。 5、积极参加公司的各项活动，按时完成上级临时交付的工作。 6、负责本部门的培训工作。 -
仓库主管
急聘
7-10K
不限
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务以及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库的收发存作业程序以及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责仓库合理化布局和管理，负责制定仓库仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮以及物料的准确性管理标准。 任职要求： 1、2年以上 仓库主管工作经验，有过充电宝物料同行业经验优先。 2、执行能力强，具备一定的团队管理经验。 3、工作态度严谨，工作认真负责。 -
8-13K·14薪
大专
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.仓储管理：负责前端 PCBA 及后端成品整机组装物料、成品的出入库管理，严格执行出入库流程，确保账物一致；合理规划仓储空间，优化货物摆放布局，提高仓库利用率，保障 PCBA 元器件、成品等存储环境符合电子行业标准，避免因温湿度、静电等因素造成物料损坏。 2.库存管控：实时监控库存动态，定期进行库存盘点，及时处理呆滞物料和不良品；根据生产计划与销售订单，协同采购、生产等部门，制定科学的库存计划，确保物料供应满足生产需求，同时避免库存积压，降低仓储成本。 3.团队管理：负责仓库团队的日常管理与工作分配，组织员工培训与绩效考核，提升团队业务能力与工作效率；营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。 4.流程优化：持续优化仓库管理流程与操作规范，引入先进的仓储管理方法与技术，如 ABC 分类法、RFID 技术等，提高仓储管理的信息化、智能化水平；针对管理过程中出现的问题，及时提出改进方案并推动实施。 5.安全管理：建立健全仓库安全管理制度，落实防火、防潮、防盗、防静电等安全措施，定期进行安全检查与隐患排查，确保仓库人员、货物及设备的安全；制定应急预案，有效应对突发安全事件。 6.数据管理：准确、及时地统计和分析仓库相关数据，如出入库数据、库存数据、损耗数据等，为公司决策提供数据支持；确保仓储管理系统数据的准确性与完整性，做好数据备份与保密工作。 7.部门协作：积极与采购、生产、销售、物流等部门沟通协作，及时了解各部门需求，解决仓储环节出现的问题，保障公司供应链的顺畅运行。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先；具有扎实的仓储管理理论知识。 2.工作经验：3 年以上仓库管理工作经验，2 年以上消费类电子行业仓库管理经验，熟悉前端 PCBA 及后端成品整机组装的仓储管理特点与流程；有带领 5 人以上团队经验。 3.专业技能：熟练掌握仓储管理软件操作，如 ERP 系统等；熟悉电子元器件、成品的特性及存储要求；具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案；了解先进的仓储管理技术与方法，并能在实际工作中应用。 4.职业素养：具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效协调各部门关系，带领团队完成工作任务；工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力与问题解决能力；具有良好的安全意识与成本意识。 -
8-10K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
任职要求： 1、25-35岁，全日制大专以上学历，5年以上仓库从业经验，其中2年以上仓库管理工作经验； 2、熟练掌握仓储管理技术和相关管理知识； 3、熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备； 4、具备良好的协调及沟通能力，工作细心、有责任心； 5、具有良好的执行力，以及统筹能力。 岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理； 2、负责制定和修订储存作业程序及管理；制定仓库工作计划，人员安排工作分配； 3、对仓库收发区进行现场监督5S的执行情况； 4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致；仓别合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位规划。 -
6.5-8K
中专
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4年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.中专以上学历，电脑熟练，熟悉 ERP 系统，有服装厂仓库组长工作经验优先。 2.全面负责仓库整体日常工作，人员安排调配。 3.与其它部门的日常沟通与协助，如与业务部/财务部/生产部沟通确认例外事情。 4.处理日常工作中的突发事件。 5.监督检查仓库人员的日常工作进度，并对仓库人员进行技能培训和考核，提高员工作素质和工作郊率. 6.仓库日常 ERP 系统数据的出入库处理。 7.定期组织监督仓库人员进行盘点，并对盘点异常进行分析改进，上报公司。 8.签发仓库各级文件和单据. 9.完成上级领导临时交代的其它工作。 -
仓库副课长
急聘
8-10K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2、组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。 3、 定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 5、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 任职要求： 1、大专及以上学历， 受过物流管理、仓储管理等方面的培训、35-45岁； 2、积极进取，责任心强，超强自我约束力； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、具有较强的管理能力和沟通协调能力，具有团队协作精神； -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专及以上学历，年龄25至45岁（45以上者勿扰），男女不限； 2、2年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库物流流程及现场管理要求； 3、有一定的抗压能力，吃苦耐劳； 4、较强学习能力，能快速的学习上手公司的信息化系统； 5、有较强团队合作意识 6、此岗位为重点管理岗位，对学历有明确要求，必须大专及以上，且学信网可查，如不符合者勿投。
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