1.根据业务模式负责平台的规划.运营体系的搭建及管理，包含平台策略.类目运营.用户运营.BD以及数据运营等板块； 2.负责针对用户特点和市场状况制定经营目标及业务发展战略.竞争策略.产品策略.运营战略规划.运营规则等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的实现； 3.与技术.产品团队紧密配合，快速.高效推动产品设计.研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增.留存和活跃增长目标，优化用户体验；  4.对平台的用户注册.行为.活跃度.留存.转化率等数据进行统计.分析，并形成总结分析报告及时汇报，并针对所有运营数据进行精细化管理，发掘潜在问题，以结果为导向制定.落实应对策略; 5.负责运营团队建设.培训及日常管理等工作 。 6.熟悉京东、淘宝、拼多多运营规则，并能撰写公司平台运营规则 任职要求：  1.本科及以上学历，有团队管理经验，要求3年以上相关工作经验； 2.具有敏锐的商业意识，优秀的战略规划能力，具有互联网整合运营.营销的策划经验和能力； 3.有从0到1经历，有较强执行力与意志力，有创新精神和强抗压能力； 4.拥有高效的逻辑思考能力和超强的自我驱动力.责任感，擅长通过数据分析发现问题，把握关键点并提出有效解决方案； 5.结果导向，具备优秀的团队协调.沟通.管理能力，能够高效推进方案落地； 6.热爱互联网，掌握平台运营的核心知识，有成熟的电商平台运营方法论和成功案例。

职位名称：亚马逊跨境运营专员 / 运营经理（双休） 薪资范围：8 – 13 K 工作地点：东莞市石排镇福隆工业六路16号 经验要求：3 – 5 年跨境电商运营 学历要求：本科及以上 ⸻ 职位亮点 • 双休 + 法定节假日 • 完整操盘空间：从选品、上架到广告、库存与绩效管理 ⸻ 工作职责 1. 店铺整体运营 • 负责亚马逊店铺日常管理、推广规划与数据分析，提升流量与销量。 • 制定并执行季度、月度运营目标与预算。 2. Listing 及内容优化 • 独立完成关键词调研、Listing 文案及视觉方案（含 A+ 页面）并上传后台。 • 持续跟踪转化率，针对流量入口与页面表现做迭代优化。 3. 广告投放与测评管理 • 熟练操作自动 / 手动广告，制定关键词竞价和预算策略，控制 ACOS。 • 针对竞争激烈的红海类目，制定差异化推广打法并规避账号风险。 4. 库存与物流 • 独立创建 FBA 发货计划，结合销量预估和多渠道物流方案保持不断货、压低成本。 5. 客户服务与店铺绩效 • 及时回复邮件、处理客诉，维持良好 Feedback / Performance 指标。 6. 数据分析与新品评估 • 跟踪市场流量趋势与新品表现，为产品二次开发提供运营视角的建议。 ⸻ 任职资格 1. 3 年及以上亚马逊或同类跨境平台运营经验，具备完整推广案例。 2. 本科及以上学历，英语 CET-4 及以上，书面与口语沟通顺畅。 3. 熟练使用选词、图文制作及后台上传工具，能独立完成 Listing 上架与优化。 4. 具备独立制定广告投放策略、控制成本和提升 ROI 的实操经验。 5. 精通 FBA / FBM 物流流程与库存周转管理，对补货节奏和利润最大化有实际成果。 6. 具备测评、风险把控与账号安全管理经验。 7. 数据敏感度高，逻辑清晰，能用数据支撑决策并制定可量化目标。 8. 有成功打造爆款或提升店铺 GMV 的案例者优先。 ⸻ 工作时间与福利 • 作息：周一至周五8:00–12:00，13:30–17:30；双休 • 假期：依法享受国家法定节假日 • 更多福利面议

岗位职责： 1.负责部门新媒体运营的各项工作，协调统筹各项目的各个新媒体平台推广，新媒体平台包括但不限于公众号、视频号、抖音、快手等； 2.将新媒体运营与公司的品牌推广、产品营销相结合，制定相应的发展规划和年度推广计划、新媒体运营计划； 3.负责在各个新媒体平台进行文章、视频、图集等的文案撰写、合规核审并维护数据； 4.对接相关各合作方（包含但不限于广告公司、网络公司、活动公司等）； 5.策划线上活动，完成活动落地、并进行复盘与改进。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2.具备3年及以上新媒体运营管理经验，熟悉居家和3C产品或相关领域新媒体运营； 3.具备新媒体宣传策划、推广能力，数量掌握新媒体运营技巧； 4.具备良好的沟通能力、创新能力、组织能力和抗压能力； 5.年龄35周岁以下。

1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2、3年以上新媒体网络推广运营经验，懂独立商城的搭建，有抖音、小红书、天猫、拼多多等运营经验，医疗器械行业经验者优先。 3、懂营销策略，思维活跃，责任心强，学习能力强，有电商团队管理经验； 4、熟练使用办公软件，精通各种互联网分析与推广软件。 5、具备很强的数据分析能力，能够通过数据分析及时对产品及营销工具做出调整。 工作地点：东莞市沙田镇

岗位职责： 1.统筹公众号、抖音、视频号、小红书、B站内容策略，建立“科普+探店+产品”内容三角模型，并设计“线上种草→电商转化→线下体验”闭环路径（如小红书笔记挂载REPTIZOO门店、研学基地预约链接）； 2.制定REPTIZOO自媒体矩阵日常、季度、年度运营推广目标及计划，主导落实工作； 3.统筹品牌直播与门店直播，优化直播主题、场景布置、话术设计、用户留存、私域转化等，提高用户留存及转化率； 4.搭建我司私域流量池（社群+有赞小程序），实现用户运营，提升转化率； 5.建立我司爬宠KOC/KOL资源库，主导开箱测评、饲养攻略等合作项目； 6.搭建我司外部媒介资源体系，推广我司产品、服务，引流门店、研学基地。 任职要求： 1.本科学历，5年以上自媒体/电商运营推广经验，有细分领域50万以上自媒体号操盘案例优先考虑； 2.精通巨量千川、小红书蒲公英后台操作，熟悉主流自媒体、电商（货架、兴趣）平台规则； 3.熟悉KOC/KOL资源谈判，有2年以上门店引流推广经验优先； 4.熟悉抖音、视频号直播规则，有主题设计、脚本撰写、视频拍摄剪辑能力优先； 5.具备创新意识，协作能力强，执行力高效，能适应高强度工作，接受合理范围内的加班安排； 6.亲近自然，喜欢小动物，有养动物经验（爬行动物优先考虑）； 7.有3年以上管理经验，团队规模不低于5人。

一、岗位职责 1. 为企业运营一切新媒体账号的内容发布，包括素材采集、整理、归档使用发布及客资管理。 2. 熟练使用剪映工具进行视频剪辑，包括素材裁剪、拼接、特效添加、音频处理等。具有基本的美工能力。 3. 协助公司团队在短视频运营过程中遇到的问题，如账号定位、内容创作、粉丝增长、流量获取、直播技巧等，提供专业的建议和解决方案。 4. 定期与团队成员沟通，了解学习进展和需求，及时调整协助策略，确保团队成员能够顺利发布短视频内容。 5. 跟踪团队成员账号的数据表现，统计流量及询盘客资数据，分析数据并给予针对性的优化建议，帮助团队成员提高账号的影响力和商业价值。 二、任职要求 1. 拍摄剪映配音技能：熟练掌握拍摄剪映工具的各项功能，能够独立完成高质量的视频拍摄剪辑工作，包括但不限于视频拼接、特效运用、字幕添加、音乐搭配等，有丰富的视频剪辑作品。 2. 思维能力：脑子灵活，具备创新思维和敏锐的洞察力，能够快速理解和掌握新的知识和技能，善于发现问题并提出有效的解决方案。善于创作爆款内容及制作呈现。 3. 心态与情绪管理：拥有良好的心态，能够保持积极乐观的工作态度。 4. 沟通能力：具备出色的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与团队成员建立良好的沟通渠道和信任关系，及时了解成员的需求和反馈，提供优质的辅导服务。 三、薪资福利 1. 有竞争力的薪资：提供具有市场竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现发放绩效奖金。 2. 完善的福利体系：包括五险、带薪年假、节日福利、生日福利等。 3. 培训与发展：提供丰富的内部培训和学习机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 轻松的工作氛围：年轻有活力的团队，轻松和谐的工作氛围，舒适的办公环境。

一、岗位职责： 1、根据公司总体市场战略，制定网络推广目标及推广方案； 2、推广渠道管理，负责公司网站、百度、1688、淘宝店铺免费与付费推广； 3、内容策划与管理，制定内容营销策略，指导团队制作优质的推广内容； 4、团队管理与协调，管理网络推广团队，制定团队成员工作内容与职责，组织培训学习，提升团队综合能力； 5、数据分析与评估，优化推广效果评估体系，监控流量、转化率、ROI等核心指标，根据数据分析结果，提出优化建议和改进措施； 6、带领团队达成推广目标。 二、任职要求： 大专以上学历，有5年以上百度、1688等主流平台推广经验；2年以上团队管理经验。

岗位职责： 1.负责APP、微信公众号、小程序等平台的日常流量运营，制定并执行增长策略。 2.主导官方账号的内容运营与用户互动，提升平台活跃度与转化率。 3.策划并优化小红书、抖音等平台的投流策略，提升媒介投放效率。 4.监控各渠道流量数据，结合业务目标进行深度分析，输出可落地的优化建议。 5.探索互联网平台流量分发逻辑，推动“内容-流量-业务”的高效转化链路。 任职要求： 1.大专及本科以上学历，计算机科学、信息技术、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 1-3年以上APP、微信公众号、小程序等流量运营经验，熟悉主流平台（如微信、抖音、小红书）的账号运营规则。 3.2年以上小红书、抖音等平台投流经验，能独立优化投放策略并提升效果。 核心能力： 数据分析：熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL等），具备搭建数据监控体系、挖掘数据价值的能力。 平台认知：熟悉互联网平台的流量分发逻辑，能将内容运营与业务目标紧密结合。 策略思维：具备敏锐的市场洞察力，能通过数据驱动决策，制定高效的流量增长方案。

跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。

岗位职责： 1、根据市场分析和公司发展规划，制定网络推广运营方案； 2、负责公司各平台的网络运营管理及信息更新，包括内外贸网站、阿里国际站、社交媒体（Facebook、领英等）和谷歌搜索引擎等，重点进行阿里国际站的推广运营； 3、跟踪和监控运营数据，通过数据分析调整和优化后续工作； 4、负责SEO优化及站外广告引流，完成广告效果评估及合同签订； 5、拍摄和剪辑公司活动视频，并发布企业公众号文章； 6、对询盘客户进行初步沟通并对接给销售人员，不定期与销售团队开会讨论提升询盘转化率； 7、完成领导安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，年龄25岁以上，英语四级以上，具备良好的英文阅读能力； 2、3年以上网络推广运营经验，至少1年以上阿里巴巴国际站运营推广经验； 3、具备产品拍摄和视频剪辑能力，有网站编辑经验者优先； 4、做事条理清晰，具备数据分析能力，能够通过数据分析发现并解决运营推广中的问题；

工作职责： 1.根据品牌定位和市场需求，制定抖音、小红书等平台的运营策略。 2. 策划吸引人的内容主题，包括短视频、图文、直播等，提升用户互动和参与度。 3. - 管理在抖音、小红书上的官方账号，带领团队建立积极的社群氛围。 4. 分析平台数据，包括观看量、点赞、评论、分享等关键指标，识别内容优化的机会。 5.根据数据反馈调整内容策略，提升内容质量和用户参与度。 任职要求 1.有效沟通项目需求和进度，解决团队内部和外部的沟通障碍。 2.熟悉并遵守抖音、小红书等平台的规则和政策，确保品牌内容的合规性。 3.熟悉抖音、小红书等社交媒体平台的运营规则和最佳实践。 4. 至少1-2年的社交媒体运营或相关领域的工作经验

岗位职责： 1、负责平台营销推广及网络广告的投放，提高有效流量； 2、负责针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 3、负责收集市场和行业信息，提出问题和解决方案； 4、负责依托网店平台进行网上销售服务，处理订货信息，订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答； 5、负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、SNS推广及其他推广方式。 任职要求： 1、 2、 3、

岗位职责: 1、负责Amazon店铺日常运营管理，独立管理账户、上架 产品，处理订单和客服内容; 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略 及推广计划，做好数据分析工作; 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的 可行性方案; 4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向 上级汇报情况; 5、根据销售目标，做好销售计划，备货计划以及跟进备货 和库存的监控管理; 7、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。 8、工作时间：26天制，8小时责任制，包吃住。 9、薪资8-10K+提成。 任职要求: 1、大专及以上学历，英语过四级，1年以上相关工作经 验; 2、一年及以上亚马逊销售经验优先考虑，熟悉亚马逊平台。

岗位职责： 1、负责对运输管理部调度工作流程进行合理规划，并逐步改进和优化部门的工作流程，控制运输整体成本； 2、负责对运输供应商车队和司机进行运输的规划管理培训和督导，优化调度运输及配送作业流程和资源，提高服务质量； 3、负责监控运输交接环节的各项数据差异及运输异常情况处理，不断控制和提升运营质量； 4、负责对关联部门的流程对接与异常情况的监控； 5、负责改善、优化运输供应商的考核内容，成本数据的汇总分析，协助制定改进方案； 6、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理、物流工程及相关专业优先； 2、3年以上的物流快递行业经验，对物流车队有丰富的经验； 3、具有较强的统筹规划能力，出色的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力； 4、较强的分析与理解能力、紧急情况处理能力及灵活性，原则性强、抗压能力强、独立开展工作能力强.

工作内容： 1.制定并负责跨境电商业务战略，确保实现公司的业务目标和增长计划。 2.领导团队，监督业务运营。 3.确保跨境电商平台的正常运营，包括网站维护、订单处理、客户服务等。 4.分析市场趋势和竞争对手，制定相应的市场营销策划，提高知名度和市场份额。 5.管理跨境电商业务的预算和成本控制，确保业务的盈利能力。 6.建立和维护跨境电商平台合作伙伴关系，开拓新的合作机会。 职位要求： 1.本科以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 2.有跨境电商运营管理经验。 3.熟悉跨境电商市场和运营流程，具备较强的市场分析和决策能力。 4.具备良好的沟通能力和人际关系，能够和内外部合作伙伴有效沟通和协调。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够应对复杂的业务环境和挑战

工作职责： 1、负责公司Amazon账号规划及运营，确保账号的安全稳定，保持Amazon店铺的好评率和良好的信用度。 2、制定销售计划与策略，达成并提升Amazon销售目标；定期统计Amazon销售数据、库存数据，进行销售分析，及时调整销售策略，保持稳步上升的销售业绩以及较好的库存周转率和库存安全。 3、领导团队进行高效运作, (从选品、成本核算,上传产品,优化listing、、到FBA发货，广告调整，销售财务数据汇总分析。）参与操作并把控每个环节,确保账户安全及团队工作正常运转 4、针对不同的推广渠道, 站内站外开展营销活动,对推广商品具备有效的判断,根据推广效果及时作出调整并提升销售业绩。 5、负责亚马逊平台热销竞品的选品分析和开发, 新品推广与促销,带领团队在现有产品类目下作深入开发,配合公司品牌战略,丰富公司产品线。 6、能独立将亚马逊平台做大并带领团队,　对公司产品进行营销推广和打造爆款,达成销售翻倍目标。 岗位要求： 1、三年以上Amazon精品运营工作经验和运营团队管理经验。 2、非常敏锐的Amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验。 3、熟悉亚马逊平台流程和政策,擅长提升页面流量、转化率的各种网络营销推广方式。 4、擅长站内,站外推广，运营策划,能够独立策划并执行相关推广及营销动。 5、能熟练运用英语，快速编写完善listing文案，运用核心关键词。 6、有战略布局和组织搭建能力，愿意拼搏和公司共同发展，有合伙创业意愿者优先； 素质要求： 1、品行端正，工作认真负责，有良好的沟通能力，组织能力。 2、工作积极进取，有上进心，责任心强，有团队合作精神。 3、有耐心，工作细致认真，谨慎，调理性强。 4、身体心理健康，对公司忠诚，具有良好的保密意识和职业道德操守。 薪资模式： 底薪8K-15K+提成+绩效奖金+年底分红 福利待遇： 包吃；包住；话费补助；五险；8小时工作制；带薪年假；全勤奖；季度奖；年终奖；短期调薪；免费培训；免费旅游；免费体检；五天半工作时间灵活。 公司常年参加海外美国展，德国展，俄罗斯展，香港展等等！ 欢迎有志向同公司一起进步一起成长，合作共赢的你加入我们！！！

岗位职责: 1. 负责家政服务团队的日常运营管理，确保服务质量 2. 协调内部资源，优化运营流程，提升服务效率 3. 监督管理家政服务项目，确保按时完成任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2. 具有较强的责任心和执行力，能够处理突发事件 3. 能够不断学习和改进，提升个人及团队的工作能力 4.有家政行业工作经验

**我们是谁？** 一支扎根抖音生态的娱乐直播先锋战队，专注孵化有温度、有灵魂的直播IP。现因业务扩张，诚邀资深运营人才加入，共同定义直播行业的下一个“现象级”。 **岗位名称：高级娱乐直播运营** **薪资范围：4000-6000元/月+阶梯提成+超额激励** （注：自带成熟主播团队/单月流水超30万者，薪资可突破上限面议） --- ✅ **你要掌控的战场** ▷ 流量操盘：制定直播间推流策略，玩转DOU+、feed流等工具，把“偶然热门”变成“必然爆款” ▷ 主播孵化：从0-1打造人设，设计话术体系、直播剧本及涨粉变现闭环 ▷ 数据诊疗：实时监控GMV/停留时长/转粉率等核心指标，用数据反哺内容优化 ▷ 危机公关：预判舆情风险，制定突发状况应对手册，守护主播与品牌口碑 --- **我们期待的你** → 3年以上娱乐直播运营经验（MCN机构/公会背景优先） → 深谙抖音算法逻辑，有带主播成功案例 → 擅长制定主播成长计划，懂心理学更懂人性 → 对热点极度敏感，能快速将全网爆梗转化为直播间流量密码 --- **长期价值福利** ▷ 主播分红权：参与孵化主播的流水终身分成 ▷ 管理晋升通道：优秀者可晋升运营总监，组建专属战队 ▷ 社保保障：入职满3个月缴纳五险。 --- **写在最后的话** 我们不要“流水线工人”，只要“梦想合伙人”—— 若你相信： “每一个平凡的主播背后， 都藏着一个等待被点燃的宇宙” 请与我们并肩，把星光撒向更远的地方。

1. 人品端正、做事认真且专注，思路清晰、热爱跨境电商事业，对数据敏感、对工作细心负责。 2. 有亚马逊精品、自有品牌独立运营经验与新品推广思路/方案 3. 制定产品的运营及推广方案，执行并跟进效果并不断优化。 4. 查看当天销售情况，详情页面；分析竞品、广告数据、销售趋势，并根据实际经营、库存情况采取相应的运营措施。 5. 调研、了解产品的市场价格、销量数据，竞品、市场份额及整体走势。 6. 定期分析产品业务报告数据。 7. 处理差评和退货并整理报表反馈给工厂，提出优化产品品质与服务的指导工作。 8. 关注库存及接收情况以及FBA配送费用是否正常。 9. 每天群公布当日实际经营盈亏、收支状况。

1、具备1年以上网络推广工作经验； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、利用网络进行公司产品的销售及推广，按时完成销售任务； 6、有一定的英文能力。 任职资格： 1、18-35岁，性别：男女不限； 2、有网络销售及运营相关工作经验； 3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。