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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、材料仓/成品仓的整体规划; 2、仓库账务一致的监控与管理; 3、仓库安全方面的管理与预防事务; 4、仓库整体工作流程的监管与风险管理; 5、仓库5S与人员的管理; 6、跨部门的协调工作。 该岗位是属于成品仓课长,原材和成品仓是分开管理的 任职资格: 1、五年以上制造工厂端仓库主管经验; 2、办公软件操作熟练,了解ERP原理,良好的沟通协调能力,同行业工作经验优先。 3、年龄要求在:35岁以下,沟通表达能力强 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储和配送的高效性; 2、制定并优化仓储流程,提升工作效率及准确性; 3、监督货物的入库、出库、盘点等工作,确保账实相符; 4、管理仓库团队,合理分配任务并进行绩效考核; 5、协调与其他部门的工作衔接,保障物资供应及时; 6、定期检查仓库设备及环境,确保安全合规; 7、处理突发问题,制定应急预案并组织实施; 8、完成上级交办的其他相关工作; 任职要求: 1、大专学历,专业不限,30-45岁 2、3年以上仓管管理工作经验; 3、熟悉仓库运作流程及相关管理工具; 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 5、责任心强,能承受一定工作压力; 6、良好的沟通能力和问题解决能力; 7、了解生产制造行业特点者优先; 8、熟练使用办公软件及仓储管理系统; -
8.5-12K
学历不限
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 没有电商仓库工作经验的请不要投简历,没有电商仓库工作经验的请不要投简历,没有电商仓库工作经验的不要投简历。不要浪费你们自己的时间。电商仓库和传统制仓库的工作流完全不一样,不要浪费你们自己的时间。谢谢! 1.负责电商仓库日常订单的管理安排,确保当天订单当天发出去,安排人员根据订单对货物进行分类拣货、复核、打包出库以及发货异常订单处理; 2.负责仓库整体日常工作的安排与人员管理,合理分配各小组人员协同完成工作,提高仓库工作效率; 3.负责仓库成品的管理、验收、保管、盘点等工作。 岗位要求: 1.有3年以上电商仓库工作经验,擅长沟通协调,做事认真负责; 2.能够熟练使用聚水潭ERP系统,了解电商仓库发货全部流程和工作安排。 -
5-7K
高中
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位责任: 1.负责仓库整体工作事务的安排与协调,制定仓库工作计划,确保仓库高效运作。 2.合理规划仓库存储空间,优化货物布局,提高仓库空间利用率。 3.监督仓库人员的日常工作,包括货物的收发、搬运、存储、盘点等,确保操作规范、准确。 4.定期组织货物盘点,做到账实相符,及时处理盘点差异,查明原因并上报。 5.与采购部门、销售部门等相关部门保持密切沟通,及时反馈库存信息,为采购和销售决策提供支持。 任职要求: 1、工作认真负责,严谨细致,有良好的责任心和敬业精神。 2、具有 1 年以上仓库管理工作经验,有一定的管理经验和团队领导能力。 -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储安全和高效流转; 2、制定并优化仓库管理制度及操作流程,提升工作效率; 3、监督日常出入库作业,确保账实相符; 4、合理规划仓库布局,提高空间利用率; 5、负责库存盘点工作,定期提交库存分析报告; 6、协调与其他部门的工作对接,保障供应链顺畅; 7、管理并培训仓库团队,提升员工专业技能; 8、完成上级交办的其他相关任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、具有良好的组织协调能力和团队管理能力; 3、熟悉仓储管理流程及操作规范; 4、能够熟练使用办公软件及仓储管理系统; 5、工作认真负责,具备较强的责任心; 6、有生产制造行业相关经验者优先考虑; 7、语言能力不限,但需具备基本沟通能力; 8、年龄不限,身体健康,能适应一定的工作强度; 注意:以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言,并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符,且细项控制在20项以内。 -
仓库主管
急聘
7-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3、布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 岗位要求: 1.年龄28-45周岁之间,至少3年以上仓库主管或相关工作经验; 2.大专及以上学历,有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 -
8-10K
中专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
仓库主管岗位职责: 1.管理仓库现场运作团队,确保收货数量、包装完整、产品信息核对,发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,确保每个环节安全作业,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求!(及时配合处理客诉售后服务); 5、负责执行盘点工作,对库存准确性和产品有效期的结果作出分析,并提出整改方案; 6,对内部人员日常培训; 7、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)基本要求。 -
7-8K
中专
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5年
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江门-鹤山市
立即应聘
1)中专以上学历,有相关仓库管理经验5年以上; 2)熟练办公软件office和ERP系统操作; 3)负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调与各部门的工作; 4)负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项工作流程和标准; 5)制定仓库月、季度、年度工作计划,总结和分析上月部门工作,带领和督促员工完成工作; 6)负责仓库人员的管理,定期对仓库人员进行绩效考核,使日常工作做到高效、准确; 7)每月组织仓库成品、半成品、原材料、备品备件的盘点,消耗统计和控制建议,确保物卡账相符、对积压的库存以及呆滞料进行上报反馈; 8)待遇7000-8000元/月; -
8-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保物资的合理存储与调配; 2、制定并优化仓库管理制度和操作流程,提升工作效率; 3、监督货物的入库、出库及盘点工作,确保账实相符; 4、协调与其他部门的工作衔接,保障物资供应及时准确; 5、定期检查仓库环境,确保安全和卫生条件符合要求; 6、管理仓库团队,进行人员培训和绩效考核; 7、处理突发问题,确保仓库运营顺畅; 8、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、工作经验不限,有仓库管理经验者优先考虑; 3、熟悉仓库管理流程及操作规范; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 5、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力; 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 7、身体健康,能够适应仓库工作环境; 8、有生产制造行业经验者优先;
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