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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。 -
仓库主管
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别:仓库经理/主管 一、工作职责 1.负责包装组和仓库全盘工作; 2.负责仓库的入库、配送、合理存放、位置分区及其它日常工作安排; 3.负责包装组和仓库的工作筹划与进度安排,合理调配人力资源; 4.制作和修订仓库的工作流程和管理制度; 5.每月定期对仓库进行盘点,随时掌握仓库的库存情况; 6.完成上级安排的其它工作。 二、任职要求 1.高中或中专以上学历; 2.两年以上仓库主管工作经验; 3.办公软件使用熟练; 4.沟通、执行能力较强。 -
9-11K·14薪
本科
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储安全与高效流转; 2、制定并优化仓储流程,提升工作效率及空间利用率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点工作; 4、协调与其他部门的沟通,保证物料供应及时准确; 5、负责仓库团队的日常管理及培训,提高员工专业能力; 6、落实安全生产制度,确保仓库作业符合安全规范; 7、分析仓储数据,为管理层提供决策支持; 任职要求: 1、学历全日制本科,物流专业优先; 2、经验3-10年,有仓储管理经验者优先考虑; 3、熟悉仓储管理流程及操作规范; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 5、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力; 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 7、了解生产制造行业相关知识者优先; 所属行业:生产/制造/加工领域,期待您的加入! -
7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。 -
仓库主管
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别:仓库经理/主管 一、工作职责 1.负责包装组和仓库全盘工作; 2.负责仓库的入库、配送、合理存放、位置分区及其它日常工作安排; 3.负责包装组和仓库的工作筹划与进度安排,合理调配人力资源; 4.制作和修订仓库的工作流程和管理制度; 5.每月定期对仓库进行盘点,随时掌握仓库的库存情况; 6.完成上级安排的其它工作。 二、任职要求 1.高中或中专以上学历; 2.两年以上仓库主管工作经验; 3.办公软件使用熟练; 4.沟通、执行能力较强。 -
9-11K·14薪
本科
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储安全与高效流转; 2、制定并优化仓储流程,提升工作效率及空间利用率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点工作; 4、协调与其他部门的沟通,保证物料供应及时准确; 5、负责仓库团队的日常管理及培训,提高员工专业能力; 6、落实安全生产制度,确保仓库作业符合安全规范; 7、分析仓储数据,为管理层提供决策支持; 任职要求: 1、学历全日制本科,物流专业优先; 2、经验3-10年,有仓储管理经验者优先考虑; 3、熟悉仓储管理流程及操作规范; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 5、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力; 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 7、了解生产制造行业相关知识者优先; 所属行业:生产/制造/加工领域,期待您的加入! -
仓库主管
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别:仓库经理/主管 一、工作职责 1.负责包装组和仓库全盘工作; 2.负责仓库的入库、配送、合理存放、位置分区及其它日常工作安排; 3.负责包装组和仓库的工作筹划与进度安排,合理调配人力资源; 4.制作和修订仓库的工作流程和管理制度; 5.每月定期对仓库进行盘点,随时掌握仓库的库存情况; 6.完成上级安排的其它工作。 二、任职要求 1.高中或中专以上学历; 2.两年以上仓库主管工作经验; 3.办公软件使用熟练; 4.沟通、执行能力较强。 -
9-11K·14薪
本科
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储安全与高效流转; 2、制定并优化仓储流程,提升工作效率及空间利用率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点工作; 4、协调与其他部门的沟通,保证物料供应及时准确; 5、负责仓库团队的日常管理及培训,提高员工专业能力; 6、落实安全生产制度,确保仓库作业符合安全规范; 7、分析仓储数据,为管理层提供决策支持; 任职要求: 1、学历全日制本科,物流专业优先; 2、经验3-10年,有仓储管理经验者优先考虑; 3、熟悉仓储管理流程及操作规范; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 5、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力; 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 7、了解生产制造行业相关知识者优先; 所属行业:生产/制造/加工领域,期待您的加入! -
7.5-8.5K
高中
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持密切沟通,确保信息流畅; 2、制定并确认生产计划所需的BOM物料清单,保证准确性; 3、安排物控人员提前提出需求物料的请购清单,确保供应及时; 4、跟踪仓储物料账单及质量保证,确保数据准确无误; 5、协助生产计划的控制与协调,监控进度并确保按时完成; 6、统计并分析生产总计划,为决策提供支持; 7、协调生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各环节的工作; 8、对生产计划的及时完成及交货准时性负直接责任; 9、对NG料、特采料及余料提出处理意见,并监督执行; 10、参加相关会议,代表物控部门提出意见和建议。 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、丰富的部门管理经验,良好的工作计划能力; 3、懂仓库管理流程,懂K3帐目维护,有仓储规划能力; 4、精通仓库管理流程,收发存异常处理; 5、对跨部门的协助事项及时跟进和处理; 6、三年以上仓库管理经验; 7、积极主动,严格高效,良好的职业素养,原则性强 8、年龄28-45岁 -
仓库主管
急聘
8-9K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、大专及以上学历,有2年以上仓库主管工作经验; 2、熟悉仓库运作流程,能制定仓库管理各项规章制度; 3、EXCEL操作熟练,有ERP系统操作经验优先; 4、做事认真、细心且执行力强;做人踏实,能吃苦且有良好的服务意识; 5、熟悉货物堆码、分类、保管、现场 5S 及盘点等工作; 能接受加班费的薪资形式 -
8.5-12K
不限
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1.负责电商仓库日常订单的管理安排,确保当天订单当天发出去,安排人员根据订单对货物进行分类拣货、复核、打包出库以及发货异常订单处理; 2.负责仓库整体日常工作的安排与人员管理,合理分配各小组人员协同完成工作,提高仓库工作效率; 3.负责仓库成品的管理、验收、保管、盘点等工作。 岗位要求: 1.有3年以上电商仓库工作经验,擅长沟通协调,做事认真负责; 2.能够熟练使用聚水潭ERP系统,了解电商仓库发货全部流程和工作安排。 -
7.5-8.5K
不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储及配送高效准确; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升工作效率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点; 4、协调与其他部门的工作衔接,保障供应链顺畅; 5、负责仓库安全管理,包括防火、防盗及设备维护; 6、分析仓储数据,提出改进建议并实施; 7、培训和指导仓库员工,提升团队专业能力; 8、处理突发问题,确保仓库运作稳定; 任职要求: 1、高中以上学历,有仓库管理经验者优先; 2、熟悉仓储操作流程及相关管理系统; 3、具备较强的责任心和团队管理能力; 4、良好的沟通能力和问题解决能力; 5、能够适应电子/半导体行业的仓储需求; 6、工作细致认真,具有较强的执行力; 7、接受行业相关法规及安全标准; 8、对数据敏感,能进行基础的仓储数据分析; 9、熟练使用ERP系统。 -
10-13K
大专
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5年
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赣州-全南县
立即应聘
岗位要求: 1.具备仓储、物流、供应链等相关专业的大专及以上学历。2.熟悉现代化仓储管理技术和方法,熟悉物流和供应链管理的基础知识;3.具有丰富的团队管理经验,能够有效的指导、评估和激励员工;4.具有良好的沟通和协调能力,与各部门间及供应商进行有效的沟通和协调;5.具备较强的数据分析能力,能够根据数据和信息做出合理的建议或决策; 6.对系统、WMS娴熟,有3C行业或同行业背景 岗位职责: 负责仓库的统筹规划、组织、指挥和协调仓库的各项管理工作。负责仓储部的日常经营管理,根据公司整体战略目标制定与实施部门工作计划及工作规范;2.监督管理仓库收料、发料、盘点,账务的管理确保库存准确率;3.库存的控制、管理和分析; 5.成本控制:通过优化仓库的运营流程和控制成本,提高仓库的效率和效益:4.仓库的安全管理:6.负责收集、整理和分析仓库相关的数据,为公司的决策提供数据支持。 -
6-8K
不限
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1年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1.合理分配仓库人员事务,负责仓库的6S管理,部门人员培训、出勤、考核等; 2.仓库异常协调,对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验; 3.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致; 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定的计算机操作能力; 2、3年以上仓储相关领域工作经验; 3、认同公司的企业文化,服从公司安排; 4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力; 5、具备较强的责任心和团队精神,开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力; 此岗位上班时间大小周责任制。 -
11-15K·14薪
不限
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不限
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滁州-南谯区
立即应聘
岗位职责 一、仓库管理 1、负责 A 仓的整体运营和管理,确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程,提高仓储作业效率,降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作,确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平,确保库存数量合理,避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据,优化库存结构,提出库存优化建议。 3、组织月度、季度和年度库存盘点,确保账物相符。 三、收发货及物流协调 1、监督和管理货物的收发作业,确保按时、准确入库及出库。 2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接,确保物资供应链的顺畅。 3、处理异常库存情况,如损耗、过期物料等,并及时上报处理方案。 四、团队管理 1、负责 A 仓仓库团队的日常管理,包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。 2、提高仓库员工的工作效率和安全意识,确保仓储作业符合 5S 管理标准。 3、制定合理的人员排班计划,确保仓库业务高效运行。 五、仓库安全与 5S 管理 1、严格执行仓库安全操作规程,防范安全隐患,确保人员和货物的安全。 2、推行并监督 5S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持仓库整洁有序。 3、定期检查消防安全设施,确保符合安全生产要求。 六、数据管理与报表 1、及时更新仓库管理系统(WMS 或 ERP),确保数据实时准确。 2、编制库存、进出库、损耗等各类报表,为管理层提供决策支持。 3、定期向上级汇报仓库运营状况,提出优化建议。 岗位要求 1、3 年以上仓库管理经验,有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。 2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营,具备一定的仓储规划能力。 3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作,有 SAP 经验者优先。 4、具备库存管理、数据分析能力,能够优化仓库作业流程。 5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系,有相关管理经验者优先。 6、优秀的沟通协调能力,能与各部门保持良好协作。 7、责任心强,能承受较大工作压力,并具备一定的应急处理能力。 8、英语/印尼语 有一定的语言基础,能作为工作语言者优先 -
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
工作职责: 1、负责仓储部日常管理工作; 2、负责建立、健全、优化仓储部管理制度,监督部门人员遵守执行; 3、定期组织内部盘点,保证仓库账实物一致; 4、配合公司财务执行关账,审计、盘点; 5、负责仓储作业现场安全、物料存储安全管理; 6、负责仓库现场区域规划、5S现场管理; 7、负责部门员工管理、绩效考核; 8、执行上级领导的其他工作安排。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄28-37岁,3年以上仓储管理工作经验; 2、有较好的仓储规划及管理能力,突发事件的处理能力; 3、有一定的财务知识基础,熟悉办公软件、仓储系统管理软件、仓储管理工具、熟悉PDA应用; 4、良好的沟通能力、责任心、执行力。 -
10-13K·13薪
大专
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5年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
岗位职责: 1、制订仓储部工作计划及业务发展规划; 2、负责制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施; 3、编制优化各项工作流程及操作标准; 4、仓库的合理规划与布局以及新项目导入管理; 5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额,并严格控制,保证合理库存和使用; 6、组织盘点,对盘赢、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任,并提出处理意见; 7、推动执行部门ISO体系的建设; 8、监督部门相关费用,优化部门成本管控(物流成本、人效成本、能耗成本、辅材成本等) 9、推动仓库呆滞库存以及不良品管理处理; 10、组织与建设仓储部团队,协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训、绩效考核工作 11、负责部门安全、消防管理,做好防火、防盗、防潮等工作; 12、负责与其他职能部门的协调沟通,完成公司领导交办的其它工作。 任职资格: 1、5年以上物流、储运相关专业领域管理工作经验; 2、具备规划能力,能对企业货物进行合理的储位规划; 3、对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解; 4、具备一定的领导和管理能力、较强的分析和判断能力; 5、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识; 6、处事严谨,细心、原则性强;
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