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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。 -
6.5-8K
中专
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3年
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衡阳-祁东县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的按排; 2、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 3、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 4、现场管理的督导、目视化管理执行情况,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 6、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 职位要求: 1、2年以上仓库管理的相关工作经验,熟悉计划管理、熟悉相关物品的进出流程; 2、敬业、正直、诚信、严谨、务实; 3、具有较强的沟通、组织协调、综合分析能力; 4、会开叉车、熟悉ERP系统者优先。 薪酬福利: 1、薪酬:完善、具竞争力的薪酬体系,根据你的能力来决定你的待遇; 2、食宿:公司统一提供免费食宿(工作餐),宿舍有独立卫生间和浴室,全天有热水; 3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等;优秀员工将享有股票期权激励; 4、活动:丰富的团队活动,每月举办生日会,每年1-2次免费员工旅游,各部门享有活动经费;厂区设有运动场/篮球场; 5、假期:节假日正常放假,享有带薪年假; 6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间。 -
25-30K·15薪
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
Job Purpose: 1、Mainly responsible for the signing and verification of customs booklet, import and export commodity inspection, customs clearance, dealing with the abnormal logistics chain, and establishing good relations with the customs and external management office. Issue instructions and reporting. 2、Responsible for directing and managing warehouse personnel and activities including shipping, receiving, storage and inventory control to achieve operational goals. Responsible for the administration of the warehouse including budgets and cost management. Responsible for warehouse facility and equipment management 3、Need to focus on both inbound & outbound shipments to be delivered on time and Forwarder management, as well as freight cost control effectively for shipping team. Key areas of accountability: Warehouse: 1、Make and monitor department budget. 2、Formulation and implementation of capex and P + Project 3、Review and monitor KPI development. 4、Responsible for daily warehouse management. 5、Push PMC to optimize inventory structure and reduce inventory cost 6、SAP master data filling, testing and exception handling of warehouse module for new project 7、Warehouse training. 8、Optimize warehouse area and improve space utilization 9、Lead or assist other departments to optimize logistics projects, improve logistics efficiency and reduce logistics storage costs 10、Push intelligent, digital warehouse logistics management 11、Support on other relevant issues. Shipping: 1、Logistics service quotation collection. 2、Logistics service supplier management. 3、Monthly Margin report. 4、Control the actual freight within freight budget. 5、Propose an annual logistics budget for activity, and ensure that it is adhered to 6、Optimize relations between the function and the platform team. 7、Establish and monitor the management chart for the function. 8、Coordinate and prioritize the action of all employees involved. 9、Guarantee function internal/external customer satisfaction. 10、Based on the objectives of activity, prepare action plans and coordinate the missions of team in a coherent manner. Customs: 1、Arrange import and export commodity inspection, customs clearance, etc. 2、Responsible for customs declaration, logistics chain exception handling. 3、Responsible for arranging and following up annual labor audit and social insurance. 4、Application, management, modification, and cancellation of customs booklet, update the data of customs booklet in time to keep it running availably and smoothly. 5、Maintain good working relationship with customs, CIQ, government, forwarders, customers, and suppliers. 6、Check up the service charge with customs brokers monthly and deal with the payment issue according to contract. Qualification: 1、Bachelor or above degree. 2、5 years or above working experience in the field of Customs / Warehouse / Shipping Management; 10+ years’ experience in transportation/distribution/Import & Export field/ 3PL company management are preferred; 3、Have the Certificate of Customs Clearance and CIQ; 4、Expertise/Skills: Familiar with SAP system; 5、Able to work with standard office applications (Excel, Word, PowerPoint); 6、Language skills: Good written English and oral English -
5-7K
高中
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位责任: 1.负责仓库整体工作事务的安排与协调,制定仓库工作计划,确保仓库高效运作。 2.合理规划仓库存储空间,优化货物布局,提高仓库空间利用率。 3.监督仓库人员的日常工作,包括货物的收发、搬运、存储、盘点等,确保操作规范、准确。 4.定期组织货物盘点,做到账实相符,及时处理盘点差异,查明原因并上报。 5.与采购部门、销售部门等相关部门保持密切沟通,及时反馈库存信息,为采购和销售决策提供支持。 任职要求: 1、工作认真负责,严谨细致,有良好的责任心和敬业精神。 2、具有 1 年以上仓库管理工作经验,有一定的管理经验和团队领导能力。 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责数据线仓库的日常运营,制定合理的工作计划,合理安排仓库员工班次与工作任务,确保仓库 24 小时运作顺畅,高效完成货物的出入库管理。 2、监督库存数据的准确性,定期组织全面盘点,及时处理盘盈、盘亏问题,分析原因并制定改进措施;依据销售与生产计划,合理规划库存布局,优化库存结构,确保原材料与成品库存维持在安全、合理水平,避免积压或缺货,保障生产线的顺畅运行。 3、严格把控货物出入库流程,确保每一笔进出货物都有准确的记录,包括型号、数量、批次等关键信息;审核各类出入库单据,保证手续完备;不断优化出入库流程,提高作业效率,减少货物等待与搬运时间,降低出错率。 4、物料配送协调,与生产部门紧密沟通,根据生产进度及时、准确地配送原材料至生产线,确保生产不中断;协调好成品下线后的入库工作,做到即下即入,有序存放。 5、建立并执行仓库安全管理制度,定期检查仓库设施设备,如货架、叉车、消防器材等,确保无安全隐患;组织员工进行安全培训,提升全员安全意识;负责仓库区域的清洁卫生管理,保持仓库整洁、有序,符合 6S 管理标准。 6、人员管理培训、考核与激励仓库团队成员,提升员工专业素养与业务能力;定期组织团队会议,传达公司政策与工作要求,收集员工反馈,解决工作中的问题,营造良好的团队氛围,提高团队凝聚力与执行力。 任职资格: 1、高中及以上学历,有数据线行业仓库管理工作优先。 2、具有 3 - 5 年制造业仓库管理经验,熟悉数据线等电子产品配件的仓储特性与管理要点,有应对旺季大促、紧急订单等复杂情况的实操经历。 3、熟练掌握仓库管理系统ERP操作,精通 Excel 等办公软件,能够运用数据分析工具对库存数据进行分析与处理。 4、具备较强的团队领导能力,能够合理分配工作任务,有效激励员工达成工作目标;有良好的沟通协调能力,与上下游部门保持紧密协作,及时解决跨部门问题;具备问题分析与解决能力,面对仓库运营中的突发状况与难题,能迅速做出准确判断并采取有效应对措施。 5、工作严谨、认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力,能适应制造业工厂快节奏、高强度的工作环境;具有良好的职业道德,对公司财物高度负责,严守公司机密。 -
6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位内容: 1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求: 1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、Word等办公软件。 -
8-10K
中专
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6年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责组织本课执行部门工作计划; 2.组织制定本课工作计划; 3.负责物料出入库管理; 4.负责物料出入库管理; 5.负责协助制定本部门中长期规划。 任职要求: 1.高中、中专、职高或技校及以上学历或达到同等学历水平; 2.6年及以上仓储管理工作; 3.熟悉仓储管理知识及相关行业知识; 4.具有较强的管理能力、沟通协调能力、组织能力、团队建设能力、执行能力; 5.与EXCEL 办公软件,熟悉ERP系统操作,具有良好的职业道德。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
要求描述 1.大专以上学历,性别不限,3年以上仓管经验,1年以上团队管理经验; 2.熟悉仓储运作流程,并具有流程改善能力; 3.有强烈的责任心,热情的服务态度,高度的团队合作精神; 4.具有较强数据观念和统计分析能力; 6.熟悉电脑基本操作及基本的财务知识; 7.熟悉的ISO9001&IATF16949、6S、ERP等系统管理。 职务说明 1.直接受主管领导,负责各仓库日常运作管理; 2.负责制定仓储管理工作规范,包括工作流程、各类管理制度及作业指导书; 3.负责根据公司生产实际,合理规划仓库位置和空间利用; 4.负责对各仓库的区域规划和调整; 5.负责组织各仓库对库存呆滞货物进行清查、盘存提报及组织处理工作; 6.负责组织各仓库根据安全存量控制及时提出库存补充申请并跟进到仓; 7.负责确保各仓库盘点帐实的一致性; 8.做好仓库防火、防盗、防雨、防损及防变质工作; 9.负责按公司月度盘点计划组织执行各仓库盘点。 10.负责对6S、ERP、TAFA16949或ISO9001系统的推进改善工作; 11.负责制定仓储课年/月度培训计划和实施,提高员工基本素质和业务能力。 12.负责仓储课人员的绩效考核和管理。
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